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東京都休日勤務手当商社関連の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【東京】オフィスコーディネーター(空間デザイナー)／東証一部上場企業稲葉製作所の100％出資子会社

給与: 600万円～800万円※ご年齢やご経験によって変動致します。
勤務地: 東京都渋谷区

【仕事内容】 ■デザインを含む、オフィス空間のコーディネート業務全般をお願い致します。【具体的には】 ■床、天井、内装、エントランス、看板などすべてのデザイン ■同社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してのコーディネート ■CADによる図面設計、提案書・プレゼンテーション・CGの作成 CG作成等の作業は外注でお願いするため、デザイン業務に集中することが可能です。基本社内で営業との打ち合わせになりますが、案件によって営業と同行し直接お客様の声を聴きに行く事も可能です。また、案件に対してはシステム部や工務管理部など他部署と連携してチームとなって取り組むため、周囲のサポートもあります。【入社後は】まずはチームの中に入りOJT研修を行います。人数も多いので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。事業内容・業種専門商社

イナバインターナショナル株式会社

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正社員

営業|ルート営業主体|転勤原則無し|ポテンシャル採用|☆未経験歓迎☆【東京】

給与: 380万円～500万円給与額は経験や能力に応じて、当社規定に応じて当社規定に基づき決定します。
勤務地: 東京都千代田区

金属加工油に関わる研究を行い、製品を開発している会社です。金属加工油とは、「潤滑油」の一種で金属の加工には必要不可欠な存在です。【仕事内容】・営業車を使用し、お客様に訪問・当社の製品の使用状況や新たな需要の把握・上司や研究部門の方に報告・受けたアドバイスを元に、再度訪問・お客様へご提案 ※時には上司・研究部門の方と同行もあります。海外グループ企業も持ち、海外において自分たちの手で事業展開しています。事業内容・業種専門商社

大同化学株式会社

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正社員

空調設備リニューアル提案営業｜パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品【東京本社】

給与: 530万円～838万円※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都墨田区

■業務内容：同社が取り扱う業務用空調機器などのリニューアル提案をお任せします。提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐にわたります。同社では、スーパーやコンビニはじめ各種小売量販店、商業施設、工場など大規模から小規模の各種施設に空調設備を導入しています。当業務では、製品の導入先で保守サービス契約の顧客や契約先のお客様に対して、空調機器等の延命・保全を目的としたオーバーホールの提案を行います。提案に付随する見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務も行います。（顧客先への訪問と、事務処理などの資料作成の割合は、約3:7）既に、同社の製品のお使いいただいている顧客（場合により、そうでない顧客も含む）に対して、現在動いている機器の診断・データを基に、具体的な効果を示し、新しい機器を納入(販売)するような営業スタイルです。また、保守・整備・修理の外注業者委託管理業務も行います。事業内容・業種専門商社

パナソニック産機システムズ株式会社

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正社員

【大阪勤務】営業職（開発営業） ◎パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品

給与: 530万円～838万円※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都墨田区

下記業務をお任せします。【具体的には】 ■パナソニックグループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業 ■設計事務所へのスペックイン営業 ■ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業取り扱い商品:ガスヒートポンプエアコン・吸収冷凍機・パッケージエアコン事業内容・業種専門商社

パナソニック産機システムズ株式会社

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正社員

施工管理｜フェンス設置の施工管理※未経験歓迎／【東京】

給与: 350万円～450万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 東京都国立市

【職務内容】民間向けの案件をお任せします。ゼネコン・工務店などからご依頼を受け、ショッピングモール、コンビニ、工場などへ設置するフェンス・外構設置に関わる工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務の流れ [1]現場下見・打ち合わせ [2]資材・職人さんの準備 [3]工期工程管理 ■1日の流れ日中は工事現場の下見や、打ち合わせが多く、工事現場へ出向きます。夕方以降は事務所にて安全書類作成など事務処理対応を行います。【業務の特徴】・商品を提案して販売する営業ではなく、形のない工事を受注する営業のため、信頼関係が重要な仕事です。受注した工事を高い評価でやり終えることが、次につながる何よりの営業活動になります。関係各所への根回しやスケジューリング調整などが肝となります。・複数の現場を掛け持ちながら業務を行うため、管理能力が必要となります。【入社後は】入社して半年は、先輩について現場や客先を回り、補助業務→入社して1年後を目途に一担当者。一人前に色々できるのは3年は必要だと考えていますので、じっくり覚えていってください。また週1回の上司とのMTGの場もあり、何でも悩みを相談できる環境づくりをしています。【同社の強み】・同社のように専門工事業として当領域に特化している企業は多くありません。故に今まで大小限らず数多くの現場を施工してきた実績が同社の強みとなります。【現場管理とは】依頼があった際に、どんなものを設置するのか打ち合わせをし、見積りをします。受注後、材料を発注し、いつ設置していいかお客様に確認をする。その日に空いている工事業者を手配し、住所や日時を伝え、どこに設置するか施工打ち合わせをします。では設置する場所は問題ないか、危険なところはないか、段取りに問題はないかなど確認しておかないと、当日問題が起きる場合があります。こうしたことがスムーズに進むことで、お客様はもちろん工事業者から信頼が得られ、次に繋がる仕事です。事業内容・業種専門商社

小田鐵網株式会社

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正社員

【東京】空調機器の販売促進　◎パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品

給与: 473万円～855万円※年齢・経験・能力を考慮し規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地: 東京都墨田区

