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栃木県 医療・福祉 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【訪問介護職】☆もうすぐオープン1周年(2023年4月オープン)☆年間休日124日

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・訪問介護員への指導・同行 ・介護サービスの提供 日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 ・介護サービスのコーディネート(調整)業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート(調整)を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

【救急受付】<賞与あり>未経験OK★夜勤メインの受付医療事務スタッフ募集

・受付、患者様の誘導 ・電話問い合わせ対応 ・会計(預り金の授受) ・駐車券の処理 など 夜勤メインのお仕事。シフトは1ヶ月毎に組むので予定が立てやすくプライベートも充実! 出勤回数は夜勤10回、休日2回程度と少なく、平日の日中は自由に使える時間が沢山ありますよ。趣味やご家族との時間に使いたい方にピッタリ! 日勤帯よりも患者数が少ないので、じっくりと業務を覚えられます。複雑な業務が少なく、一通りの流れを覚えれば自分のペースでお仕事が進められるので、年齢を重ねても活躍可能! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【救急受付】土日祝・月6~8日程度★未経験OK受付医療事務パート/大手企業の直雇用!

【仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内 ■患者様情報のデータ入力 ■お会計対応、電話対応など ◎こんな方のご応募をお待ちしています! ・明るく丁寧な対応を心がけてくださる方 ・長期で働きたい方 ・2週間で3日程度勤務できる方(月6日~8日でOK) ・コンビニやカフェ、ホテルなどの接客経験ある方 医療事務の経験や知識は、応募・入社時点で必要ありません。 大切なのは『やってみたい』その気持ちと、『素直に取り組む姿勢』です。 業務は頼れる先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心スタート◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!主任ケアマネ大募集!

【ケアマネジャーの仕事内容】 《ケアマネジメント》 【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりのお困りごと、ご希望、ご意向などを丁寧にお聞きし、複数のサービスや解決方法などのご提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】毎月ご利用者宅にお伺いし、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 等 《よくある質問》 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが300名活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1~2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。

【救急受付】<土日祝のみ★>栃木市内の総合病院で医療事務アルバイト募集!

・患者さまの受付 ・電話取り次ぎ、データ入力 ・会計(預かり金の授受) ・一部カルテ運搬など 未経験・無資格から医療事務を始めませんか! 主夫・主婦パート活躍中!学生さんも応募OK◎ ◎こんな方にオススメ ・学業と両立しながら、土日祝のみで働きたい ・ムリない範囲でお小遣い稼ぎをしたい 難しいお仕事はありませんので、未経験の方でも大丈夫です。 先輩社員がしっかりお教えしますので安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【救急受付】夜勤専門スタッフ募集!勤務日数ご相談ください♪/大手企業の直雇用!

* … * … * … * …* … * … ★主なお仕事内容★ 【救急外来受付】 ・初診、再診受付、保険確認 ・救急車、ドクターヘリの受け入れ対応 ・会計業務、お薬のお渡し ・入院申し込みの案内説明 ・外線電話応対・取次 ・PCへの病名登録 など 20代・30代・40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 週2日~勤務可能! 少ない日数で効率的に収入を得られる人気の夜間求人です! ★リモート面接実施中★ 履歴書不要のかんたん応募! WEB面接・ビデオ録画面接・電話面接をご用意しています。 隙間時間での対応も可能ですので、在職中の方もぜひ◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【看護助手】週2日~or午前のみOK!未経験歓迎◎看護助手パートのオシゴト

≪主なお仕事内容≫ ・検査への移動のお手伝い ・食事の配膳・下膳 ・関係各所の清掃、整頓  など 各病棟を3名~5名で担当します。 簡単な清掃や食事配膳など、家事に近い作業も多いので「テキパキ家事をこなすことが得意!」という方におすすめ♪ 人と関わることや役に立つことが好きな方、明るい笑顔や丁寧な対応が得意な方も◎ 50代を中心に、20代・30代~60代と幅広い年齢層のスタッフが約80名活躍中! 子育て世代や主婦(主夫)も多く、協力しながらお休み希望にも対応しています◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【栃木県/足利市】年間休日110日★福利厚生充実の訪問看護事業所です<正看・訪看・常勤>

■訪問看護における看護師業務全般 ・利用者様の既往症に応じた心身の件k管理 ・医療的処置、服薬管理、入浴、保清の援助 ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・各種記録、報告書の作成 等 事業内容・業種 訪問サービス

【店長】訪問介護管理者募集

初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。 ●変更届や加算等の届け出の作成と提出(支援あり) ●顧客獲得のための営業行動 ●地域活動への積極的な参画 ●店舗運営(業績管理、請求管理、未収金対応等) ●人材マネージメント(育成、課題解決、目標設定) ●採用管理 ●リスク対応(災害対応、苦情対応) ●人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導 ●新規受付、サービス調整(対応や指示) ●前回会議、セグメント会議への参加 ●事業計画、予算作成(支援あり) ※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル(文字入力など)が出来れば大丈夫です <キャリアアップ可能> ・実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役     になった者がおります ・現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ≪ケアマネージャーの仕事内容≫ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の  変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

【看護師】年間休日124日 福利厚生も充実 訪問看護未経験でも研修+サービス同行で安心して働けます

・病状の観察:バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置:かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア:認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談:介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 一日のスケジュール(例) 9:00~ 出勤 朝礼 申し送り 9:30~ 施設内のお客様のサービス 10:30~ 記録記入・報告書作成 11:30~ 施設内のお客様のサービス 12:30~ 休憩 13:30~ 訪問看護 15:30~ 訪問看護 16:30~ 記録入力・報告書作成 17:00~ 申し送り・夕礼 18:00~ 退勤

【栃木県/佐野市】 <託児所完備>福利厚生とスキルアップのバランスが◎の病院です!《訪問看護》

■訪問看護での看護師業務全般 事業内容・業種 病院

【栃木県下都賀郡野木町】管理薬剤師

【仕事内容】 ■社内の薬事関係法規の順守を目的とした各種業務を担っていただきます。 【詳細情報】 ■医薬品、医療機器などの管理業務 ■従業員に対する教育・研修 ■行政対応、問い合わせ対応 ■その他事務作業(簡単なパソコン操作あり) 事業内容・業種

【栃木県/足利市】週3日~OK★大手法人が母体で高待遇♪訪問看護での看護師募集<パート>

【仕事内容】 ■訪問での看護師業務全般 ※チーム体制 ※オンコール:応相談 ※同行訪問:あり ※記録:タブレットとPCを使用 <訪問エリア>足利市 事業内容・業種 訪問サービス

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!主任ケアマネ大募集!

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の  変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当研修、  同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

【看護助手】未経験・無資格OK◎夜勤ナシ!残業少なめ★看護助手・正社員募集

・検査や診察時の移動サポート ・シーツやリネンの交換 ・ベッド周りの整理整頓や環境整備 ・食事の配膳・下膳 など 『資格も経験もないから…』と介護職を諦めていた方必見!!! 今回募集の看護助手は… ◎資格も経験も必要ナシ! ◎夜勤もナシ! 未経験・無資格から介護職にチャレンジしたい方にピッタリの求人です♪ ・‥こんな方にオススメ‥・ ◎デスクワークより体を動かす仕事が好き! ◎人の役に立てる仕事がしたい! ◎どちらかと言うと世話好き! ◎整理・整頓が得意! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【訪問介護職】\未経験者積極採用/

■仕事内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・請求業務に関わる事務作業 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【レセプト点検】那須赤十字病院での9時~勤務OK!診療報酬点検パート求人☆

ー主なお仕事内容ー ・診療報酬明細書の点検 ・病名入力や病名修正、コメント入力 ・診療報酬明細書のデータ送信 など 【配属医療機関について】 ソラストのスタッフは67名配属。20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍をしています!お昼休憩は、休憩室、食堂、自家用車内でのんびりくつろいでいます♪ 【こんな人にピッタリ!!】 ・コツコツとする仕事が好き ・調べることが好き ・大きな病院でレセプトの経験を積みたい ・経験を活かして家庭と両立して仕事したい ・平日のみ/土日祝休みで働きたい! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【支配人】サービス付き高齢者向け住宅での責任者業務。

【サービス提供責任者業務】  ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付  ・お客様宅の事前訪問(アセスメント)  ・サービス計画書と介護目標の設定  ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供  ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催  ・ケアマネジャーへのサービス報告  ・サービス担当者会議の出席・改善提案  ・介護給付費請求業務 【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理  ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

【栃木】※土日祝休※施設管理職候補(夜勤なし/年収368万円以上/平均残業20h程度)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【入院会計】国立病院で『医療事務を極める』あなたにしかできないシゴトを!

<主なお仕事内容> ・入院費の算定 ・請求書、明細書の作成、内容確認、レセプト業務 ・電話対応(主に内線)、各種問い合わせ対応 など 40代を中心に20代~60代のスタッフが活躍中です♪子育て中の主婦(夫)も多数◎ 会計計算業務は1人1病棟を担当していただきます。 ひとり立ちまでは先輩社員からの手厚いサポートがあります! 入社時の研修だけでなく、配属後のフォロー体制も整っているので、未経験やブランクある方も安心してスタートできますよ!長期で安定して働きたい方にはピッタリです♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【栃木県/小山市】年間休日120日~/資格取得支援有/産科クリニックでのお仕事★≪常勤・看護師≫

■産科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■幅広い年齢層のスタッフが、過去の経験を活かしながら切磋琢磨しあう環境です。 勉強会があり、スキルアップできる風土のある職場です。 ※資格取得支援に熱心な法人であり、長く産科にかかわっていきたい方にお勧めいたします。 事業内容・業種 クリニック

【看護師】地域のご利用者を支えるため、あなたの看護スキルを活かしませんか。

★訪問看護ステーションでの看護師業務全般★ 1、仕事内容 ・ 病状の観察:バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置:かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア:認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談:介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 2、一日のスケジュール 09:00~ 出勤 朝礼 申し送り 09:30~12:00 訪問(1~2件) 12:00~13:00 休憩(訪問時間の変動で変更あり) 13:30~17:30 訪問(2~3件) 17:00~ 申し送り・夕礼 18:00 退勤  ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は1日で4~5件。 残業なしの退社でプライベートも両立!! かえりえ小山は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です! 3、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます! もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 4、充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

【看護助手】機材準備や搬送がメイン★裏方で医療現場を支える看護助手

ー主なお仕事内容ー ■ストレッチャーや車いすの準備、物品や機材の搬送 ■手術機材の準備、リネンの補充 ■手術室内の片づけ、清掃 など 手術室での業務は難しそうなイメージがありますが、物品の準備や片付けが中心なので、専門知識は一切不問!実務を通して少しずつ覚えてください。 ◎サポート体制充実! 業務は1日6名体制! 先輩スタッフがついてイチから指導します◎ひとり立ち後も常に周りに先輩がいるので、質問もしやすく、安心して働けます♪ ◎プライベート充実! 土日祝日はしっかりお休み。残業も基本的にありません! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! 【ケアマネジャーの仕事内容】 《ケアマネジメント》 【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりのお困りごと、ご希望、ご意向などを丁寧にお聞きし、複数のサービスや解決方法などのご提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】毎月ご利用者宅にお伺いし、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 等 《よくある質問》 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが300名活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1~2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。
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