滋賀県 犬上郡 多賀町 多賀大社前駅 商品管理・在庫管理・生産管理 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

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機械を洗浄するためにPCでデータを入力する作業、検査・梱包、社内連絡などをお願いします。(派遣) もくもく一人でできる作業です！女性スタッフ活躍中の職場！彦根駅前からバス通勤も可能♪（マイカー通勤もOK） データ入力・メール対応もあるため、PC操作可能な方　歓迎します！ ＜※広告No.：829479＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大手医薬品メーカー ■施工管理業務■ ①現場での施工/試運転立ち合い ・現場が設計図や施工図、および参天担当者の指示通りに施工されているか確認/記録/報告する。 ・業者が参天ルールや要領書通りに、安全に作業しているか確認する。 ・業者が要領書通りに試運転しているか確認する。 ・試運転結果を確認/記録/報告する。 ・異常や問題、課題を見つけた場合は、参天担当者に連絡する。 ②その他関連する事務業務 ・資料整理、日報提出など ◆使用ツール・スキル：Excel、Word 大手医薬品メーカーでの施工管理業務です！ 【注目ポイント】 ＼ 業界トップクラスのお仕事数!? スタッフサービスには働きやすいがたくさん ／ ◎コーディネーターがあなたをしっかりサポート！ 1人1人にコーディネーターが付き、 マッチングから就業後まで手厚くサポートします！ 相談したいこと・悩みはすぐに相談できます♪ ◎WEBで登録が完了！ サクサクっと登録ができちゃうから楽ちん！ 『すぐお仕事見つけたい！』そんな方にもピッタリです！ AIやVRなどといった言葉が身近になってきた今★ エンジニアニーズが今後も高まること間違いナシ！ 働くなら今がチャンス★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 7月～長期(3ヶ月以上) ★勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

サンプル品作成や検品などの軽作業 ◆サンプル品の作成 ◆不良品の確認 ◆機械操作 ◆梱包業務　など 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【2025年07月上旬】契約更新のある長期のお仕事です

保護シートを貼り付けなどメカ製品の組立サポート ◆保護シートのカット、部品に保護シートを貼り付ける ◆チューブを部品にまきつける 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【2025年07月上旬】契約更新のある長期のお仕事です

＼完全週休2日！未経験者歓迎／ ・電子部品の検査: 　電子部品に不良がないか目視で確認。 　細かい作業が得意な方にぴったり！ ・品質チェック: 　検査した部品を基準に照らし合わせ、品質を確認。 　安心して働けるようサポートします！ ・簡単なデータ入力: 　検査結果や進捗をPCで記録。 　基本的な入力作業で、すぐに覚えられます！ 安心のサポート体制◎ ・研修あり、未経験でも安心してスタート！ ・学歴不問、男女問わず活躍できる環境です。 ・完全週休2日制で、プライベートも充実！ あなたの応募をお待ちしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

◆仕事内容 食品用カプセルを製造する工場で検査のオシゴトです。 原材料や完成品の検査をお願いします。 傷が汚れがないかの外観検査や、 ラベルの表示が合っているか・伝票と製品が一致しているかを 確認して頂くオシゴトです。 医薬品や食品工場での経験や知識も活かせます☆ ◆職場環境 ・性別問わず、20代～60代の幅広い年齢層が活躍中！ ・空調完備で快適な作業環境♪ ◇安心のサポート体制 派遣が初めての方も安心！弊社が丁寧にフォローします。 来社不要！スマホやパソコンで簡単に登録できるWEB面接実施中☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません