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<生活相談員>【非常勤/足利市勤務】有給消化率はほぼ100%。休みの取りやすさと手当の多さが好評!

・施設入所に関する問い合わせや申し込みに関する対応 ・入退所の手続き・契約や各種申請に関する業務 ・利用者や家族からの相談に対する対応 ・医療機関や関係する事業所との連絡や調整 ・介護保険請求業務 ・その他 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。

【宇都宮市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。 お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

≪小山ケアセンターそよ風/介護スタッフ/パート募集!≫/8716

介護施設での介護のお仕事です! お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※デイサービスでは送迎、または送迎の 添乗があります(運転業務あり) 定員:30名

短時間勤務歓迎!ヘルパー2級でOK!未経験も歓迎。普通免許要(AT限定可)。支援先への直行直帰可!完全希望日勤務。慣れるまで同行いたします!

【こんな方におすすめします】 ・時間の融通がきく働き方をしたい方 ・お子さんが小さい等で急に休まなくてはならなくなることがある方 ・車の運転が嫌いでない方 ・マイペースで仕事をしたい方 ・訪問の仕事を見てみたい方 ・ダブルワークで働きたい方 ・将来、介護福祉士や社会福祉士などを目指している大学生や各種専門学校生等 【必要資格】 ・初任者研修資格(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【内容】 ・利用者さん宅へ車で移動し、決められた時間、決められた内容の支援だけを行います。家事支援であったり、通院介助であったり、、、腰を痛めそうな入浴介助は2人体制で支援することが多く、負担のかからないよう気を付けています。利用者様とは「合う合わない」があり、合わない利用者様への支援に無理に行っていただく事はありません。支援の中には、ボーリングやカラオケ、ゲームセンターでの余暇支援などもあります。(ヘルパーの費用負担なし) ・利用者様に慣れるまでは、何度でも先輩ヘルパーが同行します。 ・前月20日までに働きたい日を提出いただくことで、自分時間との両立ができます。(現在働いてるメンバーの中で、趣味と両立させたいとの理由であえてパートタイムで勤務されてる若者もおります。) ・1日のうちで、午前中のみ勤務や午後のみ勤務の方は大歓迎です!支援と支援の時間が空いてしまうと働きずらくなってしまうケースが多くあります。 ・仕事が面白くなってきたら、フルタイムでの勤務に切り替えて、より良い待遇を受けていただきたいと思っています。実際に、子育て中はパートで、子育てが落ち着いてから正社員になった主婦の方が2人います。

≪くろいそケアセンターそよ風/介護スタッフ/パート募集!≫/11099

介護施設での介護のお仕事です! お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※デイサービスでは送迎、または送迎の 添乗があります(運転業務あり) 定員:35名

【住宅スタッフ】介護スタッフ、週1日以上勤務、8時半から19時半の間で4時間以上、時給1,114円×8時間、1日8,912円

・お仕事の時間帯:9時~18時または8時~17時 8時~12時など相談可能です。 あなたの望む時間を教えて下さい。 サービス付き高齢者向け住宅棟内・棟外の介護サービス、地域のお客様ご自宅でのお仕事となります。 ※基本的には、訪問介護を主に行っていただきますが、サービス提供責任者と共にヘルパーさんが安心してお仕事ができるようサービス手順の改訂をしたりと、空いている時間帯での事業所勤務もございます。 ・フロント業務(来客対応、電話対応) ・食堂対応(居室から食堂への誘導、配膳下膳) ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なPC業務 ・各専門職との連携 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【夜勤専従スタッフ】茨城県結城市/夜勤介護スタッフ募集 週1日でもWワークでも可 車通勤可

【夜勤のお仕事の内容】 夜勤は1名体制で行います。 基本的にサービス付高齢者向け住宅内の入居者様へのサービス提供となります。 1名体制も安心してください。万が一の緊急時でも緊急電話にて担当の社員スタッフに 即時連絡がとれる体制を整えております。 【1夜勤の流れ】 16:00 日勤者との引継ぎ 17:00 食事の対応(誘導や配下膳) 20:00 就寝介助 22:00 記録書チェック、記録入力 00:00 住宅内の巡回 02:00 仮眠 04:00 住宅内の巡回 06:00 モーニングケア 07:00 食事の対応(誘導や配下膳) 09:30 日勤者との引継ぎ 10:00 退社 業務開始時と終了時に、日勤帯のスタッフとの引継ぎがありますので、ご利用者様の状態や対応について安心して業務を行うことが可能です。 1勤務で6件から8件くらいのサービス提供となります。 システムにご利用者様の情報が管理されておりますので、安心した夜勤対応が実現できます。

【ホームヘルパー】サービス依頼の増加に伴い登録型介護職員を大募集します。

・職場見学可能!ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎!先輩スタッフがサポートします! ・各種手当て充実!直行直帰OK! ・週1から(午前、午後だけ、30分から)可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ 仕事内容はとても簡単です、 事前にご依頼頂いたサービス内容を、ご利用者様に対して訪問介護サービスを提供していただきます。 事務所に立ち寄ることなく直行直帰ができます。 理由は当社独自のヘルパーさん向け携帯アプリを活用して記録報告できるからです。 サービスについては基本的には定期として同じ曜日時刻に担当して頂きます。 また他のヘルパーさんのお休みの際には代理として単発型のサービス対応もご相談致します。 サービス内容については事務所のサービス提供責任者が作成したサービス手順書をお渡しします。初回は必ず同行させて頂きますので安心して始められます。 結城においてはサービス付き高齢者向け住宅「やさしえ結城」でのお仕事もできます。 短時間で高収入が得られるお仕事です。 まずは、事業所にご連絡下さい。より詳しくご説明させて頂きますのでよろしくお願いいたします。

【ケアマネジャー】

【ケアマネジャーの仕事内容】 《ケアマネジメント》 【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりのお困りごと、ご希望、ご意向などを丁寧にお聞きし、複数のサービスや解決方法などのご提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】毎月ご利用者宅にお伺いし、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 等 《よくある質問》 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが300名活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1~2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。
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