東京都 練馬区 登録販売者 正社員の求人情報・お仕事一覧

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☆…★具体的なお仕事内容★…☆ ■患者さまの受付、ご案内、会計対応 ■診療申込書の記入案内と記載内容チェック ■患者さま・ご家族・他医療機関からの問い合わせ対応 日勤の時間帯に比べ、スタッフは少人数体制、業務も落ち着いています。そのため、落ち着いた環境で仕事を覚えられます♪ また深夜帯は深夜手当がつくので少ない勤務でしっかりと収入を得ることができます◎ ☆…★こんな方にオススメ★…☆ *時間に追われるよりも、マイペースにコツコツ仕事がしたい方♪ *夜勤でお仕事の経験をしたことがある方♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ◆大手のゼネコンなど、顧客との打ち合わせ └土木・建設現場におけるニーズを把握します。 ◆工事で使用する水処理機器の選定 └工事担当者と連携を取りながら実施します。 ◆施工に関する打ち合わせおよび施工のサポート ◆完工後の機器・設備返却に関する打ち合わせ ◆納期の売り上げ、回収の管理　他 ※営業の際には社用車を使用します。 〈現場に欠かせない機器の営業を担当！〉 同社の水処理用の機器、設備は、大型のビルやトンネルなどを建設する際に発生する濁った水を処理するのに欠かせないものとなっています！業務を通じて、建設現場がある限り需要が無くなることがない製品の営業スキルが身に付きます！ ＜工事実績＞ 東京都庁、六本木ヒルズ、サンシャイン６０、横浜ランドマークタワーなど ＜取引先例＞ 鹿島建設（株）、（株）竹中工務店、（株）大林組、大手ゼネコンのほか官公庁など ＼未経験の方、経験が浅い方も安心♪／ 「興味はあるけど、技術営業の経験なんて全くないしなあ…」という方も安心の研修体制を同社はご用意しています！入社後まずは工場での研修をたっぷり3ヶ月間実施！業界の知識から同社の製品の知識までしっかり身に付けられます◎配属後は先輩による丁寧なOJTを受けながら営業職としてのスキルアップを目指せます♪ 【会社のご紹介】 同社では設立以来50年以上に渡り、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に取り組んで参りました。 この50数年来、建設土木事業がめざましく発展を遂げる中、私共もお客様の厳しい要望と 顧客満足度をいかになし得る事が可能かを追求し、数多くの大型プロジェクトに 【水処理のサンエー】として数多く参画させていただきました。 同社はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、 お客様のニーズや用途に応じて提案型営業をさらに推し進め、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 ■介護士業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：5?12件/日 ◆訪問手段：電動自転車（深夜帯は車での訪問可） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★シニア向けマンションの支援スタッフ募集★ 生活スタイルに合わせてシフト相談可能です！ ◆仕事内容 ・生活の介助 ・生活の見守り ・居室/廊下の清掃　など ◆年収例（※初任者研修資格有） 月給25万円×12カ月+賞与年2回(2カ月分)＝350万円 ⇒夜勤手当は別途支給！夜勤も出来る方はさらに年収UP可！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 1ユニット9名の少人数ケア グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07：30～18：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設