栃木県 佐野市 実験・解析・評価 正社員の求人情報・お仕事一覧

6 件

【仕事内容】店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／8：30～18：00、土／8：30～13：00 ■処方箋枚数・・・50～70枚程度／日（土曜日は0～5枚程度）、在宅応需あり ■処方科目・・・総合科目 ■応需機関・・・佐野厚生総合病院 ■薬剤師数・・・正社員2名、パート3名、医療事務3～4名（土曜日は1名体制） ■休日・・・日曜日、祝日（土曜日の出勤頻度は月2回程度ですが、土曜日は薬剤師1名＋医療事務1名） ■薬歴・・・電子 ※ドライブスルー対応が可能な薬局としており、地域の方々が利用しやすいように工夫しています。 ※あきやま薬局では在宅は4施設、居宅在宅4軒を対応しています。店舗自体が新しい店舗のため、将来的には対応できる施設を増やせるよう、施設へ営業を行っている状況です。 事業内容・業種 クリニック

◆事務アシスタントの募集 PCスキルは、基本的なタイピングさえできれば問題なし◎ エクセル・ワードなどが使えなくてもOK♪ お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業！ オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心！ リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン！ [請求書・伝票などの作成] [スケジュールの確認] [報告書などの書類作成] など 段階を経て仕事を任せてもらえます★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20代～30代の男女活躍中！ 【注目ポイント】 ＼バランスの取れたライフスタイルを実現／ 土日祝休みに加えシーズンHoliday(9～10連休)が年3回あり、年間休日は「125日」とかなり多め♪ もちろん有給休暇(法定通り/毎年10～20日付与)もシッカリ使えます！ ＊旅行などの計画が立てやすくなる ＊週末に行われる趣味や推し活などのイベントに参加しやすくなる ＊結婚準備や引っ越しなどの大きなライフイベントに対応しやすくなる ＊パートナーと共に過ごす時間を確保しやすくなる …などなどメリット多数♪ 転勤もなく、慣れ親しんだ街で安定して働けるのもポイントです★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 内定は最短3日です！《スピード入社可能》 もちろん入社タイミングは柔軟に対応いたします♪ 「今すぐ」じゃなくても大丈夫ですので、希望の時期をお気軽にご相談ください！

【仕事内容】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆朝勤務(9:00~18:00)の場合 ユニフォームに着替え、出勤します。 9:00~　 営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2~3名で分担して行います。(スープ用意、チャーシューカット、からしもやし準備、ホール清掃、トイレ清掃など) 10:50~　集合し朝礼を行います。各ポジションの確認や前日までの業績、客数売上目標、連絡事項などを共有して、チームワークを高めます。 11:00~　暖簾、提灯をセットし、オープンします。お客様が来店されたら元気よく挨拶し、接客や調理を分担して行います。責任者は、お客様対応やオペレーションに不備など無い か、目視確認しながら、自分の持ち場のオペレーションを行います。 12:00~　一番忙しい時間帯です。スタッフは5~6名ほどになり、忙しさに対応するポジションを分担します。特に早く商品提供できるよう接客、調理を行います。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 18:00　入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い、退勤します。 ◆夜勤務の場合(13:00~22:00) ユニフォームに着替え、出勤します。 13:00~　ピークタイム中の出勤になるため、いち早くオペレーションのボトルネックを見つけ、サポートに入ります。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 19:00~　夜のピークタイムが始まります。お昼ほどの忙しさではないですが、店舗によっては、アルコールも多くでますので、昼よりも提供する商品数が増える傾向にあります。ですの で、商品提供に漏れがないか特によく確認します。 20:00~　ピークタイムが終わり、閉店に向けて使わない備品などを片付けたり、清掃を並行しながら、接客や調理を行います。 21:00~　ラストオーダーが終わり、閉店します。暖簾、提灯を下げ、外の照明を切ります。ホールの清掃、厨房内の清掃、翌日の仕込みや補充を行います。また、レジを精算し売 上を確認します。 21:50~　終礼を行います。本日1日の振り返りと明日以降に向けての改善点を共有します。 22:00　翌日のスタッフへの引き継ぎを申し送り事項に記載し、退勤します。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

■ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の策定および相談業務全般を担当 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者およびそのご家族の支援や相談等 ・上記に付随する諸業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【店長職業務】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆朝勤務(9:00~18:00)の場合 ユニフォームに着替え、出勤します。 9:00~　 営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2~3名で分担して行います。(スープ用意、チャーシューカット、からしもやし準備、ホール清掃、トイレ清掃など) 10:50~　集合し朝礼を行います。各ポジションの確認や前日までの業績、客数売上目標、連絡事項などを共有して、チームワークを高めます。 11:00~　暖簾、提灯をセットし、オープンします。お客様が来店されたら元気よく挨拶し、接客や調理を分担して行います。責任者は、お客様対応やオペレーションに不備など無い か、目視確認しながら、自分の持ち場のオペレーションを行います。 12:00~　一番忙しい時間帯です。スタッフは5~6名ほどになり、忙しさに対応するポジションを分担します。特に早く商品提供できるよう接客、調理を行います。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 18:00　入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い、退勤します。 ◆夜勤務の場合(13:00~22:00) ユニフォームに着替え、出勤します。 13:00~　ピークタイム中の出勤になるため、いち早くオペレーションのボトルネックを見つけ、サポートに入ります。 14:00~　ピークタイムも終わり、落ち着いてくる時間帯です。スタッフの休憩を順番に取りますが、責任者が指示を出し、効率的に回していきます。 15:00~　アイドリングタイムです。スタッフは2~3名で接客や調理を行いながら店内清掃や夜の仕込みを行います。責任者は、バックヤードで翌週以降のシフトを作成したり、タブ レットで発注を行ったりします。 また、新規スタッフがいる場合は、入社の登録作業をしたり、研修をこの時間で行ったりしています。 19:00~　夜のピークタイムが始まります。お昼ほどの忙しさではないですが、店舗によっては、アルコールも多くでますので、昼よりも提供する商品数が増える傾向にあります。ですの で、商品提供に漏れがないか特によく確認します。 20:00~　ピークタイムが終わり、閉店に向けて使わない備品などを片付けたり、清掃を並行しながら、接客や調理を行います。 21:00~　ラストオーダーが終わり、閉店します。暖簾、提灯を下げ、外の照明を切ります。ホールの清掃、厨房内の清掃、翌日の仕込みや補充を行います。また、レジを精算し売 上を確認します。 21:50~　終礼を行います。本日1日の振り返りと明日以降に向けての改善点を共有します。 22:00　翌日のスタッフへの引き継ぎを申し送り事項に記載し、退勤します。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示のもとの医療処置 ・服薬管理 ・カルテ記入 ・その他付随業務 ＜定員＞入所54名、短期入所10名 ※＜転勤＞可能性あり：佐野市内の別施設 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスにおける看護師業務全般 ・利用者様の健康状態の把握 ・日常生活介助（食事、口腔ケア等） ・リハビリ支援業務 ・緊急時の対応 ・他職種と連携した業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。 　▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください！) 　▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK！ 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実！ *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ◆年間休日116日 ◆映画などの割引 ◆ホワイト企業認定取得企業 etc. 働きやすいポイントが多数！ 男女比はほぼ5：5で、 優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください！ 【女性社員の声】 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく補聴器の取り扱いもできるようになりました！ 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※無期雇用 勤務開始日はご相談ください。

■訪問診療における看護師業務全般 ・診療介助、褥瘡処置介助 ・点滴、注射、薬品管理 ・訪問スケジュール管理 ・ケアマネや他職種との連携 事業内容・業種 病院

＼即日勤務OK！車両用ガラスの製造スタッフ募集／ ・ガラス製造オペレーション： 　車両用ガラスを製造するための機械操作を行います。 　手順はシンプルで、未経験でもすぐに覚えられます！ ・品質チェック： 　製造したガラスを目視でチェックし、品質を確認します。 　細かい作業が得意な方にオススメ♪ ・梱包・出荷準備： 　完成したガラスを梱包し、出荷準備を整える作業です。 　コツコツと進められる作業が好きな方にぴったり！ 未経験者でも安心して始められるように研修制度を充実させています。 学歴や経験は問いません 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK