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東京都 葛飾区 退職金あり 保育所・幼稚園の求人情報・お仕事一覧

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【東京都葛飾区/JR常磐線】年間休日123日!認可・認証、事業所内や学童等、幅広く対応している法人です!

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。 また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 ■定員:64名 ■対象年齢:生後57日~小学校就学児未満 ■開所日・時間:月曜日~土曜日:7:15~20:15 延長保育:18:15~20:15 ■休園日:日曜・祝日  年末年始(12/29~1/3) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【東京都葛飾区/千代田線】月収20万円以上!嬉しい福利厚生充実!/未経験者も歓迎です!/産休・育休取得実績あり◎

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:234名定員 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【東京都葛飾区/常磐線】年3回計4.00か月分の賞与実績あり♪年間休日114日★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:119名 ■対象年齢:0歳~5歳 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7時15分~20時15分 ■休日:日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【東京都/葛飾区】17時30分終業&日祝休み◎認可保育園にて看護師募集!<正看・正社員>

【仕事内容】 ■認可保育園における看護師業務全般 ・園児および職員の健康管理 ・園内の衛生管理、感染症対策 ・体調不良やけがの対応 ・保育補助 ・親御さんとのコミュニケーション など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【東京都葛飾区/JR総武線】月収20万以上! 趣味や得意なことが活かせる認可保育園です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 ■設立:2016年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【東京都葛飾区/JR常磐線】年3回計4.00か月分の賞与実績あり♪年間休日114日★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:87名 ■対象年齢:0歳~5歳 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7時15分~20時15分 ■休日:日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)   事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【葛飾区/JR中央・総武線】駅チカ◎年間休日128日!

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 ■定員:60名(0歳児:6人/1歳児:9人/2歳児:9人/3歳児:12人/4.5歳児:24人) ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日・時間:月曜日~土曜日 7:15~20:15 ■休園日:日曜日・祝祭日・年末年始(12月29日~1月3日) ■開園:2022年4月1日 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【東京都/葛飾区】週2日~OK☆昇給あり◎放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です♪<パート>

放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ■児童の送迎 ■日常生活支援 ■毎日の遊びの提供 ■行事の企画、運営 ■給食、おやつなどの食事援助 ■日報、連絡ノートの記入 ■その他付随業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【20代歓迎】放課後学童保育クラブの支援員|勤務時間6.5時間|転勤無し|週休2日制

放課後学童保育クラブの支援指導員として、小学1年生から6年生までのお世話など運営業務全般を担当します。 【具体的には】 ◆遊びや生活、学習の指導・サポート ◆遠足や誕生日会といった行事の企画・運営 ◆施設内の清掃、備品管理 など 【同学童で大切にしていること】 ●遊びを提供して拡がっていく ●集団の場での生活の仕方に気付かせる ●人との関わりを大切にする 【特徴】 大正5年より、東京都荒川区に保育園を創設して以来およそ1世紀にわたり通常保育のほか障害児保育や育児相談、学童保育を行っています。 「キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと成長する」ことを保育の目的とし昭和27年には社会福祉法人に組織変更。 平成14年からはデイサービスセンター、ヘルパーステーションを開設し高齢の方々のケアにも取り組んでいます。 【魅力】 ●地域に開放されたオープンな環境が自慢 約1200平方メートルに及ぶ広い園庭を使って、のびのびと保育ができる環境が同社の自慢です。 また、保護者・家庭と協力してこそ、保育の効果が発揮できると考え、春の親子遠足、夕涼み会、プール開放、運動会、敬老の日 クリスマス・キャロリング、バサーなど地域に開放するオープンハウスも盛んに行っています。 さらに、週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時間を設け、心が育つ時を大切にしています。 子どもたちとともに、スタッフも成長していける環境です。 ●キリスト教の精神に基づく保育とサービスを提供 保育園の役割は、保護者、家族が安心して仕事ができるように子どもたちを預かるとともに、心身ともにサポートしていく教育の場であると考えています。 同社は、キリスト教の精神に基づき、児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 緑豊かな環境のなかで一人ひとりの子どもとじっくり向き合いながらさまざまな体験を通してその子の持ち味、能力、感覚を大切にしながら保育していくことを目指しています。 さらに、学童保育、高齢者施設についても同様の精神で、求められるサービスをご提供しています。

【東京都葛飾区/京成本線】年3回計4.00か月分の賞与実績あり♪年間休日114日★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:86名 ■対象年齢:0歳~5歳 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7時15分~20時15分 ■休日:日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【20代歓迎】同法人運営の保育園の保育士|0歳児~5歳児担当|東京都

0歳児クラスから5歳児クラスまでの担任の先生として、下記の保育業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●様々な活動のリード ●書類作成 ●掃除 など 【配属先の保育園について】 6ヶ月から7歳未満までの児童をお預かりしています。 ●定員:220名 ●0~2歳:基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育 ●3~5歳:遊びや行事への参加を通し、社会的な発達を促す保育 集団生活の喜びや方法を体得を目的として、幼児体操や清里でのキャンプ、プ-ル等の行事を実施しています。 また、週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設けています。 【特徴】 ●有給休暇の取得率60%

【東京都葛飾区/常磐線】年間休日123日!認可・認証、事業所内や学童等、幅広く対応している法人です!

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。 また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 ■定員:63名 ■対象年齢:生後57日~小学校就学児未満 ■開所日・時間:月曜日~土曜日:7:15~20:15 ■休園日:日曜・祝日  年末年始(12/29~1/3) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

葛飾区で働く!【支援スタッフ】★日勤のみ★年休120日以上

障がいをお持ちの利用者の方が、毎日を楽しく過ごせるように支えるお仕事です。★充実の研修&サポート体制のもと、あなたの成長を後押しします! ◆日中の活動支援 └軽作業などを通した社会参加のサポート ◆日常生活の支援 └食事や着替えなどの介助、相談 └送迎車の運転 ◆イベントの企画・実行 └模擬店、お祭り、新年会、旅行 など 利用者の方からのストレートな感謝の言葉や 日々の成長を間近で感じられることが、大きなやりがいです。 応募方法 ◆下記『応募フォーム』よりエントリーしてください 応募いただいた方全員とお会いします。 ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 理事長/長田 うめ子 事業内容 [第二種社会福祉事業] ◆生活介護事業     「かがやけ共同作業所」 ◆就労継続B型事業    「かがやけ第2共同作業所」 ◆グループホーム    「かがやけ寮」(かがやけ寮・リベルテ・ラヴァンス) ◆グループホーム    「エタンセール」(エタンセール・アルクアンシェル) ★相談支援       相談支援センターかがやけ [公益事業] ◆在宅心身障害者緊急一時保護事業 (葛飾区委託事業) 本社所在地 東京都葛飾区細田3-5-3

【20代歓迎】【お客様の生活に寄り添う】訪問入浴介護サービスを手掛ける企業の訪問入浴介護職員|関東圏|夜勤転勤なし

同社の介護職として車で利用者様宅を訪問し、セッティングから入浴介助、片付けまで協力して取り組みます。 【お仕事の特徴】 地域のケアマネージャーからの依頼で利用者様と契約、遠方に出向くことはありません。 訪問先は1日6~7件が基本、余裕のあるスケジュールを組むようにしています。 介護職員2名・看護師3人1組のチームで行動します。 1名はお客様先までの運転を、もう1名は入浴中の介助などをメインで担当し、入浴サービス提供は看護師と3人で連携して行います。 【教育研修制度】 お客様によりよいサービスを提供する為、専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。 新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新入社員を対象に毎年研修を行っています。 【スケジュール】 入社1週目:採用時研修(8日間)オンライン2日+対面6日間 ※対面研修は東京支店(東京都北区) 入社2週目頃~1か月:OJT研修 配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 3人1組のチーム体制が標準ですが、4人1組で訪問します。 【入社後の流れ】 8日間の研修を受けたのち、配属拠点でチームに加わり実務をOJTで覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 3人1組のチームで進める仕事なので、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップしていけます。 活躍したのちは、事業所やエリアをまとめるマネージャー職へのキャリアパスがあります。 未来の可能性をどんどん広げられる職場です。 【モデル年収】 ●年収400万円/経験2年・主任、リーダークラス ●年収500万円/経験4年・係長、所長 ●年収600万円/経験8年・課長、ブロック長 ●年収700万円/経験12年・次長、エリア長

