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滋賀県 栗東市 エンジニア・ITエンジニア 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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施工管理|設備施工管理(原則転勤なし)【滋賀県栗東市】

【業務内容】 ■設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。 【業務詳細】 ■主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。 管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。 【教育体制】 ■OJTを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。 【働き方改善】 ■残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。 ・業務の効率化:クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化 ・業務の分担化:人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。 ・基本的には直行直帰:現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。 ■配属部署について: 千葉営業所のメンバー構成は5名(サポート1名)です。設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。 事業内容・業種 機械部品

中島工業株式会社

【滋賀】フィールドエンジニア※長期出張無し/土日祝休み/年間休日120日以上

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末(iPhone・iPad)を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

三浦工業株式会社

生産技術|生産技術(プライム上場)【滋賀県栗東市】

【職務内容】 BEV・産業用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務(機械・電気)をご担当いただきます。 リチウム電池生産設備の開発・立上げ、既存設備の生産性向上(稼働率・歩留まり向上)、生産設備導入・改造に置ける社内審議会の資料作成・答申 といった業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・新規設備の生産技術業務 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛蓄電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数:全社平均17日程度、育休取得:女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

【滋賀/栗東】組み込みソフトウェア設計 ~未経験可/転勤なし/年間休日117日~

【仕事内容】 電子応用機器の製造等に係る生産設備の組み込みソフトウェア設計等を担当いただきます。 設計するものは、様々な分野の製品であり、裁量大きく働ける環境です。 ※具体的に 組込み型であるプログラムロジックコントローラ(PLC)や弊社開発の基板上で動作するマイコンやWinndows上で動作する操作系のプログラムを設計頂きます。【従事すべき業務の変更の範囲】当面はソフトウェア設計をお任せしますが、 ご本人の意向・適性により会社の指示する業務への変更可能性はあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

有限会社レック

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エンジニア・ITエンジニア」の条件を外すと、このような求人があります

滋賀県 栗東市 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

【滋賀】装置の組立~滋賀転勤無し/世界に一つだけのオーダーメイド製品/残業20h~ 

【仕事内容】 当社のFA機器(食品/製薬業界向け自動計量機など)の組立をお任せします。一品一様、世界で1つしかない製品をオーダーメイドで担当します。 設計図面を見ながら、工具などを使用し、人の手で組み立てます。 経験を積んでいただき、将来的には製品納品時の据付などもお任せする予定です。 【イシダ社との棲み分け】 ・案件自体はイシダ社にて受注し、当社がイチから打ち合わせ、設計開発~製造・組立まで一貫して担っています。 (案件の9割以上)大規模な案件の場合は、イシダとの協働で進めます。・イシダ社は大量生産、当社が多品種少量生産でイシダオールでより細やかな顧客のニーズに応えられる体制を整えています。 【組織構成】 人数:70名(社長除く)男女比・・・男性60名:女性10名 年齢層:18歳~/3名、25歳~/13名、35歳~/24名、45歳~/13名、55歳~/12名、65歳~/7名 事業内容・業種 機械部品

株式会社イシダエンジニアリング

開発|リチウムイオン電池の技術推進(プライム上場)【滋賀県栗東市】

【職務内容】 リチウムイオン電池設計にかかわる基本的な技術検証業務とノウハウの蓄積、要素開発と製品設計の中間にあたる技術検討を担当していただきます。 <具体的には> リチウムイオン電池における課題発生のメカニズムの解明と根本を抑えた対策や、メカニズムの根本を抑えた対策の技術開発。CAE解析実施、社内外のCAEスペシャリストとの協業。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

開発|リチウムイオン電池の技術推進(プライム上場)【滋賀県栗東市】

【職務内容】 リチウムイオン電池設計にかかわる基本的な技術検証業務とノウハウの蓄積、要素開発と製品設計の中間にあたる技術検討を担当していただきます。 <具体的には> リチウムイオン電池における課題発生のメカニズムの解明と根本を抑えた対策や、メカニズムの根本を抑えた対策の技術開発。CAE解析実施、社内外のCAEスペシャリストとの協業。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

【滋賀】機械設計~滋賀転勤無し/オーダーメイド製品の設計職~ 

【仕事内容】 同社にて、世界トップクラスのハカリメーカーのイシダ製品(食品/製薬業界向け自動計量機など)の機械設計を担当いただきます。 【詳細内容】 ・構想設計は社員一同で行い、その後の基本設計から詳細設計までの流れをお任せします。 ・同社の製品は基本的にオーダーメイドで客先ニーズにあわせた製品を提供しております。 ・プロジェクト人数は担当する機械の規模によって様々です。 据付は生産部が担当しているため、長期出張は基本ございません。 完全オーダーメイド製品や非常に高い難易度の技術を要求される世界に一つしかない製品案件などを担当いただき機械設計職としては開発から全ての工程に携わることができるためスキルの向上や技術者としてやりがいのある仕事に携わることができます。 【イシダ社との棲み分け】 ・案件自体はイシダ社にて受注し、当社がイチから打ち合わせ、設計開発~製造・組立まで一貫して担っています。 (案件の9割以上)大規模な案件の場合は、イシダとの協働で進めます。・イシダ社は大量生産、当社が多品種少量生産でイシダオールでより細やかな顧客のニーズに応えられる体制を整えています。 【配属先部署情報】 技術部:35名(機械系:7割 電気系:3割) 事業内容・業種 機械部品

株式会社イシダエンジニアリング

開発|リチウムイオン電池の技術推進(プライム上場)【滋賀県栗東市】

【職務内容】 リチウムイオン電池設計にかかわる基本的な技術検証業務とノウハウの蓄積、要素開発と製品設計の中間にあたる技術検討を担当していただきます。 <具体的には> リチウムイオン電池における課題発生のメカニズムの解明と根本を抑えた対策や、メカニズムの根本を抑えた対策の技術開発。CAE解析実施、社内外のCAEスペシャリストとの協業。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

開発|車載用リチウムイオン電池用電極の量産技術開発(プライム上場)【滋賀県栗東市】

【職務内容】 社会的にも注目を集めている車載用リチウムイオン電池の量産技術開発業務に従事いただきます。 2~3年後をめどに量産予定の新開発リチウムイオンセル用電極の生産立ち上げを経験できるタイミングでの入社となります。 具体的には、入社後はまず下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ・既量産電極の生産性向上検討 (極材混合, 塗工, プレス工程の製造条件見直し/改善) ・新開発電極の量産条件作り込み (安定量産できる製造条件の作り込み) 配属予定部署内には、量産技術開発グループ以外に、セル電極材料・性能設計/セル・バッテリ構造設計/電子制御(BMS)設計グループが所属しており、リチウムイオン電池全般の基礎知識は各グループのエキスパートから習得できる機会が設けられているため、リチウムイオン電池の基礎知識は不要です。 電極/薄膜製品に関する業務経験があり、その技術・知見をリチウムイオン電池量産技術開発で活かせる方、新開発品の生産立ち上げを通じてご自身の成長機会を得たい方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

管理|管理(プライム上場)【滋賀県栗東市】

【職務内容】 xEV・産業用リチウムイオン電池の製造に係る業務をご担当いただきます。 ・リチウムイオン電池のセル組立工程の歩留まり、設備稼働を管理し計画に沿った製品を生産する ・出来高や歩留まりを管理し、上位者への報告 まずは新機種立ち上げ後の生産安定化、能増工事後の稼働率・出来高改善等に取り組んでいただきます。一定の経験を積んだ後は、製造スタッフ(担当)の人事ローテーションの検討・実施にも携わっていただきます。 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛蓄電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 徐々にご経験を積みながら担当業務を拡大していき、キャリアアップしていただける土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数:全社平均17日程度、育休取得:女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

【京都(福知山)】HEV用リチウムイオン電池の開発業務(化学)

【職務内容】 ハイブリッド車用 リチウムイオン電池の設計・性能評価・解析業務を担当して頂きます。 ・電池材料の基礎評価および開発業務。 ・自社電池および他社電池の解体解析業務。 【採用背景】 ハイブリッド車用のリチウムイオン電池は世界的な環境規制強化にともなう電動車の普及拡大見込みを背景に、 当部署が貢献すべき事業の重要性が高まっており、人材の補強が必要となっております。 【やりがい】 自身の技術開発の成果が製品に採用され社会で活かされる姿を見ることができるやりがいのある職場です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

設計|制御設計(原則転勤なし)【滋賀県栗東市】

【仕事内容】 同社にて、世界トップクラスのハカリメーカーのイシダ製品の制御設計を担当いただきます。 【詳細内容】 ・当社製品のカスタマイズ設計、応用開発業務に従事していただきます。 ・顧客要望に合わせたシステム製品の電気制御に関する設計実務を担当いただきます。 完全オーダーメイド製品や非常に高い難易度の技術を要求される世界に一つしかない製品案件などを担当いただき制御設計職としてスキルの向上や技術者としてやりがいのある仕事に携わることができます。 事業内容・業種 機械部品

株式会社イシダエンジニアリング

【20代歓迎】情報通信機器等の販売及びコンサルティング会社のライフプランデザイナー|滋賀

大手携帯キャリアショップの販売スタッフを担当としてお客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 【具体的には】 ●携帯電話・スマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などを行います。 ●その他生活を便利にするための様々な提案を行います。 例えばクレジットカードやインターネットを1社にまとめていただくことで、料金を安く、生活を便利にするといった携帯以外のサービス提供、サポートもあります。 ただ携帯を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて家計のトータルサポートを行います。 【入社後研修】 ●新入社員研修(本社にて約10日間実施) ●階層別研修 ●経営マネジメント研修 ●ストレングスファインダー研修 ●コーチング研修 ●チームビルディング研修 大手キャリアの研修制度を利用できるため、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。 その他にも入社後半年はOJTで育成担当と目標を立て面談を行いながら一人立ちできるようサポートします。 【キャリアステップ】 ●ショップスタッフ業務~リーダー~副店長~店長 ※最短で入社3年程度で店長に昇格した方もいます。 また店長・副店長から管理部や法人営業部などへのキャリアステップもございます。 新しい分野へ挑戦したい方には幅広いキャリアアップができます。 【企業内保育園開設】 0歳~2歳のお子様まで利用できます。 ※例えば2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立されてる方もおり、地元で長く働ける環境が整備されています。 【仕事のやりがい】 スタッフを指名して予約の上、来店される方もおり、単なる「販売」ではなく「アドバイザー」として接する仕事です。 お客様の様々な課題を解決し、満足いただくこと、お客様の笑顔や感謝のお言葉もやりがいのひとつです。

株式会社GRiP'S

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