該当求人2件

滋賀県店長・マネージャー候補フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧
2 件

診断カスタマイズ表示

診断カスタマイズをやり直す

休み？給与？多彩な選択肢をご用意！【店長候補】★未経験歓迎

勤務地: 北海道
給与: 給与月給：21万1800円〜25万1400円 ★入社時に2つのコースから働き方を選択できます。入社後も変更が可能なので、自分のライフステージに応じた働き方が可能です！【Aコース：お休み重視の働き方】月給21万1800円〜＋諸手当＋賞与(年2回) 月収例：25万3100円〜 ※月9〜10日休（年休118日）【Cコース：しっかり稼ぎたい方はこちら！】月給23万6900円〜＋諸手当＋賞与(年2回) 月収例：28万700円〜 ※月7〜8日休（年休92日） ★働き方は入社時に選択し、年1回変更可能です。昇給・賞与【昇給】年1回【昇格】随時【賞与】年2回(業績賞与) ※昨年度平均賞与実績4.0か月分
雇用形態: 正社員

《ピザハットアカデミーの卒業者300人超！充実の研修で未経験から成長》総合職として、まずはピザハット直営店舗の運営に関わる幅広い業務をお任せ！店長候補として以下の業務をお任せ。 ◆アルバイトの採用・育成 ◆過去データからの売上予測 ◆市場動向やエリア情報から販売戦略の立案 ◆接客・販売・調理などのフロア業務　など店舗管理を経験後、商品開発やマーケティング・管理部門や、店長を経験し地域を統括するスーパーバイザーを目指すことも可能です。 ☆ピザハットアカデミーとは… 関東にある研修施設にて、接客・調理から店舗運営の基礎まで学べます。元店長のベテラン講師陣が丁寧に指導いたします。 ▼【スタッフとして配属(入社4ヶ月目以降)】店長から、売上分析や食材の発注方法、人材育成などの店長業務を学びます。 ▼【副店長⇒店長代行に昇格(入社半年〜1年程度)】店舗運営・経営の全般に携わります。エリアマネージャーや近隣店舗の店長も手厚くサポートするのでご安心ください！ ▼【店長に昇格(入社1年〜2年半程度)】店長昇格後、自身が目指すキャリアを考えながら、円滑な店舗運営をお願いします。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　篠崎　幸男事業内容世界100か国以上に19,000店舗を展開する世界最大級ピザチェーンの、国内における経営及びフランチャイズ事業の展開本社所在地神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス

日本ピザハット株式会社

転勤エリア選択可！『やよい軒』【店長候補】※高卒以上

勤務地: 北海道
給与: 給与月給34万3000円〜 48万6000円【グローバルコース】月給36万0000円〜 48万6000円＋各種手 ※固定残業代：7万6000円〜10万2000円（35時間分）を含む【リージョナルコース】月給34万3000円〜 46万1000円＋各種手当 ※固定残業代：7万2000円〜9万7000円（35時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。（時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません） ※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。【グローバルコース】月給28万4000円〜38万4000円【リージョナルコース】月給27万1000円〜36万4000円 ※上記に加え、以下も別途加算されます。・子育て支援手当（扶養する子1人につき、月8,000円）・通勤手当（上限月5万円）当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。【平均年収】※全体平均 1店舗管理店長：470万円複数店舗管理店長：552万円エリアマネージャー：672万円 ※1店舗の管理からスタートして、平均2〜3年で複数店の管理へステップアップが可能です。昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（6月・12月）2024年度実績計4.0ヶ月分＋業績連動部分
雇用形態: 正社員

【和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン・やよい軒の店舗運営】★約6か月間にわたる充実の研修あり ★早期キャリアUPが可能です ▼店舗運営業務調理・接客業務発注・在庫管理シフト作成や採用教育【幅広い年齢層に愛される！やよい軒の店舗運営】 ◎炊きたてのごはんはおかわり自由 ◎注文をいただいてから作る温かな定食料理 ◎和洋折衷 & お肉からお魚までを網羅するメニュービジネス街で忙しい会社員の方々のお腹と心を満たす店舗もあれば、広々したお席で家族の団らんを楽しめるお店も。駅近くから郊外大型店舗まで、立地も様々。日本食の伝統「定食」だからこその奥深さで、幅広い年齢層に愛されている「やよい軒」であなたも働きませんか？＼＼約6か月間、必要な知識とスキルが身に付くまで／／当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修や、iPadもしくはPCで空いた時間に行う自己学習で、スムーズに研修修了を目指せます。 ※当社では働く先輩の約75％が中途入社です。不安がなくなるまできちんとサポートを行います！選べる2つの働き方全国に店舗を展開するやよい軒では、全国の店舗で経験を積める【グローバルコース（全国転勤あり）】、エリアを選択して働ける【リージョナルコース（エリア内のみ転勤あり）】という2つの働き方を設けています。それぞれに素敵なメリットがあります。グローバルコース全国の多彩なお店で経験を積むことが可能です。先輩いわく【常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める】そう！リージョナルコースエリアを選択できるコース。家族のことを考え異動範囲が少ない働き方を好んでいる人もいます。 ※転勤なしの働き方もありますので別途ご相談ください。応募方法『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者取締役CEO／塩井辰男事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業：国内2426店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業：国内359店舗　海外249店舗 ■MKレストラン：国内24店舗 ■食材・包装等資材の販売（店舗数は2025年2月末時点） ■主要取引先味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、日本ハムグループ、三菱商事グループ、（株）エフピコ、キューピー（株） ■グループ会社株式会社プレナスフーズ PLENUS AusT PTY. LTD. 臺灣富禮納思股分有限公司（分の正式表記には人偏がつきます） Plenus，Inc. Plenus Global Pte.Ltd. BayPOS, Inc. 株式会社エムエスエフ威海東源食品有限公司株式会社プレナスワークサービス本社所在地東京都中央区銀座6丁目10番1号　GINZA SIX 8階

株式会社プレナス

どの働き方をご希望ですか？

正社員アルバイト・パート契約社員派遣社員業務委託

1 ~ 2件 (全2件中)

「フレックスタイム制」の条件を外すと、このような求人があります

滋賀県店長・マネージャー候補の求人情報・お仕事一覧

新着

未経験歓迎ー好きなことで“プロ”になる【店舗運営スタッフ】

勤務地: 埼玉県
給与: 給与 ■ナショナル社員大卒／大学院卒：月給235,000円〜短大卒／専門卒：月給215,000円〜高卒：月給205,000円〜 ■エリア社員大卒／大学院卒：月給230,000円〜短大卒／専門卒：月給210,000円〜高卒：月給200,000円〜 ■地域限定社員大卒／大学院卒：月給225,000円〜短大卒／専門卒：月給205,000円〜高卒：月給195,000円〜 ※月給は最低保証額です。経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業代・手当等は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） ※月給は人事コースにより異なります。・ナショナル社員（全国各地での勤務）・エリア社員（関東、近畿など希望エリア内の勤務）・地域限定社員（指定する住所から通勤圏内の勤務）＜月収例＞ 23歳新卒入社1年目／ナショナル社員（東京勤務の場合） ■月収：295,000円【内訳】・基本給／235,000円(大卒・ナショナル社員) ・地域手当／10,000円(東京都勤務) ・時間外手当／20,000円(所定外労働時間12時間の場合) ・キャリアアップ支援／20,000円(支給には条件あり) ・通勤手当／10,000円(距離や通勤手段により変動します) 昇給・賞与昇給／年1回（10月）賞与／年2回（6月・12月）※2025年3月期3.7ヶ月（業績連動）
雇用形態: 正社員

『お酒が好き』『海外が好き』…好きなことでプロになろう！●店舗運営業務からスタート！“ソムリエ”や“きき酒師”などの資格取得も目指せます！＼まずは店舗へ配属！／接客や商品の発注、売り場づくりといった当社事業の基礎から経験していただきます。 ■店舗運営業務の例・接客対応・キャンペーン商品の販促・注力商品の売り場づくり・商品の在庫管理・アルバイトの管理、教育 …そして…次のキャリアステップ「店長」へ！さらに経験を積むために店長へキャリアアップ！店舗スタッフとして基礎的な業務を身に付けたら次は「店長」として店舗運営をさらに学びましょう！店長経験は将来の活躍に欠かせないスキル・マネジメント力・提案力・創造性　などを身に付ける重要なステップです◎ 店長には最短で1〜2年での昇格実績があり昇格をサポートする制度や研修が整っています！「入社後の流れ」〜未経験からの挑戦を徹底サポート〜入社後は基礎研修を実施し配属後は先輩や店長が実務を通してしっかりと育成していきます。スキルアップに欠かせない各種研修制度が充実！一人ひとりの成長を会社を挙げてサポートしていきます。＜研修例＞・中途入社研修・ポジティブ・アクション研修・店長候補者研修・店長研修　など応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　佐藤浩也事業内容酒類・食品類の輸入及び小売・卸売、通信販売、外食事業 ■酒類と嗜好品の専門店チェーン「やまや」店舗数／354店舗 ■やまやグループ総店舗数／988店舗本社所在地宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号アゼリアヒルズ19階やまや関西／大阪府箕面市

