栃木県 WEB・インターネット・ゲーム C言語（C・C＃・C++）の求人情報・お仕事一覧

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【残業少なめ！】●Webデザイナーとしてサイトのデザイン・フロントエンド開発をお任せします。●丁寧なOJT研修アリ。キャリアップも叶う環境◎ ◆Webサイトのデザイン ◆HTML・CSS・JavaScript・CMS（WordPressなど）を用いたフロントエンド開発 Webサイト制作に不可欠なポジションでやりがいも大きいです◎ スキルに応じ、ディレクション業務やバックエンド業務に挑戦することも可能！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　舟橋 孝之 事業内容 Web事業 Webサイト制作 Webサーバ保守 Web広告 Webシステム開発 Web教育 本社所在地 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-12 吉田ビル8F

★当社のWEBデザイナーとして、WEBサイトおよび紙媒体のデザイン制作や企画などをご担当いただきます！◆所属先部署：マーケティング事業部　 下記業務をメインとして従事いただきます！ ■Webサイトやランディングページのデザイン、制作 ■フライヤー、パンフレット、ポスターなどのデザイン、制作 ■ブランドイメージに沿ったグラフィックデザインの企画、実施　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河内 信幸 事業内容 電気通信事業法に基づく事業、ITコンサルティング事業 【ここが違う！】那須インフォネットの強み ★[戦略的ITパートナー]お客様を最良なソリューションに導く ★インフラからソフトウェアまでワンストップで提供できる総合力 ★経営戦略・業務改革・システム改革の3つの総合的視点を持つコンサルティング ★県内でもまだ少ない、RPA/AI-OCR商材を取扱い！ ★顧客数が多く、システム構築案件が多い 本社所在地 栃木県那須塩原市北弥六415-249

【業務詳細】 ■SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。 ■ソフトウェアプロセス構築 ・ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開 ・ソフトウェアプロダクト管理環境構築（バリエーション管理、ソフト構成管理） ・ソフトウェア品質保証基準の策定 ・開発プロセス定義・運用管理環境の構築(テーラリング、運用定着、継続的改善) ■ソフトウェア開発環境基盤構築 ・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト) ・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築 【業務の魅力について】 ■いち早くお客様に新しい価値を提供するための一翼として、仕事の結果がソフトウェア開発スピードに直結します。最速ソフトウェア開発の実現に向けた、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、ソフトウェア開発の改革を進めることができます。 ■自分で開発に携わったものが目に見える形で製品につながり、その反応を様々な方面からダイレクトに感じることが出来ることで、やりがいを感じることができます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜PCスキルを活かして活躍できる！＞◎ECサイトの運営・更新をメインで行います。商品の仕入れやイベントへの出展、発送業務などもお任せします。 ■ECサイトの運営業務 （ページ作成、商品情報・画像の入力など） ■受注・在庫管理 ■出荷・配送、アフターフォロー ■イベントの出展、当日運営 自社で製造・加工したサツマ芋で美味しい商品をお客様に提供！ 【いも家kaneki】の看板商品は 産地や品種がさまざま揃う焼き芋。 干し芋、プリンやドーナツ、 さつまいもチップス等もお客様に好評です♪ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 塚越 将童 事業内容 国産青果物および加工食品製造・販売 本社所在地 栃木県佐野市赤坂町940-3

【職務内容】 ■生体情報認識アルゴリズムの設計開発。 ■解析データのレポート等のデータの可視化。 ■プログラミング。 ■データ分析、データマイニング、機械学習、ディープラーニング等を応用した新技術創出。ビッグデータ活用基盤の構築。 ※他部門や取引先等の様々な関係者ともコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進していきます。 【採用背景】 ■自動車の技術革新が続く中、同社はセンシング技術を活用し、シートの持つ新たな可能性を示した「愛されるシート※1」や、自動運転時代での新たな車室空間を提案した「イノヴェージ※2」をはじめ、これまでにない価値を提案してきました。今後も次世代技術開発を加速させ、独自技術をもって顧客の潜在ニーズを引き出す魅力ある商品開発に取り組んでいくにあたり、プロジェクトの中核となる人材の採用が必要となっています。 ※1：自動車シート技術とIoTを融合し、乗員の動きをセンシングし、シートをコントローラーとして活用できるシートシステム ※2：呼吸や心拍、運転姿勢等のセンシングや、自動運転を想定したこれまでにないシートアレンジ等、同社が持つ未来技術を結集し、次世代の車室空間を提案した東京モーターショー2019出展品 【業務の魅力】 ■コンシューマー向け完成品に近い製品の企画から開発までを、担当できます。オリジナル技術の開発はもちろん、最上流である完成車の企画段階から開発に携わる事も可能です。業務を細かく切り分けるのではなく、プロジェクト一つを一貫して担当できる事も魅力です。 【社風・風土】 ■配属先となる電装開発部門は、中途入社が半数近くを占める職場です。20～30歳代を中心とした職場で、複数の開発プロジェクトが進み活気があります。残業時間も管理されており、有給休暇取得率は全職種で100%です。同社では社員の提案に積極的に資金投資をするという方針があるため、積極的にチャレンジしていく事ができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ソフトウェア開発プロジェクトに参画いただき、下記業務をメインに担当いただきます。 ■スケジュールやチームメンバーの管理 ■お客様への提案や課題ヒアリング、調整 ■見積作成 ■要件定義 ■設計開発 ■若手メンバーの教育　など 【案件例】 ■製造業向け、工場視える化システム、画像処理システム ■物流業向け、倉庫管理自動化案件（WMS、AGV） 制御系システム、物流系システムなど、大手企業案件も多数ございます。 プロジェクト期間は数か月～数年単位と様々で、メンバー3名程度の小規模開発案件から、20～30名程度の大規模案件まで取り扱っております。 導入先顧客は大手企業が中心です。 【開発環境】 言語：C#、VB.NET、PL/SQL、JAVA、Python　など 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

＜【栃木勤務】四輪向けソフトウェアプロセス構築・開発環境基盤構築（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞ 【業務内容】 SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。 ●ソフトウェアプロセス構築 ・ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開 ・ソフトウェアプロダクト管理環境構築（バリエーション管理、ソフト構成管理） ・ソフトウェア品質保証基準の策定 ・開発プロセス定義・運用管理環境の構築(テーラリング、運用定着、継続的改善) ●ソフトウェア開発環境基盤構築 ・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト) ・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker , Jazz Platform 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【当社について】これまでトヨタ自動車様、スタンレー電気様、日野自動車様等に対し、技術力で貢献してきました。今回、Web開発エンジニアを募集します。 【案件例】■映像系システムのJavaScript、TypeScriptシステム設計・開発■航空係旅行サイトの新期システム開発 上記以外に通信系システム(大手キャリア)等の多数の案件を保有。 《採用担当者より》 アビストは技術者のための会社です。モノづくりに興味があり、設計を通して社会貢献を果たしたいと夢をお持ちの方ご応募お待ちしています！ 【魅力】 メンバーの育成/キャリアプランを1年先まで見据え、顧客に請負化を提案。請負比率を高めています。 1年後のそれぞれのメンバーのキャリプランを見据えた内容で、実際に顧客に請負化を提案しているため、しっかりキャリアを作れます。現在「請負6割、派遣4割」。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【モビリティ/業界未経験者歓迎】プロジェクトマネージャー、管理職候補【在宅勤務可】（宇都宮）＜0467MSK＞ 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（(1)次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、(2)電動パワートレーン、(3)先進安全・自動運転、(4)IVI：インビークルインフォテインメント）におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ■プロジェクトチームのリーディング 　-目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 ■要件定義（顧客折衝含む） 　-お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 ■進捗管理 　-プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ▽開発環境/商材の説明 ■コラボレーションツール：ZOOM、 Teams等 ■ドキュメンテーションツール：Word、 Excel、 PowerPoint これらのツール類を活用しながら業務を遂行していただきます。 ※開発環境、開発ツール、開発言語は担当する業務によって様々です ※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ■重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。 ■プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。 ■ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 【研修】 プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 同社の技術者として、自動車開発におけるビッグデータ解析業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ・Python／Excelでの実験データの整理と、数式へのフィッティング。 ・テスト結果や、理論式に基づいてMatlab等を使用しモデル化を行う。 ・実車適合性構築やデータ解析、ロジック構築、テストデータのデータベース化。 ・テスト結果の考察と資料まとめ、業務計画立案、外部調整。 【業務の魅力】 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、在宅勤務比率が高いなど、比較的自由度が高い環境で業務を行っています ・住宅手当／家族手当などの福利厚生も充実しています 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された同社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 【同社の特徴】 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）