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栃木県 宇都宮市 宇都宮駅 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【救急受付】やりがい◎未経験から始められる受付医療事務!研修充実♪週休2日

≪主なお仕事内容≫ ・救急車・ヘリ・直接来院の救急患者様対応 ・入院申し込みの案内説明、患者様の受付、保険証確認 ・お会計対応、お薬引き渡し、電話対応 など 未経験・無資格の方大歓迎です◎ 先輩スタッフが丁寧にお仕事内容をお教えしますのでご安心ください。 頼りになる先輩たちも多くは未経験からのスタートです。 初めてのお仕事に挑戦する不安な気持ちをよく理解してくれます♪ 勤務は土日祝を含むシフト制です。 お休みの希望は最大限考慮しますので、気軽にご相談ください♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを 効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。 スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、 モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを 定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、 考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【病棟クラーク】長期安定◎未経験スタートOK★人気の医療事務スタッフ募集!

・入院登録、ベッドネームの準備、面会者の応対 ・転入、転室、転科の登録 ・退院処理 ・電話対応、各種書類のお預かり など 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方もご安心ください! たくさんの病棟があるので、それぞれの特徴や業務内容など、丁寧にお伝えします。 独り立ち後は担当病棟での業務になりますが、まわりのスタッフがしっかりフォローします◎ 働きながら、医療に関する専門知識も身につくので、スキルアップも可能★ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、 モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを 定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、 考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住が独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを 効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです!学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【宇都宮市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。 スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

【一般事務】残業ほぼなし◎ 未経験・無資格OK♪病院内の総務・庶務スタッフ

主なお仕事内容 ・資料作成や配布・掲示、物品や消耗品の補充・発注 ・郵便物回収や郵送、荷物受取と発送手配 ・電話・来客対応、FAX送受信 など 上記の他、医局内の様々な雑務や片付けなども担当頂きます。 常時2名体制なので、困ったことがあってもすぐに確認できるから安心です◎ 済生会宇都宮病院では、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が各部署で働いています♪主婦(夫)や子育て世代、中高年層も多数◎ 年齢・性別関係なく活躍しています★ 平日中心×残業ナシの夕方上がり♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【物品管理】残業ほぼなし♪済生会宇都宮病院でお薬のピッキングのお仕事です!

<☆主なお仕事内容☆> ・薬品を取りそろえる ・薬品の搬送や補充 ・在庫管理 など パソコンを使うお仕事はありません。 決まった場所にお薬が保管されていて、たくさん種類があるからどこに何があるか覚えるまで時間がかかる方が多いですが、ご安心ください!!業務に必要な知識は実務を通して習得できます◎未経験の方も大歓迎です♪ 接客よりも裏方作業がしたい方、モクモクと軽作業をこなすことが得意な方、工場でのピッキング経験を活かしたい方に向いています。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【健診・人間ドック】未経験・無資格OK♪済生会宇都宮病院で接客経験活かせる健診事務◎

主なお仕事内容 ・予約受付、健診当日の準備、受付やフロアのご案内 ・健診結果のデータ入力 ・問診票、結果表、請求書などの発送 など ゜*。,未経験・無資格からスタートしやすい!健診事務♪゜*。, 健診事務は、病気やケガで来院する方ではなく、予防を目的とした方が対象となるため、通常の患者様対応と少々異なります。 予約して来院されるので、業務スケジュールが立てやすく、落ち着いた環境の中、お仕事を進められます。未経験の方もスタートしやすいですよ♪ ゜*。,幅広い年齢層が活躍中!゜*。, 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【児童福祉法関連事業に実務経験5年以上の方、急募!! 基本給+処遇改善+資格手当で237,000円スタート!】

(放課後等デイサービスの児童指導員のお仕事です) ・個別支援計画書に基づいた発達支援で、すいせい組では食育をメインに支援を行います。簡単なおやつ作りや、土曜日の昼食作り等です。 ・保護者対応では、要望や相談などを聞くことも重要なお仕事です。 ・雑務では、施設内清掃や車両清掃、食材の調達、イベントの計画及び準備と実施などがあります。 ・時々、youtubeの動画撮影を行っています。

【栃木県/宇都宮市】未経験OK!資格取得支援制度あり◆ケアハウスにて介護職員の募集♪<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ケアハウス(定員50名)の入居者の介護、その他、付帯業務のお仕事です。 ※食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、他 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【栃木県/宇都宮市】手当充実★働きやすい住宅型有料老人ホームです<正看・有料・看護主任候補>

■住宅型有料老人ホームにおける看護主任業務全般 ・利用者様の健康管理、状態観察(バイタル測定、配薬、服薬管理、医療処置等) ・事業所スタッフのマネジメント、面談 ・看護記録 ・施設長への報告、相談、会議への参加 ・他職種と連携した看護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【栃木県/宇都宮市】手当充実★働きやすい住宅型有料老人ホームです<正看・有料・看護副主任候補>

■住宅型有料老人ホームにおける看護副主任業務全般 ・利用者様の健康管理、状態観察(バイタル測定、配薬、服薬管理、医療処置等) ・事業所スタッフのマネジメント、面談 ・スタッフの教育、育成 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認、報告書作成 ・会議への参加 ・他職種と連携した看護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

《宇都宮市》たいよう本舗 未経験から始める居宅介護!初任者研修(旧ヘルパー2級)、普通自動車免許(AT限定可)、介護福祉士同時募集 あなたのペースでじっくり成長!ステップアップも会社が全力サポート!

【こんな方におすすめします】 ・訪問の仕事に挑戦してみたい方 ・車の運転が嫌いでない方 ・家事の得意な方 ・医療系、福祉系で働いたことがある方 ・マイペースで働きたい方 【必要資格】 ・初任者研修資格(旧ヘルパー2級)以上または、介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【内容】 ・障がいをお持ちの利用者さん宅へ車で移動し、決められた時間、決められた内容の支援を行います。家事支援であったり、通院介助であったり、、、腰を痛めそうな入浴介助は2人体制で支援することが多く、負担のかからないよう気を付けています。利用者様とは「合う合わない」があり、合わない利用者様への支援に無理に行っていただく事はありません。支援の中には、ボーリングやカラオケ、ゲームセンターでの余暇支援などもあります。(ヘルパーの費用負担なし) ・支援後の報告入力 ・毎月第3火曜日の午後は、短時間の会社清掃や車両清掃と月例研修会及び月例会議があります ・支援のない時間の事務作業 ※利用者様に慣れるまでは、あなたのペースに合わせ先輩ヘルパーが同行いたします。

個人向け住宅の【営業】リーダー候補★飛び込みなし★年休120日

【来場客や問い合わせ客等の反響営業がメイン】25坪〜40坪程の個人向け木造戸建を中心に、各種引き合い客への営業・提案等を担当していただきます。 ■個人向け住宅の営業 └25坪〜40坪程の木造戸建が中心 ■モデルルームの来場客への対応・提案 ■問い合わせ客や資料請求客への案内・提案 ■各種引き合い客への反響営業 └自社HP/スーモ/アットホーム等 ■戸建購入の検討客に対する商品案内・提案 ☆飛び込み営業はありません 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 長野 榮夫 事業内容 ■総合建築業 一戸建て 賃貸住宅 店舗 事務所 ■不動産業 投資用物件 売土地 その他 【免許番号】 宅地建物取引業者免許証 栃木県知事免許(1)第5162号 建設業許可 栃木県知事許可(特-3)第26007号 アートナイヴ一級建築士事務所 栃木県知事登録 A第3651号 本社所在地 栃木県宇都宮市下栗町2303-18

お客様とのつながりをずっと、やりがいもずっと──。【営業】

《充実の教育体制☆住宅業界のことは入社後でOK!》★モデルハウスに来られたお客様の家づくりをトータルにサポートします。☆完休2日&残業月5h以内 ご来場されたお客様と一緒に 理想の家づくり行います。 設計やインテリアなどの仕様決めはもちろん、 お客様の想いを大切にしながら、理想を超える家を提案します。 展示場での接客 お客様へのヒアリング 契約手続き 社内外との打ち合わせ 家作りの進捗管理 アフターフォロー など 「うちが一番かっこいい!」と誇れるマイホーム 1棟1棟の家づくりに妥協なく、 オーナー様の理想のマイホームを追求しています。 そのこだわりは仕様やデザインの打合せだけではなく 家づくりの細部にまで至ります! 結果、オーナー様からのご紹介や 一緒に仕事をしている大工さんからの ご紹介をいただくこともあります。 お客様に100%向き合える環境です! 「お客様に幸せになってほしい」をカタチにする! オーナー様向けに、 お客様が手軽に修理依頼できる 専用サイトを作りました。 他にもYouTubeライブや ワークショップ、お祭りなど 引き渡し後のお客様とも 繋がることができる 取り組みを行っております。 一件一件のお客様を大事にしながら、 長くお付き合いができるのは 充実感も大きいですよ◎ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ! <応募書類の取り扱いに関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 入江利昌 事業内容 注文住宅・商業店舗の設計、施工及び管理 マンションのリノベーション 不動産の売買及び仲介 家具の販売 本社所在地 栃木県宇都宮市東宿郷5-8-22

