条件を指定してください
すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人6

滋賀県 犬上郡 完全週休2日制 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

6

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

≪滋賀≫【情報システムエンジニア】※管理職クラス

当社の情報システム部インフラGrにおいて、Grメンバーのマネジメント業務全般を担当して頂きます。 当社及び海外グループ会社へのネットワーク構成の提案、設計 当社及び海外グループ会社への情報セキュリティ対策の立案 情報セキュリティ対策ツールの導入 機器やツール導入後の運用保守(問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応) 社内PC(約2600台)の定期更新 グループウェアツール(Outlook、Teams、BOX等)の導入・維持管理 働きやすい環境: 年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休(9〜11連休)など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

車載部品メーカーでの【人事(採用・教育)】フレックス有

当社の【人事】として、人材採用・人材教育、研修関連業務などの人事関連業務全般をお任せ。 人材採用・人材教育、研修関連業務 (新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等) 人事制度企画・人事管理業務全般 (目標管理、人事諸制度の企画立案・運営業務等)  その他 人事関連業務 (派遣社員管理、労務管理業務等) 働きやすい環境: 年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休(9〜11連休)など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

《滋賀》センサー・レーダー電子部品の【設計開発】/年休121日

当社の【設計開発】として、自動車用鉛バッテリーのセンサーの開発をお任せします。 カーメーカーの要求仕様を分析して、ソフトウェア要求仕様書を作成。カーメーカーと合意 必要に応じてバッテリーの状態推定ロジックを開発、提案 ソフト開発プロジェクトの管理と推進、レビュー参加 (開発は社内のソフト開発部隊または、外部パートナー) 完成したソフトウェアのシステムテストの推進 部署の役割 今後の市場の電動化の同行により電源システム、制御方法が変化していくと予想されるため、この変化に適用したバッテリーセンサー(推定ロジック)が求められてきます。 この進化する電動化に適用したバッテリーセンサーの開発と提案、実現させていくことが我々の役割になります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

未経験歓迎!!ワイヤーハーネスの【製造技術】車載部品メーカー

当社の【製造技術】として、ワイヤーハーネス製造を行うために必要な生産準備や、ライン立ち上げ業務などを行っていただきます。 ◇自動車の機器をつなぎ電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っており、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担当いただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【事業の優位性】 古河電工グループ全体で連携を取る事で、素材選択〜製造・販売まで行う事が可能となっております。古河電工は銅やアルミなどの 素材を扱うと同時にエネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、当社はそのノウハウや多種多様な素材を活かし新たな製品を開発し続けています。 【取引先情報】 トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、 いすゞ自動車株式会社、マツダ株式会社、株式会社SUBARU、日産自動車株式会社、 株式会社東海理化電機製作所、株式会社デンソー他※すべて古河電気工業株式会社経由 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

≪滋賀≫海外拠点向けシステム運用【SE】フレックス有

当社の【SE】として、本社ERPシステムの運用・保守、改善活動をお任せ。 ERPシステムの運用保守として、ユーザーからの問い合わせ、質問への回などの対応を行っていただき、改善要求も、各部門からございますので、 要望・要求をヒアリングし、ERPベンダとセッションを行って開発に必要な情報をベンダに伝える橋渡しを行います。 一部内製システムも残っているため、それらについての改修も業務の一部となっております。 働きやすい環境: 年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休(9〜11連休)など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

