東京都 医薬・食品・化学・素材 その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

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●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細：https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1～3月入社（入社後の予定：J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開） ・4月入社（4月新入社員研修→5月J短大） 【J短大について】 ・研修後、J短大（部門）に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容 同社無機ファイン課にて、塗料、インキ、製紙向け有機・無機商品の営業担当をお任せします。 ◎製紙会社向けメインにカオリンクレー、感熱紙原料等の輸入販売 ◎塗料、樹脂、インキ客先向けへ酸化チタン、顔料等の販売 ◎紙力増強剤の輸出 ◎電子材料、無機商品の新規商品、案件、客先開拓 ※主要取扱商品はカオリンクレー、酸化チタン、紙力増強剤、過酸化水素、有機顔料、その他無機商品です。 ※国内取引4割、海外取引6割です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 体外診断用医薬品の開発・薬事業務を担当いただきます。 ・薬事承認申請書、その他承認申請に関わる書類等の作成 ・体外診断用医薬品に関するコンサルティング業務 　※開発、調査業務等 ・体外診断医薬品品質管理、その他付随業務 事業内容・業種

【仕事内容】 ◆薬事担当 ・一般用医薬品および医薬部外品における ・PMDA/東京都への承認申請 ・製造販売業等の更新手続き ・広告等の法的確認など 配属先の編成 一般用医薬品や甘味料、のど飴などの開発を担う「商品開発部」に配属。 商品開発、製剤開発、薬事、お客様相談室の各課で構成され 30～50代の少人数の組織のため個々の裁量が大きい＆挑戦のしやすい風土。 開発部門のほとんどが中途入社。 元薬局・病院勤務の薬剤師が多く医薬品関連メーカーの出身者もいます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務例】 ジョブメドレーを活用して採用活動を行う大手クライアントに対し、課題解決型の提案営業を行います。 クライアントの抱える採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングをはじめとするさまざまな手法を駆使して解決に導きます。 ■採用課題やニーズのヒアリング ■ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案 ・掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を行います。 ■求人掲載後の進捗確認とサポート 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 自治体(市役所・区役所)を訪問し、業務のアウトソーシングをするサービスの提案を行います。 【アウトソーシング事業について】 自治体への提案と聞くと難しそう・・・と感じる方もいるかもしれません。 アウトソーシングといっても規模は様々で自治体のある部門の一部事務業務を代行するといった小規模の案件もあります。 自治体の1部門を全て代行するといった小規模な案件もありますが全国での導入実績やノウハウが社内に蓄積されており先輩の助けを借りながら達成感ややりがいのある大規模案件にも携わることが可能です。 【具体的には】※ノルマはありません。 ◆提案準備 └訪問前に訪問先の課題やお悩みを確認。弊社が協力している全国各地の自治体様へのアウトソーシング事例などを元に課題解決のための提案の準備を行います。 ◆提案 └既にお取引のあるお客様に訪問しアウトソーシングサービスを提案。 最初は既存のお客様の引継ぎや先輩の同行からスタート。将来的にはお問い合わせのあった新規の自治体などへの提案もお任せ！あなたの知識・経験・アイデアを活かし自治体の頼れるコンサルタントとして成長し地域を支えるやりがいを感じてください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社の成長戦略の中心であるCDMO事業において、顧客や企業に対して日本発の技術を世界に広げるための学術活動の推進およびリードをお任せします。 ■CDMO事業部員と協力して顧客企業候補への原料供給・特許ライセンスの提案する際に学術面をリードする ■顧客企業からのリクエスト（例：KOLとの研究、市場開発の推進）の連携・実行 ■当社製品のLumipulseで行う学術活動への参画 ※CDMO事業（パートナー企業への試薬の原材料供給・開発受託） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 臨床検査薬、検査用機器等の開発・製造・販売および輸出入 本社所在地 東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR

初期配属では、当社製品の防水材の開発業務をご担当いただきます。 各部門と連帯しながら、個人およびチームで開発業務に携わります。 1人あたり、常時3～10程度のテーマに取り組みます。 営業部と連帯して、顧客打ち合わせから、製造部門との折衝～製品が お客様先に導入されるまでの一連の業務を担います。 【入社後のキャリア】 理系総合職として、入社後は開発部門への配属となりますが、 どの後志向・適性に応じて生 産技術部門や営業技術部門への―テーションや、 開発部門のマネージャーを目指して専門性を高める等、キャリアを形成することができます。 【開発商品（部材）の一例】 アスファルト防水材、ウレタン防水材、塩化ビニル防水材、ビニル床タイル（ラミネートしたもの）、ビニル床シート（発泡層のあるもの／ないもの）、カーペットタイル（ベーシック／デザイン／ハイグレード）、カーペットタイル（付加機能のあるもの）、置敷きビニル床タイル（置敷き施工もの）、防滑性ビニル床シート、機能床材、リノリウム／点字タイル／腰壁保護材／巾木／二重床、その他の床材など 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 眼科向け自社医療機器の研究開発において機械設計の領域を担当いただきます。 【業務詳細】 ・要求仕様の精査、設計仕様の検討と策定 ・3DCADを使用した機構設計（3Dモデリング、2D図面作成） ・試作評価、規格適合試験 ・量産立ち上げ 光学設計や電気設計など部内のメンバーや企画開発、工場、営業など関連部門と密に連携しながら商品開発業務に従事頂きます。 【やりがい】 ・一つの製品について要求仕様の精査から、設計、医療機関での製品評価、量産立ち上げといった川上から川下まで広範囲に直接関与することができ、自分が開発した商品だと強い実感が得られます。 ・各フェーズにおけるフィードバックを自分で直接得ることで新たな成長の機会が得られます。（構想設計から試作評価は開発チームが主担当で業務を進めます。製造・組立・販売開始は別部署の支援を実施。最終的に顧客の評価まで加わり自身で開発した製品について顧客の生の意見を聞くことができます。） ・医療関係者とのコミュニケーションを通じ医療に貢献しているという実感が得られます。また、健康をキーワードに医療用医薬品など多様なビジネスを通じ企業全体で医療に貢献することができます。 ■組織構成 当部署は26名で構成 医療機器開発の担当者は16名程度で、開発の工程ごとに役割を分担しております。 【興和株式会社について】 1894年に綿布問屋として創業した、100年を越える歴史を持つ優良企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やＦＡレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたっております。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 事業内容・業種 医療機器

【職務内容】 ・CAD業務（施工図面作成など） ・書類作成、書類整理 ・データ入力など事務全般 ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定 ■基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤、在宅勤務ありとなります 【募集背景】 将来を見据えた増員 【人員構成（東京本店】 0名　※社外秘となります 【同社の魅力について】 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所