滋賀県 店長・マネージャー候補 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

【 研修大充実/マニュアル完備/チーム制 】◎大手携帯キャリアのPRや販促企画を担当 ★ノルマなし！でも頑張ったらしっかりインセンティブで還元！ 大手キャリアショップ、イベント会場、 家電量販店内で「docomo（ドコモ）」の サービスに携わるお仕事です。 ■具体的にどんな相談があるの？ 「毎月の通信費を抑えたい」 「初スマホで、まずはプランを知りたい」 「機種を変更したい！」など、 老若男女問わず、お客様一人ひとりに寄り添った 接客・ご提案だからこそ”販売ノルマはありません”！ ※お申し込み手続きなどは、 　タブレットを使用します。 ■業務に慣れてきたら… 商品・サービスのプロモーション POP作成や陳列などの販促・企画 イベント企画・立案 キャンペーンのご案内　など できることから徐々にお任せします。 入社後の流れ ★マニュアル完備★ 〈STEP1〉座学 基本的な動作や商品知識などを 専属トレーナーや先輩が 時間をかけて教えてくれます。 　　▼ 〈STEP2〉OJT研修 マネージャーと一緒に現場に入って、 業務の流れなどを学びます。 　　▼ 〈STEP3〉現場稼働 2〜3名のチームで現場稼働！ 常に先輩が隣にいるので安心です♪ 休日・福利厚生・手当、全部が充実！ ◆休日・残業 完全週休2日制 月の平均残業は5時間程度 ◆子育て支援 産休育休制度(実績あり) 出産祝金手当 ◆その他のサポート 引っ越し補助(規定あり) 交通費全額支給 ※公共交通機関以外にも、マイカー、 　自転車、バイク通勤もOK！ 　免許がなければ、自動車免許費用立替も可能！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　堤 高太郎 事業内容 セールスプロモーションの企画・制作・運営 人材派遣業 グローバルEC事業 【 労働者派遣事業許可番号 】 派40-301767 【 古物商許可番号 】 第901012010098号 ＜事業拠点＞ 【 イベント事業本部 】 福岡県福岡市東区原田1-42-38 【 鹿児島営業所 】 鹿児島県鹿児島市上之園町24番地 2BOIS鹿児島ビル4階 【 広島営業所 】★2022年2月新規開設！ 広島県広島市中区本通7番6号 本通第10セブンビル 【 関西営業所 】★NEW OPEN★ 大阪府大阪市淀川区西中島７丁目１番26号 オリエンタル新大阪ビル6F 【 高松営業所 】★NEW OPEN★ 香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神1-2-4 農業共済ビル2F

【20〜40代前半の社員がメインで活躍中】お好み焼き「ここやねん」の店長として店舗運営業務をお任せします。学べる環境です！ 利益最大化を目指して下記の業務に携わります。 店舗利益の売上計画 店舗運営マネージメント 在庫管理 調理・接客業務 各店舗に1名の社員が勤務。月1回の店長会議で成功事例の共有や、店長同士の交流でノウハウを学びます。また、業界の協会が主催するセミナー等で、マネジメントや経営等も学べます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 笠野哲司　代表取締役社長 的羽弘晴 事業内容 関西を中心に飲食店舗50店舗を運営 外食事業部 京都/滋賀/大阪/兵庫/奈良/和歌山/三重/岐阜 「ここやねん」ブランドのお好み焼き、鉄板焼き店の展開 宅配事業部 京都/滋賀/奈良/和歌山 デリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」のフランチャイズ本部及び直営店の運営 ★今後5年後に経常利益倍増を目指しております。 【当社の特徴】 他社との差別化図り、国産食材の使用や他社にないメニューの開発等、独自のこだわりを持って店舗展開を行っています。 働き方改革を推進中！キャリアアップの選択肢も豊富です。 本社所在地 京都市伏見区新町6丁目477番地

