滋賀県 店長・マネージャー候補 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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《 チーム全員で愛されるお店作り 》人気の総菜店でコロッケなどの販売や店舗管理を担当 ★スタッフは10〜20代の学生さん多数！温かな空気感が魅力♪ ★売り上げ好調のため体制強化！ 2025年4月1日にオープンしたばかりの 新店舗で「カネ吉のコロッケ」を中心とした 揚げ物・惣菜を販売や店舗管理をお任せ！ 【仕事内容】 ◎お客様への接客対応 ◎簡単な惣菜・揚げ物の調理 ◎店舗運営・売上管理 ◎スタッフのシフト作成・人員管理 ◎備品や材料の発注　など 【配属先の編成】 ころっち草津エイスクエア店では、 現在16名のスタッフが活躍中！ 学生アルバイトさんや主婦パートさんなど、 女性メンバー中心でお店を盛り上げています。 接客好きな人ばかりなので、 店内はいつも笑顔と会話がいっぱい。 みんなで作っていく"新しいお店"だからこそ、 やりがいや一体感を感じられるはずです◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　徳地 清匡 事業内容 ■食肉・惣菜加工品の販売 ■レストラン業 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町558

【月8〜10日休でバランス良好！】お客様への軽食・ドリンクの提供や店内清掃などをお任せ★4ヶ月間の研修で同期の仲間と一緒に成長できる環境♪ ◎ルームへのご案内 ◎ドリンク・軽食の配膳 ◎ルーム・店内の清掃 ◎調理関連　など 入社後は配属先店舗の店長からのOJTで、 基本的な仕事の流れを教えていきます！ 複雑な仕事はないので、 1週間程度で一通りの仕事を覚えられます。 同期のメンバーと一緒に 少しずつステップアップしていきましょう！ 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進！ 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 「まねきねこ」ならではの多彩なサービス♪ ＊『ZEROカラ』 高校生のカラオケルーム料金が0円 ＊『ライボ -LIVE BOX-』 ライブビューイングも楽しめる特別ルーム ＊『歌って健康 朝うた』 毎日昼12時まで室料が30分10〜50円 ＊『まねきde家族割』 家族利用で小・中学生の利用料が無料 さらに、有名アーティスト等との コラボ企画も続々展開中です♪ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

【自由な発想でお客さまを笑顔に♪】◆和カフェ「nana’s green tea」にてホール・キッチン業務、店舗運営などをお任せします。★残業ほぼなし ◆ホールでの接客 ◆ドリンク・スイーツ作り ◆フードの調理 ◆食材の発注・在庫管理 ◆数値管理 ◆スタッフの採用・教育・シフト管理 など ★まずは接客や調理などからスタート。 1〜2年を目安に数値管理など店舗運営 全般を任される「店長」へステップアップを 目指しましょう。 アイデアをカタチにできる自由な社風 本部と店舗との距離が近く、 やってみたいこと、取り入れてほしいこと などを提案すれば実現しやすい環境です。 たとえば季節イベントに合わせて 店舗限定のオリジナルスイーツをメニューに 加えたり、割引チケットを配布したり。 自由な発想とアイデアでお客さまを 楽しませるお店づくりにチャレンジできます。 ワークライフバランスも整います♪ 接客は好きだけどプライベートも 大切にしたい。 そんな方も安心して働いていただけるよう 飲食店では珍しい完全週休2日制を 導入しています。 また、残業も月0〜10時間程度と 少ないので、体力的にも負担なく働けます。 安定もゆとりも手に入れながら 将来も長く活躍いただけます。 応募方法 ■「応募フォーム」よりご応募ください 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　朽綱 一人 事業内容 「nana’s green tea」および「銀座立田野」の運営 物販商品の販売 本社所在地 東京都目黒区自由が丘1丁目14番16号　Nanaha Bldg.

【年2回7連休あり！／研修充実／店長候補◎】店舗運営に関わる業務やマネジメント業務をお任せします。★研修も充実してるから安心◎ 【店舗運営】 ●接客・受付 ●店舗の売上管理 ●店舗イベントや販促活動の企画・実施　など 【マネジメント業務】 ●社員・アルバイト・パートの管理・育成　など まずは接客・フロアでの業務をできるとことからお任せし、 徐々に店舗全体を見れるようになっていただきたいです！ 居心地も抜群！ちゃんと休めます！ 「なんかブラックそう…」 「残業とか多そうだし…」 「休みももらえなそうだな…」 そんな風に感じているあなた！ コシダカは、そこらへんもきっちりしてます！ 月に8日や10日は休日もあり、連休もOK。 年2回、7連休も支給しています。 もちろん過酷な長時間労働も一切ナシ！ 抜群に働きやすい環境なんです！ あなただけの、オリジナルの店づくりができる♪ あるお店では、 スタッフとお客さんでじゃんけんを行い、 お客さんが勝ったら お得な割引をプレゼント。 また、あるお店では、 音楽の練習にお店を使えるよう、 楽器レンタルを企画。 あなたのアイデアでお客さんを楽しませて、 人気店をつくっちゃいましょう！ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

【20〜40代前半の社員がメインで活躍中】お好み焼き「ここやねん」の店長として店舗運営業務をお任せします。学べる環境です！ 利益最大化を目指して下記の業務に携わります。 店舗利益の売上計画 店舗運営マネージメント 在庫管理 調理・接客業務 各店舗に1名の社員が勤務。月1回の店長会議で成功事例の共有や、店長同士の交流でノウハウを学びます。また、業界の協会が主催するセミナー等で、マネジメントや経営等も学べます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 笠野哲司　代表取締役社長 的羽弘晴 事業内容 関西を中心に飲食店舗50店舗を運営 外食事業部 京都/滋賀/大阪/兵庫/奈良/和歌山/三重/岐阜 「ここやねん」ブランドのお好み焼き、鉄板焼き店の展開 宅配事業部 京都/滋賀/奈良/和歌山 デリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」のフランチャイズ本部及び直営店の運営 ★今後5年後に経常利益倍増を目指しております。 【当社の特徴】 他社との差別化図り、国産食材の使用や他社にないメニューの開発等、独自のこだわりを持って店舗展開を行っています。 働き方改革を推進中！キャリアアップの選択肢も豊富です。 本社所在地 京都市伏見区新町6丁目477番地

【★未経験スタートほぼ100%！】希望や適性に応じ、店舗業務（接客・調理など）／商品開発／バイヤー（原材料の調達など）をお任せします。★研修充実 《希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします♪》 【店舗業務】★積極採用中 □接客・調理 □スタッフの教育 □店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） □採用業務　 《 POINT 》 いきなり全てはお任せしません。 あなたの成長に合わせて 少しずつチャレンジしていけば大丈夫です♪ 【商品開発】 □新商品の開発 □製造部と営業部と連携し、販売までの進行管理など 《 商品例 》 ステーキ・ハンバーグ・サラダ・スープ ドレッシング・デザート・とんかつ含む揚げ物 和おばんざい・和デザート　など 【バイヤー】 □各種原材料の購買 □調達と数量管理と調整　など ＼趣味や家庭の時間もたっぷり♪／ 週休2日でしっかりお休みをとれるほか、 今年は年12日の店休日（増加中）をご用意。 大晦日から元旦にかけて全店休業にし、 社員の生活を大切にした店舗運営を進めています。 有給休暇も柔軟に取得できるので、 メリハリをつけた働き方ができますよ◎ 応募方法 ー＊ここまでご覧いただきありがとうございます＊ー ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を！ ※応募の秘密は厳守いたします ※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　阪口 信貴 事業内容 【収益性・安定性において、業界トップクラスを誇ります】 ●経常利益率は9.8％（2024年12月現在） ※業界トップクラスの成長力！ ●過去最高年間売上を連続更新中！ ●自己資本比率は約81％ ⇒一般的に、自己資本比率40％以上が健全な企業とされています。業界屈指の健全・安定企業です！ ■ステーキハウス「ブロンコビリー」の運営 ※関東・東海・関西エリアでの出店強化中です！ 本社所在地 愛知県名古屋市中村区椿町1-5　BBビル

【牛タン・干物・焼き魚の定食屋「和くら」の店長候補として活躍】接客・ホール業務全般、接客サービス、お酒の提供等をお任せ。 ■接客・ホール業務全般 ■調理・調理補助 ■スタッフ管理 ■発注・仕入れ業務 ☆入社後は適正に合わせて業務をお任せします。 ☆顧客だけでなくスタッフ同士との 　コミュニケーションも大切にして、 　共に店舗を盛り上げていってください！ 　 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　塩田 悦三 事業内容 外食事業 FC事業 酒類販売事業 食品販売事業 通信販売事業 本社所在地 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル8F

