沖縄県 営業事務／アシスタント・一般事務・庶務 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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ビルなどの空調設備における断熱工事や火力発電所の工事事業を行う同社にて、営業兼事務職をお任せします。 断熱工事とは結露防止や保温保冷、防音など、建物の快適性を守るために欠かせないもので、同社は断熱工事において沖縄ではトップクラスです。 そのため多くの大型案件なども受注しています。 【業務内容】 営業と事務業務の割合は約5：5です。 ■営業業務 主には既存営業となります。 沖縄ではトップクラスの実績を誇っており、大手の取引も多数ございます。 ●企業より工事の依頼案件が入ってくるので、工事内容・ニーズなどをヒアリング ※既に30～40社の企業とお取引があり、工事の依頼はお客様からいただくことがほとんで、同社から営業をかけることはありません。 ●工事内容を施工管理担当に共有 ●お客様からの問い合わせ対応など ■事務業務 ●見積書などの必要書類の作成など 【工事の具体例】 ●那覇空港の拡張工事 ●大型ショッピングセンター・ホテルなどの建設工事 ●焼却施設の保温工事 ●石油施設、タンク保温工事 ●発電所の心臓と言われているタービンの断熱工事 ●火力発電所の建設工事 ※案件は全て沖縄になります。

ITアソシエイトとして、営業職と事務職をとりもつ中間的な役割を担当いただきます。 同社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問（車・電車移動）またはリモートで、 操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、お客さまとの対話を通じ新たなニーズが生まれたが場合には、 営業担当者へ情報共有するなど営業職のフォロー業務も行うこともあります。 【具体的には】 ●不動産業務支援システムを導入した加盟不動産会社への導入時の操作説明 ●定期的な利用フォロー、利用促進 ●営業担当のサービス提案時のフォロー 営業職ではありませんが、外回りの業務があり(主に電車移動)、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 （1日の目安：訪問2社・電話メール6社） 圧倒的な顧客ネットワークのもと、お客様との信頼関係を構築しながら価値提供をしたい方、お客様を支援したい方、課題解決を通じて自己成長したい方におすすめです。

オリックスグループのリースやレンタル、自動車関連、不動産関連、生命保険、銀行などのバックオフィス業務をお任せします。 ・リースやレンタル契約に関する事務手続きやお問い合わせ対応 ・リース車両の新車登録手続きやお問い合わせ対応 ・生命保険契約に関するお問い合わせ対応や事務手続き ・不動産の賃貸管理に関わる書類作成や確認業務 ・オリックスグループのシステムヘルプデスク業務　など ※適性を考慮のうえ、配属部署は決定。 *+゜働く意欲のある方を支援する。+*　 社員一人一人のライフサイクルに合わせた働き方ができるよう、時間単位有給休暇制度や在宅勤務制度、フレックスタイム制度などを導入しています。 また、男女問わず看護・育児休暇の取得実績があり、沖縄県内の企業に先駆けて「プラチナくるみん」を取得！ ワークライフバランスよく働き続けることができる環境です。 ＼多彩な経験が、あなたの未来を広げる／ 約40の多彩な部署があり、担当する業種や業務内容は部署ごとに異なります。 定期的な部署異動を通じて、幅広い業務に携わることができ、複合的な知識や経験を身につけることが可能！ 将来的には、培った専門性を活かしてプロフェッショナル職として活躍したり、組織運営を担うマネジメント職を目指すこともできます♪ 応募方法 ＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／ ◆応募フォームをご利用ください 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 取締役社長　小林 健太 事業内容 事務センター、コンタクトセンター 本社所在地 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル3階

建築積算を専門に行う企業で、建築コストマネジメントや建築積算ソフト開発など建築の幅広い分野を手掛けています。 今回は、積算事務スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 構造、外部、内部、建具、外構のいずれかの積算業務を担当していただきます。 物件の規模に合わせて4～5名のチームで役割を分担し、大型案件は10名以上で協力して行っていただきます。 ※積算とは…※ 設計図や仕様書から材料や数量を算出し、工事費の見積もりを算出する仕事です。 ●設計図、仕様書の読み込み 現場面積や施工部材の数量、使用素材の使用量などを把握します。 ●使用部材の算出 現場面積やロス率を踏まえて、使用部材を算出します。 ●工法の予測および人件費の算出 ●概算予算書および見積書の作成 ●仕様変更の提案 提示した見積書がクライアントの予算をオーバーしていたとき、設計プランを見直す必要があるため提案も行います。 一見難しそうに感じるかもしれませんが、自社開発の積算ソフトを用いて業務を行うので、未経験でも大丈夫です。 【案件の例】 都内の高層ビル、遊園地など誰もが知っているような、全国の有名物件の案件に関わるチャンスも多数あります。 同社全体ではマンション、戸建、ホテル、教育施設、工場、医療・福祉施設、空港のターミナルビルなどの実績もあります。 ※実績例※ ■商業施設（福岡） ■医療施設（東京） ■遊園地（東京） ■多目的ホール（名古屋） など 【職場の環境】 男女比は6：4で平均年齢は35歳の組織です。 中途入社者は、一般事務経験者に加えて建設業界で勤めていた方などもいて、経験は一切不問です。 新卒社員も多数活躍しており、10年以上続けている社員が約4割のため長く腰を据えて就業できる環境です。 【おすすめポイント】 ■社会人経験など一切不問！ 全くの未経験から始められる事務職です。 積算は身に着ければ一生活かせるスキルなので、今まで一般事務しか経験がなかったけれど これから手に職をつけてスキルアップしていきたいという社会人経験のある方にもおすすめです。

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

コンシェルジュとして、来店されたお客さまの受付対応や事務作業などを担当していただきます。 【具体的には】 （1）事務処理（全体の6割程度） ■お客さまの契約書類のチェック ●入力漏れや誤情報の確認 ※書類に不備があった場合は、お客さまへの連絡します。 ■ライフパートナーのサポート ●パンフレットの補充 ●ライフパートナーが使う資料（ファイルや書類セット）の準備 ■各種事務業務 ●顧客データの入力 ●本社へのデータ送付・報告 ●各保険会社への給付金の請求／書類請求 ●郵便物チェック　など ※店舗の飾りつけを作成する場合あり。 （2）顧客対応（全体の4割程度） ■案内業務 ●来店されたお客さまのお出迎え ●接客ブースへのご案内 ●お茶出し　など ※キッズスペースがある店舗の場合、お客さまのお子さまと遊ぶことも。 ■来店予約受付 ●お問い合わせ対応（電話／メール） 入社後まずは各店舗での2ヶ月間の研修を実施します。 業務や接客・接遇を学んでいただきます。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングで学習します。 現在活躍しているメンバーも未経験からスタートしているため、安心です。 【社風・就業環境】 ■ワークライフバランスの実現が可能 ●年間休日121日 ●残業月平均9時間 ●有給取得率92.1％ ●結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応