東京都 ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」目黒中央営業所の求人情報・お仕事一覧

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―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が展開する韓国No.1チキンブランドのbbqオリーブチキンカフェの店長候補の募集です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 「中途入社2年目で店長昇格」「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」も叶えられます。

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！※お車でお届けの場合のみ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！※お車でお届けの場合のみ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！※お車でお届けの場合のみ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜未経験から目指せる店長候補！＞当社の運営店舗にてキッチン業務やホール業務、運営業務をお任せします。 まずはキッチン業務やホール業務、運営業務をはじめ、店長としての一連の業務を学んでいただくところからスタートします。 約1年〜3年の間で店長に就任し、店舗運営をお任せします。 その後は、本部の管理部門やマーケティングなどにも挑戦が可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業 ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。 また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。 本社所在地 〒144-0043 東京都大田区羽田1-1-3

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

【キャラクターを商品化】アニメ・漫画・ゲーム等のキャラクターグッズの生産管理をお任せします！ 見積り作成 サンプル作成 発注関連の書類作成 進行管理・コスト管理 中国の工場・日本の工場とのやり取り 中国の品質管理チームとの連携 協力会社との調整 当社ではチューター制度を導入。先輩社員がマンツーマンで、仕事の進め方を一から丁寧に指導します。分からないことがあれば、遠慮なく質問して下さいね。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 王 小龍 事業内容 1.キャラクター商品の企画・製造・販売及び輸出入 2.キャラクターライセンス事業 3.日用雑貨、雑貨の製造、輸出入及び販売 本社所在地 東京都豊島区西池袋2-29-19　KTビル3階

【業務内容】 ・WEBシステムのインフラ運用 ・AWS料金レポート作成(AWS Billing and Cost Management) ・システム全体のキャパシティレポート作成(Cloud Watch) ・EC2インスタンス、RDS定期メンテナンスに向けたOS.セキュリティパッチの調査(AWS Systems Manager) ・次期PJに向けた現行システム全体の設計書リメイク ・アカウント管理(ADMINONE) ・他部署リリース作業に伴う、立ち会い動作確認 ・そのほか 【配属部署】 ソリューション事業部 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

＜提案営業（車載製品）＜東京本部＞＞ 下記ご指向性の方にマッチする求人です！ ★ただの物売りではなく、「課題解決型営業」を行いたい！★限定的な商材ではなく、幅広い商品群から提案したい！★ワークライフバランスを重視して働きたい！★希望すれば国外に行きやすい環境に惹かれる！★業績右肩上がりの企業で安心して働きたい！★海外売上比率が高い企業で働きたい！ ＜仕事内容＞ 同社車載製品の提案営業として車載関連客先へ対し、以下のような業務を行っていただきます。 ①新規製品の採用アプローチ ②既存製品の流用アプローチ ③採用製品に対する製品立ち上げまでのフォロー業務 ④価格交渉 ⑤品質問題対応 ⑥開発、量産動向の情報収集 ＜顧客企業＞ 東日本エリア（静岡、北関東、東京、神奈川、茨城、東北、信越）に拠点がある 日系、外資系OEM・Tire1/2/3メーカー ＜仕事の特徴とやりがい＞ ①総合精密部品メーカーの中でも多種多様な製品を扱っており、 　機械、電子、通信など様々な提案を行うことができます。 ②日本が開発拠点となり、海外各拠点と連動しながら 　グローバル視点での営業活動を行うことができます。 ③営業として全体スケジュールを見ながら、どのようにアプローチするかは任されており、 　いかに絵を描いて受注まで結びつけるかの戦略/戦術眼を養うことができます。 ＜海外展開＞ ・グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。 　意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

＜※オープンポジション／第2新卒歓迎※DCモーターエンジニア＜東京(汐留・多摩)・鳥取(米子)＞＞＞ ＜募集背景＞ ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。 これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ①設計開発 ②品質管理 ③生産技術 ④回路/制御設計 ⑤設備設計 ⑥技術管理 ※勤務地とポジションについては、下記＜業務内容の詳細＞をご確認下さい。 ＜今後強化していく分野＞ ■車載向け 　└車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 　└自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（同社が世界的に先行開発している製品となります） ■住設向け 　└家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ■ロボット向け： 　└独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 　└AI機能の開発強化 ＜やりがい＞ ■当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある同社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ＜業務内容の詳細＞ ①設計開発　@汐留／多摩／米子 ■ブラシモーター及び、駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等 ■基礎データの採取、分析 ■CAD図面作成 ■試作検討 ■改善提案　他 ◇1製品1人の担当制で、担当した案件は企画～量産まで全行程に携わることができます ◇チームで月1,000件もの部品を開発しており、多くの製品に触れることができます ②品質管理　@多摩／米子 ■市場・工程品質の改善業務 ■新製品の評価等の業務 ■新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます ③生産技術　@多摩／米子 ■製造技術開発 ■モーター製造工程の工法開発、設備設計、合理化業務　　　等 ④回路/制御設計　@汐留／米子 ■制御アルゴリズム開発 ■制御ソフト開発（位置、速度、電流） ■駆動回路開発 ■マイコン組込みソフト開発 ■開発 　　等 ◇ブラシレスモーター自体を設計している部隊と連携して開発を進めていきますので、シームレスな開発を行うことができます。 ◇制御用内製IC開発を進めておりますので、競争力の向上につながります。 ⑤設備設計　@多摩／米子 ■設備機器の設計及び開発 ■電気制御の開発 ■設備組立、調整、評価　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます ⑥技術管理　＠米子 開発の進捗管理・製品の一元管理等を担っていただきます ■モーター開発サンプルリードタイム管理 ■設計合理化管理 ■各種報告資料作成 　　　等 ＜会社の特徴＞ ①積極的な事業展開 同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。 ②総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ③海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

【職務内容】 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 【具体的には】 ■経営戦略と連動した人材戦略の策定 ■人事制度改定 ■エンゲージメント向上の推進 ■グローバル人材サポートセンターの設置　など 【仕事のやりがい・魅力】 ■他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ■経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ■グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。 事業内容・業種 電子部品