東京都 リックソフト株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な労務・総務業務のフロー構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割を担う人事マネージャを募集しています。 これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 【具体的には・・・】 ・人事制度（評価制度、社内教育制度等）の企画・運用 ・人事戦略（要員計画、人材育成・教育等）の立案と実行 ・労務、総務業務のフロー改善 【スキルアップ】 ・ゼロから制度を構築、運用することができます。 新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。・経営層と直接対話をしながら組織づくりができます。 経営層との距離が近く、直接意見を伝えることができ、やりたいことは背中を押してもらえる環境です。 ・人事、育成、労務等、人事のプロフェッショナル領域を幅広く経験できます。 【スキルアップ】 ■企業の成長を実感していただきながら、人事採用の観点から組織の成長を牽引することがミッションです。 ■これまでのやり方、考えにとらわれず、新しいことに挑戦していただけます。裁量をもって取り組んでいただけますので、やりがいも十分に感じていただけると思います。 ・採用業務に対してご自身のアイデアを実現することができます 　人事採用担当として、これまでの仕組みにとらわれず、新しいことにもチャレンジできる環境です。 ・採用以外の人事関連業務に携わりキャリアアップを図ることができます 　採用以外で挑戦してみたいことがあれば、人事や教育などの企画・設計や運営にも携わっていただけます。 【配属先情報】 人事総務部　人事総務課　4名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス