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栃木県 芳賀郡 企画・経営・管理の求人情報・お仕事一覧85

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半導体調達のリスクマネジメント企画・業務DX(四輪) |【栃木】

本田技研工業-Honda-株式会社

【募集の背景】地政学リスクや需給変動リスクの高い半導体や希少資源の争奪戦を勝ち抜く将来サプライチェーンの再構築をグローバルでリードし、適正な価格で商品をお届けすることを目指しています。本求人では、こうした不確実性に対応しつつ、半導体を中心とした調達業務の標準化・効率化をデジタル技術で支援し、将来を見据えたレジリエントな調達体制づくりを共に推進する仲間を募集します。【具体的には】●グローバルな供給網・生産計画を踏まえた現状分析、業務フローの可視化と標準化の推進●海外拠点や取引先との連携による、業務プロセスの最適化・効率化に向けた企画立案・実行●市場変動や需給リスクへの対応力を高めるための、デジタル技術を活用したリスクマネジメント業務の高度化※関連部門、お取引先(Tier1・2/半導体メーカー)、情報システム部門・ITベンダー等と連携して業務を推進していただきます。※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。※将来的には、海外駐在の可能性もございます。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務の魅力】テクノロジーの進歩でデータ活用の幅も広がり、ますますデータドリブン経営が注目される中、経験や勘といった個人の能力に依存してきた従来の業務をデジタル技術で変革していくチャレンジングな仕事です。また、ホンダ内ではまだ新しい部署であり、組織としても新しい挑戦や変化が常に存在し、ダイナミズムを味わうことができます。【社員の声】全世界の四輪市場状況や半導体需給トレンドなど、幅広い情報を取得・整理・分析し、ホンダの半導体戦略を主導・実行していくことは、ホンダの中でも唯一の仕事として誇れる業務だと思います。【魅力・やりがい】・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車
【募集の背景】地政学リスクや需給変動リスクの高い半導体や希少資源の争奪戦を勝ち抜く将来サプライチェーンの再構築をグローバルでリードし、適正な価格で商品をお届けすることを目指しています。本求人では、こうした不確実性に対応しつつ、半導体を中心とした調達業務の標準化・効率化をデジタル技術で支援し、将来を見据えたレジリエントな調達体制づくりを共に推進する仲間を募集します。【具体的には】●グローバルな供給網・生産計画を踏まえた現状分析、業務フローの可視化と標準化の推進●海外拠点や取引先との連携による、業務プロセスの最適化・効率化に向けた企画立案・実行●市場変動や需給リスクへの対応力を高めるための、デジタル技術を活用したリスクマネジメント業務の高度化※関連部門、お取引先(Tier1・2/半導体メーカー)、情報システム部門・ITベンダー等と連携して業務を推進していただきます。※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。※将来的には、海外駐在の可能性もございます。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務の魅力】テクノロジーの進歩でデータ活用の幅も広がり、ますますデータドリブン経営が注目される中、経験や勘といった個人の能力に依存してきた従来の業務をデジタル技術で変革していくチャレンジングな仕事です。また、ホンダ内ではまだ新しい部署であり、組織としても新しい挑戦や変化が常に存在し、ダイナミズムを味わうことができます。【社員の声】全世界の四輪市場状況や半導体需給トレンドなど、幅広い情報を取得・整理・分析し、ホンダの半導体戦略を主導・実行していくことは、ホンダの中でも唯一の仕事として誇れる業務だと思います。【魅力・やりがい】・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

四輪事業における環境目標の実現に向けた戦略企画|【栃木】

本田技研工業-Honda-株式会社

【業務内容】2050年環境負荷ゼロの目標達成に向け、四輪事業全体の環境戦略企画・推進業務をお任せいたします。グローバルな視点で、地球環境負荷(CO2、廃棄物、水など)の低減に貢献していただきます。【具体的には】※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。・国内外法規動向、業界動向の調査・把握・四輪事業全体の環境戦略策定・実行推進・上記に基づく目標/マイルストーンの設定・LCA評価における社内環境整備と運用※LCA(ライフサイクルアセスメント)とは・・・製品の原料調達から廃棄までのライフサイクルを通じて、環境への影響を評価する手法のこと。※車両開発部門や事業企画部門等、社内外含む関係各所と連携して業務を推進頂きます。【魅力・やりがい】Hondaの全社方針の一つである環境取り組みについて、四輪事業の戦略を企画立案し、関連部門と実行に向けて施策推進を検討する重要な部門です。中でも昨今はカーボンニュートラルの実現に向けてLCAの考え方を用いて、企業や製品の環境負荷を定量化し、戦略的に施策を推進することが求められています。 LCAは必要性が増す一方で、まだ具体的な算定手法が確立されておらず、業界やグローバルの動向と協調しながらルールを定める活動も行っています。そのため一企業の観点ではなく社会全体の重要課題である環境負荷低減に貢献し、最前線での活躍ができるポジションです。このように、自部門での活動にとどまらず、社内外で幅広い関わりの中で仕事ができる環境のため、身につけたスキルを活かし他部署へのキャリアチェンジも可能です。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車
【業務内容】2050年環境負荷ゼロの目標達成に向け、四輪事業全体の環境戦略企画・推進業務をお任せいたします。グローバルな視点で、地球環境負荷(CO2、廃棄物、水など)の低減に貢献していただきます。【具体的には】※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。・国内外法規動向、業界動向の調査・把握・四輪事業全体の環境戦略策定・実行推進・上記に基づく目標/マイルストーンの設定・LCA評価における社内環境整備と運用※LCA(ライフサイクルアセスメント)とは・・・製品の原料調達から廃棄までのライフサイクルを通じて、環境への影響を評価する手法のこと。※車両開発部門や事業企画部門等、社内外含む関係各所と連携して業務を推進頂きます。【魅力・やりがい】Hondaの全社方針の一つである環境取り組みについて、四輪事業の戦略を企画立案し、関連部門と実行に向けて施策推進を検討する重要な部門です。中でも昨今はカーボンニュートラルの実現に向けてLCAの考え方を用いて、企業や製品の環境負荷を定量化し、戦略的に施策を推進することが求められています。 LCAは必要性が増す一方で、まだ具体的な算定手法が確立されておらず、業界やグローバルの動向と協調しながらルールを定める活動も行っています。そのため一企業の観点ではなく社会全体の重要課題である環境負荷低減に貢献し、最前線での活躍ができるポジションです。このように、自部門での活動にとどまらず、社内外で幅広い関わりの中で仕事ができる環境のため、身につけたスキルを活かし他部署へのキャリアチェンジも可能です。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(商品化戦略)

本田技研工業-Honda-株式会社

【業務詳細】■先進安全支援システム(運転支援・自動運転・駐車支援)と視界支援システムにおける商品化戦略に関する業務を行っていただきます。【業務詳細】●市場分析:市場状況を踏まえたマーケット情報収集●商品戦略策定:ターゲット選定/ポジショニング検討●新商品提案:商品開発会議における報告/新商品企画提案【業務の魅力】●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。事業内容・業種自動車
【業務詳細】■先進安全支援システム(運転支援・自動運転・駐車支援)と視界支援システムにおける商品化戦略に関する業務を行っていただきます。【業務詳細】●市場分析:市場状況を踏まえたマーケット情報収集●商品戦略策定:ターゲット選定/ポジショニング検討●新商品提案:商品開発会議における報告/新商品企画提案【業務の魅力】●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。事業内容・業種自動車

Hondaグループ会社における戦略立案(事業戦略・資本政策に関するプロジェクトリード)

本田技研工業-Honda-株式会社

【業務詳細】■関係会社(子会社・関連会社)の事業管理、BEV/SDV化に伴う経営/事業戦略の支援、資本政策立案・実行や、BEV/SDV時代に必要な新たなパートナーシップの検討(購買内他課と協働)を推進していただきます。【業務詳細】・関係会社(子会社・関連会社)の経営/事業戦略支援、資本政策の立案・実行・関係会社(子会社・関連会社)の事業管理・ソフトウェア、ハード全体の横断的な調達戦略立案・グローバル取引先の横断的な戦略立案社内外の様々な部門、お取引先と連携しながら業務を推進いただきます。【社内】コーポレート(財務部、法務部)、開発、生産、購買(Buyer業務グローバルオフィス、海外購買) 等【社外】お取引先(関係会社メイン)、コンサルティング会社、金融機関 等【業務の魅力】■サプライチェーン購買本部内を中心としたJR機会(3年程度)■海外トレーニー制度(半年)、海外駐在(5年程度)など事業内容・業種自動車
【業務詳細】■関係会社(子会社・関連会社)の事業管理、BEV/SDV化に伴う経営/事業戦略の支援、資本政策立案・実行や、BEV/SDV時代に必要な新たなパートナーシップの検討(購買内他課と協働)を推進していただきます。【業務詳細】・関係会社(子会社・関連会社)の経営/事業戦略支援、資本政策の立案・実行・関係会社(子会社・関連会社)の事業管理・ソフトウェア、ハード全体の横断的な調達戦略立案・グローバル取引先の横断的な戦略立案社内外の様々な部門、お取引先と連携しながら業務を推進いただきます。【社内】コーポレート(財務部、法務部)、開発、生産、購買(Buyer業務グローバルオフィス、海外購買) 等【社外】お取引先(関係会社メイン)、コンサルティング会社、金融機関 等【業務の魅力】■サプライチェーン購買本部内を中心としたJR機会(3年程度)■海外トレーニー制度(半年)、海外駐在(5年程度)など事業内容・業種自動車

四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画【栃木/東京】

本田技研工業-Honda-株式会社

【業務内容】四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務をお任せ致します。【募集の背景】Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。EV事業のみならず、四輪事業を最大化するグローバル全体戦略の策定と事業ポートフォリオの立案をいただける仲間を募集いたします。【具体的には】Honda四輪事業における●グローバル全体の事業戦略の立案・策定・中長期の事業戦略を各国市場に展開するにあたって、各地域のニーズ・政策・競合、動向を踏まえた事業戦略の設計を行います。●上記に基づく、地域本部ごとの目標値設定・予実管理・地域本部と連携し、目標設定・進捗管理・要因分析・課題に対する施策立案を行います。●各地域本部との議論・整合窓口・地域本部・海外法人と定期的なレビューや合意形成の場を設け、戦略整合を図ります(会議体設計・ファシリテーション含む)。●横断プロジェクトのリーディング・商品・開発・営業など各部門と連携し、施策実行に向けた横断プロジェクトを企画・リードしていただきます。●事業戦略の立案・実行を支える情報基盤構築やデータ活用・市場・顧客・販売など各種データの収集、分析、発信※各地域本部、現地法人等の関連部門と連携して業務を推進していただきます。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【活かせる経験】本ポジションでは、以下のようなご経験が活かせます・自動車業界における商品企画・プロジェクトマネジメントのご経験・部門横断でのステークホルダー調整、戦略実行のご経験・海外拠点や本社と連携したグローバルプロジェクト推進のご経験【業務の魅力】・経営トップ層へ直接提案ができ、将来の戦略に直接的に関わりながら、Hondaとしての事業の方向性を定めることができる、「四輪事業のコア」となるポジションです。・グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。・部門内外にて活発なジョブローテーションがあります。将来的には、四輪事業の全領域/全地域に跨る業務経験を活かした、Honda全事業の経営戦略や、各個別領域での戦略実行など、国内外含めた幅広いご活躍を期待しています。【社員の声】40代社員(中途採用)「自分がこうやりたい!」という意思/想いを尊重してくれる文化・雰囲気があり、自分のやりたい事を発信する事で、それに近い業務付与がされます。また、経営トップ層との距離が近く、ダイレクトに提案を行えることは魅力の一つです。社内の組織間を自由にリーチングアウトして、上位者を含む関係者を巻き込みながら提案を策定、四輪事業全体を動かす醍醐味を味わうことが可能です。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。【魅力・やりがい】・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車
【業務内容】四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務をお任せ致します。【募集の背景】Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。EV事業のみならず、四輪事業を最大化するグローバル全体戦略の策定と事業ポートフォリオの立案をいただける仲間を募集いたします。【具体的には】Honda四輪事業における●グローバル全体の事業戦略の立案・策定・中長期の事業戦略を各国市場に展開するにあたって、各地域のニーズ・政策・競合、動向を踏まえた事業戦略の設計を行います。●上記に基づく、地域本部ごとの目標値設定・予実管理・地域本部と連携し、目標設定・進捗管理・要因分析・課題に対する施策立案を行います。●各地域本部との議論・整合窓口・地域本部・海外法人と定期的なレビューや合意形成の場を設け、戦略整合を図ります(会議体設計・ファシリテーション含む)。●横断プロジェクトのリーディング・商品・開発・営業など各部門と連携し、施策実行に向けた横断プロジェクトを企画・リードしていただきます。●事業戦略の立案・実行を支える情報基盤構築やデータ活用・市場・顧客・販売など各種データの収集、分析、発信※各地域本部、現地法人等の関連部門と連携して業務を推進していただきます。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【活かせる経験】本ポジションでは、以下のようなご経験が活かせます・自動車業界における商品企画・プロジェクトマネジメントのご経験・部門横断でのステークホルダー調整、戦略実行のご経験・海外拠点や本社と連携したグローバルプロジェクト推進のご経験【業務の魅力】・経営トップ層へ直接提案ができ、将来の戦略に直接的に関わりながら、Hondaとしての事業の方向性を定めることができる、「四輪事業のコア」となるポジションです。・グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。・部門内外にて活発なジョブローテーションがあります。将来的には、四輪事業の全領域/全地域に跨る業務経験を活かした、Honda全事業の経営戦略や、各個別領域での戦略実行など、国内外含めた幅広いご活躍を期待しています。【社員の声】40代社員(中途採用)「自分がこうやりたい!」という意思/想いを尊重してくれる文化・雰囲気があり、自分のやりたい事を発信する事で、それに近い業務付与がされます。また、経営トップ層との距離が近く、ダイレクトに提案を行えることは魅力の一つです。社内の組織間を自由にリーチングアウトして、上位者を含む関係者を巻き込みながら提案を策定、四輪事業全体を動かす醍醐味を味わうことが可能です。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。【魅力・やりがい】・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車
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