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東京都 荒川区 企画・経営・管理の求人情報・お仕事一覧78

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【アパレル商品の仕分け】[登録制]日払!短期!給料手渡し!?スグに始める簡単WORK

テイケイトレード株式会社 北千住支店/523

\誰でもできる!!超カンタン!!/≪アパレル商品の仕分け≫をお願いします♪『え、これだけ…!?』スキル&経験は一切不要!!初心者さんでも即戦力◎ひとりで黙々…接客なしのお仕事なので【マイペース】に働ける♪学生さん~シルバーの皆様まで、みなさん歓迎です!他にも!!*アニメグッズの仕分け・シール貼り*通販商品の検品*コーヒー豆の仕分け*選挙受付*試験監督*ギフト券・DMの仕分けなどなどご紹介できるお仕事は多数!!※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。【勤務期間】短期(1日)、短期(1週間以内)、短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定「お試し一日ダケ」「長期休みのみ」「まずはお試しで…」あなたのご都合に合わせて勤務可能です♪
\誰でもできる!!超カンタン!!/≪アパレル商品の仕分け≫をお願いします♪『え、これだけ…!?』スキル&経験は一切不要!!初心者さんでも即戦力◎ひとりで黙々…接客なしのお仕事なので【マイペース】に働ける♪学生さん~シルバーの皆様まで、みなさん歓迎です!他にも!!*アニメグッズの仕分け・シール貼り*通販商品の検品*コーヒー豆の仕分け*選挙受付*試験監督*ギフト券・DMの仕分けなどなどご紹介できるお仕事は多数!!※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。【勤務期間】短期(1日)、短期(1週間以内)、短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定「お試し一日ダケ」「長期休みのみ」「まずはお試しで…」あなたのご都合に合わせて勤務可能です♪

【荒川区西尾久】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

ALSOK介護株式会社 ショートステイ みんなの家・西尾久

【仕事内容】・施設運営業務全般(入居者様の管理等)・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート)・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など--・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【ショートステイみんなの家・西尾久 ホーム長 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【仕事内容】・施設運営業務全般(入居者様の管理等)・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート)・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など--・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【ショートステイみんなの家・西尾久 ホーム長 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
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