沖縄県 企画・経営・マーケティング JavaScriptの求人情報・お仕事一覧

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【ミッション】 ■楽天ペイメントは、「比類なきオープン戦略」のもと、ユーザーに寄り添ったキャッシュレスサービスを提供しています。 コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションシップを通じて戦略・運用上の課題を抽出し、楽天のFintechサービスやビッグデータを活用することで、課題解決のための施策を立案・実行します。データ活用においては、自社保有データにとどまらず、楽天グループ全体のID戦略を活用した大規模かつ詳細な分析アプローチが可能です。 ■これらの活動を通じて、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として、楽天エコシステムの広範な浸透に貢献します。 【具体的な業務内容】 ■ID・POSデータ分析結果に基づき、楽天ペイや楽天ポイントカードなど楽天グループサービスをご利用いただいているパートナー企業様へ、販売促進やサービス紹介の企画・提案・推進をお任せします。 ■スーパーマーケット、ドラッグストア、百貨店など、大手小売企業から中小小売企業まで、幅広いクライアント企業様と長期的な関係構築を担っていただきます。 具体的には… ・パートナー企業担当者との定期ミーティング ・ビジネス課題の抽出、解決策の仮説と施策立案 ・施策実施にかかるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた社内調整 ・提案資料の作成とプレゼン ・結果を踏まえた次のアクション立案 【部署紹介・組織体制】 ■コンサルティング営業部は、楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心に、当社サービスを導入いただいた企業と中長期的な関係を構築する役割を担っています。具体的には、パートナー企業のビジネス・業務課題の把握、当社サービスを活用したソリューション提案、そして継続的にソリューションの効果測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立することを担っています。 ■同社は首都圏・関西圏を中心に100名を超える大所帯で、多くの情報を共有する文化があり、担当する地域や企業の業種に合わせた少人数制のチームで仕事をしているため、非常に風通しが良くチームワークのよい環境です。また、楽天グループの事業拡大に伴い、20代・30代の若いメンバーも多く活躍する活気ある組織となっています。 【募集背景】 楽天ペイメントは決済関連サービスを多数展開しており、パートナー数も年々増加しております。パートナーをサポートするためには、パートナーそれぞれに対して中長期的かつ密接なコンサルティングサービスの提供が欠かせません。この部門の強化にご協力いただけるチームメンバーを募集しております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 新拠点立ち上げに伴い「サービス管理責任者」として活躍してくださる仲間を大募集！ 社内のニーズに合わせて各地域へ移動し、新拠点立ち上げを担当する「サービス管理責任者」として勤務していただきます。立ち上げた拠点が軌道に乗ってきたら引継ぎを行い、別地域の新規拠点立ち上げに携わっていただきます。 新規開設や既存拠点の配置兼ね合いでは、サビ管の教育に関わる部署にて全体の教育をお任せしていくのでキャリアアップが目指せます。 【具体的には】 ■個別支援計画作成及び推進 ■利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ■アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ■関連機関との連絡調整 ■新規開設に係る行政との折衝、調査 ■当社のサビ管に向けた教育の内容企画～実行 【他社のサビ管とはひと味違う!?】 ■各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動等は無く支援に集中できます！ ■各拠点サビ管2名体制の為「休みずらい…」なんて事は無くお休みもしっかり取れます！ ■60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ 【キャリアパスや研修が充実！】 ■研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ■サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

●基礎工事会社●複数名の大募集！ オフィカジ勤務♪ ＯＪＴがしっかりあり安心です！ 【お仕事の内容】 契約書・見積り書・請求書作成、 営業活動に必要な事務処理全般、 業務マニュアル作成、 メール応対、 経費立て替え・仮払い精算対応、 電話応対などをお願いします。 ◆うれしい土日祝お休み！ 休憩室完備！ 質問しやすい環境！ 先輩社員が教えてくれる！ 同業務の方がいるので安心！ 本社での勤務！ 働き方の相談可能です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

〔ＰＣ機器の販売会社〕 未経験でも大丈夫！ 残業ほとんどなくプライベート充実可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 見積書・請求書作成、 データ入力、 売掛金管理、 経費支払い処理、 メール対応、 来客対応、 電話応対（リスト架電）などをお願いします。 ◆うれしい土日祝お休み！ リフレッシュできる休憩室完備！ 先輩社員が教えてくれる！ 駐車場無料！ 車通勤を希望されている方にオススメ！ 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 現金取扱スタッフの担当業務として以下の業務をお任せします。 ■お客様からお預かりした売上金の計算・集計業務及び銀行入金業務 ■釣銭・両替金の作成業務、及びデータ管理等の現金管理業務 【具体的には】 お客様が安心して店舗営業へ専念できるように、お客様からお預かりした売上金の計算・集計、及び銀行入金業務に従事いただきます。 また、お届けする釣銭・両替金の作成業務や、データ管理等の現金管理業務もご担当いただきます。 ■モデル年収について 2年目 310万円 3年目 323万円 5年目 357万円 ※東京勤務の場合となります。 算出は基本給＋年間賞与となります。 あくまでもモデルとなります 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 事業成長の一翼を担うメンバーとして、クライアント企業の課題や要望に対する解決策の企画、設計、公開、運用などの制作業務全般、また組織拡大の土台作りまで、幅広く担って頂きます。 社内外としっかりとコミュニケーションを取り、その意図を性格に理解して、スピーディーに判断し、現場への指示を行う、といった性質がディレクターには求められます。 【具体的には】 ■県内外の大手有名クライアント企業のサイト制作ディレクション業務 ■Webサイトの企画・設計、制作進行管理など ・クライアントとの打ち合わせや要件定義 ・サイト設計、制作進行などの工程管理 ・納品物の品質チェック ■アートディレクション・テクニカルディレクション業務など ※応募時は未経験でも構いません。業務を通じて、スキルを身に付けていただきます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

転職支援サポート業務 ・求職者と企業のマッチングを支援する業務 ・面接の案内やスケジュール調整などのサポートを行います 【詳細】 求人情報に応募いただいたカスタマーに対して書類回収や面接日程調整等をメールを通じてやり取り実施 メールでのレスがないカスタマーや返信納期間際のカスタマーへは電話を通じての催促など実施 応対件数：30～60件/日 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） （長期）期間の定めなし、もしくは、1年以上の期間限定

＼★大人気！官公庁案件★／ マニュアルに沿ってお困りごとを解決♪ 問い合わせ対応をお願いします！ ＜ 具体的には‥ ＞ ・対象の方から制度/申請に関する問い合わせ ・手続きに関する質問 などを受付、マニュアルに沿って回答していただくお仕事になります！ ＜ お問合せ例 ＞ 「制度の詳細を教えてください」 「申請の仕方を教えてください」 などのお問合せ内容に応じて、マニュアルや資料に記載された内容を回答し、 ご案内した内容の履歴を残して対応完了です！ 比較的シンプルなお仕事なのですぐに活躍できますよ♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期～長期のお仕事ご紹介できます！ あなたのご希望を聞かせてください♪

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【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 ＜入社後、3年間（研修期間）のステップは？＞ ▼基礎研修（通算3ヵ月） 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月） 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20～30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長（支社長）のポストを目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30　朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00　新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00　生保募集活動への同行 14:00　お客さまアドバイザーの採用面接 16:00　活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）