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【20代歓迎】街の建物づくりを支える進行管理スタッフ|転勤なし|社員定着率93%|福利厚生充実

大手建設会社の建築現場において、工事が円滑に進むよう現場のサポート・進行管理業務を担当します。 【具体的には】 ◎工程管理  スケジュール確認  必要な重機や人員の調整 ◎品質管理  図面通りに工事が行われているかをチェック ◎安全管理  工事現場で事故が起こらないよう仕事環境を整える など 【お仕事の特徴・やりがい】 現場内、または現場近くのオフィスで勤務するため、現場で働く職人さんたちと情報を共有しながら、現場の管理を行います。 チームで力を合わせて大きな建物が完成したときのやりがいは言葉には表すことが出来ない喜びです。 【研修】 入社後は少人数で1ヶ月の研修からスタート。 座学研修では業界知識やビジネスマナーや基本的なPCスキルも学べ、社会人経験のない方も文系出身者も安心して適応できる環境です。 現場研修では実際の工事現場にて体験型の研修を行います。 建築の専門知識、機材の取り扱い、図面ソフト(CAD)による図面作成などを教えるのは、これまでに多くの未経験者を育ててきた専任講師が4名体制でしっかり教えます。 研修後は、各プロジェクトへ配属となり、アシスタント業務を行いながら実務経験を積んでいただきます。 分からないことは先輩スタッフや現場を統括している建設会社の社員、職人さんたちに相談しやすい環境のため安心です。 【施工実績】 ●渋谷駅周辺の商業施設や庁舎 ●国際スポーツ施設 ●新橋駅周辺の大学附属病院 ●東京駅周辺の大型再開発工事 ●高層マンション ●学校 などの公共施設 【身に付くスキル・キャリアパス】 様々な経験を通じてスキルアップしていくことができます。 将来的には建築士・建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 提携している資格取得支援機関で学ぶことができます。 ※2級建築施工管理技士(実務経験1~3年程度)、1級建築施工管理技士(実務経験3年)の資格取得を推奨。
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【20代歓迎】工事関連企業の進行管理職|沖縄に根付いて活躍|U・Iターン歓迎|引越し手当有|沖縄

ビルなどの空調設備における断熱工事や火力発電所の建設現場などを中心に、進行管理の業務を担当いただきます。 断熱工事とは結露防止や保温保冷、防音など、建物の快適性を守るために欠かせないもので、同社は断熱工事において沖縄ではトップクラスです。 そのため多くの大型案件なども受注しています。 【業務内容】 ●作業員の配置 ●材料関係の段取り、購入、交渉 ●工程やスケジュール管理 ●安全管理 等 まずはサポートとして、プロジェクトの ●進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書の作成 などからはじめていただきます。 【工事の具体例】 ●焼却施設の保温工事 ●石油施設、タンク保温工事 ●発電所の心臓と言われているタービンの断熱工事 ●火力発電所の建設工事 ※案件は全て沖縄になります。 【手に職がつけられる】 断熱工事などの業界は競合が少ないですが、需要がとてもある分野になります。 施工管理として専門性を高めることで、しっかり手に職をつけることができます。 【入社後も安心】 先輩社員と現場同行しながら、1~2年をかけて一人前を目指せる環境でサポート体制も万全です。 先輩社員も未経験からスタートされた方が多く、前職は配達業務やホテルなど様々です。 チームは10名で20代の方も在籍されており、明るい雰囲気の職場です。 【入社後のキャリアアップ】 1~2年かけて仕事を覚えていただき、ゆくゆくは1人で月10件ほどの案件を担当いただきます。 また適性や希望を考慮して上流工程の積算業務や営業などにもチャレンジすることが可能です。

【20代歓迎】設備工事会社の施工管理職|東京都

ホテル、病院、商業施設などの水回り工事の管理・調整をお任せします。 (エアコン、水道・トイレなど) 【具体的には】 ●現場訪問(上司・先輩同行) ●工事の準備(日程調整など) ●現場の写真撮影 ●職人さんとの打ち合わせ ●必要な書類の作成 など 【安心のサポート体制】 ●ベテラン社員によるマンツーマン体制の丁寧な指導 ●自社マニュアルを使用した社内研修による知識習得 ●OJTにて上司・先輩からの実践的な指導

【20代歓迎】ホテルモントレの設備管理|定着率9割超|残業15h|連休取得OK|沖縄

【職務内容】 ホテルモントレ全体の設備管理。 ホテル内にある防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 【職務内容詳細】 ●監視業務 防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。 ●日常点検業務 電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1~2回ほどのペースで点検を実施。 1回あたり1時間半ほどかけることも。 担当の割り当ては前日に行ないます。 ●修繕対応業務 設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。 自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配します。 ※報告書・見積書を作成し、オーナーやテナントに提出。 工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。 工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 【業務の特徴】 ●グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。  (資格手当有/対象資格約40種) ●1施設あたり設備管理6~16名が配属。  常時3~6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。 【就業環境】 ●休暇 1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。 また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。 ●勤務 月の残業は15時間程と働きやすい環境になっております。 日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。 また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ●手当 食事手当や資格手当や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

【20代歓迎】日本で最初に誕生した人材会社のプロジェクト管理|年間休日120日|

【お仕事内容】 建設プロジェクトにて工程管理や安全管理、品質管理といった業務を担います。まずは写真撮影や記録、書類整理など未経験でも対応可能な業務をお任せします。☆研修受講後の業務開始となります☆ ●プロジェクトの進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書などの作成 ●メール・電話対応 ●その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般 【サポート体制】 専任の担当が就業をサポートします。 キャリアアップとスキルアップに徹底的に寄り添います。 【配属先の特徴】 未経験者の受入体制が整っている企業に絞って配属先を決定します。 ※売上規模、未経験者の受入実績、配属先就業人数(現場規模)などを基準としております。 放置される、教えていただける環境が整っていない、といった配属先を避け、安心してご就業していただける環境を提供します。

【20代歓迎】不動産仲介企業のビル設備管理|自社物件中心|年収380万~|完全週休二日制|東京都

【同社グループの安定感の中で成長】 グループのビル・マンションを巡回し、建物の安心・快適さを支えるビル管理をお任せ。 グループ所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションを担当します。 【業務概要】 ●コア業務 ・設備の保守・点検 ・各清掃作業・点検の管理 ・修繕工事の見積書作成・提案 ・毎月のレポート作成 例えば・・・ 空調機の故障を巡回中に発見/連携会社から報告 ↓ 社内でどの企業に修繕の外注を依頼するかを決定 ↓ 建物・外注会社を取り持ち修繕完了まで対応 ※同社で対応可能な小規模な工事(電灯の取り換え等)は対応します ●ノンコア業務~会社の成長のための意見を発信できる~ ・協力会社の選定 外注会社の選定や変更をお任せします。 価格・企業の特色・必要な工事に応じて外注先を自身の裁量で変更できます。 候補をチームで提案しその後の契約締結まで実施します。 ※ゆくゆく他部門の業務を実施する可能性あり。 【担当について】 ●エリア:1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割) ●物件数:1人7物件ほど(1日1~2物件を巡回) ※発注者側・元請での対応となるためオーナーとのやり取りなどは非常にスムーズで業務も進めやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後3カ月程度:青山ビルに常駐し業務に慣れていきます。 2名体制で上司に指導を受けれるので安心 その後:徐々に近隣のビルも一緒に対応し、業務を遂行します。 ※積極的に業務の提案を頂けると幸いです。 【同社のおすすめポイント】 ●配属先には20代の社員をはじめ30~40代の社員が5名在籍 ●シフト制とはいえ休日の希望はほぼ通るため、土日休みも可能です。 ●土日の出勤があった場合、自由に代休がとれるため安心 ※こちらは経験経験者向け求人ですが、未経験者向け求人もございます。

【20代歓迎】【未経験OK・大手サブコン特化の施工管理】|若手活躍|資格取得支援◎|福利厚生充実|年休125|東京

東京都内をメインに病院や物流倉庫、ホテル、商業施設などの各現場において、施工管理職をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼最初の1週間はリモート研修で業界や管工事、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタートしていただきます。 ▼一通り業務について学んだら現場へ配属。 一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です。 ▼まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント業務からお任せします。 【アシスタント業務終了後の具体的な業務】 ●施工図面の作図、チェック・訂正業務 ●各種検査、安全管理 ●現場での工務的な後方支援 など 【案件例】 高輪ゲートウェイ再開発工事 麻布十番ヒルズの新築工事 ディズニーランド新築工事 東京ドーム改修工事 三田ガーデンヒルズ新築工事 等 【大手派遣先例】 三機工業株式会社 株式会社きんでん 株式会社関電工 新菱冷熱工業株式会社 等 【同社の魅力】 ▼未経験からでも年収1,000万円を稼げる仕組みがある! 研修制度が充実しており、研修3日目から、資格取得の勉強を行います。 独自の勉強アプリを導入しており、難しそうに思える資格も数週間程度で、学科試験合格レベルまで到達できます! 例)2級施工管理技士補 → 1週間 1級施工管理技士補 → 2週間 ※実際に今年は50名程度が2級学科試験の通過可能レベルです 学科試験通過後は実務経験を5年積むことにより、1級の資格が取得可能。 1級の資格を取得することが出来れば大手ゼネコンなどからも引っ張りだこの人材になり、将来的には年収1,000万円も実現可能です! ▼社会貢献性の高いお仕事! 日本社会を支える、設備・電気の大規模なプロジェクトを手がけます。 普通の会社では関われないような社会に貢献できるためやりがいは、大変大きいです。 また、この業界はAIによって仕事が無くなる可能性も低く、手に職を付けたい方には非常にオススメになります! ▼ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風があります。 年間休日125日、残業は基本20h以下の為19時には帰宅が可能です。 バースデー休暇や長期休暇なども取得可能なため、仕事とプライベートのメリハリをつけることも可能となります!

【20代歓迎】設備工事会社の施工管理職|東京都|経験者採用

あらゆる施設に欠かせない設備の管工事に係る施工管理業務をお任せします。 新設・改修の設計段階(プランニング)から携わることができます。 【具体的には】 ●建築現場での施工管理業務 ●現場調査 ●積算業務 ●施工前準備 ●客先へのアフターケア 等 【請け負う管工事案件】 空調・換気設備工事、給排水工事・衛生設備工事など 【案件金額】 数百万円~数億円 【案件エリア(出張エリア)】 東京都の現場がメイン ※年に数回、出張の可能性あり(全国的) ※現場により数カ月の国内出張あり 【社風・就業環境】 未経験入社から3年でリーダー職に昇格した社員の実績もあり、向上心があれば、将来のコアメンバーとして活躍できる環境です。

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】環境系施設の【エンジニアリング/技術管理職】賞与7カ月&土日祝休

【設計や試運転調整業務でスキルUP!】水処理など環境系施設におけるエンジニアリング/技術管理を担当いただきます。 【具体的には】 案件のうち、地方公共団体(下水処理場・ゴミ処理場排水処理施設など)が7割、民間(浄化槽・厨房・工場の廃水処理)が3割です。 同社はインフラ系環境施設や、商業ビル・学校・病院の中にある水処理設備のエンジニアリングに関わる会社となります。 ●立場:1次下請け7割/元請け3割 ●工期:1カ月~1年程度で、最多は半年以内 ●エリア:東京本社・関西営業所に所属し、全国へ現場毎出張 ※未経験者も在籍しているので、不安な点はどんどん相談できる環境です。 《業務の流れは…》 ▼発注者との打合せ ▼設計・調達 ▼施工計画 ▼現場の施工管理 ▼試運転調整 ※将来的には現場代理人・主任技術者として活躍いただきます。 経験を積んだ先輩にいつでも相談できるのでご安心ください。 《工事がない時は…》 積算や見積、設計などを担当いただきます。 知識がなくても丁寧にお教えします。 ■長期出張の場合 会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。 現場赴任が1ヶ月以上の場合は、所帯持ちの方であれば3回/月までの帰宅旅費を支給します。 【同社の魅力】 ・鹿島建設のグループ会社であり、グループを通して行政からの公共案件も来ることがあるため、基盤が安定しております。 ・環境施設に関わる仕事がメインとなるため、インフラ系の分野に関われることも魅力となります。

【20代歓迎】定着率90%以上の建築系人材企業の進行管理職|土日祝休み|九州|転勤なし

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

【20代歓迎】JR東日本グループにて商業施設の新規計画・店舗開発・工事管理・設備保全

エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕、保守管理をお任せ致します。 クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案 ■スケジュール・予算管理 ■設計・デザイン検討 ■工事発注業務・契約・届出 ■設備の修繕・改良工事の管理 ※施設・店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初いずれかの店舗に勤務頂く可能性もあります。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等売上向上施策に取り組みます。 期間としては6カ月~1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。 ●スケジュール、予算の管理、工事の調整、出店予定のテナントとの調整業務等をお任せ致します。
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