正社員
【設備メンテナンス】★月給30万円以上★年間休日120日
- 給与
- 給与 月給30万円〜45万円+諸手当+報奨金 ★報奨金としてインセンティブ支給 ※固定残業代を含む(20時間分/3万7320円以上) 超過分は別途支給 ※給与は下限を30万円とした上で、 経験・能力・前職給与等を考慮の上、 直近の年収を基点として前職の年収を下回らない 金額で決定します。 <試用期間> 6ヶ月 ※条件の変動なし ―――――― 奨金制度あり ―――――― 当社では数字だけでなく、 創意工夫や新たな挑戦も正当に評価。 例えば、新しい取り組みの実施や物件の立ち上げなど、 目に見えにくい努力も一時金やインセンティブとして 還元します。 結果だけでなく、プロセスも大切にする評価制度で、 頑張りがしっかり報われる環境です。 昇給・賞与 【昇給】随時※査定あり ◆毎年6月の給与にて1号俸昇給 ◆2度の人事考課の平均評価以上、さらに標準滞留年数 (係長以下2年、主査以上3年)を経過した場合、1号俸昇給 【賞与】年2回(7月、12月)
- 勤務地
- 東京都
<生活の『安全』を守る仕事>マンション・ビルの点検等を行う設備メンテナンススタッフ★賞与あり★報奨金支給★自由度が高い環境
◆点検
担当物件の設備の巡回点検
(公共交通機関を利用し巡回)
◆工事点検の立ち会い
◆清掃員や管理人との業務連絡、打ち合わせ
◆見積り依頼
提携業社へ点検不良箇所、修理の見積りを依頼
◆緊急時の障害や破損の対応
現場に駆けつけ業社を手配
※深夜帯のトラブルは基本的に他業者が対応!
管理職候補として成長をサポート
当社では社員のやる気を損なわないように、正当な評価を行っています。昇給は随時、賞与も年2回支給。入社1年目で年収470万円の実績もあります!
結果だけでなく数字では測れない創意工夫をした社員に対して報奨金としてインセンティブを支給。モチベーションを維持しながら、イキイキと働ける環境です。
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より
エントリーをお願いいたします。
※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、
予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは
ありません。
会社情報
代表者
代表取締役 園田 龍太郎
事業内容
◆マンション・ビルの総合管理
◆建物の賃貸及び評価、不動産の売買、賃貸仲介
◆不動産の管理、修繕
◆住宅機器及び日用雑貨の販売
◆損害保険代理店業務
【免許登録】
・マンション管理業者登録 国土交通大臣(5)第031134号
・宅地建物取引業 東京都知事(11)第40887号
・賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(2)第2910号
・一級建築士事務所(都)第57469号
・警備業法認定(第30003954号)
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー6階