滋賀県 蒲生郡 商品管理・在庫管理・生産管理 服装自由の求人情報・お仕事一覧

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◆お仕事内容◆ ライン作業での軽作業スタッフ募集！ 扱うのは手のひらサイズの小さな部品♪ 1）ラインから流れてくる部品を手に取る 2）部品に傷や異物がないかを目視でチェック 3）パネルに映る指示書を見ながら、部品を梱包 未経験の方でも安心の簡単な作業です♪ ◆この仕事の魅力◆ ◎しっかり稼げる環境！ 　・精勤手当・継続手当で高収入を実現！（規定あり） 　・月収21万円以上も可能♪ ◎身体に優しい軽作業！ 　・重量物ほぼなし！身体に負担が少ない♪ 　・スポットクーラー完備で快適作業◎ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ・即日スタートOK ・入社日の相談OK ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【仕事内容】 物流用コンベアの組立及び電気配線の整線作業及び付帯業務 ・指示書・資料に基づきコンベアの組立を行います。 ・図面・資料に基づきケガキを入れ位置合わせをして部品を取付ける。 ・電機図面及び指示書に基づき配線ハーネスを取付ける。 このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

【ペンキや塗料の色チェック・原料投入】 木製家具や建材用の塗料を作る工場でのお仕事です。 塗料の製造～出荷まで、以下の作業をお願いします。 ▼作業内容 ＜塗料充填＞ ・塗料の原材料を機械へ投入 ・機械でよく混ぜる ・2Kg程度の缶に充填 ・ラベルの作成や、貼り付け ＜検査＞ ・充填された製品の色、精度、ツヤ等をチェック ・最終確認をしてパレットへ積み込み ＜出荷＞ ・検査が終わった製品を倉庫へ運搬 ・伝票に基づいてフォークリフトでトラックへ積み込み ※一部入荷作業あり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

測定器を使用したバルブ検査、目視検査、社内システムへの入力、書類作成などをお願いします。(派遣) ＰＣは入力ができればＯＫです！玉掛と床上クレーンの資格をお持ちの方、資格を活かせるお仕事です！ ２０－５０代など幅広い年齢層の方々が活躍中。ラクラク制服通勤♪残業少なめでプライベートも充実可能です。 ＜※広告No.：834256＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

営業所の構内で、荷物の仕分けなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ●営業所に荷物が到着！トラックから荷物を下ろす。 ●担当エリアの荷物の仕分け ベルトコンベアで流れている荷物を見て、自分の担当のエリアの荷物が来たら、ローラーに引くだけ！ ●仕分けた荷物を、配達のトラックに積み込み トラックがまだ来ていない場合は、積み込みやすいように荷物をまとめる 基本的には5～20人で担当するので、先輩に質問もしやすい雰囲気。 ※ポジションによっては1人になることもありますが、しっかりとしたフォローがあるので安心！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【最新パーツの箱詰め】のお仕事！ 休憩室/食堂あり★ 無料駐車場完備！ 明るすぎたり奇抜すぎはNGですが、 基本的に髪型自由でOK(詳しくは担当へ)☆ 分からないことも聞きやすい和気あいあいとした職場！ ▼お仕事内容 出来上がった液晶パーツの洗浄、 梱包や包装などの出荷準備を行います。 フォロー体制バッチリで未経験の方も安心スタート！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ≪長期≫のお仕事です！

◇仕事内容 物流倉庫内にて、小さな部品を梱包し、ラッピングして出荷準備をするお仕事です。 どなたでもスグに覚えられるシンプルワークなので、未経験の方も大歓迎！ 1. 部品の梱包作業 ・小さな部品を段ボール箱に詰めるだけ！ ・指示書に従い、数量を確認しながら作業を進めます◎ 2. ラッピング作業 ・梱包した段ボールを専用のフィルムでラッピング ・ラベルを貼り、出荷準備を完了させます どの作業も簡単＆シンプル♪ コツコツ進めるのが得意な方にピッタリです☆ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期（６ヶ月以上） ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

詳しいお仕事内容例 ・荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む ・荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる ・小物仕分け：配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。 1つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！ ・荷下ろし：到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。 【注目ポイント】 たったコレだけ！お仕事までの流れ♪ 【応募】 Webは24hいつでもOK！ 【予約】 30分以内に届くメールから、希望の日時などを選択！ ※0120から始まる番号より電話する場合もあります 【登録】 [1]登録説明会・現地面接：履歴書不要！ [2]Web面談：自宅や出先でスマホ・PCから参加できる！ あなたの希望にあわせて選べます◎ ＼働いたら、ポイントもGET！／ 出勤日数・回数、シフト貢献度などの勤務実績に応じて【フィルダーポイント】を付与★ 飲食店での割引サービスや店舗での商品交換、電子ギフトへの交換などができます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

包装された絆創膏やテーピングの梱包や、袋詰め作業などをお願いします。(派遣) 人気の日勤。残業少なめでプライベートも充実可能♪キレイな建物なので快適にお仕事できます。 未経験者大歓迎。OJTありで安心スタート。複数名の募集です。４０代の方など幅広く活躍中！ ＜※広告No.：836352＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◇仕事内容 ラインから流れてくる小さな部品を数えて袋に詰めるだけの カンタン＆シンプルな軽作業です♪ 1）部品のカウント作業 　- ラインで流れてきた部品を、決められた数量ごとにカウント 　- シンプルなルールなので、未経験でもすぐに覚えられます♪ 2）袋詰め作業 　- 数えた部品を専用の袋に入れて封をするだけ◎ 　- 手順書に沿って行うので安心！ ☆未経験でも先輩のサポートがあるので、安心してスタートできます◎ ☆重量物がないので、体への負担も少なく長く働ける環境です！ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 見学・採用後～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません