滋賀県 湖南市 商品管理・在庫管理・生産管理 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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＼「仕分け」の経験がなくても大丈夫！／ 仲間と一緒に働ける、 ベース（大型物流拠点）のお仕事♪ ＜荷物の仕分け作業＞ 宅急便などのお荷物を お届けする地域ごとに仕分けします！ ベルトコンベアへ荷物を流したり、 流れてきた荷物を台車へ積み込んだりする作業を 担当していただきます！ 適度に体を動かせるから、 健康維持にもピッタリ！ 短い時間で効率よく働くことができるため、 幅広い方が活躍しています！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） 2025/6～2025/7

＼「仕分け」の経験がなくても大丈夫！／ 仲間と一緒に働ける、 ベース（大型物流拠点）のお仕事♪ ＜荷物の仕分け作業＞ 宅急便などのお荷物を お届けする地域ごとに仕分けします！ ベルトコンベアへ荷物を流したり、 流れてきた荷物を台車へ積み込んだりする作業を 担当していただきます！ 適度に体を動かせるから、 健康維持にもピッタリ！ 短い時間で効率よく働くことができるため、 幅広い方が活躍しています！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） 2025/6～2025/7

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル業界が未経験でも安心してスタート★／ 「フォローが手厚くて、ムリなく自分のペースで続けやすい」という声が多数♪ ◆その秘密は… (1)丁寧な事前研修あり！ Yシャツのきれいなたたみ方から ファッションアイテムの基礎知識まで、 まったくの未経験から始めてもしっかり身に着けることができます！ (2)様々なお客様がご来店されるからこそ… 臨機応変なコミュニケーション能力が身につきます！ 「元々人と話すのが好き」、 「働きながら、何か作法や知識を身に着けたい」という方、 ぜひご応募お待ちしております♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼高時給×土日祝休み！安定収入の軽作業ワーク♪／ 《半導体装置の検査・組立サポート》 半導体を製造するための機械を組み立てる工場での軽作業です。 難しい作業は一切ナシ！手順書に沿って進める簡単作業◎ ・組立補助作業 → パーツを指定の場所へはめ込んでドライバーで固定。 → 作業手順はマニュアルに沿って進めるので安心！ ・完成品の検査業務 → キズや部品のズレがないかを目視でチェック♪ → スキルや資格は不要です！ どちらもモクモク作業中心なので、集中して働きたい方にピッタリ♪ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

照明器具の組立や検査業務などの軽作業 ◆照明器具の組立 ◆組立後の検査業務 ◆部材の受入 ◆その他付随する業務 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】契約更新のある長期のお仕事です

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼すぐに覚えられるカンタン&シンプルなお仕事多数／ 【お仕事内容（一例）】 ・材料の投入 ・部品の仕分け作業 ・製品にキズがないか確認する ・部品の梱包　など 勤務先によっては、社宅費補助付きのお仕事やその他手当があるお仕事もあり！ 土日祝休み・日勤だけ・夜勤だけのお仕事なども多数ご紹介可能です◎ ※登録制のため応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。 ※他詳細については面談時に説明 ★UTグループのキャリア応援制度も充実★ →詳しくは面談時にご確認ください 【注目ポイント】 ■UTグループのおすすめポイント■ [1]一人ひとりに適したお仕事をご紹介 UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上！ まずはご希望の条件をお聞かせください♪ [2]無期雇用派 同じ職場で長期間、働き続けることができるので、収入が途切れる心配はありません！ また、昇給・賞与制度、研修やキャリアアドバイスも受けられます♪ [3]充実の待遇・福利厚生 社会保険完備／寮・社宅制度／有給休暇／日払い制度etc 充実した待遇・福利厚生のお仕事をご紹介！ ※担当オフィス/派遣先企業により異なる 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼物流倉庫内で加工された建材ボードの運搬・出荷用梱包作業♪／ ☆未経験歓迎！ 　丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 　20代・30代・40代・50代の男性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ?加工された建材ボードをパレットに載せる ②積み込んだのち結束バンドやラップを巻いて固定する ③製品を出荷場所に運搬する 　→ハンドリフトやリフト作業者にパスします！ ☆重いものは2人で運ぶので安心です！ ☆製品は加工済みのため汚れることは少ないです♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤&土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！ 【注目ポイント】 ■注目Point(1) 「今スグ」「手軽に」面接可能！ 面倒な履歴書・職務経歴書は不要！ ありのままのあなたと面談させてください！ ■注目Point(2) 未経験・無資格・ブランクありも積極採用！ UTグループは全国に拠点を展開しており、 ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上！ ■注目Point(3) オンラインでの面談も実施中 面談会場に移動する時間がない！ そんな方は【オンライン面談】【LINE面談】も実施中です ■注目Point(4) 日払いOK ・当日入金可能な『日払い制度(※規定あり)』！ ・急な入用にもご活用ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

日常よく目にするマヨネーズや小さなお醤油さしなどの 小袋の目視検品と梱包をお任せします◎ 具体的には… ●製造見守り（機械が作るのを観察するだけ） ●完成品の確認（目視でチェック） ●梱包作業（小袋がメイン）　など その他、ごく稀に搬送作業の補助をお願いすることも◎ 最初の1～2ヶ月は先輩スタッフが付きっ切りでフォローします！ 未経験でもご安心くださいね♪ ▼応募のきっかけはさまざま ・扱う製品が軽いから ・家から近いから ・残業がなく働きやすい ・日勤のみだから家族との時間も大切にできる　etc. 【注目ポイント】 株式会社フジワークってどんな会社?? ＞製造オペレーターや検査・検品、事務など、さまざまな職種を取り扱っております。 北海道から九州までご紹介できる勤務地多数！ ▼ココがPOINT 【1】家具家電付きの寮完備(※案件による) └お仕事だけでなく住む場所も同時にGETできます！ 【2】未経験歓迎 └未経験から始められるお仕事もたくさんあります◎ 　研修制度やサポート体制も整っておりますのでご安心ください。 【3】福利厚生充実 └資格支援制度や正社員登用制度などキャリアアップを目指すことも♪ まずは気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

◇仕事内容 工場内で、半導体を製造する装置の組立作業をお任せします。 どれもマニュアル通りに進めるカンタン作業なので、未経験でも安心！ ・部品の組立作業 　→ ドライバーなどを使って部品を取り付けます。 　→ 指示書を見ながら手順通りに作業すればOK！ ・完成品の検査作業 　→ 組み上がった製品に傷や不備がないか目視でチェック◎ 　→ 難しい機械操作や専門知識は不要です♪ 一人で黙々と進める作業が多く、モクモク派の方にぴったり！ 作業に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートします♪ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません