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栃木県 足利市 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【軽作業】残業ほぼなし!フィルムシートの巻取・検査作業

\残業ほぼなし!フィルムシート/ ・巻取作業:  フィルムシートを機械にセットし、  巻き取る作業を行います。 ・検査作業:  巻き取ったフィルムシートに  傷や汚れがないかチェック! ・パッケージング:  検査後、問題がないものを  梱包して出荷準備を行います。 未経験でも安心! しっかりとした研修があり、 どなたでも活躍できる環境です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【足利】設備の運転・保全(ユーティリティ設備)/転勤無/住宅手当有/「scottle」のメーカー

【業務内容】 足利工場で動力設備(ユーティリティ設備)のオペレーター業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 1:自家用発電設備(ボイラ・タービン・発電機)の運転管理、修繕・保全作業 2:自家用発電設備付属設備(純水装置・取水設備)の運転管理、修繕・保全作業 3:書類作成などの事務作業(Excel・Wordなど) 4:排水処理設備監視、電気設備修繕作業 【業務の進め方】 先輩社員からのOJTを受けながら進めていきます。 担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講し、取得しながらキャリアアップできる環境です。 【働き方】 ■基本的に4直3交替制の3勤1休シフトです。 3日ごとに勤務時間が変更になり、シフトが固定であるため予定を立てやすい勤務形態です。 また、有休取得率も7割以上と高く、休みも取りやすい環境です。 <1直:6:50~15:00/2直:14:50~22:00/3直:21:50~7:00> ■1年目から有給が20日支給有 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【栃木】副工場長候補_(生産管理・労務管理)

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります* 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【梱包・仕分け】\即勤務OK×正社員/20~30代活躍中!カンタンな梱包作業など★昇給あり!

/流れもシンプル! \もくもく作業! "超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします! ▼どんなお仕事? ・商品の梱包 ・包装 ・仕分け/ピッキング etc. ≪その他≫ 色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪ ・組立 ・加工 ・製品に不備がないか確認 ・機械が正しく動くようにボタンを押す etc. 自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎ 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる! 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に! 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも! 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。

【栃木】工場長・副工場長候補_製造系

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの 統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

足利【製造】創業85年超老舗のアミノ酸原料メーカー◎

医薬品や食品などの原料となるアミノ酸を中心とした製造業務をご担当いただきます。 ・原料の仕込み:必要な量の原料を計量・投入 ・反応監視  :製造中、機器等異常がないか監視 ・結晶分離  :出来上がったアミノ酸の取り出し ・乾燥・包装 :取り出したアミノ酸を乾燥・包装 (結晶分離以降の作業は、クリーンルームでの作業になります。) 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 磨田 大輔 事業内容 【事業内容】 1. 医薬品原薬の製造販売 2. 医薬部外品・食品添加物・化粧品・化成品の製造販売 3. アミノ酸・アミノ酸誘導体・ペプチド類の製造販売 4. 医薬品中間体の製造販売 5. HALAL・Kosher製品製造販売 6. 高純度精製などの特殊規格品の受託製造 7. 治験原薬の受託製造 8. GMP管理・国内外DMF作成 等、医薬品の品質保証に係る受託支援 9. 医薬品・医薬部外品・食品添加物・化粧品・化成品の受託試験 本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-2-2
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

栃木県 足利市 正社員の求人情報・お仕事一覧

【栃木県/足利市】マイカー通勤OK◎特別養護老人ホームにて看護師の募集です!

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて看護師業務全般 ※オンコール対応あり 月に7~10回程度 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

個人営業|リテール営業職(東証一部)【栃木県】

■業務内容: 各支店にてお客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。同社の営業スタイルは、お客様との信頼関係を重視した営業です。そのためお客様からじっくりと話をお伺いしたうえで、誠実に商品をご提案できる方が活躍できる環境です。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心です。新規営業のご経験を積んで頂いた後にご経験やご状況に応じ、既存顧客を徐々に担当頂きます。 ■同社の強み: ・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開 関東を中心に本・支店25に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応が水戸証券の強み。 ・自由で迅速な意思決定 同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み。自主独立のルーツである創業者訓、社訓、社是は今も息づいています。 ・月の平均残業時間は25時間程度で、18時~19時には帰宅する社員が多いです。 ・同社の平均勤続年数は18年(2022年度時点)と非常に長く、「家族的な温かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど、温かい社風も大きな魅力です。 事業内容・業種 証券会社・FX

【栃木県/足利市】糖尿病治療に強みを持ち、専門性を高めスキルアップできる環境外来での勤務です

1.外来 【仕事内容】 ■外来における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

【栃木県/足利市】子育て理解に定評のあるケアミックス病院です<准看・急性期一般病棟>

1.病棟 【勤務形態】 ■急性期一般病棟における看護業務全般 ◆年次有給休暇はもちろん、リフレッシュ休暇あり!最大7日間の連続休暇も可能です ◆プリセプターとペアになり丁寧な研修があります! ◆勉強会等への参加も奨励! ◆夜勤回数、希望休などの考慮もあり協力体制も◎子育て世代も働きやすいです 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

【エリアサポーター】月10日勤務で"月収28万円"以上も!無資格&未経験OK♪即入社歓迎!/f

担当エリア(主に県内)の施設などを回り、 利用者の方がその人らしく過ごせるよう日常生活をお手伝いします。 ≪具体的には≫ ◆健康状態のチェック ◆食事の準備・サポート ◆入浴、歯磨き、就寝準備等のサポート ◆利用者の方のお悩み相談対応 ◆レクリエーションの企画・運営 ◆スタッフマネジメントのサポート ほか 利用者の方が就寝した後は見守り業務のみ。 体力的な不安を感じずに取り組めます! 担当エリア内のみの移動で、遠方への出張はありません。 【注目ポイント】 ◆面接までの流れ◆ 【1】LINEで友達登録! 【2】名前や面接希望日などを入力("1分"で終わります☆) 【3】面接用URLを発行 【4】web上で面接実施♪  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ "スマホ面接"、大歓迎! 履歴書不要&私服OK♪ 「応募理由」「シフト希望」などをお伺いします◎ 面談形式で行うのでミスマッチがないように フランクにお話できれば嬉しいです★ *職場見学について *面接について *勤務に関する質問や相談 *採用時に必要な書類の送付 ⇒ぜーんぶLINEでOK! ※WEB面接が難しい方には電話面接も可能です◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 勤務開始日は、お気軽にご相談ください!

【栃木県/足利市】経験不問!日勤のみ◎有料老人ホームにて正看護師募集(正社員)

■有料老人ホームでの看護業務 ・ご入居者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・感染症予防、対応 ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

<未経験の方向け>【常勤/足利市勤務】有給消化率はほぼ100%。休みの取りやすさと手当の多さが好評!月給25万円~も可!小規模ユニット=一回当たりの夜勤負担が少ないので安心です!

【人員体制について】 利用者様14人(6~8名/1ユニット)に対して、 常勤介護職を6名、パート介護職を1~2名配置しています。 (常勤職員は、正職員5名/準職員が1~2名程度) 日中は、14人に対して3名程度、夜勤は14名に対して1名で利用者を支援していただきます。 比較的人員配置に余裕を持たせており、利用者様により寄り添った介護を実践できる施設です。 ★利用者様:職員=1.3名:1名(大体)ほどの比率で、一人ひとり向き合えます。 【新人職員の教育体制について】 当法人では、「じっくり時間をかけて、新人の方に法人に慣れていただく、業務を覚えていただく」ということを大切にしています。 <介護経験者の方> その方の、今までのご経験を一緒に確認しながら、本人にとって無理のないよう、介護レベルに合わせた役割付与や教育体制をご用意しております <介護未経験の方> まずは「介護助手」いわゆる身体介助以外の部分(例:ベッドメイキングや洗い物、洗濯や掃除)、介護周辺業務をこなしていくただきます。 その中で、利用者様とコミュニケーションをとることに慣れていただき、施設の雰囲気や介護の雰囲気に慣れていただきます。 その後、実際の介護現場を見学していただき、本人との相談の上、身体介助にもチャレンジしていただき、利用者様と密なコミュニケーションをとっていただく流れとなっております。 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。

商品開発|商品開発担当マネージャー職【栃木】

【職務内容】 ・商品企画開発業務に関わる新製品開発業務 ・チームでの開発マネージメント業務 ・会社の方針に合わせた目標の設定と達成へ向けた戦略の策定、実際に現場を巻き込んだ戦略遂行 【働く環境】 ・リモートワークや内勤も取り入れた、メリハリのある働き方を推奨。 ・固定残業25時間分の手当があり、それを超えた残業代も全額支給。 ・月8~9日のお休みがあり、プライベートと仕事の両立が可能。 【ポジションの魅力】 ・自身が考案した商品がCVS(コンビニエンスストア)や量販店など全国で販売される可能性があり、継続して市場に提供される商品がヒット商品となることで、社会に影響を与える喜びを実感できます。 ・製品開発では設備投資を含む新たな挑戦にも積極的に取り組むことができ、ものづくり全体をリードする貴重な経験を得られます。 ・若手開発社員のマネジメントや教育を通じて次世代の人材を育成し、組織全体の成長に貢献できる点も大きな魅力です。 【配属組織】 全体人数:約20名  個々のチーム人数:3~8名程度 年代:20~40代 男女比:女9:男1 事業内容・業種 食品

<看護師>【常勤/足利市勤務】有給消化率はほぼ100%。休みの取りやすさと手当の多さが好評!

【人員体制について】 利用者様62人に対して、 常勤看護職員を3名配置しています。 施設利用者の体調管理、保健衛生業務等を行っていただきます。 各業務を徐々に習得していけるよう指導・サポート体制を整えています。 夜勤業務はありませんが、夜間、介護職員からの緊急呼び出しなどの当番制オンコール対応にあたっていただきます。当番日は呼び出しがなくても1回につき1,500円を支給します。 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。
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