【マニュアル完備＋難しい調理がないから、スタートしやすい！】ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」でチームで接客・調理を行います★キャリア多彩 ◎勤務先は？ ファミリー層に人気の 「丸源ラーメン」に勤務。 大手のFC店舗のため、 マニュアルが完備されており、 未経験でも始めやすいのがポイント☆ 難しい調理もありません。 ◎業務内容は？ 接客 調理 食材発注 シフト管理 など みんな元気よく声をかけあい、 楽しく運営しています！ 本社・経営層とも距離が近い魅力とは？ 【「やってみたい」という挑戦を後押し】 店舗ごとの新しい挑戦をバックアップ！ 例えば、「チラシの部数を増やしたい」など、 上長や社長とも直接話せる距離感です。 《社員の声》 「妻の出産のとき、有給がとれるよう 　本社からヘルプに来てくれました。 　働き方まで相談に乗ってくれます」 応募方法 当社にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。 【備考】 応募の秘密は厳守いたします。 またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　田畑　洋一 事業内容 飲食店FC店舗の経営(丸源ラーメン・小木曽製粉所など) 本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17番19号　キリックス丸の内ビル6階

「生鮮部門担当」として採用後、仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は以下、いずれかの部門に配属となります。 ＜惣菜＞＜精肉＞＜青果＞＜鮮魚＞ 接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等部門運営全般にも携わることも可能です。 【雇入れ直後】 業務内容：販売・企画 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発など など、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり 「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 安心・安定環境で新たなキャリアを築いていける♪ ・売上高2兆円突破！ ・35期連続増収営業増益 ・厚いフォローで経験０から活躍できる ・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実 ・総店舗数700店舗超え ・月9休みでワークライフバランス充実 応募方法 ■マイナビ転職よりエントリーして下さい。 ※ 応募の秘密は厳守します。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ 応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。 ■採用サイト：https://www.ppihgroup.jp/recruit/career/ 会社情報 代表者 代表取締役　吉田直樹 事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア 【営業品目一覧】 ◎デジタル＆バラエティ（家電製品・玩具・バラエティーグッズなど） ◎ホーム＆レジャー（家庭雑貨・自転車など） ◎ライフ＆ペット（日用品・薬品・ペット用品など） ◎ファッション＆ブランド（衣料品・カバン・時計・ブランド品など） ◎トレンド＆コスメ(コスメ・香水・スキンケア・レディース雑貨など) ◎フード＆リカー（酒・食料品など） ◎フレッシュフード（精肉・鮮魚・青果・惣菜） ★店舗数（グループ）：742店　※2024年6月30日現在 ★PPIHグループでは人は財産という考え方から、人「材」ではなく人「財」と表記しています。 本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではお好み焼き店の運営も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

《業界大手のステージで、収入・キャリアを一気に高めよう！》●アウトドア用・街乗り用でもSUV好きなお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、紹介・提案にうつります。 お客様は… SUVを楽しみたい キャンプがしたい 街乗り用がほしい　など それぞれ理想を持ちSUVを検討するお客様がほとんど！ 安定収入×正当評価⇒モチベーション高く取り組める ▼高水準の固定給 この業界が初めての方でも安心してキャリアを築けるよう、月給は30.4万円以上を保証。店長になれば年収1000万円超も十分可能です。 ▼成果×プロセス重視 成果はもちろんのこと、『仕事への真摯な姿勢』『お客様目線での対応』など、定性面を見つめ誠実さを重視した評価を行います。 頑張りは収入やポストで還元！新たな道への挑戦も◎ 豊富な在庫と充実の育成環境があり、成約率は50％を超えるなど成果を出しやすい環境です。平均年収は555万円(管理職除く)と、高収入を目指せます◎ ★キャリアパスも豊富！ 例えばSUV専門店から正規ディーラー店に異動したり、現場経験を活かして本社で人事や採用、経理、企画などに挑戦することも可能です◎ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

『お酒が好き』『海外が好き』…好きなことでプロになろう！●店舗運営業務からスタート！“ソムリエ”や“きき酒師”などの資格取得も目指せます！ ＼まずは店舗へ配属！／ 接客や商品の発注、売り場づくりといった 当社事業の基礎から経験していただきます。 ■店舗運営業務の例 ・接客対応 ・キャンペーン商品の販促 ・注力商品の売り場づくり ・商品の在庫管理 ・アルバイトの管理、教育 …そして…次のキャリアステップ「店長」へ！ さらに経験を積むために店長へキャリアアップ！ 店舗スタッフとして基礎的な業務を身に付けたら 次は「店長」として店舗運営をさらに学びましょう！ 店長経験は将来の活躍に欠かせないスキル ・マネジメント力 ・提案力 ・創造性　などを身に付ける重要なステップです◎ 店長には最短で1〜2年での昇格実績があり 昇格をサポートする制度や研修が整っています！ 「入社後の流れ」〜未経験からの挑戦を徹底サポート〜 入社後は基礎研修を実施し 配属後は先輩や店長が実務を通して しっかりと育成していきます。 スキルアップに欠かせない各種研修制度が充実！ 一人ひとりの成長を会社を挙げて サポートしていきます。 ＜研修例＞ ・中途入社研修 ・ポジティブ・アクション研修 ・店長候補者研修 ・店長研修　など 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 浩也 事業内容 酒類・食品類の輸入及び小売・卸売、通信販売、外食事業 ■酒類と嗜好品の専門店チェーン「やまや」 店舗数／354店舗 ■やまやグループ 総店舗数／988店舗 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 アゼリアヒルズ19階 やまや関西／大阪府箕面市

店舗業務★月9日休み(2月は8日)年間休日110日★どのお店でも均一なオペレーションを実現 　★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（１） 社員にとって辛いのは、新規出店を加速させるあまりスタッフが揃わず、そのシワ寄せが現場に来てしまうこと。その点当社では、どの店舗も適正な人員で運営ができる人数体制を取っています。 店長・副店長が必ず1店舗1名以上ずつ在籍。連休や休暇を取る場合も、他店へ応援依頼をすることなく迷惑をかけずに取得できます。 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（２） IT化が進んでいて業務の進め方は業界最先端！自社開発の電子端末で商品の売れ行きやスタッフのシフト、行動スケジュールがすぐに確認できるため、店舗のどこにいても管理業務が行えます。定番商品は自動発注で、在庫もシステム管理。業務の自動化が進んでいることで、社員負担軽減・効率アップにつながっています！ 応募方法 □■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください■□ 会社情報 代表者 代表取締役社長　横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営　 医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店（小商圏型メガドラッグストア）を展開。 年間約120店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★33年連続増収を続けています★ 決算期　　売上高　　 店舗数 ─────────────── 2010年：2,053億円　356店舗 2011年：2,371億円　405店舗 2012年：2,790億円　457店舗 2013年：3,293億円　511店舗 2014年：3,718億円　577店舗 2015年：4,084億円　656店舗 2016年：4,472億円　738店舗 2017年：5,027億円　827店舗 2018年：5,579億円　912店舗 2019年：6,111億円　993店舗 2020年：6,844億円　1,069店舗 2021年：7,264億円　1,130店舗 2022年：7,554億円　1,224店舗 2023年：8,276億円　1,358店舗 2024年：9,649億円　1,490店舗 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号　JR博多駅東NSビルS館4階

成長中のサラダ専門店『CHOPPED SALAD DAY』のカフェスタッフとして、店舗運営全般をお任せ◆段階を追った教育支援・サポート充実◆ レジやサラダカット・テイクアウト対応を含む店舗運営業務 未経験者の方であってもイチからゆっくり丁寧にお教えしますので、 ご安心下さい！ ■コミュニケーションを楽しむ接客 ■野菜カットなどの調理・仕込み ■店舗企画・管理業務全般 など # 自然と野菜に詳しくなります！ 30種類以上の新鮮な野菜や具材を日々扱う中で、それぞれの個性や香り、栄養、美味しい組み合わせが自然と身につきます。経験者も「予想以上」と驚く野菜の魅力を、お客様に伝えるやりがいも感じられるはず。もちろん、美味しいサラダを食べられる嬉しい食事補助もあります。働きながら、野菜のプロを目指しましょう。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」より ご応募ください。 できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し 　他の目的での利用や 　第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 松田 公太 事業内容 ■CHOPPED SALAD DAY（チョップドサラダカフェ）の運営 ■Eggs 'n ThingsとEggs 'n Things Coffee（ハワイアンカフェ）の運営 ■Down to Plant（ダイバースカフェ）の運営 本社所在地 東京都港区六本木7-2-29 2F

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

【メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」を運営！】店舗運営全般をお任せします。バイヤー、スーパーバイザーへのステップアップも可能！ 《店長候補》 加工食品・青果・鮮魚・精肉・ベーカリーなどの中から 能力や適性にあった売場を決定！ 商品管理や陳列に創意工夫を施しながら お客さまとの会話やふれあいも楽しんでいきましょう。 《SV（スーパーバイザー）候補》 スペシャリストを目指すのも一つです。 700店舗／売上1兆円を目指します！ 東証プライム市場上場企業としての安定感はもとより、 38期連続で増収・増益を続ける成長企業としても注目を集めています。 成長スピードは衰えるどころかさらに加速しており、 2035年までには700店舗／売上1兆円を目指しています。 複数店をまとめるスーパーバイザーとして、 店長への指導やエリア全店の数字管理を担当し 愛されるお店をつくっていきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大賀 昌彦 事業内容 ディスカウントストア（ラ・ムー、ディオなど）の運営 総合食品卸売業 【出典】 『2025年卒人気企業ランキング』総合ランキング第74位 └2023年11月発表／2025年卒就職人気企業ランキング／株式会社学情調べ 本社所在地 岡山県倉敷市西中新田297番地1

関西を中心に多くの方に愛されている、自社ブランドのお好み焼き店を展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではピザの宅配業務も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

◎店舗の運営・管理、販促、売り場づくりなど ★スタッフと力をあわせて繁盛店を作れる ★水＋日など 土曜や日曜に固定休を設定可能 店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） 売り場づくり、季節催事の展開・考案 コンディションチェック／朝・夕 （売り場の商品陳列やサービスカウンター周りの仕上がりチェック） 在庫管理 発注・仕入れ 自店の戦略考案・販促企画 WEB会議への参加　など 生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、医薬品などのドラッグ用品、インテリア、ペット用品、ホビー商品、家電までさまざまな生活必需品を取り扱っています。 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、買っていただける売り場づくり・仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 「置き場所を変える」「演出を工夫する」など仕掛けたことが数字として大きく現れるからやりがい抜群です。 店長のとある1日 前日の数字・情報チェック ▼ コンディションチェック ▼ 生鮮売り場の朝礼 ▼ 生鮮以外のデータまとめ ▼ お昼休憩 ▼ 生鮮の鮮度チェックなど社員みんなでクリーンタイムを実施 ▼ WEB会議 ▼ 店舗の社員ミーティング・教育実務 ▼ 夕方のコンディションチェック ▼ 終礼・業務確認を終えて1日終了 他とは、一味違う！？　TRIALの働き方 ★固定曜日でのお休みが基本。店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい！ ★AIやスマートカメラ、ビッグデータ、自社開発のタブレット端末、アプリなどを活用して効果的＆効率的に店舗運営ができます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 　食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

【入社後のサポート・フォロー体制も充実！】自社で運営する高価買取専門店『売るナビ』で店舗運営を学び、その後のキャリアアップも充実！ ＜そもそも『売るナビ』って？＞ 「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。 ブランド品／高級時計／ダイヤモンド／貴金属 金券／切手／フィギュア／骨董品　etc. 幅広いジャンルの商品を査定・買取を実現。 現在190店舗以上を展開中、さらなる出店に向けて店舗数を拡大中です！ ＜お任せするのは…＞ ■来店されたお客様の対応 ■商品鑑定 ■データ収集＆分析、卸し業務 ■キャンペーンや広告を企画　など 接客は1日4〜5件、1回の接客に30分〜1時間ほどかけて行います。近くに何でも聞ける先輩がいるのでご安心を！ 働く環境にも”想い”が溢れています。 ・週休2日シフト制（公休日数は店舗により異なる） ・残業ほぼなし ・入社2ヵ月目で月給30万円も目指せる ・オンオフのメリハリがある職場 など、福利厚生・待遇面の充実も魅力の一つ。ライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築ける環境です。人も環境も居心地の良さも感じられますよ！ 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

【早期キャリアアップも可！】世界中の有名ブランドの販売代行として、店舗マネジメントやクライアントとの調整業務を担当します。 店長・エリアリーダーとして、店舗のマネジメントや、ブランドとの調整業務を担います！ ◆接客対応 ◆在庫管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆レイアウトやディスプレイの確認 ◆入荷商品の交渉 ◆売り上げ管理など 販売代行のため、クライアントであるブランドの意図を汲み取りながら、店舗運営を行います！ キャリア手当10万円支給！ 今まで積み重ねてきたキャリアは、何よりも価値ある財産です。その経験を新たなフィールドで活かすことが、ファッション業界のさらなる発展にもつながります。スタッフブリッジでは、あなたの努力と実績を正当に評価するための独自制度をご用意。これまでのキャリアを土台に、さらなるスキルアップを目指しましょう！ 2期連続で基本給を1万円アップ 私たちが次に目指すVISIONは150店舗を運営し日本一となること。その実現に向け、まずは社員の基本給をUPする決断をしました。実績だけでなく、働きやすさや待遇面でも業界トップを目指します。得られた利益はしっかり社員に還元し、全員が成長し、成果を出し、それに見合う報酬を手にできる会社でありたいと考えています。 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ！ 会社情報 代表者 川島 勝士 事業内容 ■ファッション業界に特化したiT人材サービスの提供 厚生労働大臣許可　労働者派遣事業　許可番号（派　24-300092） 厚生労働大臣許可　有料職業紹介事業　許可番号（24-ユ-300014） 業界トップクラスのシェアを誇る人材派遣・圧倒的な取引数や豊富な人材データベースを活かした転職支援・国内外のブランドが一堂に会するファッション業界に特化した求人サイト「TWC」・業界最大級の店舗運営数の販売代行。これらの人材サービスを通して、ブランドとパートナーシップを築き、圧倒的なシェアやファッション業界のプラットフォームに。今後も業界シェア1位を目指して、成長を続けます。 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F

ラーメンとソフトクリームでお馴染みの「スガキヤ」の店舗にて、接客・レジ・調理などの業務に従事します。 【具体的には】 入社後は本社で2週間程度の教育研修を行い、その後3ヶ月間は実習生として店舗で店長の指導の下、店舗業務を習得します。 慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローしていきますのでご安心ください。 3ヶ月研修後は正式に店舗へ配属となり、経験を積み、店長になっていただきます。 3年目以降は評価により複数店舗（3～4店舗）を管理するストアマネージャーに昇格していきます。 将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。 【教育・研修制度】 入社後：オペレーション研修、各講習ビジネスマナー研修、工場見学など 階層別：フォローアップ研修、昇格研修 外部：チェーンストア 中堅育成セミナー 海外：アメリカセミナー 【魅力】 笑顔で明るい接客、マニュアルに沿った正しい商品を提供する事でお客様から喜ばれ、日々のコミュニケーションと教育で従業員から喜ばれる。 そんな店舗を自身の力で作りませんか？ お客様から笑顔で直接「ご馳走様」と言っていただける喜びのあるお仕事です。

【マネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能】こだわりのイタリアン料理を提供する『PISOLA』の店舗でキッチン＆ホール業務をお任せ！ 本格イタリアンレストラン・PISOLA各店で、 キッチン・ホール業務で活躍していただきます。 ゆくゆくは店長（候補）として、マネジメント業務をお任せします。 経験によっては、店長職での採用、 3〜5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進の可能性もあります。 ホール・キッチン業務では… ホール業務では、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 キッチン業務では、窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます。 興味を持っていただけましたらマイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役 鬼界 友則 事業内容 ■飲食店の運営 ・resort＆restaurant【PISOLA】42店舗 本社所在地 滋賀県草津市東矢倉1-5-2

【店長の平均月収40万5000円】＼年間10〜20店舗の出店があり、海外も急速拡大中／　接客、調理、売上管理など、店舗を運営する業務全般をお任せ。 入社後は、店舗研修・本社研修で 基礎知識を学んだ後、OJTを通じて、 レジ、接客、ホール、調理など 一連の仕事を学んでいただけます。 仕事の流れを覚えたら、店長のサポート役として、 ◎スタッフの管理・育成 ◎シフト管理 ◎売上集計・売上増進戦略の立案　など 徐々にできることを増やしていきましょう。 一日の流れ（店長編） ▼10:30〜　出勤・メールチェック ▼10:45〜　商品チェック・朝礼 ▼11:00〜　店舗オープン（売上計算、ネタだし、シフトの調整を実施、オリエンテーションや研修　など） ▼15:00〜　休憩 ▼16:00〜　ミーティング（店舗状況、課題を話し合い一週間の行動目標を設定） ▼21:00　業務引き継ぎ・退勤 ★お店づくりのポイント★ 1店舗につき正社員2、3名と アルバイト約80名の編成。 アルバイトは学生からベテランまで幅広く、 仕事への姿勢もさまざまです。 だからこそ、一番大切なことは人との関わり。 チーム一丸となって、お客様や働くスタッフにとっても 居心地の良い空間を作り上げてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　新居　耕平 事業内容 すしレストランの経営 店舗（国内）／646店舗（2024年9月現在） 本社所在地 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2