滋賀県 彦根市 ひこね芹川駅 商品管理・在庫管理・生産管理 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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伝票に記載された番号・数量を基にネジのピッキング作業をお願いします。(派遣) 業務の半分は人気の座り作業。長期勤務可能。フルタイム勤務・時短勤務をお考えの方相談可能。車・バイク通勤OK。 9時からの出勤なので朝はゆっくり過ごせます。研修が整っているので、業務をしっかりと覚えられます！ ＜※広告No.：820403＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

部品のピッキング、ふき上げ、袋詰め、梱包、運搬作業などをお願いします。(派遣) 選べる短時間９：００－１６：００、９：００-１５：００もOK★週４－５日OK、カンタン未経験歓迎のお仕事！ 女性スタッフ多数活躍中！シフトは1週間単位で希望が出せるので、平日休みがとりやすいです★ ＜※広告No.：812083＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆仕事内容 自動車用ゴム製品の検査を行うお仕事です。 (1)ゴム製品の目視チェック 　→製品にキズや汚れがないかを確認します。 (2)検査後の製品を加工ラインにセット 　→指定の場所に製品を置くだけの簡単作業です！ 1日で覚えられるレベルの作業なので、未経験の方でも安心して始められます♪ ◆この仕事の魅力 ・うれしい駅チカ◎最寄り駅「スクリーン駅」から徒歩1分♪ ・高時給1700円＋交通費支給！ ・日勤×土日祝休みでプライベートも充実♪ ・マイカー通勤やバイク・自転車通勤OK！無料駐車場完備◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

◇仕事内容 電子機器に使用される半導体を製造しているメーカーにて、 検査と調整業務をお任せします。 1. 通電確認作業 　・完成した半導体製品に電源を接続し、通電状況を確認します。 　・専用の測定器を使って正しく動作しているかをチェックします。 2. ケーブル類の配置確認 　・装置内のケーブル類が指定の位置に正しく配置されているかを 　　目視で確認します。 3. 動作確認 　・半導体製造装置を起動し、動作テストを行います。 　・エラーや異常がないかを細かく確認します。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

検査機を製造している工場で製品の検品、梱包、ＰＣ入力作業（伝票出力など）をお願いします。(派遣) 長期勤務可能。土日休み。彦根IC近くで通勤に便利です。作業の合間に小休憩あり。体に無理なく業務にとりかかれます。 ２０代・３０代の女性スタッフが活躍中の職場です。駐車場完備、車・バイク・自転車通勤可能。社員食堂・休憩室あります。 ＜※広告No.：843012＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆仕事内容 主に、小さな部品を扱うピッキング作業をお任せします。 1. 部品を取りに行くピッキング作業 　- 指示書（紙またはタブレット）に書かれているリストを見ながら、棚から必要な部品を集めます。 　- 部品は軽いものばかり！重量物の扱いは一切ありませんので、身体への負担が少ない作業です。 2. 部品の確認作業 　- リスト通りに部品が揃っているかを確認します。 　- 万が一、不足があった場合は、専用システムに入力するだけ。 3. 梱包作業（必要に応じて） 　- 集めた部品を箱に詰め、出荷準備を行います。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

◇内容 エレベーター製品を製造している工場で、 簡単なピッキング作業や出荷準備をお任せします！ ▽ 部材のピッキング作業 　・製造工程で使用する部材や製品をリストに沿って必要な数だけ準備します。 ▽ 出荷準備 　・ピッキングした部材を定位置にセットし、梱包します。 　・出荷先ごとにラベルを貼り、箱詰めする作業です。 ▽ 検品・検査 　・梱包前に製品や部材の数や状態を確認します。 　・傷や不備がないかを目視でチェックする簡単な作業です。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◎正社員登用もあり ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

未経験の方でも活躍できる "ものづくり"のお仕事をお任せします！ ▼具体的にどんなお仕事？ 【仕分け・包装】製品を仕分けて、梱包 【組立】工具を使って製品の組み立て 【機械での加工】ボタン操作メイン 【検品】製品に不備がないか目視確認　etc. 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ もくもくルーティン作業／チームでの作業、 机上での細かい組立作業など、 あなたに合うお仕事が見つかります！ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる！ 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に！ 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも！ 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。

洋服の畳み作業や、商品POP作りはナシ！ お任せするのは…品出し/清掃/商品整理/レジなど ◆レジは全自動！商品登録・割引登録・お釣り計算ナシ！ ◆洋服は全てハンガーラックに！畳まなくてOK！ ◆店内は広々！混雑する事はありません！ 「子育ての経験や知識がない」 「子育てからかなりブランクがある…」 という方々も多数活躍中です！ お仕事に慣れるまで、イチからしっかりサポートします。 最初は不安かもしれませんが、分からない事は何でも聞いてくださいね！ 志望動機は何でもOK！ まずはお気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆６ヶ月以上の長期 ※長期が難しい場合は6ヶ月未満の勤務 でもご相談ください。 店舗の人員状況やシフトによってはご要望に 沿うことも可能です。

◆仕事内容 段ボール素材の商品を製造するメーカーで、検品・梱包のお仕事です。 1）製品の検査 　完成した段ボール素材の製品を目視でチェックします。 　汚れやキズがないか確認するシンプルな作業です。 2）製品の梱包 　梱包作業は機械を使って行うので、難しい操作はありません◎ 作業はシンプルで覚えやすく、未経験の方でもスムーズに始められるお仕事です！ ◆この仕事の魅力 1）正社員登用あり！ 2）資格・経験不問！未経験やブランクのある方も大歓迎☆ 3）土日祝休み！家事や育児、趣味との両立が可能です◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません