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東京都 足立区 竹ノ塚駅 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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生活相談員 日勤のみ 相談員経験が初でも応募可能です

入居者の生活のあらゆる面でも支援 特養やショートステイの入所・利用調整 ご家族等からの相談受付 苦情対応 担当者会議への出席

【生活サポート】[職業紹介]竹ノ塚駅のシニアマンション▼フロアの巡回や安否確認等

落ち着いた雰囲気のシニアマンションで 利用者さんの【安全】を守るお仕事です★ ▼お仕事内容 ・巡回/安否確認 ・入り口やお部屋の清掃 ・必要に応じた介助 など 利用者さんが「一人でできないこと」を手助けします。 自立度の高い方が多いのでお仕事はかんたんな補助や見守りがメインです。 ▼ここがおすすめ! ・賞与年2回/昇給年1回 ・残業ほぼなし(月10h以下) ・希望休あり ・高収入 ・福利厚生充実  ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【店長】年間休日124日。マネジメント経験者優遇

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【サービス提供責任者業務】  ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付  ・お客様宅の事前訪問(アセスメント)  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供  ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・サービス担当者会議の出席・改善提案  ・介護給付費請求業務 【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理  ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

機能訓練指導員(柔道整復師 等) 日勤のみ 特養経験が初でも応募可能です

120床の特別養護老人ホーム 入居者の身体状況の把握と評価 生活リハビリの指導・助言 個別機能訓練計画書の立案 福祉用具の選定 ポジショニングの確認や指導 担当者会議への参加

【訪問介護職】☆賃上げしました!年間休日124日☆

在宅介護をしっかりと学びたい方からベテランの方までお待ちしております。 足立区の地域にお住まいのお客様を支える地域に密着したお仕事です。 具体的なお仕事例としましては… ・訪問介護サービス ・ご利用者宅の事前訪問 ・アセスメント ・訪問介護計画書作成と介護目標の設定 ・ご利用者様との契約とご説明 ・ホームヘルパーさんへの同行指導 ・サービス見直しに伴うサービス担当者会議参加 ・ケアマネジャーへの報告・提案営業 ・サービス調整

看護職員 日勤のみ オンコールなし 特養

120床の特別養護老人ホーム 併設20床のショート 入居者・利用者の健康管理  担当者会議への参加 受診付き添い 等
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【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ケアマネジャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング) 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など 1日の仕事の流れ 【ある1日のスケジュール】 09:00/出社・スケジュールを確認・把握 10:00/担当者会議 11:00/各種手続き:区役所へ書類提出 12:00/お昼休憩 13:00/訪問 利用者様のご自宅訪問 16:30/帰所、ケアプラン作成 17:30/1日の申し送り 18:00/退社

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!主任ケアマネ大募集!

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 1日の仕事の流れ 【ある1日のスケジュール】 09:00/出社・スケジュールを確認・把握 10:00/担当者会議 11:00/各種手続き:区役所へ書類提出 12:00/お昼休憩 13:00/訪問 利用者様のご自宅訪問 16:30/帰所、ケアプラン作成 17:30/1日の申し送り 18:00/退社

介護職員 勤続3年の場合平均給与455万円超(居住費支援手当支給前実績)・有給消化90%以上・マイカー通勤OK

高齢者の日常生活介護 120床の全個室の特養です 平成20床のショートステイ 記録システムはほのぼの使用(未経験でも簡単に操作できます9

【管理者】年間休日124日 ご応募お待ちしております

●訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護(食事・排泄・清拭等)、そして主治医の指示による医療処置(床ずれの処置・経管栄養、バルーン交換)、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。 訪問時の移動手段は、社有車(軽自動車)です。 ●仕事のやりがい 看護師一人でご自宅にお伺いするので不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ダイレクトにご利用者ご家族と関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。生活全般の相談を受けることもあり、今まで病院では得られなかったご利用者の悩みに応えることで、手ごたえを得られるお仕事です。 ●働くママさん 年間休日が124日あるので、お休みは家族とゆっくり過ごすことが出来ます。過度な残業もないので、小学生、中学生のお子様がいる方でも家庭と仕事を上手に両立しながら、活躍されている看護師さんも多数いらっしゃいます。 ●オンコール当番 夜勤はありませんが、月に5日~10日程度、オンコール当番(18時~9時迄)になって頂きます。ステーションメンバーで工夫して、お休みの時は当番にならない様にしています。 ●研修体制 サービスは必ず先輩看護師が同行しますので、安心してください。 社外の訪問看護研修にも参加頂けるようにステーションとして支援させて頂きます。 ●訪問看護の一日の訪問件数等は 平均5~6件程度になります。

