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滋賀県 草津市 商品管理・在庫管理・生産管理 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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人々の暮らしを支える!【生産管理】◆年休125日/残業月平均15h

《スキルの幅が広がります◎》制御用開閉器でトップクラスのシェアを誇る当社にて、生産管理をお任せします! 製造監督業務、製造計画業務、製造技術業務をメインにお任せします。 <業務の詳細> 人員配置、製造日程の計画と管理 生産設備の改善 製造工程への技術支援 製造指導 在庫部品手配に関わる業務 など 入社後はご経験に基づいて、少しずつ業務をお任せするためご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 八木 達史 事業内容 制御用開閉器/接続機器/表示灯・表示器/電子応用機器の製造販売 本社所在地 京都府京都市中京区御池通富小路西入る東八幡町585番地
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女性管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

滋賀県 草津市 商品管理・在庫管理・生産管理の求人情報・お仕事一覧

【目視検査】給与速払いOK!人気の日勤♪未経験者大歓迎。目視検査作業など

電気の反射板(手のひらサイズ)に光を当てて傷の有無の目視検査作業などをお願いします。(派遣) 40代の方など幅広い年齢層が活躍中の職場。基本土日祝お休み、稀に土曜出勤があります。 ウレシイ小休憩あり、仕事の合間にリフレッシュ。充実のOJT研修で安心して業務に入れます。 <※広告No.:851454> 【注目ポイント】 \ テクノ・サービスはこんな会社 / ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【立体倉庫でのピッキング作業】未経験の方も大歓迎♪★WEB登録で来社不要★

○━●━━○━━●━○━●━━○ 工場で使うネジやボルトなどの 部品のピッキング作業です。 ○━●━━○━━●━○━●━━○ 立体倉庫の棚番号をピピッとデータ入力♪ 簡単なピッキングのお仕事です。 パソコンを使いますが、事務のご経験などは特に必要ナシ♪ 基本的にテンキー入力がほとんどです。 ~おすすめポイント~ ☆日払い・週払いOK!(規定有) ☆未経験者大歓迎!社員の方から丁寧に教えていただけるので安心◎社会保険完備!!長期のお仕事をお探しの方にオススメです☆★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) じっくり腰を据え長く働く仕事。安心・安定の長期!! その他勤務地・短期・長期のお仕事・未経験歓迎の案件も同時募集◎ ★20代~40代の若手スタッフが活躍中★

【仕分け作業(営業所)】未経験でも即戦力♪体を動かしながら"荷物の仕分け"[仕][A]

<荷物の仕分け作業> 営業所(地域の集配拠点)にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース(大型物流拠点)から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内) 7月

【作業スタッフ】すぐに働きたい方、最短入社可能★配属先が決まるまでは研修期間!

滋賀県内の工場で主に組立・加工・検査・梱包・仕分けなど様々な職種があります。 大手メーカーを中心に自動車・半導体・電子・機械など業種も多種多様です。 nmsの正社員として、同県内で勤務可能な方!! 当社は製造現場でのお仕事になります。 地域密着型で経験のある方はもちろん♪ 未経験の方も多種多様の「ものづくり」に携わってみませんか! 〈選考の流れ〉  応募→最短面接→当日内定→採用(入社)  ★最短で入社確定です★ 〈入社後の流れ〉   入社→研修→配属  ★研修中も研修給与が支給されます★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【仕分け作業(営業所)】未経験でも即戦力♪体を動かしながら"荷物の仕分け"[仕][A]

<荷物の仕分け作業> 営業所(地域の集配拠点)にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース(大型物流拠点)から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内) 7月

【仕分け作業(営業所)】草津矢橋営業所(PT)(y063129pt)安心&安定のヤマト♪[仕][P]

<荷物の仕分け作業> 営業所(地域の集配拠点)にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース(大型物流拠点)から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【宅配物の仕分け】登録制|週1~×長期・短期OK♪学校と両立◎カンタン作業♪

【簡単な軽作業スタッフ】 登録制★お仕事&勤務地イロイロ♪ パパッと♪ 仕分けなど軽作業メインのお仕事◎ スキルや経験は一切必要なし! ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 \未経験でも大丈夫/ 数時間で覚えられる作業ばかり! 初めての方でもスグ覚えられます♪ 【勤務期間】 短期(1日)、短期(1週間以内)、短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 \即日から勤務スタートOK/ お試し短期からはじめる方も大歓迎! 『続けたい』ってなったら、長期継続も大歓迎★ ※勤務開始日は、お気軽にご相談ください。

【検品・梱包・検査等】登録制★"面接ナシ"→カンタン3STEPでお仕事決定◎最短当日内定◎

\すぐに覚えられるカンタン&シンプルなお仕事多数/ 【お仕事内容(一例)】 ・材料の投入 ・部品の仕分け作業 ・製品にキズがないか確認する ・部品の梱包 など 勤務先によっては、社宅費補助付きのお仕事やその他手当があるお仕事もあり! 土日祝休み・日勤だけ・夜勤だけのお仕事なども多数ご紹介可能です◎ ※登録制のため応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。 ※他詳細については面談時に説明 ★UTグループのキャリア応援制度も充実★ →詳しくは面談時にご確認ください 【注目ポイント】 ■UTグループのおすすめポイント■ [1]一人ひとりに適したお仕事をご紹介 UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上! まずはご希望の条件をお聞かせください♪ [2]無期雇用派 同じ職場で長期間、働き続けることができるので、収入が途切れる心配はありません! また、昇給・賞与制度、研修やキャリアアドバイスも受けられます♪ [3]充実の待遇・福利厚生 社会保険完備/寮・社宅制度/有給休暇/日払い制度etc 充実した待遇・福利厚生のお仕事をご紹介! ※担当オフィス/派遣先企業により異なる 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【軽作業STAFF】7月~安定就業◎土日祝休&17時台定時*月22万円~運搬サポート♪

オフィス家具の運搬サポートなどのオシゴト ◆レンタル品の運搬補助 ◆返却品のメンテナンス(家具の拭き掃除など) ◎ 動きあり♪ スキル・経験一切不要!  オフィス家具の運搬作業⇒2人1組で作業を行います!  軽作業⇔メンテナンス業務♪ 程よいバランスで業務にメリハリ! 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中! ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です* 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【2025年07月中旬】契約更新のある長期のお仕事です。

請負現場責任者 東大阪営業所

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理  など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業(請負現場が未稼働の場合)※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
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