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滋賀県 守山市 正社員 車・マイカー通勤可 フードサービスの求人情報・お仕事一覧

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【寿司居酒屋スタッフ】入社祝金最大60万円★大手上場企業だけど、エリア外転勤なし◎

「や台やグループ」で働こう! ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ(魚を捌く等)や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる! 店内は全面禁煙! お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ 【注目ポイント】 ヨシックスホールディングスは上場企業として国内外で高評価! 世界的経済誌のアジア版「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも”Forbes Asia's 200 Best Under A Billion”に選出 アジア/太平洋地域の優良企業200社の1つに、日本で唯一外食企業部門で選出されました! 中核企業ヨシックスフーズでは10~20代&正社員デビュー多数! 丁寧なフォロー体制や動画マニュアルあり◎ 未経験スタートに最適です★ 居酒屋の接客を通して"明日も頑張ろう" "これからも元気に過ごそう"という活力を持ち帰っていただく そんな存在価値のあるお仕事です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

株式会社ヨシックスフーズ 中部事業部 (や台ずし 野洲市エリア)

【寿司居酒屋・店長候補】\入社祝金最大90万円!?/店長経験不問◎飲食経験が活きる

「や台やグループ」で働こう! ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ(魚を捌く等)や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり!不明点は先輩に聞ける環境です! お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中! 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆ヨシックスホールディングスは上場企業として国内外で高評価! 世界的経済誌のアジア版「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも”Forbes Asia's 200 Best Under A Billion”に選出 アジア/太平洋地域の優良企業200社の1つに、日本で唯一外食企業部門で選出されました! ◆全面禁煙! お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

株式会社ヨシックスフーズ 中部事業部 (や台ずし 野洲市エリア)

イタリアンレストランの【店舗運営スタッフ】★未経験歓迎!

【ハズイタウン守山内の新店舗!】◆メディアやSNSでも話題のイタリアン「VANSAN」のホール・キッチン・売上管理など店舗運営をお任せします。 ◆ホール業務 ◎お席へのご案内、オーダー・レジ対応 ◎ドリンク・料理の提供 など ◆キッチン業務 ◎マニュアルに沿った調理・盛り付け など ★簡単なことからお任せするので 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ★慣れてきたら食材の在庫管理や発注、 アルバイトの育成など店舗運営にも携わってください。 作業はシンプル♪だから、おもてなしに専念できる! 「VANSAN」では、モバイルオーダーや セルフレジなど業務効率化のためのシステムを導入。 デジタル化を進めることで オペレーションの効率化を図っています。 作業がシンプルなため、接客に専念することができ、 その分、お客様に質の高いおもてなしを 提供できることがポイントです。 応募方法 ■「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 久城英生 事業内容 ■飲食 ■プリント型枠製造 本社所在地 滋賀県野洲市冨波甲860番地

株式会社久城写真型

好きな街で働ける!スーパーの【運営スタッフ】★残業月平均23h

《業界屈指の働きやすさあり!》好きな街の「バロー」にて、商品の仕入れ・加工・売り場づくり・接客などを担当 ★自由に取得できる年9日分の休暇あり 希望や経験に応じて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーいずれかの部門に配属。 《業務内容》 ◎食材の発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり ◎お客様への商品説明 ◎スタッフのマネジメント など ★日別の売上目標に対して、部門メンバーが販売計画を立てて売り場を作ります。 バローに行けばきっとある〜期待を裏切らない品揃え 例えば、あまりスーパーでは取り扱わない「高価な本マグロ」もバローは現場からバイヤーに相談して仕入れることができます。 珍しい魚介類や精肉の希少部位、TV番組で紹介された体にいい野菜も。部門のメンバーで話し合いながら何をどれだけ仕入れるか、自由度高く決めています。 仕入れたからには売り切る!その仕掛けづくりが面白い 「どう売り切るか」 それが、私たちの腕の見せ所です。 丸物と呼ばれる“魚まるごと一匹”を陳列した場合、それを使った料理をお客様に紹介したり、ご要望に合わせて捌いたり、マイクパフォーマンスで店内中のお客様にアピールしたり。 想定通り売り切れた時はチームみんなでめっちゃ盛り上がりますよ。 応募方法 ▼『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ▼ご質問はお気軽に! 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO 田代 正美 事業内容 スーパーマーケットにおいて、生鮮食品、一般食料品及び日用雑貨品の販売を主要業務とした流通業を営んでおり、この他に物流センターの運営なども行っています。 本社所在地 岐阜県多治見市大針町661-1

株式会社バローホールディングス

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車・マイカー通勤可」の条件を外すと、このような求人があります

滋賀県 守山市 正社員 フードサービスの求人情報・お仕事一覧

販売・接客|「TEDDY‘S BIGGER BURGERS」での飲食店スタッフ【滋賀県】

■滋賀県、ピエリ守山の ハワイが誇る世界一美味しいハンバーガーの専門店 「TEDDY‘S BIGGER BURGERS」にて【販売/接客業務】をお任せいたします。 【業務内容】 接客をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 『TEDDY‘S BIGGER BURGERS(テディーズビガーバーガー)』 ハワイのソウルフードを独自のレシピで提供しているハンバーガー専門店です。 こだわりの食材、秘伝のオリジナルソース、 防腐剤ばど使用せずふわふわバンズなどは美味しさの秘密です。 ローカルから絶大な人気を誇り2001年から20年連続ベストバーガー賞受賞の記録を更新中ブランドです。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

株式会社SI

販売・接客|「HEART BREAD ANTIQUE」での店舗スタッフ【滋賀県/守山市】

■滋賀県、ピエリ守山の マジカルチョコリングで有名な「HEART BREAD ANTIQUE」にて【販売/接客業務】をお任せいたします。 【業務内容】 ・生地作り ・成形 ・焼成 ・陳列 ・仕込み ・接客 に加えて、 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 『HEART BREAD ANTIQUE(ハートブレッドアンティーク)』 小麦粉やチョコレートなど、商品に使用する原料はアンティークオリジナルブレンドを使用製造過程のひとつひとつにもこだわりが感じられるパン屋さんです。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

株式会社SI

【20代歓迎】外食事業を展開する企業のデリバリーピザ店店長候補|豊富なキャリアアップ|年休115日

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】~明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます~ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動(同社ではお好み焼き店の運営も行っています。) 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

フードサービス企業

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