沖縄県 不動産営業・不動産仲介の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■「ライオンズマンション」で知られ、マンション供給戸数、マンション管理受託戸数ともにNo.1（※1）である不動産グループ（※2）に属する同社。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ※1：マンション供給戸数は不動産経済研究所調べのデータを基に算出。管理受託戸数は2023年5月マンション管理新聞によります。 【具体的には】 ■一人の営業担当（マンションアドバイザー）が担当する物件棟数は平均13棟程度(物件規模等により前後いたします)。担当するマンションの管理組合に対し、予算案の提案・マンション運営のルール作成・修繕工事の提案などに加え、マンション居住者間の交流促進を目的としたイベントの開催や消防訓練の実施など、快適なマンションライフのサポートを行っていただきます。1日の業務は外勤・内勤業務が半々程度の割合です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■チーム制を導入しており、マンションアドバイザーはそれぞれリーダー1名＋メンバー2～3名で構成されるチームに所属します。各マンションアドバイザーは個別に複数の物件を担当しますが、担当物件の理事会・総会には、リーダーなどが同行しフォローをしたり、マンションで発生している問題の解決方法をチームミーティングで話し合うなど、1人で仕事をするのではなくチームで支え合う体制をとっています。 ※将来的に転勤が発生する可能性がございますが、2-3年に一度というよりは中期的（5-10年に一度）で転勤が発生している例が多いです。また、近隣エリア内での転勤が多く、遠方エリアへの転勤は多くはありません。完全に保証するというものではないため予めご了承ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務の流れ】 ■中古住宅の調査および買取(仕入れ) 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 ■リフォーム企画 ターゲットや予算をもとに最適な企画を立てます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 ■販売活動 自ら手がけた住宅をポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通してお客様に紹介します。 ■成約手続き ■融資手続き 物件を気に入ったお客様にはローンの紹介などもします。 ■物件の引渡し ※家全体のプロデュースや販売方法（広告宣伝等）についてアイディアを出すなど、ご自身の感性をフルに活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 ■ご自身の感性を活かせるお仕事という点（裁量がとても大きい） ■環境への負荷が少ないリノベーション住宅の普及に携われるという社会貢献性 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【キレイな新オフィスで新たなキャリアをスタート！】外国人への賃貸物件に関する営業業務をお任せします。語学を活かしたい方にピッタリ！ お任せするのは… 米軍基地で働く人向けの賃貸営業です。 沖縄ならではの珍しい賃貸案内を楽しめますよ♪ ＜ 主な業務 ＞ □お客様が探している物件の検索・紹介・案内 □申込をいただいた物件の契約手続き業務 □空室物件のチェック □入居者からの問い合わせ対応（窓口・電話） □各書類・データ管理　など Point！自由な社風でノビノビ活躍 自分の仕事がしっかりできていれば 進捗やスケジュールに関して 個々の裁量にお任せするスタイル。 スムーズに仕事を進めていけます◎ ＜ 入社後のステップ ＞ 不動産営業の経験がなくても大丈夫！ 必要な知識・スキルは 入社後にイチからレクチャー◎ 地域の特性、物件紹介の流れ、 お客様対応などイチから学べます。 まずは先輩と一緒に行動しながら 実務を重ねていきましょう。 焦らなくてOK！一つ一つの業務に じっくり向き合いながら ステップアップしてください♪ ＼安定した収入を得て将来設計を描ける／ 土地・建物の売買や賃貸仲介、 不動産の管理業、米軍基地で働く 外国人向け賃貸物件の紹介など 幅広いサポートを手掛ける当社。 月期間内に契約した分に関しては 「月給＋歩合給」として支給されるため、 頑張り次第で収入UPも目指せます。 将来結婚、家庭を持ちたいという方も 安定した生活基盤を築けますよ！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　三田 茂人 事業内容 ・土地建物売買:企業向け事業用地、収益マンション物件、軍用地売買 ・日本人・民間外国人向け賃貸、軍人向けの賃貸管理 本社所在地 沖縄県沖縄市山内3-23-10

【仕事内容】 スタンダード市場の総合金属建材メーカーの当社にて、壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等の、建設会社、施工会社等に向けたルート営業をお任せ致します。 得意先を中心としたルート営業/職人手配/見積作成/事務処理/現場打合せ、現場確認　等。建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて10～20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です 主な業務内容 ・各国Regusのリーダーの一員として、このダイナミックで急速に成長する企業の販売実績を推進します。 ・見込み客の契約を増やして収益を最大化し、複数のブランド全体で売上向上を促進します。 ・国内販売計画の策定と実行を監督します。 ・顧客のニーズを理解して、どのソリューションや製品が適切かをアドバイスします。 ・既存の顧客と時間をかけて顧客満足度を向上させ、追加の製品やサービスを販売する機会を探します。 ・マーケティング部門と緊密に連携して、新しいチャネルの機会を特定し、ターゲットを絞ったキャンペーンを通じて既存のチャネルを成長させます。 ・地域市場を理解して、競争力のある価格設定を確保します。 ・強力なブランド大使となり、地元のビジネスコミュニティとネットワークを築き、市場情報を獲得し、販売見込み客を獲得します。 ・地元の営業チームのパフォーマンスを向上させます。 ・グループのチームと緊密に連携して、販売ツールが最新であり、現地市場に関連していることを確認します。 【具体的には】全国48都市に展開する185拠点のうち、10～20拠点ほどをマネジメントしていただきます。 各拠点には、営業(CSM)とプレイングマネージャー(CSMTL)がおり、各拠点が安定稼働できるよう戦略立案・管理業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 クライアント様に向け、コアワーキングオフィスやメンバーシップの提案を行います■営業 ・内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉 ・新規顧客獲得営業 ・既存顧客の契約更新をするための交渉 ・顧客の支払い状況のチェック・収益管理 ■ファシリティの管理 ・担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 ・レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート ・顧客の支払いチェックと収益の管理 営業：ファシリティの管理＝5：5 ■1カ月間の充実研修で安心のスタート！ ■経験を存分に生かせる環境 具体的には 「新たな拠点を増やして事業を成長させたい」 「フットワーク軽く社員が動ける拠点が欲しい」 …といった想いを抱えているクライアントへ、当社手掛けるコワーキングスペース、バーチャルオフィスなどの提案を行います。 希望を柔軟に叶えるプランを完備しているため、提案しやすいことが特徴です！ ■新規開拓 企業の成長に関する課題を抱えているクライアントへ、提案を行います。 新規獲得のインセンティブは、反響営業の2倍です！ ■反響営業 各センターにいらしたお客様・お問い合わせ頂いたお客様に向けて、提案を行います。 比重は新規営業が中心。新規開拓営業の経験がある方はノウハウを活かせます。 提案するブランドは… 社員を常駐させたい、開業したい、コワーキングスペースとして利用したいなど… 要望に沿って各ブランドから最適なものを提案します！ ■提案するブランド Signature SPACES リージャス リージャスEX OPO ■毎月の契約数 毎月コンスタントに、15～20件の契約を獲得します。 教育研修制度 【 事業や商材・営業の流れを学べる1カ月間の研修 】 1週目：PCにてオンデマンド自己学習・研修 2週目：お客様へのレンタルオフィス案内へ同行 3週目：配属先のリーダーと共に、実際のツアー・提案営業・クロージングまでを実施し、FBを受ける 4週目：1人で実際の対応を行い、随時報告・相談し、FB受ける 将来のキャリアパス 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導いていくリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます！ 一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、若手から早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 業務内容 ・ 営業 ・ 内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉 ・ 新規顧客獲得営業 ・ 既存顧客の契約更新をするための交渉 ・ 顧客の支払い状況のチェック・収益管理 ・ ファシリティの管理 ・ 担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 ・ レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート ・ 顧客の支払いチェックと収益の管理 営業：ファシリティの管理＝８：２ 【具体的には】全国48都市に展開する185拠点のうち、10～20拠点ほどをマネジメントしていただきます。 各拠点には、営業(CSM)とプレイングマネージャー(CSMTL)がおり、各拠点が安定稼働できるよう戦略立案・管理業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

主な担当業務・主要な責務 ・指定地域内にて、有利な取引条件を確保し、会社の成長目標を達成する ・ 指定地域内の開発可能な場所の選定と評価 ・ 選定された場所へのアプローチ、ビルオーナー、ディベロッパーへの提案 ・ 開発に際しての賃貸借契約交渉 ※商業的および法的な観点から考慮し、全プロセスを管理する ・ 新規案件に対し、ビジネスケースを作成する ※財務モデリング（P＆L及びキャッシュ・フロー） ・ 指定地域内の不動産について各ポートフォリオを管理し、問題が生じた場合は解決する ・ カントリーマネージャー、不動産開発ディレクター、ファイナンスチームと緊密に協力し、地域内の潜在的な買収ターゲットを特定します ・ 社内のマネジメントプロセスに基づき、毎週/毎月/四半期ごとに、目標に対する活動とパフォーマンスを報告する 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞） 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所