・広告、宣伝業務・各種、展示会／セミナーイベントの企画運営・実行・カタログ、販促物の作成・マスコミ対応・ＩＴ，ＤＸ企画推進　　他【配属組織】・空調事業本部　空調マーケテイング統括部　営業企画部　販売促進課（配属） ■求人の特徴・魅力：高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。働き方改革として、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません（実際の工事系の業務は別部門の為）。 ■同社の魅力：パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。事業内容・業種専門商社

パナソニック産機システムズ株式会社

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正社員

営業職｜法人営業（年間休日120日）【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【職務内容】 ■東京営業所のメイン顧客（ゼネコン）に対して、新規営業半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けています。（受発注や積算業務、見積書の作成など）その後先輩同行の上、営業ノウハウをつけていただいた後、営業デビューの予定です。【業務詳細】・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどでアプローチを仕掛けていきます。・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）・見積り金額の提示、サービスの提案・使用機材、納品スケジュールの打合せ・定期訪問・フォロー・最終請求金額の打合せ・次回現場打合せ ※新規営業と既存営業の割合　40：60 【配属先メンバー】平均年齢30歳 12名（男性7名、女性14名）職種内訳：営業7名、営業事務14名採用区分：新卒12名、中途9名事業内容・業種専門商社

企業名非公開

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正社員

【東京】オフィスコーディネーター(空間デザイナー)／東証一部上場企業稲葉製作所の100％出資子会社

給与: 390万円～500万円※ご年齢やご経験によって変動致します。
勤務地: 東京都渋谷区

企業名非公開

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正社員

空調設備設計担当｜パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品【東京本社】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都墨田区

■業務内容：営業担当が獲得してきた案件の工事図面を引いていただきます。完工物件を中心とした、空調設備の機種選定、図面作成（設備設計図、施工図の作成）となります。また、現調や技術計算をもとにした提案資料作成、施工における工事見積作成などもお任せいたします。【将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです】初めは設計をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。【働き方改革進行中】残業平均は30～40時間です。理由としては昨今の働き方改革による残業抑制の動き（残業する際には申請が必須で、承認がおりないと帰らなければいけない等）やパナソニックグループとしての本体からの是正もありますが、現場としても『1人に負担をかけすぎないように』ということで基本的には施工は4～5人をチームとして業務配分を行っています。エリア制という事もあり日帰りできる範囲のみを担当頂きますので、出張は基本的にありません。案件のタイミングや納期などで特需の時は60時間になることもありますが、平均すると30～40時間です。事業内容・業種専門商社

パナソニック産機システムズ株式会社

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正社員

【東京本社】施工管理/コールドチェーン　◎パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品

給与: 530万円～838万円※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都墨田区

■業務内容：営業担当が獲得してきた案件※1の設置工事を担当いただきます。完工物件における、当社食品システム機器（ショーケース、冷凍機、業務用冷蔵庫等）の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理※2がミッションとなります。取引顧客はスーパー／コンビニエンスストア／ドラッグストア／外食チェーン等の大手・中小ユーザーなどになります。 ※1　時には営業協力でお客様に同行し、商品選定や工事見積などの打合せをすることもあります。 ※2　各エリアにいる協力工事業者との協働になります。自分が代理人、監督者の立場で現場に入ります。 ■採用背景：当社はパナソニックグループの中でも将来的に高い成長が見込めるBtoBビジネス領域を担当しています。一方で、平均年齢が47歳と高いため、向こう10年間での世代交代を見据え、ベテラン社員のノウハウを引継ぎ、チャレンジ精神と成長意欲溢れる人材を迎え入れています。当社の核となる事業で、これまでの経験・スキルを活かし、やりがいを感じながら仕事をしてみませんか？【働き方改革進行中】残業平均は30～40時間です。理由としては昨今の働き方改革による残業抑制の動き（残業する際には申請が必須で、承認がおりないと帰らなければいけない等）やパナソニックグループとしての本体からの是正もありますが、現場としても『1人に負担をかけすぎないように』ということで基本的には施工は4～5人をチームとして業務配分を行っています。エリア制という事もあり日帰りできる範囲のみを担当頂きますので、出張は基本的にありません。案件のタイミングや納期などで特需の時は60時間になることもありますが、平均すると30～40時間です。事業内容・業種専門商社

パナソニック産機システムズ株式会社

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【東京】オフィスコーディネーター(空間デザイナー)／東証一部上場企業稲葉製作所の100％出資子会社

営業|ルート営業主体|転勤原則無し|ポテンシャル採用|☆未経験歓迎☆【東京】

空調設備リニューアル提案営業｜パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品【東京本社】

【大阪勤務】営業職（開発営業） ◎パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品

施工管理｜フェンス設置の施工管理※未経験歓迎／【東京】

【東京】空調機器の販売促進 ◎パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品

営業職｜法人営業（年間休日120日）【東京都】

【東京】オフィスコーディネーター(空間デザイナー)／東証一部上場企業稲葉製作所の100％出資子会社

空調設備設計担当｜パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品【東京本社】

【東京本社】施工管理/コールドチェーン ◎パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品

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【東京】空調機器の販売促進　◎パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品

【東京本社】施工管理/コールドチェーン　◎パナソニックグループ／業界トップシェアの自社製品