東京都 株式会社ニチイ学館　社会福祉法人　聖母会　聖母病院/A53710039A11F02の求人情報・お仕事一覧

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○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付・窓口 ○案内（コンシェルジュ） ○料金計算（会計） ○診療報酬請求（レセプト点検） ○病棟事務　etc. ※勤務地により仕事内容は異なります 未経験の方も、ブランクをお持ちの方も、 しっかりとした研修で安心してスタートできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

放課後学童保育クラブの支援指導員として、小学1年生から6年生までのお世話など運営業務全般を担当します。 【具体的には】 ◆遊びや生活、学習の指導・サポート ◆遠足や誕生日会といった行事の企画・運営 ◆施設内の清掃、備品管理　など 【同学童で大切にしていること】 ●遊びを提供して拡がっていく ●集団の場での生活の仕方に気付かせる ●人との関わりを大切にする 【特徴】 大正5年より、東京都荒川区に保育園を創設して以来およそ1世紀にわたり通常保育のほか障害児保育や育児相談、学童保育を行っています。 「キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと成長する」ことを保育の目的とし昭和27年には社会福祉法人に組織変更。 平成14年からはデイサービスセンター、ヘルパーステーションを開設し高齢の方々のケアにも取り組んでいます。 【魅力】 ●地域に開放されたオープンな環境が自慢 約1200平方メートルに及ぶ広い園庭を使って、のびのびと保育ができる環境が同社の自慢です。 また、保護者・家庭と協力してこそ、保育の効果が発揮できると考え、春の親子遠足、夕涼み会、プール開放、運動会、敬老の日 クリスマス・キャロリング、バサーなど地域に開放するオープンハウスも盛んに行っています。 さらに、週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時間を設け、心が育つ時を大切にしています。 子どもたちとともに、スタッフも成長していける環境です。 ●キリスト教の精神に基づく保育とサービスを提供 保育園の役割は、保護者、家族が安心して仕事ができるように子どもたちを預かるとともに、心身ともにサポートしていく教育の場であると考えています。 同社は、キリスト教の精神に基づき、児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 緑豊かな環境のなかで一人ひとりの子どもとじっくり向き合いながらさまざまな体験を通してその子の持ち味、能力、感覚を大切にしながら保育していくことを目指しています。 さらに、学童保育、高齢者施設についても同様の精神で、求められるサービスをご提供しています。

0歳児クラスから5歳児クラスまでの担任の先生として、下記の保育業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●様々な活動のリード ●書類作成 ●掃除　など 【配属先の保育園について】 6ヶ月から7歳未満までの児童をお預かりしています。 ●定員：220名 ●0～2歳：基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育 ●3～5歳：遊びや行事への参加を通し、社会的な発達を促す保育 集団生活の喜びや方法を体得を目的として、幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等の行事を実施しています。 また、週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設けています。 【特徴】 ●有給休暇の取得率60％

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：234名定員 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：220名　程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■保育園での看護師業務全般 ・0歳児から就学前までの子供の健康管理 ・体調不良時の対応、怪我の処置 ・必要に応じ、保育業務 ■定員132名（0歳：10名、1歳：14名、2歳：18名、3~5歳：各30名） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え・誘導） ■外出時の移動支援（お散歩など） ■レクリエーションの運営（月20日程度開催）など □食事について 食事時間を楽しく過ごせるようにBGMの流れる環境で、利用者様個々のペースに合わせた食事介助をおこないます。お食事は併設する病院の厨房で作っています。厨房より運ばれてきたお食事を各利用者へ配膳を行い、お手伝いが必要な方には介助を行います。 □入浴について プライバシーを確保し、くつろいだ雰囲気の中で入浴できるように入浴介助をおこないます。特殊浴・機械浴等身体状況に合わせて介助を行います。 □排泄について 「排泄の自立」を目指し、排泄感覚や身体条件等、個々人の状況に合わせた「個別対応」を行っています。

■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え・誘導） ■外出時の移動支援（お散歩など） ■レクリエーションの運営（月20日程度開催）など □食事について 食事時間を楽しく過ごせるようにBGMの流れる環境で、利用者様個々のペースに合わせた食事介助をおこないます。お食事は併設する病院の厨房で作っています。厨房より運ばれてきたお食事を各利用者へ配膳を行い、お手伝いが必要な方には介助を行います。 □入浴について プライバシーを確保し、くつろいだ雰囲気の中で入浴できるように入浴介助をおこないます。特殊浴・機械浴等身体状況に合わせて介助を行います。 □排泄について 「排泄の自立」を目指し、排泄感覚や身体条件等、個々人の状況に合わせた「個別対応」を行っています。

生活支援員として活躍していただきます！ 施設に通う利用者の日常生活支援、作業活動支援、相談支援、利用者の送迎業務、レクリエーションの企画などをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 西角　昭 事業内容 障害福祉サービス 本社所在地 東京都小平市大沼町2−1−3

グループホームでの世話人として活躍していただきます！ グループホーム入居者の生活支援業務全般、夕食づくり、家族との連絡調整などをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 西角　昭 事業内容 障害福祉サービス 本社所在地 東京都小平市大沼町2−1−3

【残業月10h程度で働きやすい環境/東京都中心の保育サービス提供】保育園の運営を通じて地域社会に貢献。本部の事務職は少人数のチームです。 都・市区町村へ申請書類作成 各園から提出される伝票の処理 採用活動（求人依頼・求職者問合せ対応） ■保育園のスタッフとのコミュニケーションを通じて、業務の円滑な進行を図ります。 ■少人数のチームでの業務となるため、柔軟な対応が求められます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　山田昌人 事業内容 ■認可保育所の運営(ききょう保育園、東北沢ききょう保育園、代沢ききょう保育園) 本社所在地 〒195-0061 東京都町田市鶴川１丁目１６番地７

グループホームでの世話人として活躍していただきます！ グループホーム入居者の生活支援業務全般、夕食づくり、家族との連絡調整などをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 西角　昭 事業内容 障害福祉サービス 本社所在地 東京都小平市大沼町2−1−3

生活支援員として活躍していただきます！ 施設に通う利用者の日常生活支援、作業活動支援、相談支援、利用者の送迎業務、レクリエーションの企画などをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 西角　昭 事業内容 障害福祉サービス 本社所在地 東京都小平市大沼町2−1−3

■特別養護老人ホームご利用者の日常生活を支えるお仕事です■ ★ご利用者お一人おひとりのケアプランに沿って、それぞれに適切な支援・介助等のサービスを提供します。 ～移動・移乗のお手伝い、食事・入浴・排泄等の介助など～ 　 ★季節ごとの行事やレクリエーションの企画や活動を通して、ご利用者・ご家族・地域の方々、そして働く仲間 との「信頼感」が生まれます。 ★総合職は一定の期間を経験後、法人内事業所において、保有資格に応じた生活相談員や社会福祉士・介護支援専門員等、高い専門性を発揮するスタッフ職への道が開けます。 また、さまざまな事業を経験するジョブローテーションの後、施設長等のマネジメント職へ昇任するコースへのチャレンジが可能となります。 ◇一日の流れ（日勤の主な例） 9:00　出勤 9:30　排泄介助 11:00　昼食準備 12:00　ご利用者を食堂へ、昼食介助 13:00　休憩 13:45　クラブ活動、レクリエーション、排泄介助、水分補給 16:00　介護記録の記入、書類作成など 17:00　申し送り参加 17:45　退勤 ★キャリアデザインに基づいた研修でしっかりフォロー。 ５つの事業部門と法人が運営する様々な事業を通じて、数多くの先輩や多職種とふれあう機会があるからこそ、５年後・１０年後・・・の自分の姿、なりたい自分に出会える♪あなたの「気持ち」と「思う心」を大切に育て、未来に向かい、介護のエキスパートへの道を拓いていける環境があります！

特別養護老人ホームにおける、施設利用者への介護サービスの提供。 ◆ご利用者ひとりひとりに合ったケアプランに沿って、それぞれに適切な支援・介助等のサービスを提供します。 ◆季節ごとの行事やレクリエーションの企画や活動を通して、ご利用者・ご家族・地域の方々、そして働く仲間 との「信頼感」が生まれます。 ★一般職は、基本的に異動はありません。ご利用者様お一人おひとりとのお時間を大切に育くみながら、「その人がその人らしく」を支え続けるお仕事です。さらに、みんながみんなを支え合う風土が根づいている職場で、介護のプロとして成長することができます。 また、介護福祉士の資格取得後には、「総合職」への転換も可能です。総合職はさまざまな事業を経験するジョブローテーションの後、施設長等のマネジメント職へ昇任するコースへのチャレンジが可能となります。ぜひ、チャレンジしてみませんか？ ★キャリアデザインに基づいた研修でしっかりフォロー。 ５つの事業部門・３8の事業を通じて、数多くの先輩や多職種とふれあう機会があるからこそ、５年後・１０年後・・・の自分の姿、なりたい自分に出会える♪あなたの「気持ち」と「思う心」を大切に育て、未来に向かい、介護のエキスパートへの道を拓いていける環境があります！

■施設利用者への介護サービスの提供■ ご利用者ひとりひとりに合ったケアプランに沿った日常生活支援や、季節ごとの楽しい行事やレクリエーションの企画や運営のお手伝いも・・・ ★入浴・食事・排泄・移動/移乗などの支援では、プランに沿った適切な介助を提供します ◆ご利用者に寄り添う形はさまざま・・・。 「ありがとう」の言葉がこんなにうれしいなんて！と実感できるお仕事です ♪デイサービスや地域包括支援センターが施設内に併設されている事業所もあるので、にぎやかな笑い声や地域の方々の笑顔があふれる中でのお仕事です♪

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設