滋賀県 会計・経理・英文経理・税務・財務 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務（平均して20～30名の非常勤講師と60～100名の生徒（小３～高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 ▽具体的に… ・見学者、入塾対応（生徒募集） ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ▽入社後の流れ： 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ▽働く環境 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 ▽キャリアパス： 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。 また本社へのキャリアアップ実績も複数あります。（人事・総務・企画・教務・事務など） ※育休・産休復帰率も非常に高く、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ▽未経験者入社実績 ： 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！ ▽当社が選ばれる理由 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 事業内容・業種 教育／学校

製造請負現場にて顧客折衝、現場管理、シフト管理など。新規事業の中核メンバーとして活躍！ ・請負現場の管理責任者業務 　 ・稼働現場の管理全般 　 ・現場作業の業務 　 ・スタッフのシフト管理 ・ソリューション営業業務 　 ・顧客との相談、課題解決のための営業部との折衝 　 ・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合） 　 ・人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　市橋 加奈子 事業内容 労働者派遣事業 　┗厚生労働大臣許可番号派 16-300078 有料職業紹介事業 　┗厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業 　┗登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売 本社所在地 〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F

障がい者就労継続支援B型事業所、生活介護事業所の所長として職員への助言やサポート、調整業務などをお任せします。 事業所の運営業務を中心に担当いただきます。 これまでの経験や資格などを考慮しながら お任せしていきます。 利用者さんへの日常支援や職業指導 記録管理や事務業務のチェック 職員への助言・サポート 関係機関との調整 ご家族の方の対応　など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ 今まで培ってきた経験やスキルを考慮し、業務を割り振っていくので、徐々に仕事に慣れていってください。 研修＆資格取得支援 「接遇」や「相談面接」といった各テーマでの外部研修に参加する機会も。年2〜3回ほどは、県がおこなう研修会にも参加可能です。また資格取得を目指す場合は費用の一部を負担します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 会長 金田 勝幸 事業内容 地域福祉活動支援事業 ボランティア活動推進事業 相談支援事業 福祉活動団体・当事者団体支援事業 町推進事業代理業務 子育て支援事業 福祉啓発事業 就労継続B型事業所及び生活介護事業所 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町大字在士357ー１　甲良町保健福祉センター2階

【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 事業内容・業種 教育／学校

◆大学、中学校・高等学校、こども園の運営に関する学校事務全般をお任せします。意見やアイデアを出し合い、さらなる成長に努めている組織です。 法人運営業務（総務、管財、経理など） 学校運営業務（教務、学生・生徒の支援、研究支援など） 京都橘大学、京都橘中学校・高等学校、たちばな大路こども園の運営に関する事務全般を担当。学生・生徒・園児の成長に貢献できる、やりがい大きな仕事です。 ※配属は業務経験や適性などを考慮の上で決定します。 応募方法 2025年7月16日（水）までに、マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募の上、次の書類を、問い合わせ先まで郵送してください。※7月17日（木）必着（郵送に限る） 1. 履歴書（最近3か月以内の写真貼付、メールアドレスおよび希望する採用日（1，2025年11月1日または 2，2026年4月1日）を記載すること） 2. 職務経歴書（様式自由）※職務経験を有する方のみ 3. 志望理由書（自己PR含、A4サイズ1枚で文字数・様式自由） 会社情報 代表者 理事長／片山 傳生 事業内容 大学、中学校・高等学校、認定こども園の運営 ■大学 ◎文学部 　日本語日本文学科／歴史学科／歴史遺産学科 ◎国際英語学部 　国際英語学科 ◎発達教育学部 　児童教育学科 ◎総合心理学部 　総合心理学科／総合心理学科（通信教育課程） ◎経済学部 　経済学科 ◎経営学部 　経営学科 ◎工学部 　情報工学科／建築デザイン学科 ◎看護学部 　看護学科 ◎健康科学部 　理学療法学科／作業療法学科 　／救急救命学科／臨床検査学科 ■大学院 ◎文学研究科／現代ビジネス研究科／情報学研究科 　／看護学研究科／健康科学研究科 ■中学校 ■高等学校 ■こども園 本社所在地 京都府京都市山科区大宅山田町34

【土日祝休み★完全週休二日制★年休125日】「もらった数字を打ち込むだけ」「宛名を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの事務（簡単なデータ入力・メールチェックなど）のお仕事です。土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。夏季や年末年始は長期休暇取得も可能等、プライベートを大事にして長く働ける環境が整っています。 お休みたっぷりで働きやすい♪ 仕事は定時で終了、週末はいつも2連休。平日の夜も、土日祝日も、全部自分の時間。ゆったり仕事をして、休日はゆっくり過ごす。そんな働き方があってもいいと思うんです。あなたのペースで、のんびりお仕事をしてみませんか？ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

【新規事業をSTART★】小学生を対象とした子どもたちの、遊びや学びをサポートします。校舎のレイアウトなどゼロから立上げに関わる！ ・小学生への生活全般のコーチング・学習支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務的なお仕事など 新規事業を続々スタート！成長企業です★ 全国で学習塾や英会話スクールの運営を軸に事業展開を行っています。事業数は10以上を展開中。 【ぐんぐん成長しています！】 学童保育事業の他にも新規事業を開始。 売上は右肩上がりを記録しています！ 例えば... ・介護フィットネス事業 ・IT技術と対面指導を融合させた新しい学習サービスの提供　など 人をサポートする仕事だから、社員を大切にしています ●GW・夏・冬など約1週間の長期休暇 ●年間休日118日+計画年休5日＝123日 ●平均有休取得日数14.2日(23年度実績) ●勤続10年毎に旅行券30万円＋10日間休暇 その他にも、新生活応援金として最大35万円の支給や、最大20万円支給の子育て応援祝い金などを整備。 募集要項の福利厚生欄をチェックしてください★ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 note『京進リクルートサイト』 2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください！ 会社情報 代表者 代表取締役社長　立木 康之（タチキ ヤスユキ） 事業内容 小中生対象の進学教室 高校生対象の進学教室 個別指導教室 英会話スクール ネット学習事業 個別指導のフランチャイズ事業 日本語教育事業 幼児対象の進学教室 小学生対象の学童保育 保育事業 介護事業 社会人教育事業 国際人材交流事業 フードサービス事業 人材紹介事業 経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に 塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。 マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください！ 長期構想 ・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制 ・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人 教育で世界一を目指しています！ 本社所在地 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容： （1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談） （2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理 （3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70～80名、講師数は20～30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3～6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤） ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備） ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 事業内容・業種 教育／学校

個別指導塾『スクールIE』での教室運営業務全般 ★全社員の研修プログラムを個別に設定 ★デビューまでの期間も個々に合わせます ★若手も多数活躍中 教室を運営するための幅広い業務をお任せします。 生徒募集の広告宣伝企画 ┗生徒を集めるための広告を考えます。 生徒の成績管理・指導 ┗成績をもとに生徒へのアドバイスや保護者面談も行います。 講師の採用・教育 ┗教室の責任者として、授業を行うアルバイト講師の採用や入社後の教育を実施。 全員が経営者のような組織 ★広告宣伝費を教室長に付与 生徒向けイベントで顧客満足度UPを目指す アルバイト講師の募集 など利用用途や使用金額の配分も、予算内であれば、自分で決定できます。 ★給与UPを自分たちで決定 会社や社会の状況をもとに「全社員の給与UPをするか」「UPするなら何％」かも社員が話し合い決定しました。 プログラムに沿ってスキルアップを目指せる 幹部を目指す場合に実施される、4年におよぶプログラムも個々に合わせた内容で行っています。 会議でプレゼン プロジェクトをリーダーとして動かす など実践で経験を積む機会が豊富！プログラムに沿って成長した結果が自分の評価につながる仕組みのため、自分のレベルアップにしっかり向き合える環境です。 応募方法 ◆◆「応募フォーム」よりご応募ください ◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 一般的に「面接」は企業が求職者に質問をする場。しかし、当社では私たちが話し、あなたに質問をしていただきます。私たちもすべてお話しするのでぜひ、なんでも聞いてください！まずは、会ってお話しましょう。 会社情報 代表者 代表取締役　畠中 秀明 事業内容 ■個別指導学習塾の運営 ■幼児教育、英会話、プログラミング教室の運営 ■障害をもつ子どもたちへの学習支援 ■アクティブラーニングによる講演および研修 ■キャリア教育、働き方改革に関するコンサルティング 【代表 畠中秀明の経歴】 ・株式会社やる気スイッチグループホールディングス顧問 ・米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー ・米国NLP協会認定NLPコーチ 実践的心理学であるNLPを学習指導や生徒指導に取り入れ、野球未経験ながら指導者として野球部を地区大会優勝に導くなど、卓越したコミュニケーション能力により、やる気や本気、組織力を引き出す指導には定評がある。 独自の育成手腕は、モチベーションやマネジメント能力を向上させ、数々の企業の人材育成と業績向上の両立を達成している。 現在は、企業における人材育成のコンサルティングを行うかたわら学校現場の教壇にも立ち、自ら子どもたちに授業をしている。 本社所在地 京都府宇治市五ヶ庄折坂56-1 プレステージ黄檗1F

放課後デイサービススタッフとして、宿題・勉強・習字・美術・スポーツなど、子供達1人1人に合わせた学習全般のサポートをお任せします。 この施設では学習支援に力を入れています。 その他にも、スポーツやトレーニングなど、様々な体験学習を行っています。 子どもたちと一緒にこうした活動に取り組みながら、彼らの可能性を大きく広げていきましょう！ 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員　小田 裕之 事業内容 ■福祉事業、学習塾の運営など 本社所在地 滋賀県栗東市小平井1-12-33