【マネジメントメインの店長候補】売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！ スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 直広 事業内容 ■飲食産業のフランチャイズ事業 └サーティワンアイスクリーム └ビアードパパ　など 本社所在地 奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2階

直営店舗にて【接客・調理／店長業務】をお任せします。昇格・昇給のチャンスは年2回！正当な評価制度で早期キャリアアップも可能！ ■接客・調理 セルフオーダー式の店舗が多く、 接客は簡単なご案内や配膳がメイン。 調理は仕込みからオーダーまで、一貫して行っていただきます。 ■店長業務 売上管理やスタッフの教育などの運営業務を行います。 損益計算など数字分析もレクチャーしますので、どんどん店舗経営のスキルを身につけましょう！ 新業態もオープン！どんどん上のポストを目指せます！ 2025年5月に新業態オープンを控え、急成長中の当社。 毎年店舗拡大を行っており、 まだまだ空いているポストがあります。 また、強固な組織体制を構築するために、 エリアマネージャーなども積極的に登用していきます。 あなたの頑張りが正当に評価される環境で、 理想のキャリアステップを実現しませんか？ 応募方法 応募フォームよりエントリーください。書類選考の後、面接のご案内をいたします。 会社情報 代表者 早川 淳 事業内容 ■外食事業 『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『き久好』『伝説のステーキ屋』『伝説の肉そば屋』の運営 本社所在地 東京都杉並区高円寺南4丁目21-7

《業界大手のステージで、収入・キャリアを一気に高めよう！》●アウトドア用・街乗り用でもSUV好きなお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、 　紹介・提案にうつります。 お客様は… SUVを楽しみたい キャンプがしたい 街乗り用がほしい　など それぞれ理想を持ちSUVを 検討するお客様がほとんど！ 安定収入×正当評価⇒モチベーション高く取り組める ▼高水準の固定給 この業界が初めての方でも安心してキャリアを築けるよう、月給は30.4万円以上を保証。店長になれば年収1000万円超も十分可能です。 ▼成果×プロセス重視 成果はもちろんのこと、『仕事への真摯な姿勢』『お客様目線での対応』など、定性面を見つめ誠実さを重視した評価を行います。 頑張りは収入やポストで還元！新たな道への挑戦も◎ 豊富な在庫と充実の育成環境があり、成約率は50％を超えるなど成果を出しやすい環境です。20代平均年収は555万円(管理職除く)と、高収入を目指せます◎ ★キャリアパスも豊富！ 例えばSUV専門店から正規ディーラー店に異動したり、現場経験を活かして本社で人事や採用、経理、企画などに挑戦することも可能です◎ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

店舗業務★月9日休み(2月は8日)年間休日110日★どのお店でも均一なオペレーションを実現 　★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（１） 社員にとって辛いのは、新規出店を加速させるあまりスタッフが揃わず、そのシワ寄せが現場に来てしまうこと。その点当社では、どの店舗も適正な人員で運営ができる人数体制を取っています。 店長・副店長が必ず1店舗1名以上ずつ在籍。連休や休暇を取る場合も、他店へ応援依頼をすることなく迷惑をかけずに取得できます。 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力（２） IT化が進んでいて業務の進め方は業界最先端！自社開発の電子端末で商品の売れ行きやスタッフのシフト、行動スケジュールがすぐに確認できるため、店舗のどこにいても管理業務が行えます。定番商品は自動発注で、在庫もシステム管理。業務の自動化が進んでいることで、社員負担軽減・効率アップにつながっています！ 応募方法 □■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください■□ 会社情報 代表者 代表取締役社長　横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営　 医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店（小商圏型メガドラッグストア）を展開。 年間約120店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★33年連続増収を続けています★ 決算期　　売上高　　 店舗数 ─────────────── 2010年：2,053億円　356店舗 2011年：2,371億円　405店舗 2012年：2,790億円　457店舗 2013年：3,293億円　511店舗 2014年：3,718億円　577店舗 2015年：4,084億円　656店舗 2016年：4,472億円　738店舗 2017年：5,027億円　827店舗 2018年：5,579億円　912店舗 2019年：6,111億円　993店舗 2020年：6,844億円　1,069店舗 2021年：7,264億円　1,130店舗 2022年：7,554億円　1,224店舗 2023年：8,276億円　1,358店舗 2024年：9,649億円　1,490店舗 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号　JR博多駅東NSビルS館4階

【入社後のサポート・フォロー体制も充実！】自社で運営する高価買取専門店『売るナビ』で店舗運営を学び、その後のキャリアアップも充実！ ＜そもそも『売るナビ』って？＞ 「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。 ブランド品／高級時計／ダイヤモンド／貴金属 金券／切手／フィギュア／骨董品　etc. 幅広いジャンルの商品を査定・買取を実現。 現在180店舗以上を展開中、さらなる出店に向けて店舗数を拡大中です！ ＜お任せするのは…＞ ■来店されたお客様の対応 ■商品鑑定 ■データ収集＆分析、卸し業務 ■キャンペーンや広告を企画　など 接客は1日4〜5件、1回の接客に30分〜1時間ほどかけて行います。近くに何でも聞ける先輩がいるのでご安心を！ 働く環境にも”想い”が溢れています。 ・週休2日シフト制（公休日数は店舗により異なる） ・残業ほぼなし ・入社2ヵ月目で月給30万円も目指せる ・オンオフのメリハリがある職場 など、福利厚生・待遇面の充実も魅力の一つ。ライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築ける環境です。人も環境も居心地の良さも感じられますよ！ 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

【マネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能】こだわりのイタリアン料理を提供する『PISOLA』の店舗でキッチン＆ホール業務をお任せ！ 本格イタリアンレストラン・PISOLA各店で、 キッチン・ホール業務で活躍していただきます。 ゆくゆくは店長（候補）として、マネジメント業務をお任せします。 経験によっては、店長職での採用、 3〜5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進の可能性もあります。 ホール・キッチン業務では… ホール業務では、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 キッチン業務では、窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます。 興味を持っていただけましたらマイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役 鬼界 友則 事業内容 ■飲食店の運営 ・resort＆restaurant【PISOLA】42店舗 本社所在地 滋賀県草津市東矢倉1-5-2

【OJT指導が充実】フルーツジュースの提供を中心に、フルーツの仕込みや商品管理、接客まで担当。将来はスタッフ育成や店舗管理もお任せします。 ■どんな仕事？ ・フルーツジュースの提供、接客 ・フルーツの仕込み、商品管理 ・食材・資材の発注 ・アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ・売場づくりや販促企画など 平日はアルバイト含め1〜3名、土日祝日は3〜5名体制で運営。アルバイトは10代〜50代まで幅広い年代が在籍し、9割が女性です。 フルーツのプロとして、お客様を笑顔にする毎日◎ 仕入れから製造・販売まで、すべて自社で手がけているからこそ「本物の美味しさ」を届けられる喜びがあります。 働くうちにイチゴやバナナの味の違いまで分かるようになり、フルーツへの理解も自然と深まっていくはず。 ★社内資格も充実！ 憧れのフルーツマイスター(現在4名のみ)を目指すこともできます。 ■運営サポートは？ 本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を巡回し、運営面でしっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できる体制です。 ■どんな教育体制？ ジュースの作り方が分からない状態でもご安心を。動画付きの電子教材やマニュアルで学べるので、着実にスキルアップしていけます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　青木大輔 事業内容 フルーツショップ事業 フルーツバー事業 フルーツタルト＆カフェ事業 本社所在地 福島県郡山市八山田五丁目405番地