株式会社やまや

【20代歓迎】外食事業を展開する企業のデリバリーピザ店店長候補｜豊富なキャリアアップ｜年休115日

勤務地: 京都府宇治市
給与: 350万円 ~ 450万円
雇用形態: 正社員

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。【担当業務】まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理【入社後の流れ】基本はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。【評価制度】明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。【スーパーバイザー以降のキャリアについて】店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではお好み焼き店の運営も行っています。）【長期的に働ける環境】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

フードサービス企業

終了間近

【店長候補】★月収34.5万円〜可★面接1回★未経験OK！

勤務地: 北海道
給与: 給与エリア別の月給になります。【A】月給28万0000円〜48万0000円【B】月給27万5000円〜47万5000円【C】月給26万5000円〜46万5000円【D】月給25万5000円〜45万5000円【E】月給24万5000円〜44万5000円【F】月給23万5000円〜43万5000円【G】月給23万0000円〜43万0000円 ※別途深夜割増手当＋残業手当を支給 ※試用期間中6ヶ月有り（※期間中は契約社員となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。） ※試用期間中の給与は月給17万5000円〜22万5000円＋深夜割増手当＋残業手当となります。 ※あなたの前職給与を考慮します。 ※全て一律手当を含む《月収例》・月給30万5000円＋深夜割増手当4万円(90h)＝34万5000円・月給26万1000円＋深夜割増手当3万4000円(90h)＋残業手当3万8000円(20h)＝33万3000円昇給・賞与 ★賞与／年2回（3・9月) ★昇給／年2回（5・11月)
雇用形態: 正社員

【月8〜10日休でバランス良好！】お客様への軽食・ドリンクの提供や店内清掃などをお任せ★4ヶ月間の研修で同期の仲間と一緒に成長できる環境♪ ◎ルームへのご案内 ◎ドリンク・軽食の配膳 ◎ルーム・店内の清掃 ◎調理関連　など入社後は配属先店舗の店長からのOJTで、基本的な仕事の流れを教えていきます！複雑な仕事はないので、 1週間程度で一通りの仕事を覚えられます。同期のメンバーと一緒に少しずつステップアップしていきましょう！安定性・将来性バツグンの上場グループ半世紀以上の歴史を持つエンターテイメント業界大手のコシダカホールディングス。当社はその一員として、カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、幅広い展開で成長を続けています。現在でもその勢いは止まらず、時代に合ったサービス・企画を続々推進！高い安定性と将来性を兼ね備えています。「まねきねこ」ならではの多彩なサービス♪ ＊『ZEROカラ』高校生のカラオケルーム料金が0円＊『ライボ -LIVE BOX-』ライブビューイングも楽しめる特別ルーム＊『歌って健康朝うた』毎日昼12時まで室料が30分10〜50円＊『まねきde家族割』家族利用で小・中学生の利用料が無料さらに、有名アーティスト等とのコラボ企画も続々展開中です♪ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございますマイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／腰高博事業内容【カラオケ事業】 ★「カラオケまねきねこ」国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点）海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」都心部を中心に6店舗を展開。これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています【温浴事業】「まねきの湯」【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」本社所在地東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通10階

株式会社コシダカ

『PISOLA』の【店長候補・店舗スタッフ】未経験歓迎★完休2日

勤務地: 埼玉県
給与: 給与＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円〜(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26.7時間分を、月3万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生する方は、　月給26万3000円〜のスタートとなります。＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円〜(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26.7時間分を、月5万6600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生する方は、　月給37万円〜のスタートとなります。【入社時の想定年収】 ■年収500万円〜1000万円（※経験者の場合） ■年収350万円〜800万円（※未経験者の場合）昇給・賞与賞与：年2回（平均実績2ヶ月分）　※決算賞与あり／年1回（支給の有無は決算状況による）昇給：年4回
雇用形態: 正社員

【マネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能】こだわりのイタリアン料理を提供する『PISOLA』の店舗でキッチン＆ホール業務をお任せ！本格イタリアンレストラン・PISOLA各店で、キッチン・ホール業務で活躍していただきます。ゆくゆくは店長（候補）として、マネジメント業務をお任せします。経験によっては、店長職での採用、 3〜5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進の可能性もあります。ホール・キッチン業務では… ホール業務では、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。キッチン業務では、窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。応募方法最後までご覧いただきありがとうございます。興味を持っていただけましたらマイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。会社情報代表者代表取締役鬼界友則事業内容 ■飲食店の運営・resort＆restaurant【PISOLA】42店舗本社所在地滋賀県草津市東矢倉1-5-2

株式会社ピソラ

【20代歓迎】大手優良企業のグループ会社のセールスアドバイザー職｜西日本窓口｜転勤なし｜通勤圏内配属

勤務地: 東京都千代田区
給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
雇用形態: 契約社員

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリングセールスアドバイザーは、最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っているスマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

大手通信企業のグループ企業

「和くら」の【店長候補】未経験OK／残業なし／教育体制◎

勤務地: 神奈川県
給与: 給与月給：251,527円〜 + 諸手当 + 賞与年2回 ※固定残業代（月44時間分、58,544円〜）を含む ※超過分は別途支給します ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（原則残業はありません） ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（12月、7月） ※業績によります
雇用形態: 正社員

【牛タン・干物・焼き魚の定食屋「和くら」の店長候補として活躍】接客・ホール業務全般、接客サービス、お酒の提供等をお任せ。 ■接客・ホール業務全般 ■調理・調理補助 ■スタッフ管理 ■発注・仕入れ業務 ☆入社後は適正に合わせて業務をお任せします。 ☆顧客だけでなくスタッフ同士との　コミュニケーションも大切にして、　共に店舗を盛り上げていってください！　【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　塩田悦三事業内容外食事業 FC事業酒類販売事業食品販売事業通信販売事業本社所在地京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル8F

株式会社治元

【店長候補】月給34.9万円以上を保証／モデル年収530万円〜

勤務地: 北海道
給与: 給与＜店長クラス＞月給／34万円9,900円以上＋店長手当＋技能検定資格手当(合格者には毎月支給) +賞与2回 ※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします ※みなし残業代30時間分、6万2,200円以上含む。超過分別途支給。＜平均年収＞店長クラス／約600万円課長クラス／約800万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼＼公平な評価制度を詳しく！／／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝役職とは別で、求める行動を明示したもの。成長の道筋を示したものとして”グレード”という評価軸を設けています。各グレード(G2〜G10)で役割と責任が決まっていて、その成果に対する評価を査定評価が決まります。より具体的な目標が決まっているため、目指すものがわかりやすい仕組みになっています！昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（7月、12月）※賞与最大4.49ヶ月コロナ禍でも業績はある程度安定していたため、減額はほぼなく、毎回しっかりと賞与を支給しております！
雇用形態: 正社員

〈お店を取り仕切る責任者として、幅広い運営業務を。〉◎売上の分析・改善に取り組みながら店舗を育成◎エリアマネ―ジャー等への早期キャリアUPも可基本的な調理・接客を身につけたら徐々に店舗運営に重点をシフト。 ◆店舗業務（接客・調理） ◆食材の発注・管理 ◆売上や勤怠の管理 ◆スタッフの育成【定着率バツグン】どの店舗にもお客様のために力を合わせられる仲間が揃っており社歴10年以上の社員も多数。働きやすい環境が和幸の強みです。評価基準が明確な「キャリアステージ制度」役職とは別に、能力による 9段階のグレードを設けたキャリアステージ制度を導入。「何をしたら昇格できるのか」が見える化されています。明確な指標をもとに複数名で評価するため「上司の主観で評価が決まってしまう」「ポストの空きがなく給与も上がらない」といった不安はありません！業界屈指の給与水準！自分の力で年収を上げられます【社内検定が成長を後押し】「調理技能検定」「営業技能検定」をそれぞれ年2回実施しており評価により資格手当が支給される仕組み。スキルの向上が収入UPにつながります。【業界屈指の給与水準】 60年以上黒字経営と業績は好調で昨年度の賞与最大は4.49カ月分。月収40万円以上も十分目指せます！応募方法『マイナビ転職』よりエントリーしてくださいお電話でご連絡いただいても結構です ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／日比生泰宏事業内容とんかつ専門店の運営／約250店舗業態とんかつ和幸レストランとんかつ和幸売店とんかつ和幸匠庵恵亭かつ工房和幸かつ仙グループ／関連会社株式会社東邦事業和幸フーズ株式会社成都和幸食品管理有限公司天津和幸餐飲管理有限公司 TOHO JIGYO (THAILAND) CO., LTD. 株式会社アルテリーベ（関連会社）本社所在地神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館 6F 〈アクセス〉 JR各線「川崎駅」徒歩5分京急線「京急川崎駅」徒歩3分

和幸商事株式会社

マニュアル完備で安心！ラーメン店の【店舗スタッフ】未経験歓迎

勤務地: 岐阜県
給与: 給与月給23万円〜35万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※上記金額には固定残業代【月30時間分・4万円以上】を含みます。超過分は別途支給します。 ★飲食店経験者：月給25万〜35万円+諸手当+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代【月30時間分・4万6000円以上】を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（条件面は変更なし）昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）※全期支給
雇用形態: 正社員

【マニュアル完備＋難しい調理がないから、スタートしやすい！】ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」でチームで接客・調理を行います★キャリア多彩 ◎勤務先は？ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」に勤務。大手のFC店舗のため、マニュアルが完備されており、未経験でも始めやすいのがポイント☆ 難しい調理もありません。 ◎業務内容は？接客調理食材発注シフト管理などみんな元気よく声をかけあい、楽しく運営しています！本社・経営層とも距離が近い魅力とは？【「やってみたい」という挑戦を後押し】店舗ごとの新しい挑戦をバックアップ！例えば、「チラシの部数を増やしたい」など、上長や社長とも直接話せる距離感です。《社員の声》「妻の出産のとき、有給がとれるよう　本社からヘルプに来てくれました。　働き方まで相談に乗ってくれます」応募方法当社にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。【備考】応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　田畑　洋一事業内容飲食店FC店舗の経営(丸源ラーメン・小木曽製粉所など) 本社所在地愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17番19号　キリックス丸の内ビル6階

イフスコダイニング株式会社

nana’s green teaの【カフェスタッフ】未経験歓迎★残業0〜10h

勤務地: 埼玉県
給与: 給与月給：20万6,400円〜＋賞与年2回（2.5~3.0ヶ月分・2024年度実績） ※経験・能力を考慮の上で決定致します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は月給20万1,240円〜）昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月、12月）
雇用形態: 正社員

【自由な発想でお客さまを笑顔に♪】◆和カフェ「nana’s green tea」にてホール・キッチン業務、店舗運営などをお任せします。★残業ほぼなし ◆ホールでの接客 ◆ドリンク・スイーツ作り ◆フードの調理 ◆食材の発注・在庫管理 ◆数値管理 ◆スタッフの採用・教育・シフト管理など ★まずは接客や調理などからスタート。 1〜2年を目安に数値管理など店舗運営全般を任される「店長」へステップアップを目指しましょう。アイデアをカタチにできる自由な社風本部と店舗との距離が近く、やってみたいこと、取り入れてほしいことなどを提案すれば実現しやすい環境です。たとえば季節イベントに合わせて店舗限定のオリジナルスイーツをメニューに加えたり、割引チケットを配布したり。自由な発想とアイデアでお客さまを楽しませるお店づくりにチャレンジできます。ワークライフバランスも整います♪ 接客は好きだけどプライベートも大切にしたい。そんな方も安心して働いていただけるよう飲食店では珍しい完全週休2日制を導入しています。また、残業も月0〜10時間程度と少ないので、体力的にも負担なく働けます。安定もゆとりも手に入れながら将来も長く活躍いただけます。応募方法 ■「応募フォーム」よりご応募ください書類選考の上、こちらからご連絡いたします。＜応募書類の取り扱いに関して＞ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　朽綱一人事業内容「nana’s green tea」および「銀座立田野」の運営物販商品の販売本社所在地東京都目黒区自由が丘1丁目14番16号　Nanaha Bldg.

株式会社七葉

【20代歓迎】外食事業を展開する企業のお好み焼き店店長候補｜豊富なキャリアアップあり｜年休115日

勤務地: 京都府京都市伏見区
給与: 350万円 ~ 450万円
雇用形態: 正社員

関西を中心に多くの方に愛されている、自社ブランドのお好み焼き店を展開している同社にて、店長候補の方を募集します。店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。【担当業務】まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理【入社後の流れ】基本はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。【評価制度】明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。【スーパーバイザー以降のキャリアについて】店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではピザの宅配業務も行っています。）【長期的に働ける環境】「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。