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栃木県 真岡市 電気・電子・機械・半導体 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】共生型ものづくり企業の品質管理職|年間休日119日|土日休み|福利厚生充実|真岡市

部品製造機の製造を行う同社の品質管理職として、金属加工品の検査業務をお任せします。 ■お仕事内容 ●製品の品質管理・出荷管理 ●工場内や現場での製品の品質確認 ●測定結果のデータ入力 ●書類作成(提出用図面の作成) 検査業務:図面を読み、図面通り・仕様通りに製作されているか製品を測定します。      様々な測定機(ノギス、マイクロメータ、ゲージ、三次元測定機、画像寸法測定器など)の使用法を習得していただきます。 図面記載:測定結果や採寸などを図面に記載します。      加工図面の記載内容(モノの形状把握・加工方法・処理方法、数値の意味、記号の種類・意味など)を習得していただきます。 同社では、自動車や食品、航空機など様々な部品製造機を製造しています。 取引先には、大手企業が複数社あり、安定した経営基盤です。 ■入社後について 入社後は、スケールやノギスを使って寸法を測る業務など、簡単な検査業務から少しずつお任せします。 また、部署内の先輩社員が複数名、教育担当としてつくので、未経験でも安心して働けます。 活躍する社員の多くは未経験からスタートしているため、知識や経験がなくても活躍いただけます。 ■働く環境: ・転勤なしで腰を据えて活躍できる ・安心の正社員採用 ・年間休日119日(土日休み) ・育児休業取得実績あり ■同社について: 同社は単品部品加工、治工具等の設計・製作・組立、機械修理等を行っている企業です。 同社の使命は、ものづくり活動を通して受け継がれる技術の上に、常に革新、そして新しい付加価値の創造によって 社会生活に貢献していくことです。 ワイヤカット、マシニング(三次元加工可)、NC旋盤、研磨他一式加工を請けたまわっています。

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】国内トップシェア総合包装企業での医薬品の品質管理|栃木|年間休日125日

医薬品・治験薬GMPに関すること(社員教育等)やその他栃木工場内の薬事法に基づく品質管理業務(微生物試験業務、品質管理内の理化学試験業務及び環境試験業務など)をお任せします。 【具体的な業務】 ●機器分析や試験方法の検討、原材料の外観物性試験、試験機器の校正・保守点検、GMPに対応した文書・書類作成/試験成績書の発行確認、原材料・製品のサンプリング など ●原材料の検査:包装に使用する原材料(フィルム、箱、ラベルなど)の品質を受入検査の実施 ●製品検査:完成品検査を行います。 【職場環境】 医薬品包装加工の専門工場として、錠剤やカプセル、粉薬など様々な包装内容物に応じた包装・加工を行っています。 医薬品を扱うため、キレイな職場環境です。 【同社について】 指で押すと破れて出てくる風邪薬の錠剤などを包むパッケージは、同社の技術です。 包装・パッケージを企画・開発まで手掛けているのが同社。 特殊な加工、機能をもたせたそれらの製品は、医薬品・化粧品・食品になくてはならないもの。 業界での強みは「包装材料」「包装加工」「包装機械」のすべてをグループで連携して手掛けている点。 日本でも珍しい「総合包装企業」というポジションを築いています。

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】国内トップシェア総合包装企業での医薬品の品質保証|栃木|年間休日125日

製薬/化粧品/食品会社向けに、パッケージに使用する包装資材の提供や受託加工を請け負う同社にて、品質保証業務をお任せします。 栃木工場は関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場となります。 【具体的な業務】 ●同工場での製造・品質管理が適正且つ関連法規やGMP省令に則した対応となっているかの確認など ●お客様との品質取り決めなど、委受託に関する品質面での確認など ●お客様の監査対応及び取引先監査実施対応など ●社内での手順書制定など、品質面でのルール制定など 【職場環境】 関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場で、大手~中小の医薬品メーカーと多数お取引がございます。錠剤やカプセル、粉薬など様々な包装内容物に応じた包装・加工を行っています。医薬品を扱うため充填室・包装室・包装設備・試験設備などを完備しており、キレイな職場環境です。 【同社について】 指で押すと破れて出てくる風邪薬の錠剤などを包むパッケージは、同社の技術です。 包装・パッケージを企画・開発まで手掛けているのが同社。 特殊な加工、機能をもたせたそれらの製品は、医薬品・化粧品・食品になくてはならないもの。 業界での強みは「包装材料」「包装加工」「包装機械」のすべてをグループで連携して手掛けている点。 日本でも珍しい「総合包装企業」というポジションを築いています。
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栃木県 真岡市 電気・電子・機械・半導体の求人情報・お仕事一覧

品質保証・工程設計(自動車材技術室/栃木)(T353) |【栃木】

自動車メーカーからの要求に基づく製品仕様を実現するための品質保証業務、製品設計、工程設計業務を担当いただきます。 <採用背景> 真岡製造所 技術部 自動車材技術室では自動車へのアルミ材適用拡大による軽量化を推進し、自動車の燃費向上、電動化進展によるCO2削減を実現させ、地球環境の改善に貢献することをミッションとしております。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 技術部 自動車材技術室 部長+4室体制 自動車材技術室(自動車向けアルミ板の品質保証、製品設計・工程設計業務) 容器材技術室(容器材向けアルミ板の品質保証、製品設計・工程設計業務) アルミ板技術室(熱交換器や厚板向けアルミ板の品質保証、製品設計・工程設計業務) 生産技術室(アルミ板の圧延、スリッターなどに関する生産技術開発業務) <業務内容> 当室の業務は営業・開発・製造部門の旗振り役を担っております。ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対する品質保証、製品設計、工程設計の業務に補佐として従事いただき、1~2年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。 具体的には、お客様のニーズに応じた仕組みづくりを担当していただきます。 ・営業と連携し、お客様の技術要求をヒアリングします。 ・お客様の技術要求に基づいて、適切な材料や合金を選定し、製品実現のための工程を構築します。 ・製品仕様を実現するための種々特性に関する工程を設計します。 ・提供した製品の納入後には、アフターフォロー業務を通じてお客様満足度の向上に努めます。 <キャリアパス> ・特定の自動車メーカーを2年程度経験した後は、担当メーカーの変更(変更あるいは複数メーカーの担当となる)がございます。 ・3~5年後は自動車材技術室からの異動(容器材・アルミ板技術室、または製造部など)がある場合がございます。 ・年次によっては、管理職昇格対象ともなります。 ・3年後以降は、お客様対応としての技術フロント(国内:東京、名古屋、中国:天津、上海)への異動も、適性により可能性はございます。 ※適性に応じて海外でのご経験を積んでいただく機会がございます。 <魅力・やりがい> ・若手が多く、中途採用者も多い、活気のある職場です。 ・自動車メーカーの新規車種立上げなどの際にお客様の品質窓口となって対応する部署ですので、自らが担当するアルミ板を世に送り出すやりがいを実感できます。特に市場を走っている車のボンネットやドアに、当製造所で生産したアルミ板材が使用されている事を見る事ができ、自分でその車を買って運転する喜びや面白みを感じる事も可能です。 ・自動車パネル材のアルミ化が進展しており、世の中のカーボンニュートラルやSDGsの動きに大きく貢献できる業務です。また、社内でも数量が拡大する製品として注目されている分野です。 ・対応する自動車メーカーは国内のみならず、欧州系、北米系、中国系など全世界の自動車メーカーとなり、グローバルな活躍も可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【栃木】ISO/IATF監査業務 ~賞与8か月/はんだ世界トップクラス超安定企業~

★「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を誇る企業 ★「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引 ★創業86年で業界大手の超安定企業 ★年休121日/賞与実績平均8か月/福利厚生充実 ■業務詳細: SPCチャートの監視 内部品質監査(IATF16949、VDA6.3)の実施、社内教育 海外工場監査の実施 【会社説明/募集背景】 スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には、 当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 現在、当社が製造する「はんだ」の受注が非常に好調であり、出荷業務など物流スタッフを増強したく人員を募集をします。 【具体的には】 ・ISO/IATF16949の文書管理業務 ・内部品質監査対応 ・外部審査対応 ・顧客品質監査対応(海外顧客を含む、海外拠点を含む) 【求める人物】 ★人物・意欲重視の採用★ 1.IATF16949の知識、Core toolの知識がある方! 2.VDA6.3の知識を有し、業務で使用した経験がある方!。 3.海外顧客の監査対応経験がある方は歓迎! 4.入社後、社内で丁寧に教育を実施しますので、ご安心ください! 【ご入社後について】 入社後、安全教育、品質教育など各種教育を実施し、現場にてOJTにより品質監査に関わる教育を実施いたします。 会社の制度としてキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムも用意し、社員の成長に向けた教育を実施しております。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

生産技術(設備改善/投資担当)(溶解室/栃木)(T356)|【栃木】

<業務内容> 溶解鋳造担当エンジニアとして、室長、主任部員(管理職)の元、改善/改革プロジェクトを協働して遂行します。また製造現場担当者として、現場を「五げん(現場・現物・現実・原理・原則)」でサポートし、安定生産に貢献します。 ・リサイクル原料活用の為の、原料管理、物流システム導入 ・老朽化した溶解炉の省エネ対応更新工事の企画、推進 ・設備から必要なデータを抽出し、安定生産と作業効率化をおこなうためのシステム導入 <キャリアパス> 入社3~5年間は複数のプロジェクトを経験いただきます。その後はご本人の希望や適性を踏まえて、他製造部門・技術サービス担当へのローテーション可能性もあります。複数のキャリアの選択肢の中からご本人の希望や適性に応じてキャリア形成が可能な環境です。 <魅力・やりがい> ・ご経験に寄らず、能力次第でより大きなプロジェクトをご担当いただくことが可能です。100人以上の現場含め、各分野の専門家と協働で、チームで成果を上げる喜びを味わうことができます。 ・社内製鉄所、非鉄金属工場、或いは韓国、中国アルミニウム板製造工場との定期交流があるため、当部署だけでなく、社内外問わず様々な知見や人と触れ合うことが可能です。 ・東証プライム上場企業の基幹工場であり、50年以上の技術蓄積がある国内有数のアルミニウム板製造工場の中で、DXを手段としてCN、事業継続に必要な改善、改革に直接携わることができます。 ・素材中心に各種事業を営む神戸製鋼所の一員として、アルミニウム板生産だけにとらわれない広い知識、見識を身につけることができます。 <採用背景> 設立50年以上となる製造所の最上流の工程の生産技術を担う部署であり、安定的な生産に必要な設備更新を企画推進しています。設備更新にあたっては、単純な老朽化更新だけでなく、安定的な収益の確保に寄与する高付加価値品の製造や需要増への対応を可能するために、自動化を含むDXやCN、省エネ、品質向上や歩留まり改善など、考えるべき要素が増えてきております。大小さまざまな投資を伴う設備更新プロジェクトを、様々な要素を踏まえたうえで中長期的な目線で戦略的に実施していくため、人員を増強したいと考えております。 <配属組織> 真岡製造所 第一製造部 溶解室 事業内容・業種 鉄鋼・金属

(実務未経験歓)【栃木/真岡市】コンデンサ設計開発 ~年休120日/福利厚生◎/大手と取引多数~

【業務内容】 ■コンデンサー(医療機器/鉄道/自動車/再生エネルギー関連に使用)の設計開発をお任せ。顧客との打合せ・原価算出・設計開発・顧客のFBを受け修正と、上流工程から携わることができます。 【流れ】 ▼ニーズや用途ヒアリングを直接営業と共に行い、オーダーメイドで設計開発を行います。 ▼事例の無いものは材料開発の部門とも連携します。 ▼顧客要望のサイズ・排熱性・電気容量等の諸要素を満たすようCADを用いて設計。 ▼その後試作品の提出・FBなど踏まえ製造部門にパスします。 【製品】 アルミ電解コンデンサやフィルムコンデンサ等。品質の高さ、小型×大容量を強みに、国内に加え海外顧客との取引も多くあります。 事業内容・業種 電子部品

【栃木】工場ユーティリティ管理 ~賞与8か月/はんだ世界トップクラス超安定企業~

★「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を誇る企業 ★「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引 ★創業86年で業界大手の超安定企業 ★年休121日/賞与実績平均8か月/福利厚生充実 ■業務詳細: (1)工場ユーティリティ設備の運転・監視 設備の運転状況を中央監視室や制御盤でのモニタリング 各種パラメータの調整や異常の早期発見 (2)保守・点検業務(予防保全) 定期点検(週次・月次・年次)の実施 ベアリング・フィルター・ポンプなどの部品交換や清掃 設備故障の修理や業者手配 (3)記録と報告(運転日誌・点検記録) 日常点検の記録、異常・トラブルの記録 労基署や環境関連法に基づく報告書類の作成 (4)エネルギー管理・コスト管理 電気・ガス・水の使用量を見える化 省エネ対策やピークカット対策を立案・実行 (5)工事や更新の計画・立ち合い 古くなった設備の更新計画の立案 メーカーや施工業者との打ち合わせ・工事立ち合い (6)法令対応・資格管理 各種設備における行政への届出関連業務 【会社説明/募集背景】 スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には、 当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 現在売上が好調のため、栃木県真岡市の鬼怒ケ丘工場の新設、増築を予定しており、それら設備の管理者が必要になったため、活躍いただける方を募集することとなりました。また、松山工場における従来設備の保全業務も合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ・機械・電気設備の日常管理、運転業務 ・給排水施設日常管理、運転業務 (排水処理施設の運転、汚泥処理。排水水質確認) ・設備計画に伴う、ユーティリティー工事対応、工事業者管理業務 (電気、給排水、エアー等のユーティリティー施工工事を計画し、施工業者への見積もり、発注工事計画の社内調整、工事管理、検収) 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【栃木/真岡】製造(医薬品や化粧品の充填・包装)※年休125日/土日祝休み/年収400万~

【第二新卒歓迎!/年間休日125日/土日祝休み/医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社】 【業務内容】 同社の製造担当として、医薬品メーカーや化粧品メーカーなどから預かった製品を充填・梱包する業務を担当頂きます。 【具体的には】 ◎充填…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。 ◎包装…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。 ◎検品…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 このほか、包装機械の操作や設定もお任せいたします。 ■交代勤務: ・2交代制の場合(実働7.5時間・休憩45分) (1)7:45~16:00 (2)15:45~24:00 ・3交代制の場合(実働7.5時間・休憩45分) (1)7:45~16:00 (2)15:45~24:00 (3)23:45~翌8:00 【業務の魅力】 ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱うことができます。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。(30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます) 事業内容・業種 総合化学

電気設備の投資立案・実行(設備技術室/栃木)(T372)|【栃木】

<採用背景> 同社の真岡製造所は、アルミニウム板を製造する拠点として、アルミの溶解、圧延、焼鈍、表面処理加工を一貫して行い、50年以上にわたって国内外に素材を供給してきました。 昨今、自動車の軽量化やリサイクル、カーボンニュートラル(CO2削減)に貢献する製品など、ますますニーズが高まっています。生産設備の導入や改造、更新に向けた設備投資を活発に行う中で、最適な設備投資や改善を推進する技術者を募集します。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 設備部 設備技術室 <配属予定部署・グループの目指す姿> 新しい技術や技能に積極的に挑戦する組織を目指し、高品質な製品を安価で安定して製造するために、以下の活動を展開します。 ・設備:安全で環境に優しい高品質な設備を提供 ・エンジニアリング:操業課題を解決する高品質な設備を迅速かつ安価に提供 ・設備投資:製造所の設備投資を管理し、ROIC改善に向けた最適な設備投資を企画 ・省エネ:製造所共通設備の省エネを推進 ・保全:設備を適正なコストで保全し、安定した稼働を提供 <配属予定部署・グループの募集部署のミッション> 生産設備の安定稼働を前提に、設備投資案件の推進や設備故障の低減活動を行い、生産活動に貢献します。 <業務内容> ・設備投資案件の立案と実施(仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整)などエンジニアリング業務を担当  ※各工程ごとに機械と電気のスタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進 ・設備メーカーや商社との折衝、最新技術調査を行い、生産設備の改善に反映 ・設備故障の分析、再発防止対策、メンテナンス計画の立案を行う技術スタッフ <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・在宅勤務:1回/月程度している室員が多いです。 (在宅での研修などで活用) <キャリアパス> ・製造所内の各工程を経験しながら、担当業務を定期的にローテーション(約3年毎) ・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長することを目指す <魅力・やりがい> ・アルミ板製造に関わる大規模な生産設備のエンジニアリングを担当できます。 ・圧延設備などの大型設備の改造工事や新ライン建設を主担当として経験できます。 ・設備投資案件の立案から実施まで、一貫したエンジニアリングを経験できる機会があります。 ・業務上必要な資格(電気主任技術者、エネルギー管理士など)を取得すれば、専門業務を担当できます。 ・大手設備メーカー(国内外)との折衝や設備導入の機会があり、幅広い専門知識を習得できます。 ・設備のメンテナンス計画や技術的な分析などの業務もあり、エンジニアとしての経験を活かせる環境です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【20代歓迎】ヤスキ鋼メーカーの電気技術者|業界トップクラスのシェア|手当充実|栃木県

同社の電気技術者として、東日本を中心に国内の各熱処理・機械加工工場にて、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●受電設備や生産設備の保全・トラブル対応 ●その他、電気技術者としての業務全般 【入社後の流れ】 入社後は、安全教育などの手厚い研修を実施しております。 その後、OJTにて先輩社員に指導を受けながら勤務いただきます。 あなたのスキルに合わせて、成長をサポートします。 【お仕事の魅力】 ●空を飛ぶ航空機を見て、道路を走る自動車を見て、自分がこの生産に関わっていると思えることがこの仕事の大きなやりがいになります。 ●家族手当や住宅手当、借り上げ社宅制度やグループ保険(生命・医療・自動車など)もあり、長期的にご就業いただける環境が整っております。 ●玉掛、クレーン、フォークリフトなど実務に使用する基本的な資格をはじめ、機械加工技能士の取得もバックアップしております。 教育専門のチームがあり、定期的に各拠点を回り指導を実施しています。 加工技能士を取得した際には、毎月資格手当も支給されます。

第二新卒・技術系採用(オープンポジション/栃木)|【栃木】

<【第二新卒】技術系オープンポジション(栃木)> 配属先の職種に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●研究・開発 お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等 <研修制度> ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時:受け入れ研修 ・入社~約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など) ・入社2ヶ月~4か月:オンライン研修①(当社の風土・文化理解) ・入社9か月~18か月:オンライン研修②(当社の風土・社内人脈形成) その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 <教育制度> 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など <魅力・やりがい> ・学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、配属先を決定します。そのため、希望する部署に配属される可能性が高く、配属がランダムになることはありません。ご自身の専門性を活かし、新たな挑戦ができる環境です。 ・同社は多角的に事業を展開しているため、幅広いスキルを身につけ、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。また、社内にキャリアの選択肢が多く、志向が変わった際にも柔軟にキャリアを形成できます。 ・製造業や鉄鋼メーカーというと堅い印象がありますが、同社は若手社員が多く、早い段階から仕事を任せることで成長を促す社風です。 ・カーボンニュートラルや生産性向上といった、社会的に重要な課題に取り組むプロジェクトに関わることで、自分の仕事が社会に貢献している実感を得られます。 ・プロジェクトはチームで進めるため、仲間と協力しながら目標を達成する喜びを味わえます。共に成し遂げることで、チームの一員としての達成感を感じられます。 <配属先の決定フロー> 配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、決定いたします。 選考を通して希望条件をお伺いし、配属先のすり合わせを行いますので、事前にご希望の職種や勤務地をご検討いただきますようお願いいたします。 以下、配属可能なポジションの例となりますので、ご応募時点で希望条件もしくは希望ポジション(複数選択可)がございましたらご連絡いただけますと幸いです。 <配属可能なポジション例> ●真岡製造所 ・研究・開発(技術開発本部) 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【20代歓迎】大手メーカー直接取引の自動車機構システム開発企業のCAE解析|年休123日|栃木県

大手自動車メーカーと直接取引のある、CAEソリューションを行う同社にて、自動車に関わる解析業務をお任せします。 【具体的には】 ●自動車性能評価・・・車シミュレーションにて自動車性能を評価する業務を担当頂きます。 ●自動車CAE解析・・・設計する製品が初期から量産前までシミュレーションにより、性能把握/問題点発見/設計改善を行います。 【教育体制】 ●入社後本社(神奈川県)にて、1~2ヶ月の研修があります。 主に「車両モデル」「自動運転モデル」「道路モデル」を中心にベテラン社員が研修を行います。                 自動車メーカー様から出された課題を検討→解決→報告の順に、課題をクリアしていくうちに自然に力がつきます。 研修後、各々の適性やスキルに合わせた業務をお任せします。 意欲があれば、たくさんの案件を担当し、キャリアを積むことができます。 【社風・環境】 ●社員サポートが厚く、働きやすい環境です。 ●従業員がより働きやすいように就業環境を整えており、年間休日が120日以上で有給の消化率も7割以上です。 ●残業時間は月10時間程度に抑えられています。 ●20代~30代の社員が多く在籍しており、社員一人一人を大切にする企業です。 ●自由度が高く、ルールに縛られない社風です。 【同社の魅力】 ●充実な教育体制と手厚いサポートがあり、新しい技術を身につけることができます。 ●大手自動車メーカーより多くの案件を頂いておりますので、ご自身のご希望やスキルに応じてご担当頂きます。 ●興味のある分野にどんどんチャレンジできます。 ●仕事に集中できる環境が整っています。
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