未経験歓迎【自動車部品製造機器の保全職】年休121★定着率95％
- 給与
- 給与
月給21万6600円以上＋賞与年2回（昨年度4.5カ月分）＋各種手当
【月収例】
◆40代（勤続6年/班長）45万円
◆20代（勤続2年）31万6,000円
※残業代は別途全額支給します
※年齢や経験等を考慮して加給優遇します
【年収例】
★賞与や手当（下記別項目参照）が充実しているため、年収が高くなります！
◆450万円（27歳／勤続3年）
◆600万円（36歳／勤続6年／班長／子供2人）
★法定を大きく超える割増率も魅力！
・時間外割増：32％（法定の＋7％）
・休日出勤割増：38％（法定の＋3〜13％）
・深夜割増：40％（法定の＋15％）
昇給・賞与
賞与年2回（昨年度実績：4.5カ月分）
昇給年1回（4月）
- 勤務地
- 滋賀県
《未経験も安心の手厚いOJTあり》製造ラインを円滑にまわすための、機器の監視や点検・メンテナンス業務
★当社はダイハツ車のバックドアやフェンダー等の樹脂外板部品を製造している自動車部品メーカー。
★今回募集するのは、各部品の製造機械や工場内設備が常時問題なく作動し、現場で働く人たちが快適に働ける環境を整える保全担当者です。
【具体的な業務】
◆大きく分けて「予防保全」と「予知保全」の2つの業務があります。
1）予防保全（＝問題を未然に防ぐ）／
定期的な点検やメンテナンス、消耗品の交換を通じて機械の性能や耐久性を維持し、故障やトラブルを未然に防ぎます。
2）予知保全（＝問題を見つける）／
機器の状態（振動、温度、音、電流など）をリアルタイムで監視し、異常や故障の兆候を事前に検知します。
3）その他の業務／
新規設備を導入する際の仕様検討や、工場内での省エネ・Co２削減活動などもお任せします。
【仕事環境】
◆フロア内は空調が効いているため快適！
◆自由な髪型で働くことができます！
昇進の基準が明確。実力次第で早期キャリアUPも可能！
【正社員として着実にキャリアUP!】
◆正社員として入社
⇒担当ポジションの経験を積んでいく
↓
◆班長に昇進
⇒チームマネジメントができるようになる
↓
◆さらに上位のポジションへ！
★班長以降も係長、課長と続いており、実際に20代で係長へ昇進した例もあります！
計画的に業務を行うから、残業は少なめ！
◆残業は月平均で20時間程度。
予定外のトラブルが生じることもありますが、
基本的には計画的に作業を行うので、残業は少ないです。
そんな働きやすい環境もあり、定着率は95％以上と高水準です！
応募方法
■本ページ内＜応募する＞ボタンよりご応募ください！
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
会社情報
代表者
代表取締役 吉川 孝文
事業内容
自動車部品・樹脂外板部品の製造
ダイハツ工業株式会社向けバックドア、フェンダー、フューエルリッド、リヤーフィラーなど
本社所在地
〒520-2573
滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293