【20代歓迎】【アットホームな社風】|介護×IT企業のデイサービススタッフ||休日120日以上|福利厚生充実

同社のデイサービス部門にて、ご利用者様の送迎やリハビリ補助、レクリエーションや外出支援等、介護・リハビリに関する様々な業務をお任せします。 <1日の流れ一例> 08:30~09:30 ご利用者様宅へお迎え 09:30~10:00 デイサービスに到着、バイタルチェック(検温・血圧測定・体調チェック) 10:10~12:30 体操・リハビリ 13:30~14:30 転倒予防体操 14:30~15:40 外出・外食支援、室内レク、イベント、食レク、個別リハビリなど 16:30~17:45 利用者様宅へお送り 店舗の利用者様は1日30~35名程。 【同社の取り組みと魅力】 ■IT化を積極的に導入して、業務効率化を進めています。 同社内でタブレットアプリやシステム開発を手がけており、IT化が進んでいます。 ●介護記録・書類作成などの事務作業はシステム化。タブレットで記録を作成していくので、スムーズに業務を行うことが可能です。 ●同社開発したリストバンド型PHR機器「スマートバンド」を利用者様が装着しており、健康状態などのデータを遠隔で確認できるようにしています。 ■働きやすい環境がスタッフから好評。休日を謳歌できる制度あり 特に人気なのが、『休んでファイブ』制度。5日間連続で休暇を取得することで、奨励金が支給される制度です。有休4日+公休1日の連続取得が年2回可能です。『社内フリーエージェント制度』 働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。 事例 ●ベストリハ高田馬場→ベストリハ墨 ●ジュニア教育支援→ベストリハ訪問看護ステーション ●ベストリハ北千住→管理本部(人事・採用等) 【研修制度】 ■スタートアップ研修 新人研修として、スタートアップ研修を2~3日間行っております。 【キャリアパス】 社員自ら異動の申し出ができる「フリーエージェント制度」を導入。 主任・所長・エリア長などへの早期キャリアアップほか、 本部職へのキャリアチェンジも可能で、多彩なキャリアを描けます。 業績好調につき、新拠点も続々オープン! 新たなポジションがどんどん生まれているので、昇格のチャンスも豊富です。

経験者募集!総合病院の【医療事務】責任者経験歓迎☆賞与年2回

受付窓口・外来窓口での対応、診療費の会計入力・診療報酬明細書の作成、会計業務、電話対応、医療機関からの受診依頼対応等を担当いただきます。 ■受付窓口・外来窓口での対応 ■診療費の会計入力・診療報酬明細書の作成 ■会計業務 ■電話対応 ■医療機関からの受診依頼対応 ■無料公開講座の企画、実施 ☆外来担当者・入院会計担当者等、  分担して業務にあたっています。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 会長 中村 哲也 事業内容 医療機関の運営 総合医療・介護サービス 本社所在地 東京都板橋区小豆沢2丁目12番7号

首都圏限定募集★研修充実/未経験歓迎【事務スタッフ】

<地域限定型社員/正社員として採用!>配属先企業に勤務し、事務・営業事務・経理事務な どのお仕事をお任せします☆面接基本1回 まずは先輩社員からお仕事のノウハウを学びます! 主な仕事内容 ◇一般事務(データ入力/書類作成など) ◇OA事務(Excelを使用したデータ管理/集計など) ◇営業事務(受発注/見積書/請求書作成など) ◇人事総務事務(給与計算/勤怠管理など) 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 : 労働者派遣事業許可番号:派13-010531       職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ(本社:スイス)の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル <アクセス> ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口/南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

経験者 or 簿記3級以上資格募集!総合病院【経理】退職金制度有

現金出納業務、未払金・買掛金等の請求書集計・支払い業務、給与・賞与・年末調整等の給与関連の業務、会計伝票の作成等を担当いただきます。 ■現金出納業務 ■未払金・買掛金等の請求書集計・支払い業務 ■給与・賞与・年末調整等の給与関連の業務 ■会計伝票の作成 ■資金繰り業務等 ☆会計担当者・給与計算担当者等、  分担して業務にあたっています。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 会長 中村 哲也 事業内容 医療機関の運営 総合医療・介護サービス 本社所在地 東京都板橋区小豆沢2丁目12番7号
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