かんたん作業から始める【検査スタッフ】土日祝休み♪ 42歳まで

【空調完備で快適!未経験でも安心のカンタン検査♪】■組み立て前の部品の寸法・キズ・欠けなどのチェック作業 ★残業は月平均13.5時間と少なめ♪ ■スマホ、自動車、飛行機などに使われる部品のチェック作業! 部品は手のひらに乗るくらいの大きさで、キズや欠けがないかを検査します。 検査方法は目で見るだけでなく、専用の機械を使って長さや重さも調べます。専用の機械は、部品をセットしてスイッチを押すだけの簡単な操作だから、未経験者の方でも大丈夫! 仕事はマニュアルや手順書に沿って行われ、先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。さらに検査した部品は、先輩がダブルチェックしてくれるので、ミスの心配もありません! \検査を行う作業環境にも注目!/ こまめに休憩を取ることができるので、集中して仕事に取り組むことができます。 "ワークライフバランスを整える"転職をしよう! 「やりたいことがわからない」という方も当社でなら、充実した環境の中でやりたいことを模索できます♪ 完全週休2日制(土日祝) 残業月平均13.5時間 2024年の有給平均取得日数10.3日 生活費を削減する社宅&手当あり(規定あり) 充実の福利厚生で私生活も楽しむ 産育休取得実績あり&男性もどんどん取得中 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) お電話で直接お問い合わせいただいても結構です。 ( 0120-340-104/フリーダイヤル ) 『マイナビ転職を見た』とお伝えください。 ※この求人が気になる方は、まずは「気になる」ボタンより  気になるリストへ追加し、ぜひご検討ください。 会社情報 代表者 代表取締役 井上 直之 事業内容 ■自動車・航空機等の部品製造 ■物流業務 ■人材派遣業務 経産省が選定する【地域未来牽引企業】にも選ばれました。 【許認可番号】派28-300024 ユ-28-300150 <事業所> ■兵庫/ 本社,森友工場,西神戸ロジスティックセンター, 魚住ロジスティックセンター,明石支店, 神戸営業所,小野営業所, 姫路営業所,高砂事業所,淡路島事業所,伊丹工場 ■神奈川/横浜営業所,湘南事業所 ■埼玉/埼玉営業所 ■栃木/栃木営業所 ■長野/長野営業所,長野工場 ■岐阜/岐阜営業所 ■愛知/豊田営業所 ■静岡/静岡営業所 ■富山/富山営業所 ■三重/三重営業所 ■京都/京都営業所 ■大阪/大阪支店 ■滋賀/滋賀支店,草津リクルートセンター,米原営業所 ■広島/広島営業所 ■岡山/岡山営業所 ■島根/島根営業所 ■山口/山口営業所 ■愛媛/愛媛営業所 ■福岡/福岡営業所,小倉営業所,福岡事業所 ■佐賀/佐賀営業所 ■大分/大分営業所 ■熊本/熊本営業所 本社所在地 兵庫県明石市大久保町江井島1388番地
1 ~ 6件 (全6件中)
icon tooltip

完全週休2日制」の条件を外すと、このような求人があります

滋賀県 犬上郡 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

開発|開発リーダー(年間休日120日以上)【滋賀県犬上郡甲良町】

【業務内容】 高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線類の開発 【具体的に】 私共は主に、当社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線、及び、その接続方法の開発を行っています。 近年、自動車の電動化や高電費化に伴い、自動車用ワイヤハーネスには高電圧化や軽量化が求められており、モーター駆動用の高電圧・大電流を伝送するための高電圧用電線の需要が増加傾向にあり、高電圧用電線の開発案件が増加しています。また、銅をアルミに置き換えた軽量ワイヤハーネスの需要も増加しており、車載用アルミ電線の開発案件も増加しています。 特に、近年の自動車の高機能化、自動運転・コネクティッドカーなどの進化に伴い、車載用通信回路は増加傾向にあり、更なる大容量化、高速通信化に伴い、車載用の新たな通信規格が制定され、これを実現するための新規車載通信用電線の開発が急務であり、車載通信用電線をはじめとする電線類全般の開発に従事頂きたいと考えています。 【業務の流れ】 前工程であるハーネス設計部門より、新規ハーネスに必要な電線の種類・サイズ情報を入手、また将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発に着手。車両システムの要求から電線仕様を検討し導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う。電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、又は、JASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる。また、後工程である生産技術部門にてハーネス加工性(被覆ストリップ、端子圧着)の評価うを行い、問題があれば電線開発にフィードバックする。 【部署の役割】 ハーネス設計部門や電線製造部門、その他、品証部門、設備開発部門、海外製造拠点など、多くの部署と関わり広い人脈を構築することができます。受注の決定した電線を開発するため責任もありますが、自分が開発した製品がクルマに搭載され世に出る喜びを感じることが出来ます。また将来のクルマを想像し、今後のハーネスに必要な新たな要素部品、要素技術を発想し具現化していくことも、我々の部署の役割です。 【職務のやりがい】 親会社である古河電工の研究開発部門に開発を委託し、新たな電線を一緒に開発することで古河電工が保有する最先端の高周波技術やマテリアル技術を学ぶことが出来ます。また、それらの技術を活かした新たな製品を発案し自ら開発する喜びを経験することが出来ます。 【採用背景】 開発担当者が退職したため 【配属部署情報】 第2技術本部 EC2部 先行要素Gr 配属先人員情報(20代:0名、30代:3名、40代2名、50代4名、60代:0名、派遣社員4名) 【国内外出張の有無】 秦荘工場、豊郷工場(車で15分程度)への出張は週1回程度 国内出張は年数回、日帰りが多い 海外出張は殆どなし 事業内容・業種 自動車

【滋賀本社】経営企画(経営企画部 管理Gr(関連会社管理・支援))

