【IT人材営業】未経験歓迎|定着率96%|20〜30代活躍|土日祝休
- 勤務地
- 北海道
- 給与
- 給与 月給27万円〜50万円+各種手当+賞与2回 *能力・スキル・年齢などを考慮し、規程により優遇いたします。 *固定残業代(30時間分/5万1300円〜)を含み、超過分は別途支給します。 *試用期間6ヶ月(待遇変更なし) \今後、評価制度をさらに強化/ 制度に関する意見なども、ぜひ積極的に発信してください! 早期の昇給が可能で年間で5〜10万円と昇給していくことも! 頑張りは、昇給と賞与でしっかり還元します! 昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ※社員100%が1年以内に給与アップ! ◆賞与:年2回(7月、12月)
- 雇用形態
- 正社員
【完全土日祝休み/年間休日120日+αもあり】企業とITエンジニア双方の窓口となり、マッチング業務を担当。チーム単位で成果を目指すスタイルです!
▼対クライアント
大手金融機関や教育機関、有名IT企業などにアプローチ。
ニーズを伺い、IT人材を提案します。
※既存取引先フォローが大半ですが、
沖縄の新拠点などは、新規開拓も図ります。
▼対エンジニア
スキルや希望の働き方を確認し、職場を紹介。
就業後も、理想のキャリアに向けてフォローします。
「チーム」で成果を目指す営業スタイル!
現在、営業チームは3課体制になっていて、
チームごとに目標設定がされた中、
エリアにとらわれずに営業活動を進めます。
個人ノルマは一切ないですし、
チーム貢献を考え、お客様主体で動けるでしょう。
なお初回アプローチは特に“対面”を重視。
外出と内勤の割合は、ほぼ半々となっています。
「裁量」をもって働けるのも、大きな魅力!
少数体制の組織である分、
一人ひとりが裁量をもって働けるのが魅力です。
・会社イベントの運営
・SNS運用
・業務効率化の推進
など、希望をすれば様々な社内業務に関わる
チャンスも広がっています。
なお平均年齢は33歳で、20代メンバーも活躍中。
若い世代が力を発揮しやすい環境といえます。
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役/川崎雅史
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス(SES)事業
◆システム開発事業
◆ITインフラ構築事業
<免許・資格>
・労働者派遣許可番号:派13-315750
・ISMS認証(ISO27001)東京本社SES事業
・プライバシーマーク 登録番号:第17004540(01)号
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F