【人材コーディネーター】40歳以下全員面接/転勤なし/未経験OK

【中途入社100%/ほとんどの先輩が未経験スタート!/3カ月の研修期間あり】人材を必要とする企業様と、派遣スタッフさんのマッチングをお任せします 【企業への対応】 製造業や物流業を中心に、1人あたり20〜40社ほどの企業を担当。各企業の人材ニーズをヒアリングし、条件に合うスタッフさんをご紹介します。就業後のフォローまで行います。 ■人材ニーズのヒアリング ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 【派遣スタッフへの対応】 10代〜70代まで、幅広い年齢層のスタッフさんを1人あたり約50名担当。6割ほどが女性で、希望に応じたサポートを行います。 ■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング ■希望に合った仕事のご紹介 ■企業との面接同行、初出勤のサポート ■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー あなたの“強み”を最大限に活かせる職場です! 新規開拓が得意な方も、人を支えることにやりがいを感じる方も、自分の強みを活かして働ける職場です。 入社後3カ月の研修で適性を見て、営業または人材サポートのメイン業務を決定。 もちろん両方を兼ねる働き方も可能です! 両業務にも成果に応じたインセンティブをしっかり支給。 あなたらしく活躍できますよ。 応募方法 ◆ここまでお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役:荒木 タカシ 事業内容 ■労働者派遣業 ・労働者派遣事業(派)09-300483 ・有料職業紹介事業 09-ユ-300313 本社所在地 栃木県宇都宮市東町47番地1

安定の王子G【技術職(設備担当)】★フレックス★残業月2〜3h程

【王子グループの好環境で活躍へ!】宇都宮工場の施設担当者として製造機械/建屋/構築物等の工場設備の維持管理業務を担当していただきます。 工場設備の維持管理業務 └宇都宮工場の施設担当者として実施 製造機械/建屋/構築物等の維持管理 修理業者や設備メーカーとの折衝 工場内設備に関連する知識の習得 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 開原 学 事業内容 シールラベル等粘着紙加工製品、およびテープ等包装資材の製造・販売。 本社所在地 東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館

<月給28万円~43.5万円>食品メーカーの【製造】★経験者募集

当社の製造職として、野菜の下処理やカット、ピッキングなどをお任せします。★働きやすい環境・充実した研修で安心して働けます◎ 下処理(選別・洗浄) 加工(カット) 計量・包装 ピッキング カット野菜の生産のほか、品質検査、食品安全チームなどに入り、様々なスキルを身につけていただきます。 入社後はOJTや研修で業務内容を学び、少しずつ慣れてもらいます。 将来的にはチームの統括をはじめとした役職にも就くことができます! 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 野口庸晴 事業内容 ■業務用カット野菜の加工・販売 ■原料野菜の販売 本社所在地 栃木県宇都宮市川田町365−1

経験者歓迎!空間デザイン企業の【事務スタッフ(人事・労務)】

★20〜50代活躍中!<当社の人事労務に関する業務をお任せします! ◆主に人事労務業務(就業規則・給与・社会保険・労務手続など)が得意な方歓迎♪ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理) ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木内 久生 事業内容 弊社は、栃木県・群馬県・茨城県の北関東3県を中心に、東京から仙台などの東日本エリアで、ディスプレイを中心とした販売促進の企画・デザイン・施工及び展示会・セレモニー等のイベントプロモーションを行っています。 その他、ライトキューブ宇都宮、道の駅日光等の管理運営も行っています。 文化・食・音楽・スポーツのイベントに携わることにより地域貢献をしています。 本社所在地 栃木県宇都宮市本町4-12 虎屋ビル6階

官公庁案件メイン!未経験歓迎【施工管理】★年休126日★

【地域インフラを支える仕事】★栃木県内の案件メイン!官公庁案件も多数★道路工事や舗装工事など、土木工事における施工管理をお任せします! ◆◇栃木県内の案件メイン◇◆ 道路の新設工事や舗装工事など、 官公庁案件にも携わることができます! 地域のインフラを支える重要な役割を担いつつ、 一緒に成長していきましょう。 ◆施工管理(現場監督、進捗管理など) ◆現場の除草作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 ◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 雫 謙一 事業内容 土木工事業 舗装工事 管工事 産業廃棄物収集・運搬業 一般貨物運送事業 《受賞実績多数》 ★宇都宮市優良建設工事表彰(令和3年・令和4年・令和5年度) ★栃木県優良建設工事 知事表彰(令和4年度) 本社所在地 栃木県宇都宮市野沢町595-6
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