東京都 建築・土木 住宅・建材・エクステリアの求人情報・お仕事一覧

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【お客様が伝えたいことをカタチにする営業】 建築金物・内装金物に強みを持ち、博物館やショールームなどの展示ケース・展示スペースの製作実績も豊富な同社の営業職をお任せします。（テレアポ、飛込なし） 【募集ポジションについて】 新たに、仙台支店の開設を予定しております。それに伴い、将来的には仙台支店の立ち上げを担っていただく方を募集しております。（入社後2，3年ほどは東京本社） 【営業について】 ●業務の流れ ・案件依頼 大手内装会社からの元請けの案件依頼が9割です。博物館等のガラスケースや造作金物（モニュメント等）の製造・施工依頼が多いです。※依頼主から直接案件をいただくこともございます。 ↓ ・打ち合わせ デザイン、納期、見積もり等をすり合わせます。オーダーメイドで作成していくため、お客様のニーズをヒアリングすることが重要になります。自社デザイナーも在籍しているため、専門的な話しはデザイナーに同席いただくことが可能です。 ↓ ・設計・製造 自社工場があり設計から製造まで自社で可能となります。大手企業だと型が決まっていて作成できない部分でも、最大限お客様の希望に沿って作成できることが強みです。 ↓ ・設置 施工業務も担当いただきます。工事は外部委託となりますので、現場立ち合いのもと細かな指示をしていただきます。（現場つきっきりではございません） ↓ ・納品 最終的に現場に行って問題がないか確認をして完成となります。 ●担当顧客・エリア 1人立ち後は5件前後の案件を稼働していただきます。 エリアは基本都内になりますが、全国対応しております。営業先によって公共交通機関を使用することもあれば、車を使用することもございます。※案件によりますが、年に3～5回ほど泊り出張が発生する可能性もございます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員などがOJTにて業務をサポートします。 1人立ちまではゆっくり時間をかけて業務を覚えていただきますので、未経験でも安心して働けます。 （入社後の研修例） 総務部にて書類作成等の事務業務を覚える（約3ヵ月）→制作部にて商材について学ぶ（約3ヵ月）→営業推進部にて営業同行しながら現場で学ぶ（約3ヵ月） その方の成長によって研修内容や期間は異なりますが、安心して1人立ちができるよう、先輩社員一丸となって支えていきます。

同社の営業職として、サッシ等の金属製建具や、内外装パネルを既存顧客に提案し、 顧客との関係性強化をおまかせします。 【具体的には】 ●現場事務所に出向き所長との面談から得た情報から顧客のニーズの把握 ●同社が展開している商品やサービスのプレゼンテーション ●案件獲得後、積算部署へ見積書作成依頼 ●見積書完成後、顧客送付し価格交渉等 ●販売契約の内容確認と締結・顧客への納品・納品の確認等 【同社について】 八王子・三多摩エリアを中心に、住宅用サッシやビルサッシの提案を行っております。 大手ゼネコンや工務店と安定した取引を行い、地域トップクラスのシェアを誇っています。

同社の営業職としてプレカット建材の販売を目的とし、ハウスメーカーや工務店・ゼネコン・設計事務所に対して、提案営業をお任せします。 ※入社から約3カ月は本庄市の工場にて研修となります。 ■業務内容： ●法人営業として木材の営業活動を担当いただきます。 ■業務詳細： ●営業先は市や県等の公共団体、ハウスメーカー、ゼネコン等です。 顧客との信頼を築き上げ、得意先を増やすことを目指します。 ●大手建築材料メーカーで扱う木材シェア8割、オーロラ材国内唯一の直輸入でシェアNo.1等と、業界では抜群の知名度を誇ります。 専門商社でありながら、自社でCAD課を持っているため、木材のプロとして、顧客のニーズにフィットした建材を提案することができます。 ■プレカット建材とは 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施しておくことをいいます。 工期短縮、品質の均一化、精度の高さにより、時間・材料のロスが軽減でき無駄が少なく効率が良いと言われています。 ■就業環境： 業界トップクラスの企業として堅実な経営基盤を築き、社員数140名と一体感がありながら新卒・中途、様々な方が活躍しています。 同部門の残業は月10～20時間程度で、水曜日はノー残業デーにする等、働き方改革に意欲的に取り組んでいます。 平均年齢35歳（男女比７：３） 【10年で業績が倍に。プレカットメーカーでトップクラスシェア】 体育館、保育園、病院、老人ホームなど大型特殊木造物件に使われております。 プレカットメーカーは日本全国に600社程あり、昨今の木材不足により苦戦している企業が多くございますが、同社は該当せず、業界の中でもトップクラスシェアを誇っております。 ●公共の建物における木材推進法 環境問題の観点から、公共の建物における木材推進法が法律で定められました。 これを受け同社では住宅ではなく非住宅分野での案件を増やしており、業績安定を図っております。 実際に東京の競技場の屋根にも使われております。

当社のリフォームアドバイザーとして、お客様のニーズに応え、最適なリフォームプランの提案をお任せします！ ・問い合わせ対応 ・現地調査 ・リフォームプランの提案・設計との連携 ・工程管理 お客様からの相談内容は様々です。またインテリアの販売(建築金物、特注家具、建具、住宅機器など)も案件によりお任せします。 ※店舗、オフィス、住宅など幅広案件に携わっていただく予定です。 ※基本的には取引先企業様から案件のご紹介をいただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 　　　 事業内容 ・リフォーム・リノベーション工事の企画、提案、施工 ・建築金物全般の企画、製造、販売 ・金属内装建具の企画、製造、販売 ・プレハブ住宅メーカー向け造作材及びパーツの設計、製造、販売 ・システムキッチン扉及びパーツ、収納扉の設計、製造、販売 ・脱塩ビシート（強化紙、PET他）、ツキ板ラッピング製品の製造、販売 ・人工大理石、メラミン、ダップ、集成材のカウンターの製造、販売 ・インテリア、家具金物の設計、製造、販売 ・ABS発泡、スチロールなど押出し成型品の製造、販売 ・内装仕上工事 ・屋外美術広告の企画・デザイン、製作、施工 ・建築金物全般の企画、製造、販売 本社所在地 〒110-8675 東京都台東区下谷3-13-11

可動倉庫・テントの同社独自ブランド『オールウェザーハウス』の提案営業をお任せします。 スタジアムの屋根など、皆さんが普段目にする建物にも使われています。 【具体的には】 ●お客様へヒアリング ●プラン提案 ●社内設計部門と打合せ ●見積作成 ●お客様へ図面確認 ●施工会社手配・現場立会 ●管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めるため、飛び込みなどの新規開拓はございません。 【主なクライアント】 製造業／建設業／卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界の企業 大手企業とも多数取引があります。 　　 【担当エリア】 東日本各地 【こんなところで使われています】 スタジアムの屋根、建設現場の資材置き場、自動車・自転車置き場の屋根など（テント倉庫や可動式テントなどあります） 【やりがい】 ●オーダーメイド製品となるため、お客様それぞれの要望に応じて提案をしていくことができ、お客様の喜ぶ顔を見ることができます。 ●自分が提案した商品が建物として残るため、大きなやりがいに繋がります。 【入社後の流れ】 お客様との打合せ段階で必要になる「建築基準法」や「消防法」といった法律知識は入社後建築・設計部門からレクチャー頂きながら、基礎部分のみ覚えていただきます。 現場ではOJTを3ヶ月から半年ほど先輩との同行を重ね、お客様との折衝を学んでいきます。 お客様毎のオーダーメイド製品なので、5年を目安に一人前を目指していただく想定です。

同社の住宅アドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な戸建て住宅やマンションの提案をお任せします。 【お仕事の流れについて】 ▼お問い合わせいただいたお客様対応 スピード感を持って連絡いただきます 新規・飛び込み一切なし ▼アポイントを取ってヒアリング まずは、ご要望や悩み、今後の家族計画など、お客様を知ることに集中しましょう。 ここでは売るという意識は一切、必要ないといっても過言ではありません。 お客様と同じ目線で進んでいけるよう対話をしていきます。 ▼物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。 内覧で実際にお客様が物件をご覧になった印象をうかがいながら、より質の高い提案をします。 ▼契約 ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。 引き渡し後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていける点が魅力です。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、グループの代表会社で研修を行います。 不動産や同社のビジョン等について基本を学びます。 その後は希望に応じた配属先にて、OJT研修を行い、不動産仲介スキルを身につけられます。

