【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!
- 給与
- 月給247,000円~277,000円
【給与例1】
■39歳(男性):世帯主・家族手当(配偶者・子2人)
保有資格:介護支援専門員、介護福祉士
社会福祉士
■月額:341,000円/年収:約450万円
(内訳)
基本給:222,000円
資格手当
・介護支援専門員:10,000円
・社会福祉士:20,000円
・介護福祉士:10,000円
住宅手当:20,000円
家族手当(配偶者・子1人):24,000円
食事手当:5,000円
居住支援特別手当:10,000円
件数手当(介護39件以上):10,000円
事業所加算手当特定Iもしくは医療連携):10,000円
【給与例2】
■41歳(女性):世帯主・家族手当(子1人)
保有資格:介護支援専門員・介護福祉士
住環境コーディネーター2級
■月額:286,000円/年収:約380万円
(内訳)
基本給:222,000円
資格手当
・介護支援専門員:10,000円
・介護福祉士:10,000円
・住環境コーディネーター2級:5,000円
住宅手当:20,000円
家族手当(子一人):4,000円
食事手当:5,000円
居住支援特別手当:10,000円
- 勤務地
- 東京都足立区
【安心のサポート体制】
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ケアマネジャーの仕事内容
《ケアマネジメント》
【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
【4】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)
《その他》
・要介護認定更新・区分変更申請手続き
・認定調査など
1日の仕事の流れ
【ある1日のスケジュール】
09:00/出社・スケジュールを確認・把握
10:00/担当者会議
11:00/各種手続き:区役所へ書類提出
12:00/お昼休憩
13:00/訪問 利用者様のご自宅訪問
16:30/帰所、ケアプラン作成
17:30/1日の申し送り
18:00/退社