正社員
トライすることに意味がある。未来をより良くできる【店長候補】
- 給与
- 給与 月給37万5千円〜65万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 【小売経験者】 月給250,000円〜 ※小売業経験者とは、流通小売り / ディスカウントストアなど当社規定により定めた基準を満たす経験者を指します。 【未経験者】 月給206,000円〜 ↓ モデル年収例に注目 ↓ TRIALでは店長の中にも段階があり給与テーブルが分かれています。給与額は年齢や社歴ではなく、実績・その方の能力により決まります。同じ店長でも上位クラスは年収1,000万円以上に！現場職のまま大きく給与UPが可能です。 昇給・賞与 昇給 年2回（評価審査） ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています 賞与 年2回 ※決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる
- 勤務地
- 北海道
◎店舗の運営・管理、販促、売り場づくりなど ★スタッフと力をあわせて繁盛店を作れる ★水＋日など 土曜や日曜に固定休を設定可能
店舗オペレーション
（売上管理や各コーナー担当者のサポート）
売り場づくり、季節催事の展開・考案
コンディションチェック／朝・夕
（売り場の商品陳列やサービスカウンター周りの仕上がりチェック）
在庫管理
発注・仕入れ
自店の戦略考案・販促企画
WEB会議への参加 など
生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、医薬品などのドラッグ用品、インテリア、ペット用品、ホビー商品、家電までさまざまな生活必需品を取り扱っています。
「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、買っていただける売り場づくり・仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。
「置き場所を変える」「演出を工夫する」など仕掛けたことが数字として大きく現れるからやりがい抜群です。
店長のとある1日
前日の数字・情報チェック
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コンディションチェック
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生鮮売り場の朝礼
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生鮮以外のデータまとめ
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お昼休憩
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生鮮の鮮度チェックなど社員みんなでクリーンタイムを実施
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WEB会議
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店舗の社員ミーティング・教育実務
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夕方のコンディションチェック
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終礼・業務確認を終えて1日終了
他とは、一味違う！？ TRIALの働き方
★固定曜日でのお休みが基本。店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい！
★AIやスマートカメラ、ビッグデータ、自社開発のタブレット端末、アプリなどを活用して効果的＆効率的に店舗運営ができます。
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 石橋亮太
事業内容
スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営
食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売
店舗業態として
【大型店】
メガセンタートライアル
【中型店】
スーパーセンタートライアル
【小型店】
トライアルスマート
TRIAL GO など
コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
本社所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
