栃木県 不動産営業・不動産仲介 副業・Ｗワークの求人情報・お仕事一覧

2 件

【業務内容】 一般住宅を中心に、下記の業務を一貫してお任せします。 ・ヒアリング ・設計、コーディネート ・施工管理 ・アフターフォロー ◎リフォーム売上14年連続No,1の実績 ◎完全反響営業で押し売りなし ◎1か月で5～7件程携わります ∟対応エリアは30分圏内！ ∟期間は短くて1か月程、長くて1年程 ∟大規模改修はJV制度採用 同社が行うのは家というハコを造るのではなく、暮らしをつくる「ライフスタイル提案」です。 おしゃれな家を設計するのではなくお客様の理想や想いを汲み取って、上質で豊かなライフスタイルを提供する提案型のスタイルです。 今まで様々な制限があり提案できなかったアイディアも、オノヤなら実現可能のチャンスです！裁量権のある環境で、あなたのアイディアを形にしませんか？ 《この求人のおすすめポイント》 ☆営業経験者も絶賛の給与制度 インセンティブでやりがいを得られるだけではなく、実力に応じて基本給を上げることも、もちろん可能！ 安定した収入を得られる仕組みです。 ☆実力主義の評価制度 年齢・職歴に関わらず実力を評価。 30代取締役や入社3年目でリーダー、6年目で店長など、早期活躍者多数在籍！出店計画も続々と控えているので、上のポストに就きやすいです！ ☆プライベートと両立しやすい 定休日＋シフト制で休みは自分次第！ 大型連休はしっかり休めて家族と過ごせます。 2024年の上場に向けて、出店計画も順調に進んでいる中での増員採用です。展示数東北TOPレベルの優良企業で安定就業できます！ 【研修制度・中途入社者事例】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得制度もございます。サポート体制が充実しているため、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、異業界からの入社者も多数活躍中です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

宇都宮の「不動産情報センター」にて、不動産売買における仲介・買取・販売営業を行っていただきます。 転勤・住替えなどにより、不動産を「売りたい方と買いたい方」「貸したい方と借りたい方」のマッチングをサポートします。 【配属先の編成】 40代〜50代の管理職2名、10代〜50代のメンバー8名の計10名で構成される不動産情報センターへ配属します。将来的には、当部門を牽引する存在への成長を期待します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横田 純夫 事業内容 建築の設計及び工事業 宅地の造成及び分譲 不動産の売買又は交換 不動産の売買、交換又は賃借の代理若しくは媒介 建築資材、家具並びに室内装飾品等の設計、製造及び販売 建築物並びに付属設備の補修、点検及び清掃管理 土木及び造園工事業 不動産の賃貸業 損害保険代理業 信用保証及び信用調査業務 不動産担保事務の代行業務 本社所在地 栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

契約を獲得することが最大のミッション！ 年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。 【ここがPOINT】 必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』 というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉 ヒアリング力が何より大切！ 押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈アキュラホームの特徴〉 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりあり！ 100％自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 【ここがPOINT 20時にはPCシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 アットホームで社員同士のコミュニケーションを大切にした地域密着のリノベーション会社です！ 住宅やマンションのリノベーション営業職を募集します。 自社で中古を買取り、デザインリノベーションした『VINJOY』の営業のお仕事です。 社内の研修も充実しているため、キャリアアップできる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ■ご来店のお客様対応 ■中古物件の選定、買付 ■お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング ■住宅ローン、アフターサービスのご案内 ――リノベーションの流れ―― ▽現地調査 ▽打ち合わせ（予算、イメージ、ライフプランをヒアリング） ▽図面作成・プラン提案 ▽見積作成 ▽契約 ▽色打合せ ▽施工 【◎ロゴスホームで働く魅力】 ☆ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ☆社員を大切にする社風 お客様はもちろんのこと同じように社員ファーストの会社を目指しています。 スタッフ間の距離感が近く、年齢や社歴に関係なく家族同様に大切にする社風が根付いています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当していただきます。 顧客の業務プロセスを深く理解し、課題を解決するための提案を行います。 担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。 ◆不動産業界におけるDXを推進。業務効率化を支援することで、業界全体に貢献できます。 ◆業界で知名度があり、全国で6,000社以上のお客様に既に支持されている製品を通じて、お客様との長期的な関係構築が可能です。じっくりとお客様に伴走し、お役に立つことにやりがいを感じる方におすすめです。 ◆扱う商材が自社製品のため、営業活動の中で得たお客様の声をダイレクトに開発にフィードバックし、超スピーディーにプロダクトを進化させることができます。 ◆お客様の業務効率化に貢献しているというやりがいを感じることが出来ます。 ◆無形商材の提案を通じて、ご自身の営業スキルを高めて、キャリアアップが可能です。 ＜仕事の流れ＞ 【アプローチとサービス提案・フォロー】 入社後はまず提案難易度の低いサービスのご案内や課題にまだ気付いていない不動産会社様に対して定期的に訪問し、情報提供やニーズのヒアリングを行い信頼関係を構築！ 　▼ 【ソリューションの提案・コンサルティング】 ここでお客様との信頼関係を築けるのが特徴的です。 お客様のお困り事や達成したい目的に合わせ、課題解決に向けたコンサルティングを実施します。 業務支援ソフト、Webサービスなどお客様の課題に合わせて導入プランを提案。 全て自社開発であるため業務を網羅する豊富な商品ラインナップが自慢♪ 悩みに応じたサービス提供が可能なので提案の幅も広がります。 　▼ 【セットアップ】 導入時の操作説明や運用時の注意点などのキックオフミーティングを実施。 納品は専門スタッフに任せることも。 　▼ 【アフターフォロー】 導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。 一過性のサービスではないため、末永くお付き合いし、お客様のビジネスを支援！ 最初のアプローチからアフターフォローまで、カスタマーコンサルタントとして担当できます。 IT関連だけでなく、不動産業界・経営に関する知識も一緒に習得することができます。 【仕事の魅力】 ◆不動産業界におけるDXを推進。業務効率化を支援することで、業界全体に貢献できます。 ◆業界で知名度があり、全国で6,000社以上のお客様に既に支持されている製品を通じて、お客様との長期的な関係構築が可能です。じっくりとお客様に伴走し、お役に立つことにやりがいを感じる方におすすめです。 ◆扱う商材が自社製品のため、営業活動の中で得たお客様の声をダイレクトに開発にフィードバックし、超スピーディーにプロダクトを進化させることができます。 ◆お客様の業務効率化に貢献しているというやりがいを感じることが出来ます。 ◆無形商材の提案を通じて、ご自身の営業スキルを高めて、キャリアアップが可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

同社の用地開発担当として、住宅を建てるための土地に携わる仕事をしていただきます。 【具体的業務内容】 ●土木工事の工程管理および現場管理 ●業者へ発注業務 ●打合せ ●仕入土地の積算等 【同社について】 同社では、高温多湿な日本の風土に適した木造住宅工法を採用。 温度調整・殺菌作用等をもつ快適な木造建築と先進の技術を融合。 耐震性に優れ、木の持ち味を活かした匠の住まいを提供しています。 地域の皆様や取引先の方々に支持され、おかげさまで創業100年を迎えます。 現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 →　外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます！ ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ 実績次第では2年目で支店長になられる方も！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

～第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容： LED電球や、施設の照明など、電気工事材料のルートセールスをお任せします！既存のみの営業になりますので、顧客との関係構築が重要なポジションです。 〈詳細〉 【1】電気工事資材の販売(LED電球・施設照明などの電気製品など) 【2】巡回訪問、納品、集金業務 【3】見積りの作成 【4】約1000～2000アイテムの商品の管理 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。担当社数は約30～40社ご担当頂く予定です。 ※出張はなく、基本的に近距離での配送になります。 ＜取り扱う製品＞https://www.tsdm.co.jp/tsdm/products/electoric/index_j.htm ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 私たちが食事をし生活をする上で、どうしても発生してしまう汚水。この汚水を「共和式」と呼ばれる独自技術で綺麗にする水処理施設や、生ごみや汚泥を肥料に変えるプラントの自治体向けの提案をお願いします。 【詳細】 ■聞き取りを行った情報を元に提案を進めるべきか部内で検討し、提案を進める場合は提案書を作成しプレゼンをします。結論が出るまでが長いことも多く、定期的に訪問するフォローも必要です。 ■特に下水汚泥堆肥化や生ごみ堆肥化施設については、自治体の計画に無いことを提案するため難易度が高い提案ですが、それだけに事業化できた時の感動があり、地域の環境保全に貢献するやりがいのある仕事です。 【配属先情報】 ■北関東営業所2名（40代支店長、30代） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船