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東京都 フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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空港・航空業界で描く、新しいジブン【空港コーディネーター】

【グランドスタッフ経験活かせる/明確なキャリアパスあり】空港コーディネーターとして、旅客対応業務やトレーナー業務(教育・育成)、採用などを担当 旅客対応業務 採用・入社後のフォロー スタッフとの面談など、マネジメント業務 マナー講師やインストラクター業務 OJTトレーナーとして新人スタッフの教育・育成 等 【キャリアパス例】こんな活躍も可能です! <career1>空港コーディネーター 日系大手やアジアの航空大手の旅客対応業務を中心に担当しながら、コーディネーター業務もできることからお任せしていきます。   ▼ <career2>採用(リクルーター) 採用や面接、入社した方の人材育成をお任せします。   ▼ <career3>営業・渉外 新規就航に携わるなど、航空業界全体に貢献できる仕事にもチャレンジできます!   ▼ <career4>管理職 エリア全体の採用や教育、マネジメントを担当します。 ★国際線グランドスタッフの経験を活かして、幅広いキャリアを描くことができます! 少数精鋭だからこそ裁量大きく活躍できる! キャリアを築くことで、採用面接や就航の契約に立ち会うなど、さまざまな業務に触れられることがこの仕事の魅力。意見・提案もしやすく、航空業界に精通した社員が限られているからこそ、スキルや経験を存分に発揮していただけます。 スタッフ同士の協力体制やコミュニケーションもスムーズで、雰囲気の良い職場です♪ 空港コーディネーターへ転職した先輩の Before After <Aさん> ★Before シフト勤務かつ夜勤で不規則な生活が続く… ★After ”土日祝休み・日勤のみ”になったので、予定が立てやすく健康的に働ける! <Bさん> ★Before グランドスタッフとして働いているけど、キャリアが見えない… ★After 空港コーディネーターになり、キャリアが広がった! 応募方法 【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します】 必要事項を入力し送信してください。   ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。   ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 石井 光彦 事業内容 一般労働者派遣事業 海外国内旅行添乗員教育及び育成 空港旅客送迎事業 旅行業法に基づく旅行業 教育・研修事業 損害保険代理店業 有料職業紹介事業 航空会社等から委託される空港地上業務 通信機器のレンタル並びに販売 旅行に関するコンサルティング業務 旅行に関するセールスプロモーション事業 その他海外・国内旅行関連事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9

株式会社旅行綜研西日本

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フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

【関東勤務】制御・組込みソフト/未経験・第二新卒歓迎! ◆充実した研修制度/勤務地相談可

■大手メーカーを中心とする製品開発部門における各種製品の組込ソフトウェア/ファームウェアの開発をお任せします。 ◎経験・スキルだけではなく人柄や志向性、希望を踏まえた上でアサインし、1社に在籍する期間は平均3~5年。 ◎なかには一つの配属先に20年と長く在籍する社員もおり、腰を据えて働きたい方に最適です。 ■具体的な仕事内容 【自動車・輸送機器】 ・自動車:自動運転に関する制御組込ソフト設計開発 ・精密機器:デジタルカメラ・スマートフォン等の組込ソフト設計開発 ・産業機器:医療用機器の組込ソフト開発 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社マイナビEdge

LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ(法人営業)

【業務内容】 法人営業として、レバテックの売上最大化を目指すべく施策立案~実行推進までお任せします。 ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 【カスタマーサクセス/レバテックダイレクト】 AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスに携わっていただき、顧客の採用支援をしていただきます。 ・企業がレバテックダイレクトを利用する際のオンボーディング実施 ・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング業務 ・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示 ・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務 【リクルーティングアドバイザー/レバテック(キャリア・フリーランス)】 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介~選考時の情報連携 ・新規クライアント開拓 ・キャリアアドバイザー(個人営業)との連携 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズ株式会社

【サーバー・インフラエンジニア(東京/港区)】リモート可/離職率8%/残業10時間程度

【仕事内容】 大規模から小規模まで、お客様からの要件に適したインフラの設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ~例~ クラウド基盤(AWS / Azureなど)や仮想化基盤(VMWare / Hyper-Vなど)の設計/構築、運用/保守 WindowsやLinux、UNIXなど、クライアント/サーバ間の通信に関する設計/構築、運用/保守 【配属部署】 プラットフォームグループ (ネットワーク・インフラに特化したグループです) 【所属グループの特徴】 大規模プロジェクトの経験がある熟練のベテランエンジニアから中堅、若手、新人まで幅広い人材がおり、ネットワーク・インフラの高度なスキルを保有する社員で構成されています。グループの部門長は誰からも信頼の厚い幹部社員で、相手を理解・尊重した上で最善なフォローを徹底しております。また定期的な面談を通し、仕事の悩みやキャリアアップ等の相談ができる環境を構築しております。 今は新型コロナの影響で集まることはできませんが、オンライン飲み会なども随時開催しています。 【この仕事で得られるもの】 経験豊富な社員が多いため、一緒に働くことで高い技術力を得ることができます。 基本的にチーム体制での就業となり、社員は人柄も良く、安心して相談しながら作業することができます。 AWSの認定資格をインフラメンバー全員で取得することを目標にするなど、社内のスキルアップも考慮しており、自身のスキルを大きく成長することができます。 積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

企業名非公開

【契約社員】全部署/東京/管理/ポジションサーチ(事務)

◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。 フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【レバテック事務担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。 グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック営業推進】 『レバテックルーキー』を展開している部門のオペレーション管理を担うポジションです。 主に、非正規アシスタントのマネジメントとして日々のリソース調整や業務の割り振り、進捗管理などをお任せします。 また、勤怠管理やエンゲージメント向上といったピープルマネジメントにも携わっていただくため、育成力やモチベーションコントロールのスキルも身に着けることができます。 【レバテック(キャリア・ルーキー)/営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズ株式会社

入社2ヶ月のワタシ、月収43万円も!?【施工管理アシスタント】

【高収入&やりがいゲット!建設工事を支える仕事】★未経験入社が9割⇒超・手厚い研修サポートを用意⇒ゼロスタートで年収800万円も目指せる! \アシスタントからスタート!…だから未経験でも安心/ ◆工事写真の撮影・管理 ◆スケジュール管理 ◆工事に関する各書類の作成 ◆職人さんとのお打合せ ◆資材の手配  など 《最初はもちろん教えてもらいながら!》 先輩と一緒に現場に行き まずは挨拶をして 顔を覚えてもらいましょう! 《みんなで楽しく成長できる》のも安心ポイント \サポート充実…だから楽しく成長できる/ 同期とワイワイ 入社のタイミングによっては 同じ時期に入社した仲間と研修を受講できます。 継続フォローあり 営業担当や採用担当に LINE/SMSで悩みを相談OK! 懇親会で仲間と交流 納涼会・屋内BBQなど 社員が交流できる場を自由参加で設けています! 応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています♪ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、 必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表 木島 一芳 事業内容 ●人材派遣事業 ・施工管理 ・CADオペレーター ・建設事務 ●有料職業紹介事業 ●建築事業 ・新築工事一式 ・大規模修繕工事一式 ・内外装工事一式 ・その他各工事 ●通信設備事業 ・共架申請業務 ・現地調査 ・データ作成 ・図面作成 等 ●介護事業 ・訪問看護サービス 本社所在地 東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F

TOEI株式会社

【SES営業】業界未経験OK◆フレックス◆年休125日

自社エンジニアの配属先となる取引先とビジネスパートナー向けの営業をメインにお任せします! ■Slerなどシステム企業への営業 ■エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ■配属後のフォロー・キャリアヒアリング ■SES企業へのビジネスパートナー開拓など  メンバーのフォロー など 既存・新規問わず営業をお任せします。 また、営業以外にもエンジニアメンバーの フォローなど幅広い経験が積めます! 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 青野 聡太 事業内容 ■建設技術者アウトソーシング事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■システムインテグレーション事業 労働者派遣事業許可番号 派 13-315367 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313087 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941

株式会社ファーストコンテック

組み込み開発|実務未経験・第二新卒歓迎/100%関東配属/完全週休二日◆(WEB面接可)【関東勤務】

【業務内容】 大手メーカーにて、自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発におけるC、VC、VB、アセンブラ等による組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミング、設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などをご担当いただきます。自社開発や新規事業に携わっていただく可能性もあります。 <プロジェクト例>ジェルジェットプリンターのAsicドライバ設計開発・MFPの機構部コントローラソフト設計・MFPのGUI設計等 <新規事業例>ブランド会社からの製品の再設計受託の請負や、自社オリジナルのWebサービス等、近い将来ものづくりメーカーになることを見越している同社ならではの新しい事業に携われる可能性もあります。 【配属について】 当社はエンジニア自身のキャリアビジョンを最重要視しおります。面談にて身に着けたい技術要素、スキルをヒアリングさせていただき、そちらを元に配属先を決定いたします。 【セクレタリー制度】 50人の技術者につき営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつきます。労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合います。 ■キャリアプラン: 設計開発エンジニア⇒自社製品開発、設計開発エンジニア⇒(株)ロコモでのロボット開発など、設計・開発の分野で経験を積んだ後、各個人の得意分野やキャリアプランに合わせ、市場価値向上を実現します。 ■教育制度: 企業理念に「人材教育」を掲げ、情熱と向上心を持ったエンジニアのスキル開発・向上に、投資しています。設計・プロセス知識、ツール活用スキル、人間力の3つを兼ね備えた総合力のあるエンジニアを育成することを掲げます。必要とされる教育を提供することで、高いパフォーマンスを発揮できる技術者集団を目指すとともに、エンジニア一人ひとりの成長を支援していきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

キャリアコーディネーター(上級/東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄)

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■登録スタッフのキャリアカウンセリング ■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ■案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ■数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 1:スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 2:派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 3:どんな働き方をしたいか、どんな仕事を希望されているのか お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 4:マッチングするお仕事をご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 5:お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 6:登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

キャリアリンク株式会社

【秋葉原】法人営業│リクルートグループ/未経験から営業へチャレンジできる/年間休日125日でWLB◎

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 <具体的な業務内容> 1)未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 2)既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 3)スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

【機械エンジニア】年休125日以上/月残業15H程度/残業代100%支給

《大手の開発部門へ配属!》■希望や適性に応じて『機械設計 or 制御設計』をお任せします。☆自社内開発案件あり!☆3ヶ月の研修でイチから学べる! 【機械設計】 概念設計〜生産設計まで幅広く担当 【制御設計】 電気・電子の制御設計 【設計サポート】 部品カタログ、技術文書の作成・サポート 【解析】 解析サポート ▼設計実績例 乗用車、トラック、特殊車両 建設機械 エンジン ホビー(プラモデル) 産業機械、設備 医療機器など 幅広く挑戦可!チームで携わる安心感も◎ 多くの大手企業からパートナーとして 厚い信頼を寄せられている当社。 だからこそ幅広い仕事を任されており、 様々なことにチャレンジできるのが魅力! また、お客様先にはチームで 行くことが多く、未経験者も安心。 さらに、将来的には上流工程に携わり、 より一層のスキルアップも目指せますよ! 『新技術に or 同じ現場で』どちらもOK! 新技術の取り入れにも積極的な当社。 「こんな技術に携わってみたい!」 と声を上げれば年齢や社歴に関わらず、 チャレンジできる風土が根付いています。 また「同じ現場でずっと働きたい…」 といった希望が叶えられるのも魅力。 実際に長年同じ現場にいる人もいますし、 安定志向の方にもピッタリの会社です! 応募方法 ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」より エントリーしてください。 お問い合わせは、マイナビ転職の 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宗片 敏昭 事業内容 機械・電子・制御のエンジニアリング 医療機器の製品開発、販売 フィールドエンジニアリング <許認可> 第二種医療機器製造販売事業 :許可番号07B2X10002 医療機器製造業登録証 :登録番号07BZ200073 管理医療機器販売業 :管機中保第2348号 技術者派遣事業 :派14-300085 有料職業紹介事業 :14-ユ-300040 本社所在地 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 西棟 300-A

株式会社アド・ソアー

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