東京都 豊島区 大塚駅 ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

1 件

【仕事内容】 ①業界課題の本質的な課題解決を目指すサービス 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。端に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう？と常に考え続けているのがリジョブです。 雇用プロセスがアナログにならざえる業界構造の中で、デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ②リジョブのマーケターとして、どんな価値を提供していくか？ 業界従事者の転職ニーズや動向などの情報をWEBコンテンツを用いて届け、業界企業様の雇用活動の促進を行い、また自社の顧客DBを分析し、どんなコンテンツを提供することで雇用促進に繋がるのかなど、根本的なサービスの設計から見直してマーケティング戦略や施策を検討し、顧客折衝をする部署とも連携してサービスの価値を高めることを目指しています。 ③一人ひとりが「全体性」を持つことで、本質とブレずにサービスを推進できる。 業界の課題解決ができるサービスを持続的に追及していく上で、対処療法的なマーケティング戦略や施策だけでは業界全体の課題解決は困難です。 一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要になります。 リジョブが考える社会貢献は業界のためだけでなく、自分も、一緒に仲間のことを大事にできることでもあり、その『全体性』を持っている人材だからこそ、チームの中で一人ひとりが分業してミッションを追っていたとしても、同じ方向を目指せことができるので、 同じような想いや価値観を持てる仲間と事業や組織を創っていきたいと思います。 ■業務内容詳細■ 主にユーザーの流入数を指標とする集客チーム／ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とするプロダクトチームに分かれています。 「社会に対して何を提供し、何を成し遂げていくのか」を純粋に考えることができるリジョブの環境下で、新しい技術を取り入れながら、ユーザーのために一貫したマーケティング施策の実行を目指します。 ◎業務一例） ・全社的サービスリニューアルプロジェクトの推進（所要期間：1年程度） 　┗新規画面設計・提案 　┗全体感のスケジュールの決定・ディレクション ・ サービス改善 　┗既存顧客に利用してもらうスカウト機能の改善 　┗SEO改善（UX観点での顧客体験の改善） 　┗メールの改善（どういう文面、切り口で配信したら求職者のニーズを捉えられるか） ■リジョブのWebマーケティングチームの特徴■ ・経営陣とも議論を交わし、大規模な自社プロダクトのグロースができる ・エンジニアリングにも関わることができ、一連の流れを経験できる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」ために協働できる ・個人仕事ではなく、チームで議論しながら業務を進めるため、チームづくりも担える環境 ※若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、共に創り上げていく意志が重要 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 ①業界課題の本質的な課題解決を目指すサービス 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。 端に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう？と常に考え続けているのがリジョブです。 雇用プロセスがアナログにならざえる業界構造の中で、デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ②リジョブのマーケターとして、どんな価値を提供していくか？ 今まで培ってきたスキルや経験を市場が適切に評価でき、かつ企業様と求職者様が就業ニーズと合った人材を探せるように、 得意な施術や接客は何か？どんな資格を持っているか？どんな想いでお客様と向き合っているのか？ソフトとハードの両面でどう価値をデジタル情報として可視化することで、雇用に繋がるのかを施策に落とし、 またその必要性を業界に認知させるにはどういう仕組みが適切かを考えて、プロダクトを創ることを目指しています。 ③一人ひとりが「全体性」を持つことで、本質とブレずにサービスを推進できる。 業界の課題解決ができるサービスを持続的に追及していく上で、対処療法的なマーケティング戦略や施策だけでは業界全体の課題解決は困難です。 一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要になります。 リジョブが考える社会貢献は業界のためだけでなく、自分も、一緒に仲間のことを大事にできることでもあり、 その『全体性』を持っている人材だからこそ、チームの中で一人ひとりが分業してミッションを追っていたとしても、同じ方向を目指せことができるので、 同じような想いや価値観を持てる仲間と事業や組織を創っていきたいと思います。 ■リジョブのWebマーケチームの特徴■ ・自社プロダクトグロースの上流～下流までを経験することができる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」という視点で協働できる ・個人仕事ではなく、チームで議論したりとコミュニケーションも大切にしながら業務を遂行し、チームづくりも担える環境 ※若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げていく意志が必要になる 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

自社プロダクトのWebマーケティングをお任せします。 【ミッション】 ■企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスの創造 就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界で、デジタル情報を活用した雇用の創出を目指し、施策を打ち出します。 また、その必要性を業界に認知させる仕組みの適切な在り方をプロダクトに反映することが大切です。 業界全体を見て、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えて推進することが必要になります。 ●企業側が本質的に求める人材ニーズ ●求職者が持つ人材的価値のソフトとハードの両面（スキル・資格、経験、得意な施術、想いなど）市場が適切に評価できるようにデジタルで可視化 【Webマーケチームの特徴】 ●自社プロダクトグロースの上流～下流までを経験できる ●ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも協働できる ●コミュニケーションを大切に、「チーム制」をもってプロダクト運営できる ●チームづくりを担うこともできる

自社人気作品のアニメ化に伴う、制作進行管理をご担当いただきます。 〇制作スケジュールの調整・管理 〇作画監督や演出家など関係各所との折衝 〇クリエイターの選定・アサイン 〇作品の管理や素材の回収 ※ご経験に応じてできることからお任せいたします。 無事に担当作品が放送された時の達成感は格別です！ 自社作品の為、関われる領域も広く、企画などにも携わることができます！ 充実した福利厚生と働きやすい環境★ アニメ業界の労働環境はニュースになることもありますが、 弊社ではワークライフバランスを保ちながら就業できる環境をご用意しています。 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・入社初日に有給休暇付与 ・月平均残業時間：15時間（部署実績） ・22時以降残業禁止 ・時差出勤制度 ・中抜け制度 ・有給消化率：82% 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 関口　航太 事業内容 ■コンテンツ制作 ・電子コミック出版 「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。累計6億超ダウンロードを突破しています。特徴は原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有している点です。その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定に繋がり好調な事業を支えています。 ・アニメ制作 ヒットした作品をアニメ化しております。オリジナル作品を自社制作しているため、自由度の高い環境で様々な挑戦をしています。 ■Webサービス・アプリ 自社開発のサービスに次々と挑戦しています。 ・ComicFesta：自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス ・AnimeFesta：定額制アニメ配信サービス ・Coolmic：海外向け電子コミック・アニメ配信サービス ・Ocean Veli：海外向け定額制アニメ配信サービス 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階

■人気キャラクターなどのライセンス管理■をお任せします☆フレックスタイム制☆ キャラクターグッズの商品やライセンスの企画をお任せします。 国内外の版権元から使用許諾を取得して企画やデザインを進めるお仕事です。 入社後は先輩のアシスタントとして業務をスタートし その後キャラクターの企画・開発業務をご担当いただきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ライセンス事業(キャラクター版権の仲介・販売等) カプセルトイ事業 本社所在地 東京都豊島区西池袋5-1-3　メトロシティ西池袋

■人気キャラクターなどのライセンス管理■イベント企画■SNS運営などをお任せします☆フレックスタイム制☆ 某ファンシーキャラクターや企業IPのライセンスを管理するチームの一員として、日々の監修業務や版権元とのやりとり、イベント企画、SNS運営などへのご対応を行っていただきます。 「ライセンスってなに？」と疑問に感じた方でもキャラクターが好きな方やかわいいものが好きな方であれば楽しくお仕事が出来る環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ライセンス事業(キャラクター版権の仲介・販売等) カプセルトイ事業 本社所在地 東京都豊島区西池袋5-1-3　メトロシティ西池袋

【手掛けるのは大手ゲームメーカーのエンタメ系イベント！】お客様に喜んでいただくための事前準備から当日の運営までをお任せします。 イベント制作・運営の依頼を受けてから 実施までの期間は2週間〜3ヵ月程度。 その間に以下のような業務を手掛けます。 ◆クライアントとの打ち合わせ ◆実施計画書や運営マニュアルなどの作成 ◆イベントスタッフなど「人」の手配 ◆リース品や購入物など「モノ」の手配 ◆当日の運営・進行　ほか 案件はエンタメ系イベントが中心 当社が請け負う案件は ・ゲーム関係のイベント ・カードゲーム大会のイベント ・アニメ配信のイベント　など エンタメ系が中心です。 来場者にいかに楽しんでもらうかを追求し、 実現する仕事なので、 来場者の笑顔や驚きの表情がやりがいに。 有名企業の案件を手掛けるやりがいと 達成感がクセになります！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　丸山 小健 事業内容 イベント制作・運営 本社所在地 東京都豊島区池袋2丁目60番11号 ともビル7F