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東京都 機械・機構設計・金型設計・解析 その他雇用形態の求人情報・お仕事一覧

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【東京】機械設計(電子部品製造装置)◎プライム上場/海外売上比率70%/在宅可【WEB1回面接】

(No:100391) 積層セラミックコンデンサ(MLCC)、パワー半導体、細胞培養などの電子・半導体部品・バイオ製造装置(自動機)の機械設計業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・自動機本体の設計やロボット、機械要素部品を組み合わせた装置設計、部品設計 ・筐体設計、機構設計 ・要素開発、仕様検討~構想設計、詳細設計、評価、製造管理、試運転まで担当 ・日機装技術研究所内のイノベーションLaboにてお客様との仕様打合せを行います ・3DCADを使用(弊社は、SolidWorksを使用していますが、その他3DCAD経験でも問題ありません) ・海外顧客との対応も有(中国、台湾等) ※一人1台をチームでご対応いただくので、仕様検討から出荷まで裁量をもって幅広くかかわっていただきます。 【働き方】 ・PJ期間は1年程を想定 新規製品2台~3台担当。 ・勤務地は、原則として日機装技術研究所(東京都東村山市) ・製造工場・協力会社・お客様へ訪問や出張あり(1週間~1か月) ・八王子、熊本、静岡の協力会社にて装置立ち上げのための出張あり ・業務によってフレックス・在宅勤務を活用し、柔軟に働くことができます 【組織】 ・14名(機械/電気の設計担当) 【魅力】 ・源流~お客様現地試運転まで対応いただくため、ご対応いただく業務が幅広く、スキルアップにつながります。 ・本人の意向やスキルにより設計担当を決めるので、希望反映されやすい環境です。 ・教育が充実しており、スキル不足は教育・現場OJTなどで補う事が可能です。 ・製品魅力:国内はもちろん、アジア、中国、台湾(量産機)にてトップシェア 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
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機械・機構設計・金型設計・解析」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 その他雇用形態の求人情報・お仕事一覧

八王子【人事担当(採用・研修企画)】未来の働き方を想像する人事担当募集!

【業務内容】 IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。 【業務内容詳細】 ■採用 キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。 ■研修企画 新しい人事制度に基づき、等級別のスキル定義や学習機会を創出し、社員のスキルアップを支援します。 これらの活動は、先輩社員と共に進め、運用や業務フローの改善を通じて採用や人材育成の成果が実感できます。 ■お任せする仕事 (先輩社員とともに業務を推進いただきます) ①採用:充足率の向上のため、現時点の業務プロセスを確実に運営 ・キャリア採用:採用エージェントと求人部門との円滑な調整(求人票の新規作成、見直しなど)/適性検査や面接日程調整、関係者からの問い合わせ対応の対応速度向上/新規チャネルへの対応/採用活動の分析と向上に向けた提案 ・新卒採用:母集団形成のため採用ツールの活用率を向上や、魅力的な採用コンテンツの作成とPR活動(大学訪問、イベント参加、SNS活用など説明会)の実施/一次面接者として学生の見極め ②研修企画:組織として立案予定の施策を運営、推進する ・新人事制度の役割定義に対して、等級ごとのスキル定義、定義に基く学習機会の創出を行う ・学習機会は、社内外研修/オンライン研修/書籍/OJTなどスキルマッピングに対してのチャネルを整備のうえ、社員へ提示 ・学習効果の測定は、行動変容の確認などを企画を実施し、PDCAをまわし続ける 【期待する成果と行動】 ■具体的な成果(短期的成果)  採用:充足率の向上  研修企画:PDCAを回し、社員の行動変容を確認 ■具体的な行動とマインド  行動:共同体思考で主体的に考え、組織内への報連相のうえ行動。行動の結果について内省でき、自己と組織の成長に活かせる行動  マインド:非認識能力を発揮するマインド(非認知能力=感謝/謙虚/素直/意志力/自尊心/信頼される/勤勉/闘魂(諦めない力)/利他心/協調性/社交性/情熱など) 【採用背景】  日野自動車グループのDX推進の担い手として業務拡大と、拡大に伴う人材採用と人材育成が急務であり、人事部門を強化するための増員募集 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SE・PG・ソフトウェア開発【東京都】

【業務内容】 ・WEBサイトや業務系システムの企画~開発 【業務内容詳細】 ・自社パッケージの社内開発 ・webシステムの提案・設計・開発・運用・保守など 【案件事例】 パッケージ系 /医療系業務システム/銀行システム (AML、RPA)/証券システム/携帯コンテンツ配信システム/公共系水道システム調定システム/旅行会社向けWebサイト開発/その他客先プロジェクトなど、SE・PG業務 受託開発6割、4割常駐先 スキル・経験、希望、適性等に応じて、また、プロジェクト先での案件も多数有、 先輩社員のサポート有ですので経験が少ない方でもご心配はありません。 【年収例】 600万円/月給50万円(入社4年、54才) 570万円/月給47.5万円(入社3年、42才)450万円/月給37.5万円(入社2年、36才 ) 360万円/月給30万円(入社1年、30才) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

研修担当者【本社スタッフ】

当社人財開発部に所属し、未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー(講師) ・MR認定センター対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般 事業内容・業種 CRO

サーバーサイドエンジニア(フルリモートワーク/居住地不問)【東京都】

【業務内容】 主に、営業領域の新サービスとSaleshubのサーバーサイド開発全般に携わっていただきます。 ■営業領域の新サービスの設計及びサーバーサイド実装と、サービスリリース後の継続的な機能改善や新機能実装 ■Saleshubの新機能の設計・サーバーサイド実装や機能改善 ■サービスを成長させるための施策の立案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

システム構築の標準化企画、システム構築サポート担当

【業務内容】 日野自動車のシステム構築全般について標準化策定や策定した標準化の推進、システム構築サポートなどを実施していただきます。 【具体的には】 ①システム構築標準化の策定、推進、維持運用  システム構築における標準化ルール、基準の検討、策定  各種、標準化ドキュメントの改訂など、維持運用  社内教育を通じた標準化の推進 ②システム構築サポート  開発部門からの問合せ対応等  開発ツール・環境のメンテナンス 入社直後は社内からの問い合わせ対応をメインで実施いただきます。 その後、システム構築標準化の企画や共に標準化を推進しているベンダーのマネジメントなどにも携わっていただく予定です。 【メンバー構成】 現在、2名(30代1名、20代1名)で活動中です。 日野自動車のシステム構築全般について要件から稼働まで、各工程でサポートする業務も多数あり、上流から保守までの構築経験を積むことができます。 また、標準化推進活動の一環として実施する社内教育業務では、企画力や指導力の向上を図ることもできます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

臨床開発(統計解析)

同社における臨床開発部門において統計解析担当者として、医薬品開発に携わっていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・同社治験の統計解析担当者として、臨床試験データの統計解析業務を行う。 ・統計解析計画書、報告書の作成 ・SDTM及びADaMの作成、CDISC準拠データによるeCTD申請 ・統計解析業務に係る外部業務委託機関と協議を行い、円滑な治験実施ができるよう調整を行う ・統計解析担当者として、治験実施計画書、例数設計、PMDA相談対応(資料作成、レビュー、出席) 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

※7月1日入社歓迎※営業事務スタッフ☆営業事務経験者歓迎

私たちディーバは、独自の連結会計システムの開発・販売のほか、決算業務のアウトソーシング事業(BPO事業)などを手掛ける経理業務のプロフェッショナルです。 今回、20%以上の成長を続ける中で業務量の増加に伴い、営業事務チームのメンバー増員が必要となり募集をいたします。 【お任せしたい業務】 ▽業務概要 営業事務チーム(営業事務業務)にて営業メンバーの支援業務を行っていただきます。 ▽業務詳細 ■営業が受注してきた内容のデータ入力 ■見積書や契約書の確認・チェック ■契約に関する営業担当とのやり取り(メール/電話) ※まれに、数多くの企業に導入している連結決算システムの契約更新に関する手続きや管理、未入金リストの印刷・共有をお任せすることもあります。 【向いている方】 ■スピード感を持ちながら、正確に業務を実行することに強みをお持ちの方 →700~800社の取引先から営業が受けた受注内容を日々確認し、それぞれのお客様のフェーズに合わせた処理や対応が必要となる為、マルチタスク能力が求められる仕事です。 ※繁忙期のメールの対応については100件/日程度となります。 ■営業事務から将来的に経理職へのキャリアアップなど、専門性を身に着けていくことに前向きな方 【入社後の流れ】 入社初日はオリエンテーションを行います。その後は実際のチームに配属され、スキル・経験に応じてOJTで業務を進めていただきます。 先輩社員のフォローのもとで業務をお任せしていきますし、いきなり仕事を丸投げされることはありませんので、ご安心ください。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

基幹システム刷新プロジェクトマネージャー|【東京】

東レ本社の基幹システムの刷新プロジェクトにて、PMOとして業務を担当いただきます。既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になるため、それまでに全社的にSAPへのシステム移行を行います。社内の専任体制に外部のITコンサル企業を加え、一緒にプロジェクト推進、PMO業務を行います。本プロジェクト終了後も、M&Aや海外工場建設プロジェクトなど、グローバルに活躍いただけます。 【業務内容】 ・プロジェクト活動におけるマネジメントの指導 ・プロジェクトにおける課題対応、支援 ・ユーザー部門との折衝・投資判断の支援 ・開発ベンダーとの折衝 ・開発進捗管理など。 ~同社の魅力・特徴~ ★国内唯一の総合繊維メーカー(三大合成繊維)★ ★2つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★2つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は日本国内の全企業の内、約0.004%程度です。 ※海外売上比率、56% ※海外駐在員数10年間で 73%増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業(フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料)』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業(医薬・医療)』『環境・エンジニアリング事業(水処理・環境と)』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション(GR)事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション(LI)事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学

データアナリスト

カプコンではコンシューマーゲームのユーザー体験向上と利益貢献のために様々なデータを分析しております。 同部門では同社の多数のタイトルにおいて、開発中からリリース後まで一貫してデータ分析を行っています。 開発中においては、リリース後のユーザー体験の質の向上のため収集したテストプレイデータを可視化・分析し、 タイトルの開発チームと協力しながら、ゲームバランスの調整や品質管理の効率化に寄与します。 リリース後においては、自社データ・外部データを問わずあらゆる情報を収集・分析し、課題共有・改善施策立案・施策実施後の効果測定などを実施します。 これにより、対象タイトル内やその次回作の開発におけるユーザー体験の向上、ひいては当社タイトルのグローバルでの販売拡大につなげます。 データアナリストは、同社が提供するAAA級を含むゲームタイトル全般において、開発・事業・経営の部門に対し、収集した情報から得られる知見を以て直接関わる職種です。 企画・プログラマー・ディレクター・プロデューサー、あるいはマーケティングや経営部門の人員といった多数のスタッフと共に、ユーザー体験の向上とグローバルでの競争力の強化に貢献します。 【業務の内容】 ■分析の要件定義 ■ゲームタイトルに応じた取得データの設計 ■データを用いた各種アウトプットの作成(レポーティング、ダッシュボード作成) ■各部門への分析結果報告 【利用技術】 言語: SQL、Python クラウド: Google Cloud データ分析基盤: BigQuery BI ツール: Tableau、Looker 表計算ソフト:Excel プレゼンテーションソフト:PowerPoint コミュニケーションツール:Teams、Confluence 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

★営業未経験歓迎★【SES営業|ノルマなし|長期就業望◎】離職率3%/残業平均10h|顔写真必須

【職務内容】 先輩との営業動向を通じて基本スキルを学んだ後、既存のお客様のフォローや新規のお客様の獲得までをお任せいたします。代表自らが社員一人ひとりに気を配り、人財を大切にする社風のため、一般的に想像されるような「IT営業=激務!ノルマに追われる!」という環境ではありません。個人の能力や適性に合ったお仕事をお任せします。 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適正にあったお仕事をお任せします。 1.既存顧客対応≫お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 2.提案≫顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。アサイン面談に同席することもございます 3.アフターフォロー≫お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。 【配属部署】 営業部に配属となります。営業部の既存社員は2名(代表取締役、男性社員1名)となります。 【研修/OJTについて】 業界未経験の場合は業界知識・Webアプリ・システムの研修から行います。 その後、社長や先輩と営業同行を通じて営業の基本スキルを学び、既存のお客様のフォローや新規のお客様の獲得をお任せします。 ※基本的には本社を拠点として、営業活動をお任せします。 大手金融機関のお客様フォローもあります。 【魅力】 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。 また、インセンティブがあるため、ご自身次第で成果に見合った収入を得られる環境となっております。 担当したエンジニアの成長を間近で見ることができるポジションです。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ※インセンティブ支給があります。 営業としての成果に応じて、インセンティブの支給があります。自身の頑張りが正当に評価される環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
東京都 機械・機構設計・金型設計・解析 その他雇用形態の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 機械・機構設計・金型設計・解析 その他雇用形態の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 機械・機構設計・金型設計・解析 その他雇用形態の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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