【看護師】年間休日124日 ご応募お待ちしております

訪問看護ステーションと、看護小規模多機能型居宅介護  かえりえ竹ノ塚は2つのサービス提供致します。 ・訪問看護 (医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供) ・看護小規模多機能施設内での看護ケア ・ご自宅での療養上の支援 ・記録の整備 ・介護職との連携 ・地域との連携 ・サービス計画書と看護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ※未経験の業務については研修を受けて頂きます。 訪問時の移動手段は、主に電動自転車、社有車(軽自動車)です。 〇一日のスケジュール(例) 9:00~ 出勤 朝礼 申し送り 9:30~ 施設内のお客様のサービス 10:30~ 記録記入・報告書作成 11:30~ 施設内のお客様のサービス 12:30~ 休憩 13:30~ 訪問看護 15:30~ 訪問看護 16:30~ 記録入力・報告書作成 17:00~ 申し送り・夕礼 18:00~ 退勤  ●訪問看護の一日の訪問件数等は 平均4~6件になります。

【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。

【介護支援専門員業務】  ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務  ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務  ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の   変化の有無の確認(モニタリング)  ・各介護サービス事業所との連携、調査業務  ・病院における退院前カンファレンスへの参加  ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導  ・勤怠管理  ・行政対応  ・事務所運営  ・社員、非常勤採用業務 1日の仕事の流れ 【ある1日のスケジュール】 09:00/出社・スケジュールを確認・把握 10:00/担当者会議 11:00/各種手続き:区役所へ書類提出 12:00/お昼休憩 13:00/訪問 利用者様のご自宅訪問 16:30/帰所、ケアプラン作成 17:30/1日の申し送り 18:00/退社

【福祉スタッフ】[職業紹介]竹ノ塚駅*障がいデイSTAFF★履歴書不要!高い定着率◎

\介護職から離れていた方も大歓迎/ 障がい者デイサービスで生活支援員募集★ ◎仕事内容 ・軽作業の見守り ・季節行事の企画、実施 ・施設内清掃 ・利用者さんに合わせた介助 ・送迎業務(希望者のみ)等  ブランクあっても気にせずご応募ください♪ 徐々に取り戻していきましょう! 柔軟なシフト体制でライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪  ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【空間プロデューサー】未経験から手に職を★業界大手の上場グループ!賞与年2回/WEB面接可

<空間プロデューサー募集> アウトレットモール、テーマパーク、商業施設など 街づくりプロジェクトに関わるお仕事◎ 20代~30代の男性中心に活躍中! ▼具体的には… ◇建築設計に関する打ち合わせ ◇現場管理 ◇進行スケジュール管理 ◇写真撮影 など ★未経験OK! 特別な経験やスキルは不要◎ まずは簡単なお仕事からお任せします! ★万全の研修体制あり 経験豊富な講師が、 入社時の研修~配属後まで全面サポート◎ 最大2ヶ月の基礎研修で、業界専門用語の解説や社内ルール、 ExcelやメールなどのPCの基本操作から学べます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【陸送ドライバー】日勤のみ♪2t・4t・大型トラックを運転★力仕事なし!!月給26万3000円~!

\整備車両の引き取りと納車業務/ ▼具体的には…▼ 1日10~15件ほどを先輩スタッフと 2人一組で回っていただきます! ※配送先の数により人数が変動する場合があります 2t・4t・大型トラックの整備車両の引き取りと納車をおまかせ! 配送先は運送会社がメインです◎ ▼配送エリアは…?▼ 配送先は足立区周辺です!(葛飾、草加、八潮など) 片道1時間圏内のエリアでの配送なので 長距離運転をおまかせすることはありません! 積み荷などの力仕事もないので シルバー世代でも安心して働けます★ 【注目ポイント】 (1)力仕事はありません! └積み荷などの作業はないので  シルバー世代の方でも安心して働けます◎ (2)近距離での配送! └配送先は片道1時間程度なので負担少なめ! (3)お仕事は日勤! └夜勤がないので、負担も少なめです♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【就労支援員】[職業紹介]“働きたい”を応援する、心あたたまる支援の現場*竹ノ塚駅

“働きたい”を応援する “働く喜び”を一緒に届ける 就労支援スタッフとして一緒に働きませんか? ▽就労支援施設とは 障がいのある方の就労を支援する施設 ▽どんな仕事をするの? ・軽作業、清掃、パソコン作業などの見守り・補助 ・はたらく姿勢やマナーの指導 ・体操やゲームの支援 ・必要に応じた生活介助 ・その他就職に向けた訓練のサポート 誰かの未来を明るく変えられる 非常にやりがいのあるお仕事です◎  ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

<足立区花畑>ブランクありの方、未経験の方も正社員スタートOK!OJT研修を通じてスキルUP!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■無資格・未経験OK! ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【病院勤務】[職業紹介]竹ノ塚駅│チーム医療の一員。未経験でも力になれる看護助手

患者さん中心の医療を実現させるための“チーム医療”。 その一員となる看護助手を募集中。 【主な仕事内容】 ・シーツ交換 ・検査の付き添い ・必要に応じた生活介助 ・備品管理や発注 など 資格や経験がなくても大丈夫。 先輩STAFFがしっかり仕事を教えてくれます。 医師や看護師、理学療法士など病院内のスペシャリストと協力して患者さんをケア。 「誰かを助ける仕事がしたい」 そんな想いがある方をお待ちしています。  ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

<足立区花畑>少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現★グループホームの介護福祉士・正社員

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■取得支援制度ありでスキルUP可能! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【ケアマネジャー】看護小規模多機能型居宅介護事業所 ケアマネジャー

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ~主なお仕事~ ケアマネジャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 (1)ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 (2)ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 (3)ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 (4)毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 等を行っていただきます。 看護小規模多機能は医療依存度の高い人が多く、退院支援が多いので、医療・看護・介護との連携にて支援してまいります。

【サービス提供責任者/正社員】未経験者やブランクがある方も大歓迎!☆半日休がとれるので、プライベートも両立できます☆職員全員でサポートするので、不安なことはいつでも質問できる職場環境です!

――――――――――  半日休を希望された場合は自由に午前、午後、選択できます!プライベートとの両立も可能です! ―――――――――― 当社では月の所定時間の中で、自由に勤務時間を調整することができます。例えば、午後休暇を取りたい時は午前のみ勤務して、別の日に代わりに半日分を勤務することが可能です。自分のライフスタイルに合わせて働くことができるので、子育て中の方でも安心して活躍していただいています! ――――――――  職員全員で新人をサポート!どんな方でも安心して業務スタートできます! ―――――――― 当社では、管理者を中心に未経験者やブランクがある方でもが安心して業務に取り組めるよう、全職員が協力してサポートを行っています。そのため、分からないことはいつでも誰にでも質問できる職場環境です。職員全員が「ご利用者様のためにより良いサービスを提供したい」という思いでつながっているので、指導する内容が一貫していることが当社の強みです。 ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― ・アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング等をソフト(カイポケ)で入力。 ・利用者の相談援助、ケアマネージャーへの連絡相談など ・登録ヘルパーのサービス同行 ・介護業務全般 ☆ポイント1☆ 日々の業務で課題にぶつかった際は一人で解決するのではなく、管理者を中心に社員一丸となって解決策を検討、実行しています。 ☆ポイント2☆ 明るく穏やかな職員が多く、長く働きやすい環境です。職員の中には勤続20年以上の職員もおり、70代の社員も活躍しています。

【事務スタッフ】\転勤ナシ/9割が未経験START!業界大手の上場グループ★WEB面接可

◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… * 来客・電話応対 * 書類のファイリング・整理 * 協力スタッフの手配 * スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です! タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【管理者】プレミア介護求人【店長募集】!マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【アパレル販売】有名ブランド多数♪お休み&待遇も充実◎ボーナス年2回<履歴書/面接なし!>

取り扱いブランドは600店舗以上! クリスチャンディオール/フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン/スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり など <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!
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