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滋賀県 東区 環境保全・管理・調査・分析 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【福岡】道路の舗装工事を専門とする企業で土木施工管理職のお仕事~第二新卒歓迎~

【仕事内容】 様々な施工管理をお任せします。 [エリア]福岡市内中心 [土木施工管理の案件]道路、河川、ダムなど 【具体的な仕事内容】 ・お客様・営業・協力業者とのお打合せ ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・利益率向上に向けた資材の調達・業務改善 ・担当案件の図面作成
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【20代歓迎】ネットワーク関連工事を行う企業の施工管理職|大手企業との資本・業務提携企業|広島

通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務を担当いただきます。 豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ●一連の作業の施工、進捗、工程、各管理 ●PCによる提出書類作成(Excel、Word、CAD等) 同僚と2人1組での施工管理です。 担当現場に付きっきりではなく、着手日に立会いと指示を行った後は基本的に電話やメールで協力会社とやりとり。 完工前に再び現場へ赴きチェックや計測を行います。 経験の浅い方はまず現場で一通りの作業や工程を学んでいただきます。 【国内唯一の大手通信企業の提携工事会社】 通信ネットワーク分野で築いた豊富な実績と技術力により、大手通信企業と資本業務提携を結んだ同社。 5G時代を迎え私たちが果たす役割はより重要になっていきます。 【教育制度・資格補助補足】 ●新入社員研修 ●新入社員フォロー研修 ●若手社員安全研修 ●管理職研修 ●その他研修・教育(情報管理研修、コンプライアンス研修、低圧電気特別教育、施工管理業務研修、職長教育、交通安全講習)など

【20代歓迎】電気・通信機器会社の電気通信工事の施工管理|転勤ナシ|名古屋

最新テクノロジー(DX・AI)と既存の防災通信ビジネスの融合/国土強靭化に向けた通信インフラ整備に携わることができます。 大手電力会社向け案件や国土交通省関連の案件などの通信工事(新設・改修)における、通信機器及び制御機器の工事手配、協力会社対応、施工管理、運用保守等の業務全般を行います。 通常業務としては、保守・運用が中心で、営業社員からの依頼で営業同行(工場現場)する場合もあります。 将来的には3,500万円を超える工事を受注することができる監理技術者を目指し、工事実績や資格取得(1級電気通信施工管理技士)など、キャリアを積んでいきます。 ●富士通と連携して国の案件に携われることや、長年の経験から元請けとしても活動できることが強みです。 災害時に危機を察知し多くの人に伝達していくという仕組みを作り上げることで国民の安心安全を守っていくという、国の大切なインフラに携わる事ができます。 ●新規参入のハードルが高い国の防災通信ビジネスに携わっております。かつメーカーが進めるDXビジネスを学ぶ機会もあります。 ●組織がコンパクトなため意思決定のスピード感があり、かつ要望等が通りやすい風土があります。 ●現場が始まるとテレワーク中心となります。昨今は顧客や関係会社との打ち合わせもWebを中心に行っております。

管理|管理(年間休日120日以上)【滋賀県守山市】

◎安全衛生推進室 【仕事内容】 ・守山事業所における環境対応業務 ・ISO14001のご担当(守山・姫路) ・化学物質管理 ・環境負荷物質集計業務、廃棄物処理に関する項目(今後全社対応も視野) 事業内容・業種 自動車

【20代歓迎】ケミカル領域を中心としたプラント設計|東レグループ|ワークワイフバランス充実

【業務内容】 ■プラント設計(機械系・電気計装系) ケミカル領域(原材料・医薬中間体メーカーなど)を中心に、プラントの基本設計から試運転まで一貫して携わるポジションです。 ●プラントの基本設計・詳細設計 ●機器選定、現場確認、試運転対応 ●数千万円〜数億円規模の改造・新設プロジェクト ●設計・施工メンバーと連携したチーム体制 ●機械系/電気・計装系のいずれかを担当 ●西日本エリア中心の現場対応・出張あり ■プラント施工管理(機械系・電気計装系) プラント建設工事の施工管理を担当。工事計画の立案から完成まで、現場の進行を管理する重要なポジションです。 ●工事計画の立案・工程管理・品質・安全管理 ●協力業者との調整・信頼関係構築 ●数千万円〜数億円規模の改造・新設工事に携わる ●設計・施工メンバーと連携したチーム体制 ●機械系/電気・計装系のいずれかを担当 ●西日本エリア中心の現場対応・出張あり 【この仕事の魅力】 ●お客様と近い距離で仕事ができる 要望のヒアリングから提案・設計・施工まで一貫して関わるため、感謝の声や達成感をダイレクトに感じられます。 ●大規模プロジェクトに携われる 数億円規模のプラント建設に関わるチャンスがあり、技術者としてのやりがいは十分。 ●チームで協力しながら進める仕事 設計・施工・保全など多職種が連携するプロジェクト体制で、協調性やコミュニケーション力が活かされます。 ●地域密着型の働き方 西日本エリアを中心とした現場対応で、地元に根ざした働き方が可能です。 【企業の特徴・働く環境】 ●東レグループの技術パートナー 長年にわたり東レの工場設備を支えてきた実績と信頼 安定した事業基盤と継続的な技術革新への取り組み ●若手が成長できる環境 OJT+現場経験で着実にスキルアップ 多様な業務領域でキャリアの幅が広がる 若手でも意見を出しやすいフラットな社風 ●働きやすさ・ワークライフバランス 残業少なめ・有給取得も柔軟 東レグループの福利厚生制度を活用可能 定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能

作業環境測定士|作業環境測定士【三重県津市/滋賀県大津市】

作業環境測定士として、事業所へ赴き、作業環境測定等実施していただきます。 具体的には ・作業環境測定、環境計量証明 お客様の工場や事務所内の作業環境測定を中心に、下水道に流す水質や大気のサンプリング、騒音の測定なども実施。また、より良い作業環境を目指して職場改善提案、コンサルティング等も行います。 ・分析業務 作業環境測定時にサンプリングしてきた試料や、特殊健康診断時に提出される検体について、分析を行います。 ・局所排気装置の設計施工 お客様の作業環境をより良いものにするための設備を提案し、施工管理を行います。設置後も、継続して測定検査を行います。 【入社後の流れ】 入社時研修5日間の座学研修後、実務研修に移り、基本的にマンツーマンで指導を受けます。 事業内容・業種 その他業界

自然環境調査(鳥類)|★完全週休2日制/働き方改革推進/継続雇用制度あり【北海道/札幌市】

【職務内容】 動植物の自然環境調査を行う環境分野において、鳥類の調査・データ作成業務を担当していただきます。 ★北海道開発局からの受注実績ならびに表彰実績がありスキルアップ可能な環境です! 《業務詳細》 ・北海道全域での現地調査 ・調査結果の取りまとめ ・報告書作成 ・保全対策の検討  ■4~6月は道内のフィールドワークが中心になります。 ■7月以降は収集した情報をもとに、社内でデータ作成業務を行っていただきます。 ■河川改修や砂防・道路事業の前に動植物調査を行い、事業の影響をモニタリングします。 【同社について】 北海道の豊かな自然環境を保全し、安心安全な地域づくりに貢献する土木・建設コンサルタント。 主に公共土木の河川・砂防・環境分野において、調査・計画・設計・維持管理の技術サービスを提供しています。 【配属先情報】 従業員 57名 ★中途入社が多く20~50代のメンバーが在籍。CADオペやアシスタントも複数名在籍し業務をフォローします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【20代歓迎】機材のレンタル企業の機材管理スタッフ|賞与6.7ヶ月|年休125日|チームで働ける

【半年~1年の丁寧なOJTからスタート!】 建設現場で使用される「足場(作業台や脚立など)」の入出庫や簡単なメンテナンス、洗浄をお任せします。 【具体的には】 ■機材の数や状態のチェック ■トラックへの機材の積み込み・積み下ろし ■簡単なメンテナンス、部品交換・洗浄 など <機材の種類について> 同社が扱う機材は約400種類にのぼりますが、すべてをすぐに覚える必要はナシ! よく扱う機材は決まっているので(約30種類)、まずはそこから覚えていけばOKです◎ 【入社後の流れ】 先輩があなた専用の指導計画書を作成! 計画書に沿い、機材のチェックや洗浄など始めやすい作業からOJTを行います。 ▼ フォークリフト免許をお持ちでない方は、OJTを受けつつ会社負担で取得を目指しましょう。 ▼ 入社半年~1年ほどで独り立ち。 その後も常にチームで作業を行うので、不安はありません! 【将来のキャリアパス】 社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価! 未経験から入社し約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 <さらにこんな魅力も> ◆営業や管理部門などへジョブチェンジも可能 ◆良い改善提案を行った社員には賞金あり ◆「今は子育て優先。数年後に昇格したい」などのライフプランも考慮 【先輩たちに聞く!アクトワンヤマイチを選んだ理由は?】 ▼抜群の労働環境に惹かれた! 「前職は交替制で、生活が不規則になりがち…。 一方で同社は残業も少なく、夜勤もナシ。 休日の多さにも惹かれました」 ▼安定と家族の時間が欲しかった! 「結婚を機に、安定企業への転職を決意。 同社であれば、体も動かせるし 家族の時間も作れると思い選びました」 <20~30代前半が活躍中!> スタッフの約7割が中途入社で、現在大半が20~30代前半。 前職は公務員やトラックのドライバー、別業界での製造スタッフ、飲食店員などさまざまです! <先輩たちの志望動機は?> ■交替制や夜勤の働き方を変えたかった ■安定企業で、未来に不安を抱えず働きたかった ■結婚を機に、家族の時間も取れる仕事に転職したかった など 【職種変更の範囲】 会社の都合により従事すべき内容を変更する場合がある

【20代歓迎】地域密着で店舗開発・社寺仏閣・住宅等を手掛ける企業の施工管理|直行直帰可|滋賀甲賀

大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ●施主との打合せ ●現地調査 ●見積り作成 ●協力会社や資材の手配 ●現場の工程・品質・安全管理 ●引渡し、アフターフォロー など 【業務の特徴】 同社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣を手がけています。 なお、通常の住宅等とは違い、同社でしか学べない技術やノウハウが豊富にあります。 また、その他大手企業の商業施設等、幅広い案件もあり、施主からの元請けがほとんどのため、上流工程から携われることも特徴です。 【業務の魅力】 現場は滋賀県内になるため、ゆとりのある勤務スタイルが実現できます。 また、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。 【組織構成】 配属先となる工事部は11名で構成されております。 20代は3名おり、30代が中心の風通しの良いチームで工事部長が40代前半ということもあり話しやすい環境です。 また、社員の2/3は中途入社ですが、定着率も高く、腰を据えて長期的に就業することができる環境です。 【同社の特徴】 誰もが名前を知っている全国的な知名度を持つ建築物から、地元の隠れた有名神社まで地域密着の工務店ならではの案件に数多く携わってきました。 【就業環境】 バラエティー豊かな案件があり、寺社仏閣にかかわる仕事をしたいという転職者も多数在籍しております。 高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境があります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【20代歓迎】総合水処理メーカーの水処理装置の設計|年間休日125日|滋賀勤務

●ビルや病院、プール、温浴施設等に使われている同社製品の水処理装置の設計を担当頂きます。 具体的には、機器の選定や組立図の作成、制御回路図などの図面作成、PLCプログラム作成等をお任せします。 ●使用するCADはAuto CADです。 ●営業が設計事務所等にニーズヒアリングしたものをオーダーメイドで設計します。営業に同行して頂くことも一部ございます。 【企業について】 水処理薬剤や装置、水質分析を行う、グループ3社が相互にリンクし、製造から販売まで一貫したサービス展開を強みに事業展開しています。

【20代歓迎】道路交通安全用品の製造・施工を行う企業の施工管理職|福岡市|転勤・出張なし

道路標識や看板設置工事等の施工管理をお任せします。 未経験の方も、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、安心してくださいね。 【業務内容】 道路標識の施工管理をお任せします。 将来的には道路標識の柱の基礎工事~標識の取り付け工事まで幅広く担当頂きます。 まずは一般道路向けの小さい道路標識や案内標識の担当からスタートします。 【業務の特徴】 ●現場は福岡県内が中心ですが、将来的には九州内に拡大していく予定です。 ●官公庁や親会社からの受注が中心となっています。 ●道路標識や路面標示工事、交通安全施設(ガードレール等)の製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。 【キャリアアップについて】 ●経験や知識をつけていき、現場監督を極めてステップアップする方や、営業職や所長としてキャリアチェンジなど、幅広いキャリアがあります。 ●相談しやすく、自分の意見も伝えやすい環境です。

【20代歓迎】【福岡】施工管理職~第二新卒歓迎~|土木・建築|公共・民間問わず豊富な案件あり!

【仕事内容】 様々な施工管理をお任せします。 [エリア]福岡市市内中心 [建築施工管理の案件]マンション・住宅・病院・商業施設など [土木施工管理の案件]道路、河川、ダムなど 【具体的な仕事内容】 ・お客様・営業・協力業者とのお打合せ ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・利益率向上に向けた資材の調達・業務改善 ・担当案件の図面作成 【施工実績】 ・学校 ・病院 ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・庁舎 ・橋梁 ・道路 ・鉄道 ・ダム 等

【20代歓迎】【未経験・第二卒OK】水の安定供給を支える|施工管理

業者さんへの依頼やスケジュール管理など、設備工事の管理を担当。 案件は100%滋賀県!長期出張なく、滋賀に根付いて働けます。 具体的には ●工事の施工図作成・設計図把握 ●業者の選定・依頼 ●資材の段取り ●官公庁や元請さんとの打ち合わせ ●工事中の工程・安全・品質管理 【これまでの実績】 滋賀県立成人病センター/図書館/高齢者住宅・施設/製薬会社/ドラッグストア/ スーパー などさまざま! 生活においてなくてはならない仕事です! 【配属組織】 現在約6名が施工管理として業務を行っています。加えて、2名の中途入社者がおり馴染みやすい環境となっています。 20代~60代を中心とした幅広い世代が活躍しています。 【資格取得サポート&手当あり】 資格取得の際は、会社が費用を負担します。 「経験はあるけど資格を取り損ねている」「資格のレベルアップをしたい」―そんな思いをお持ちの方は大歓迎です。

【20代歓迎】【経験者大歓迎】ハウスメーカーで建築施工管理のお仕事|~成長を続ける九州マーケット~|熊本

■技術職として 新築戸建て住宅・アパート住宅の施工管理業務を担当して頂きます。 営業が中心となってお客様の想いをプランにしますので、それをより完璧なものにし、実現していきます。 ◎施工管理業務 ・工事の工程を組み、工事会社へ指示 ・施主様との工事中の立会い ・工事の進捗状況の確認~工事品質の管理 ■成長を続ける九州マーケット セキスイハイムの戸建て住宅はもちろんのこと、 賃貸用集合住宅のニーズが特に高いと言われる福岡都市圏をはじめ、土地活用・資産運用のニーズも高く、 九州各県で集合住宅もまだまだ伸びしろあり! ★戸建ての実務経験から集合住宅へのチャレンジも歓迎 ~職場環境・風土について~ 私たちセキスイハイム九州は、 これまで九州の各エリアで蓄積してきた実績と地域密着の関係性を武器に、 企画から開発~販売、アフターサービスまで全てを一貫してご提案できる ハウスメーカーとして揺るぎない地位を確立しています。 集合住宅分野でも、確かな加工技術に支えられた品質の高さに評価を獲得。 多彩なデザインや自由度の高い設計、防犯やプライベートに配慮した様々な対策、 短工期など、圧倒的な特徴を備えています。

【20代歓迎】設備施工管理(空調/衛生/冷蔵/省エネ等)|創業70年|愛知県・名古屋市

技術職(施工管理職) 建築設備を設置するための施工管理をお任せします。 空調設備、給排水設備、冷蔵・冷凍設備、省エネ・熱中症対策などを担当。 すでに建っている建築に対する作業も多いですが、新築の施設を手がけることもあります。 お客様の期待を超える最適な設計ができたときや、協力業者の方と協力しながら思い通りに施工が進んだときなど、達成感を感じられる仕事です。

【20代歓迎】東証プライム市場上場企業グループの施工管理|事務業務メイン|研修充実|関西

プラントのメンテナンス工事における事務業務がメインの施工管理としてご活躍いただきます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 【具体的には】 工事に伴う見積もり作成、機材の発注、業者と納期交渉打ち合わせ業務をお願いいたします。 上記以外は、発注商品の納入立会、モデルケースの実物視察のため出張に出ます。 【プロジェクト例】 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理/非鉄金属工場内の装置設備の施工管理/原子力、火力等の発電施設内の施工管理/大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理 など 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を3週間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト(施工管理・CADオペレーター・建設事務など)で、実務を積んでいきます。研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本(3日間) ●マナー研修(2日間) ●PC講座(4日間) ●文書作成能力(1日間) ●建設基礎研修(5日間)※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約3000名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカーを中心とした800以上の取引先の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

※B/土日祝休み【安全管理サポート】未経験OK|年間休日125日

【 20代〜30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします! 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です! ・安全管理に必要な図面や資料の作成 ・現場管理・進捗確認 ・資材・備品の管理や調達 ・プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■ 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』! 4月〜6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた!』 という声も。満足度の高い職場です。 ■ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

【20代歓迎】大規模修繕工事企業の施工管理職|年間休日127日|ワークライフバランス充実|広島勤務

建築施工管理(マンションの大規模修繕工事)・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日(2023年度) 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 (大規模な案件は複数名・チームで工事を担当) 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者様の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 <業務内容> ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

【20代歓迎】日本で最初に誕生した人材会社のプロジェクト管理|年間休日120日|

【お仕事内容】 建設プロジェクトにて工程管理や安全管理、品質管理といった業務を担います。まずは写真撮影や記録、書類整理など未経験でも対応可能な業務をお任せします。☆研修受講後の業務開始となります☆ ●プロジェクトの進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書などの作成 ●メール・電話対応 ●その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般 【サポート体制】 専任の担当が就業をサポートします。 キャリアアップとスキルアップに徹底的に寄り添います。 【配属先の特徴】 未経験者の受入体制が整っている企業に絞って配属先を決定します。 ※売上規模、未経験者の受入実績、配属先就業人数(現場規模)などを基準としております。 放置される、教えていただける環境が整っていない、といった配属先を避け、安心してご就業していただける環境を提供します。

【20代歓迎】東証プライム市場上場グループの進行管理職|定着率91%|年休120日以上|九州

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等 簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 ※国内多数の大規模プロジェクトに携わることができますが希望があれば海外のプロジェクトに挑戦することも可能です。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【案件例】 ●オフィスビル ●商業施設、病院、学校 ●車のショールーム、テーマパークなど多岐に渡ります。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト (施工管理・CADオペレーター・建設事務など)で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本(0.5日間) ●マナー研修(0.5日間) ●PC講座(1日間) ●文書作成能力(1日間) ●建設基礎研修(7日間)※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座(AutoCAD)(5日間) 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社4割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、 オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

【20代歓迎】メンテナンス&エンジニアリング企業の設備管理職(常駐・巡回)|年間休日120日以上

●ホテル、商業施設、工場、病院いずれかでの常駐設備管理 【具体的には】 ●施設全体を監視できる「中央監視室」で電気や空調、消防、機械、通信設備などが正常に作動しているかを確認 ●建物内にある電気室を巡回し各種設備機器の日常点検、給排水や通信環境などのチェック 【魅力】 ●地域限定職 or 総合職をご用意 ●国家資格の取得制度& 最大10万円の奨励金もあり ●資格保有数は業界トップクラス

【20代歓迎】大規模修繕工事企業の施工管理職|年間休日127日|ワークライフバランス充実

建築施工管理(マンションの大規模修繕工事)・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日(2023年度) 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 (大規模な案件は複数名・チームで工事を担当) 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 <業務内容> ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

【20代歓迎】東証プライム市場上場グループの進行管理職|定着率92%|土日祝休み|関西

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等 簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 ※国内多数の大規模プロジェクトに携わることができますが希望があれば海外のプロジェクトに挑戦することも可能です。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【案件例】 ●オフィスビル ●商業施設、病院、学校 ●車のショールーム、テーマパークなど多岐に渡ります。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト (施工管理・CADオペレーター・建設事務など)で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本(0.5日間) ●マナー研修(0.5日間) ●PC講座(1日間) ●文書作成能力(1日間) ●建設基礎研修(7日間)※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座(AutoCAD)(5日間) 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社4割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、 オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

【20代歓迎】定着率90%以上の建築系人材企業の進行管理職|土日祝休み|西日本窓口|転勤なし

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

【20代歓迎】施工会社の進行管理職|充実したフォロー体制|退職金有|大阪

建築施工管理業務をお任せします。 ビルやマンションの建設がスムーズに進むように管理するお仕事です。 【具体的に】 初めのころは、書類のチェック・ファイリングや工事写真の撮影・整理、職人さんとの簡単な打ち合わせや、電話対応・事務処理など補助業務が中心となります。 ※未経験者や経験の浅い方は教えながら業務を行いますのでご安心ください。 ※職人さんとの連携が大事になってきますので、コミュニケーション力が活かせます。 仕事に慣れてきたタイミングで、下記業務もお任せします。 ●工程管理(予定通りに工事が進んでいるかのチェック、職人さんへの指示出しなど) ●品質管理(図面通りに作業が行われいてるか、搬入された資材をチェックなど) ●安全管理(現場に危険な箇所がないかチェック、職長会議で危険情報の共有など) ※協力業者様、お客様との打ち合わせ 全ての作業が円滑に進むように、現場全体を管理していきます。 【魅力】 とにかく希望に寄り添い現場を決定します。 エリアに拘りたい、給与に拘りたい、休日や残業時間に拘りたい、あなたの想いをもとに最適な現場に配属します。 また、26歳の地元建設会社で施工管理経験者が配置現場に定期的に訪問し、悩み相談、専門的技術指導を行いバックアップ体制も整っています。 「施工管理技術者」という一生モノの仕事 同社でも数多くの社員が全くの未経験で入社し、研修を経て一つ一つ、現場での経験を積み重ねて成長を続けております。 「将来どんな施工管理技術者になりたいのか。」 「どんな現場を経験したいのか。」 など、社員に対しては定期的にヒアリングをし、希望に合わせながら一人前になれるようサポートしております。
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