◆海外子会社の経営管理・支援◆ 【業務内容】 当社は製品の99%を海外工場で生産しており、12ヶ国・24拠点で生産・販売・営業活動を行っています。 経営企画部はそれら海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略と管理の各グループで業務を行っています。 管理Grは、海外子会社の経営管理・支援(予算・中期計画の策定支援、予実管理、財務分析、キャッシュフロー管理等)を行っており、日本からの生産委託を行っている機能会社、海外商圏での自活を行う事業会社、の管理を連携しながら活動しています。 【業務の流れ】 グループ各社はそれら中期事業戦略や年度事業方針に基づき、予算中期計画などの目標に落とし込んだ上で事業運営を行っており、管理はその目標達成に向けた海外子会社の経営管理・支援を行います。 【部署の役割り】 古河ASの経営企画部は、中期事業戦略や年度事業方針の企画・立案から海外子会社の経営管理・支援までを一気通貫で行っていることが特徴です。 現在、古河ASグループは2030年や2035年に向けた成長の礎づくりに取り組んでおり、経営企画部は企画戦略Grと管理Grが連携しながら、その成長を確かなものとするためのグループ全体最適な経営企画・管理をしていくことを主な役割としています。 【職務のやりがい】 経営企画部は社長直下の組織で経営との距離が近いことからグループ経営の全体像や動向をタイムリーに把握することができます。 経営層の会議に出席することも可能な環境であるため、自らの職務が経営につながっていることを実感でき非常にやりがいがあります。 また職場としてはワークライフバランスが取りやすく、子育てや趣味の時間を持ちやすい環境です。 加えて将来的には経営企画部で学んだスキルをもとに海外拠点に駐在できるチャンスもあります。 働きやすさから将来のキャリア形成まで自己実現の環境は整っており、安心して働いて頂ける環境です。 【対象年齢】 30代・40代 事業内容・業種 自動車

開発|開発リーダー(年間休日120日以上)【滋賀県犬上郡甲良町】

【業務内容】 高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線類の開発。 ・新規ハーネスに必要な電線の種類・サイズ情報を入手、また将来必要となる新規電線の情報を入手し電線開発に着手。 ・車両システムの要求から電線仕様を検討し導体材料や被覆材料を選定、場合によっては新たな材料開発を行う。電線の試作、性能評価を行い、顧客の規格、又は、JASO規格、JIS規格などに準拠していることを確認し、未達であればその原因を追求し改善を行い、規格に満足する電線を完成させる。 ・後工程である生産技術部門にてハーネス加工性(被覆ストリップ、端子圧着)の評価うを行い、問題があれば電線開発にフィードバックする。 【対象年齢】 30代~40代 経験者(即戦力)であれば、50代でも書類選考実施可能 事業内容・業種 自動車

開発|ソフトウェア開発(年間休日120日以上)【滋賀県犬上郡甲良町】

【業務内容】 バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発 ・組込みソフトウェアの要件分析、設計、実装、単体評価、システム評価、データ解析 ・上記のプロセスにともなうドキュメント作成、レビュー ・社外パートナー、社内他部門との連携、折衝 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・客先との打合せ参加 事業内容・業種 自動車

設計・開発|設計・開発(年間休日120日以上)【滋賀県犬上郡甲良町】

【業務内容】 電動車用高圧ジャンクションボックスの設計・開発者 【具体的に】 私共は主に、当社の主力製品である自動車用ジャンクションボックス、リレーボックスの設計・開発を行っています。 近年、自動車の電動化の進展に伴い、モーター駆動用の高電圧・大電流を分配するボックス(リレーボックス、ジャンクションボックス)の案件が増加しています。高電圧のボックスは、バスバー、樹脂成形部品、アルミダイカスト製の金属筐体等で構成されており、内部に搭載されるリレー、ヒューズなどと合わせて構造設計を実施しています。3D-CADを用いて部品設計をするのはもちろんのこと、顧客との仕様確認、製造部門、パートナーとの調整業務などもあります。 【業務の流れ】 顧客からの要求仕様に基づき、製品設計を実施します。その際、応力解析、熱解析、設計検証を行い、形状の確からしさを確認します。並行して、製造部門、パートナー業者と製造性を考慮した形状見直しを行います。出来上がった製品はDRでの確認を経て、試作品製造を行い、信頼性評価を行います。信頼性評価の実施に当たっては顧客仕様を受けて、評価試験部門と実施内容の調整を行います。 【部署の役割】 技術ロードマップに基づいて車載用の配電部品の設計・開発を推進し、顧客満足度の高い製品を製造します。古河電工グループの持つ素材技術、加工技術を活かした新製品を開発することで、電動車普及の促進と2050年のカーボンニュートラルの目標達成に貢献します。 【職務のやりがい】 車載電装製品設計部門や製造部門、その他、品証部門、設備開発部門、海外製造拠点など多くの部署と関わり、広い人脈を構築することができます。自分が開発した製品が世に出るやりがいを感じます。 【採用背景】 組織力及び開発力強化のため 【配属部署情報】 第2技術本部 EC1部 HD1Gr 配属先人員情報(20代:3名、30代:2名、40代3名、50代1名、60代:0名、派遣社員5名) 【国内外出張の有無】 ・国内出張は月数回。海外出張はほとんどなし。 ・日帰りが多い。多くても1泊 ・顧客、FAS三重工場、パートナー業者 ・同行人数 1人~2人 事業内容・業種 自動車

開発|ハードウェア開発(年間休日120日以上)【滋賀県犬上郡甲良町】

【業務内容】 車載組込み製品のハードウェア開発 ・部品選定 ・回路設計 ・回路試作および評価(機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価) ・上記活動に伴うドキュメント作成、レビュー ・社外パートナー、社内関連部門との連携、折衝 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・客先との打合せ参加 事業内容・業種 自動車

調達|調達(年間休日120日以上)【滋賀県犬上郡甲良町】

【業務内容】 当社製品に使用される部品に対し、下記内容の業務を担当頂きます。 主な取扱い部材は、原材料(銅、樹脂)、プレス部品、成形品、ダイカスト、締結部品になります。 ・パートナーへの見積依頼/査定/価格交渉 ・複数社購買、競争購買の推進によるBCPの確立及び原価低減  ⇒新規仕入先の開拓(調査、訪問、評価) ・原価低減活動の推進 ・原価変動の分析 ・金型起工&試作納期などの日程管理&フォロー ・APQPの立上げ・参画 ・現調化活動 【対象年齢】 担当クラス ・ GLクラス 事業内容・業種 自動車

開発|ソフトウェア開発(年間休日120日以上)【滋賀県犬上郡甲良町】

【業務内容】 バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発 ・組込みソフトウェアの要件分析、設計、実装、単体評価、システム評価、データ解析 ・上記のプロセスにともなうドキュメント作成、レビュー ・社外パートナー、社内他部門との連携、折衝 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・客先との打合せ参加 事業内容・業種 自動車

【滋賀】情報システムマネジメント職[管理職クラス](情報システム部 インフラGr)

当社の情報システム部インフラGrにおいて、Grメンバーのマネジメント業務全般を担当して頂きます。  ・当社及び海外グループ会社へのネットワーク構成の提案、設計 ・当社及び海外グループ会社への情報セキュリティ対策の立案 ・情報セキュリティ対策ツールの導入 ・機器やツール導入後の運用保守(問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応) ・社内PC(約2600台)の定期更新  ・グループウェアツール(Outlook、Teams、BOX等)の導入・維持管理 ・情報システム部はインフラGrとSCM Grの2グループ体制(合計 約30名)の体制で、インフラGrは本社・国内拠点・海外グループ24会社のネットワーク・情報セキュリティ・コミュニケーションツールの管理を司る部署となります。 ・海外グループ会社は24社ありますので、海外会社に対するネットワークや情報セキュリティ対策の提案などグローバルでの提案や実行の仕事となり海外出張の機会もあります。 事業内容・業種 自動車

調達企画|調達企画(年間休日120日以上)【滋賀県犬上郡甲良町】

【業務内容】 ・調達案件の契約締結(取引)に向けて立案と専門部門の意見を・調達本部の企画部門であり、調達のためのバイヤーという位置付けよりは企画、管理(監査)の業務が主であり、今回の募集は弊社海外工場を含んだ取引金額単価の登録と集計などが今回募集の主の内容となる。調達企画部としては下記の様な内容も実施しているので前記内容以外も携わってくる。 ・調達本部が管理しているパートナーさんへの取引情報の集約と整理、それに伴う分析、調達バイヤーを含めてた改善、戦略の提案。 ・調達本部管理パートナーさんの追加による監査対応や定期監査の実施。 ・与信調査ツールを活用したパートナーさんの管理、取引契約書の締結アドバイスなど 【対象年齢】 担当クラス ・ GLクラス ・主査  事業内容・業種 自動車
滋賀県 犬上郡 完全週休2日制 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、滋賀県 犬上郡 完全週休2日制 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。滋賀県 犬上郡 完全週休2日制 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり