本社勤務★【ホテル運営】残業月平均10h*年間休日125日(土日休)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 給与 月給:25万円以上 ※経験、資格、能力を考慮し、優遇いたします ※残業代は別途1分単位で支給します(平均残業時間は10時間未満です) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(業績による)
- 雇用形態
- 正社員
【経験を活かして働こう】備品の購買管理/スタッフ向けの研修実施/各種SNSの運用/マニュアル作成など、ホテル運営のための幅広い業務をお任せ
より良いホテル運営のための幅広い業務をお任せします。
【運営業務】
ホテル業務の策定、管理
各種KPI資料の作成、管理
ホテル備品、消耗品等の購買管理
運営部ポータルの更新、管理
ホテル運営サポート業務
【育成業務】
ホテルスタッフ向け研修の企画、立案、実施
マニュアル、手順書の作成、更新
【広報業務】
SNSの運用管理、配信業務
印刷物、web画像等の作成、デザイン調整、発注
【その他サポート業務】
ホテル内イベント等のサポート
各種プロジェクトのサポート
新店開業に関わる業務
応募方法
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会社情報
代表者
安達 禎文
事業内容
当社運営ホテルのスタッフ
ホテル・旅館の開発・運営・コンサルティング
地方創生・地域活性化
ITを利用した新規ホテルシステム開発
本社所在地
東京都千代田区霞が関3丁目3-2 新霞が関ビル3階