終了間近
正社員
成長環境で早期キャリアUP【マーケティング・ブランディング】
- 給与
- 給与 月給30.3万円〜40万円 + 別途賞与あり ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一)。 昇給・賞与 昇給 年2回(評価審査) ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています 賞与 年2回 ※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる
- 勤務地
- 東京都
初期キャリアとして、本社・コーポレート部門にて、マーケティング・ブランディング(広報)を担当します。 ▼残業月平均13.25H
下記はあくまで業務例になります。いずれも一度にすべてを担当することはありません。
マーケティング領域は
SNSアカウントの運用
(X、Instagram、TikTokなど)
店舗内の販促物の企画・制作
(POP、クーポン、サイネージ動画など)
デジタル広告の企画・効果検証
自社アプリの会員獲得業務
から主業務を決定します。
実務のレクチャーはもちろん、マーケティングの基礎から教えていきます。
先輩や上司のサポートのもと、主体的に施策を実行していくことができるため、経験がない実務にも安心してチャレンジできます。専門性を高めていきましょう。
ブランディングをメインで担当する場合
マスコミ・メディアとの打ち合わせ
取材の立ち合い対応
定期的なプレスリリース記事の作成・配信 など
広報に関する業務を進めていきます。
実務的な内容から徐々にお任せしていくため、徐々に成長していけます。
自分の仕事が大きな反響を生み、会社の成長にもつながるため、仕事に取り組む価値が見えやすい!充実感と手応えを実感できます。
<例>新店オープンに伴う取材対応
現地へ向かい、当日の流れを確認
↓
マスコミの来店対応
↓
どのような内容を報道したいのかをヒアリング・打ち合わせ
↓
取材の立ち会い
【次世代リーダーの早期育成コース】の特徴・魅力
配属先はマーケティングをはじめ、ブランディング(広報)、商品戦略、人事、システム開発、新事業開発、経営企画など、会社の中枢部門。
次世代リーダー育成のサポート体制も手厚く、仲間と共に切磋琢磨できる環境があります。学びと刺激の多い環境に身を置き、経験を積む中で、市場価値の高い人材へと成長できます。
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
事業内容
スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営
食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売
店舗業態として
【大型店】
メガセンタートライアル
【中型店】
スーパーセンタートライアル
【小型店】
トライアルスマート
TRIAL GO
など
コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル