栃木県 宇都宮市 不動産営業・不動産仲介 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 一般住宅を中心に、下記の業務を一貫してお任せします。 ・ヒアリング ・設計、コーディネート ・施工管理 ・アフターフォロー ◎リフォーム売上14年連続No,1の実績 ◎完全反響営業で押し売りなし ◎1か月で5～7件程携わります ∟対応エリアは30分圏内！ ∟期間は短くて1か月程、長くて1年程 ∟大規模改修はJV制度採用 同社が行うのは家というハコを造るのではなく、暮らしをつくる「ライフスタイル提案」です。 おしゃれな家を設計するのではなくお客様の理想や想いを汲み取って、上質で豊かなライフスタイルを提供する提案型のスタイルです。 今まで様々な制限があり提案できなかったアイディアも、オノヤなら実現可能のチャンスです！裁量権のある環境で、あなたのアイディアを形にしませんか？ 《この求人のおすすめポイント》 ☆営業経験者も絶賛の給与制度 インセンティブでやりがいを得られるだけではなく、実力に応じて基本給を上げることも、もちろん可能！ 安定した収入を得られる仕組みです。 ☆実力主義の評価制度 年齢・職歴に関わらず実力を評価。 30代取締役や入社3年目でリーダー、6年目で店長など、早期活躍者多数在籍！出店計画も続々と控えているので、上のポストに就きやすいです！ ☆プライベートと両立しやすい 定休日＋シフト制で休みは自分次第！ 大型連休はしっかり休めて家族と過ごせます。 2024年の上場に向けて、出店計画も順調に進んでいる中での増員採用です。展示数東北TOPレベルの優良企業で安定就業できます！ 【研修制度・中途入社者事例】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得制度もございます。サポート体制が充実しているため、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、異業界からの入社者も多数活躍中です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 暮らしやすい、お気に入りのお家にするお手伝い！ 住宅のリフォーム工事を担当していただきます！ ◇具体的には… 《100％反響型営業》 ・お客様からの問合せに対応 （来店・TEL・メールなど） ・不満や要望のヒアリング ・リフォームプラン提案 ・現場管理 ・アフターフォロー 〈1日の仕事の流れ〉 ■08:30～　掃除・朝礼 ■09:00～　現場管理 ■12:00～　休憩 ■13:00～　お客様と打ち合わせ ■14:30～　プラン作成 ■16:00～　見積作成 《この求人のおすすめポイント》 ◎完全反響型の営業 ∟未経験でもチャレンジしやすい！ ◎マイナスをプラスに変えるリフォームは お客様の喜びも大きく感謝される仕事 ◎未経験でも2年目で年間営業1位実績あり ◎入社3年目でリーダー職にもなれる！ ◎定休日＋シフト制で休みを自由に決められる！ 《未経験でも安心の環境》 社員が働きやすい環境を整えています。 ・研修制度が充実！ ∟営業やデザイン、建築に関する研修実施 ・チーム制度採用 ∟チーム目標を達成して報奨金GET！飲み会やランチに◎ ・ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウス完備！ ∟図面ではなく見せられるものがあるので提案しやすい！ 2024年の上場に向けて、出店計画も順調に進んでいる中での増員採用です。展示数東北TOPレベルの優良企業で安定就業できます！ 【社風・プライベート】 ・とにかく仲が良い会社！ ∟気の合う仲間とプライベートも充実 ・年に3回は全社員が大集合！ ∟旅館で忘年会・大運動会・歓迎会 ・長期連休は7日以上お休み ∟住宅業界では珍しい大型連休有 【評価・働き方】 ・ガラス張りの評価制度→給与反映 ・デジタルシフト戦略推進中で業務効率化 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。 【ここがPOINT】 必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切！ 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈アキュラホームの特徴〉 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！ 100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 【ここがPOINT 20時にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

～第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容： LED電球や、施設の照明など、電気工事材料のルートセールスをお任せします！既存のみの営業になりますので、顧客との関係構築が重要なポジションです。 〈詳細〉 【1】電気工事資材の販売(LED電球・施設照明などの電気製品など) 【2】巡回訪問、納品、集金業務 【3】見積りの作成 【4】約1000～2000アイテムの商品の管理 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。担当社数は約30～40社ご担当頂く予定です。 ※出張はなく、基本的に近距離での配送になります。 ＜取り扱う製品＞https://www.tsdm.co.jp/tsdm/products/electoric/index_j.htm ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 事業内容・業種 専門商社

●仕事内容 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 栃木県にて障がい者支援グループホーム建築事業の営業を担当いただきます。 ・運営会社への営業（外回りルート営業） 　伺う企業様の名簿がありますので、新規開拓営業活動はございません。 ・セミナーの開催 　当事業にご興味のある企業様へ、ご紹介のセミナーを開催するにあたり企画・運営をお任せします。 ★営業職ですが、チームで目標達成を目指す組織のため、個人の目標はありません。 【同社の魅力】 ◎ワークライフバランス充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■自社ブランド住宅の販売営業 《同社営業職の特徴について》 ■個人業績に応じて明確なインセンティブ基準を設定しています。 　頑張った分だけ正当に評価・昇進を目指すことができます。 ■営業マニュアルを整備しております。 　就業年数に関わらず一定のサービス品質を担保することができます。 　（入社後導入研修有） 　組織としての土台を築いているので、安定した業績を形成することが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

1969年の設立以来、「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けてさまざまな取り組みをしてきた同社。 「檜品質」「ゼロエネ品質」「快適品質」という3つの品質を大切にした家づくりがご好評いただき、多くのお客様から選ばれています。 断熱性能や耐震性能などの機能面はもちろん、デザイン性の高さが注目されており、グッドデザイン賞を合計12回受賞しています。 ”選ばれる理由”の多い同社で営業してみませんか 【仕事内容】 《商材に自信あり》お客様のご要望をもとに”理想の住まいづくり”のサポート／新築住宅・リフォームいずれかを担当　グッドデザイン賞12回受賞 【具体的には】 ＜新築住宅＞ 展示場にご来場されたお客様にライフスタイルに合わせて間取り・資金計画などをご提案。 ＜リフォーム＞ 同社で契約いただいたお客様に定期的に連絡をします。 お悩みに合わせてリフォームをご提案。 【ココがポイント】 残業は月平均22.8時間。 分業制なので提案に集中できます。 【教育研修制度】 各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。 訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたり、レベルに合わせて育成します。 同社の仕事に慣れてきてからも月に1回程度は研修を実施。 常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■具体的には 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、主に機械部品の受発注や納品・メンテナンスを行います。 【主なお客様】 建設副資材分野（骨材製造設備） 環境分野（リサイクル設備） 産機分野（大手工場、エンジニアリング会社） 将来的に、機械本体の入れ替えやプラント一式の提案も、徐々にお任せしていきます！ ■入社後の流れ まずは先輩との営業同行を通して、基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。 少しずつできることを増やしていって、半年～1年程度を目安に独り立ちを目指してください。 気さくで面倒見がいい先輩ばかりなので、分からない・困った時など、いつでも頼ってほしいと思っています！ ■働きやすい環境があるから、日々の仕事に没頭できる。 例えば、週休2日（基本土日祝休み）で、年間休日は125日。 社用車を通勤時も利用でき、状況に応じて直行直帰もできるようにしているなど、業務効率の改善も定期的に行っているため、メリハリつけて働けます。 社内の居心地も良いからか、定着率が高いのも当社の特徴です◎ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）