～【東京勤務】提案営業／家具部材・建材・住宅内装部材のニッチトップクラス企業「パネフリ工業株式会社」～ ■仕事内容：【変更の範囲】会社の定める範囲 東京営業所での住宅内装製品の提案営業をお任せいたします。 ■商材：エッジバンド（プラスチック製の木口テープのエッジ材で、家や家具等の断面化粧として使用）木材・家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ「パネフリバンド」や、室内ドア用部材などの家具・建築用の樹脂を中心とした製品が中心です。 ■業務詳細： ●ただの物売りではなく、顧客の開発商品向けのニーズや既存商品の課題解決型の提案頂く営業スタイルです。 ●製品のデザイン性や機能性を提案する役割の為、建材向け用途の他、学校、アパレル店、飲食店、ホテルなどの内装部材としてより良い設計提案を実施します。 ●担当顧客先の営業戦略の立案をお任せしたいと考えております。 ■顧客先： 東京営業所全体としては住宅設備メーカーが7割、家具メーカーが2割、店舗内装関係企業等で1割のイメージです。担当は顧客ごとに割り振りとなります。 ■所属事業所について： 現在東京営業所には、営業4名(30～40代中心)、事務4名の系8名が所属しています。

【お客様が伝えたいことをカタチにする営業】 建築金物・内装金物に強みを持ち、博物館やショールームなどの展示ケース・展示スペースの製作実績も豊富な同社の営業職をお任せします。（テレアポ、飛込なし） 【募集ポジションについて】 新たに、仙台支店の開設を予定しております。それに伴い、将来的には仙台支店の立ち上げを担っていただく方を募集しております。（入社後2，3年ほどは東京本社） 【営業について】 ●業務の流れ ・案件依頼 大手内装会社からの元請けの案件依頼が9割です。博物館等のガラスケースや造作金物（モニュメント等）の製造・施工依頼が多いです。※依頼主から直接案件をいただくこともございます。 ↓ ・打ち合わせ デザイン、納期、見積もり等をすり合わせます。オーダーメイドで作成していくため、お客様のニーズをヒアリングすることが重要になります。自社デザイナーも在籍しているため、専門的な話しはデザイナーに同席いただくことが可能です。 ↓ ・設計・製造 自社工場があり設計から製造まで自社で可能となります。大手企業だと型が決まっていて作成できない部分でも、最大限お客様の希望に沿って作成できることが強みです。 ↓ ・設置 施工業務も担当いただきます。工事は外部委託となりますので、現場立ち合いのもと細かな指示をしていただきます。（現場つきっきりではございません） ↓ ・納品 最終的に現場に行って問題がないか確認をして完成となります。 ●担当顧客・エリア 1人立ち後は5件前後の案件を稼働していただきます。 エリアは基本都内になりますが、全国対応しております。営業先によって公共交通機関を使用することもあれば、車を使用することもございます。※案件によりますが、年に3～5回ほど泊り出張が発生する可能性もございます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員などがOJTにて業務をサポートします。 1人立ちまではゆっくり時間をかけて業務を覚えていただきますので、未経験でも安心して働けます。 （入社後の研修例） 総務部にて書類作成等の事務業務を覚える（約3ヵ月）→制作部にて商材について学ぶ（約3ヵ月）→営業推進部にて営業同行しながら現場で学ぶ（約3ヵ月） その方の成長によって研修内容や期間は異なりますが、安心して1人立ちができるよう、先輩社員一丸となって支えていきます。

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

桃青ギャラリーの営業・企画職を募集します。 ■美術品をコレクターや美術館（海外含む）へ販売して頂きます。 【商材】近代以降の造形美溢れるオブジェや陶芸作品、平面の現代作品 【顧客】ギャラリー来館者、コレクター、美術館、キュレーター等 海外顧客が50%強を占める ■業務内容 ●ギャラリーでの対面販売/アートフェアでのコレクターへの営業 ●ギャラリー、美術館（海外含む）への作品の紹介 ●顧客のフォローアップ ●展覧会の企画 ●有能作家の発掘など ■出張　年に数回、国内外へ出張可能性有 →国内外ともコロナ影響で出張は少ない 将来的には年に数回、東京やNY、ロンドン等へ出張していただく可能性有 →本人都合で出張難しい場合は、出張なしで勤務いただくことも可能です。