★さまざまな業態の飲食店の運営を担う店長（候補）★「入社1年以内で店長」「3年でさらに昇格」実績も多数！★「独立」へのノウハウも得られる ☆和・洋・スイーツなど、 あらゆる業態の店舗スタッフ業務 （調理や接客など）からスタート！ ☆業務の中で売上管理やマネジメントといった 運営ノウハウや“経営者的な目線”を習得し、 店長への昇格を目指していただきます！ 『入社1年以内で店長』 『入社3年でSV・エリア長』 そんな可能性も大！ あなたの住む街にもきっとある、当社運営の店舗 ☆当社の飲食店は【40業態以上】 メインブランドである『まいどおおきに食堂』 大衆業態の店舗（『串家物語』『かっぽうぎ』など） カフェ業態（『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』など） これらを全国710店舗展開！ ☆日本全国、あなたの住む街にもきっと、当社が展開する飲食店があるはずですよ！ 応募方法 >>ここまでお読みいただき、ありがとうございます 成長しやすい環境、食にかける「想い」、当社の業務内容などに少しでも共感されたら、ぜひ「この求人に応募する」よりご応募ください！ 面接日・入社日希望を考慮しますので、在職中の方のご応募歓迎。お気軽にご相談ください！ 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤尾 政弘 事業内容 飲食店経営・FC本部経営 ■運営する飲食ブランド まいどおおきに食堂、串家物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ、喫茶店 ピノキオ、天麩羅　えびのや、さち福や、デリス タルト&カフェ、フジオ軒、ハニーミツバチ珈琲、天鳳、はらドーナッツ など 全国710店舗、オンラインショップでの自社企画の食品を販売するなど総合フードサービス業として国内外へ展開しております。 本社所在地 大阪府大阪市北区菅原町2-16 FUJIO BLDG.

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではお好み焼き店の運営も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務（お客様対応、ホール業務） 調理業務（料理の準備や調理補助） 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩なキャリア選択】 店舗経験を活かし 本部スタッフや 複数店舗のエリアマネジャー等で 活躍できるプランを用意しています。 ※「将来のキャリアプラン」参照 ワークライフバランスに配慮した社内制度 適性と能力に見合った 人が成長できる人事制度を構築。 多彩なキャリアパスがあります。 また少子高齢化などが進む中 制度や福利厚生を拡充。 定年制度の撤廃 子育て支援の充実 時短勤務 介護休暇制度 年休120日など を導入しワークライフバランスの良い 働きやすい職場環境を実現しています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 穴見 くるみ 事業内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 ◎店舗数（連結） 659店舗（FC含む）（2025年12月28日） 本社所在地 大分県大分市三川新町一丁目1番45号

【個人ノルマなし】お客様のご要望にあったアイウェアの提案・販売や視力測定・レンズ加工などをお任せ★ 店長も目指せる！豊富なキャリアパスあり ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください♪ ＼ノルマなし／ギスギスとは無縁の職場が魅力 ★個人ノルマなし チームワークを活かした接客が『Zoff』の特徴！ プレッシャーとは無縁だから、未経験でも始めやすいんです♪ ★とにかく仲良し どの店舗もいい人ばかりで、オフに交流することもあります！ 中途でも馴染みやすい環境です♪ 【メンバー構成】 ＊平均年齢／29.52歳(20代：75％) ＊男女比／4：6 ＜将来も安心♪＞産休育休制度も活用できます 販売経験者の方には「結婚や育児を経ても働き続けられるか不安…」「将来も長く活躍できる会社なのか心配…」といった想いを抱える方も多いのではないでしょうか。 Zoffは産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率は93.3%！時短勤務で活躍する女性社員もいます。キャリアを無駄にせず、安心して長く活躍できる環境です。 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上野 博史 事業内容 1）メガネ・サングラスの販売 2）メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3）その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

《ピザハットアカデミーの卒業者300人超！充実の研修で未経験から成長》総合職として、まずはピザハット直営店舗の運営に関わる幅広い業務をお任せ！ 店長候補として以下の業務をお任せ。 ◆アルバイトの採用・育成 ◆過去データからの売上予測 ◆市場動向やエリア情報から販売戦略の立案 ◆接客・販売・調理などのフロア業務　など 店舗管理を経験後、商品開発やマーケティング・管理部門や、 店長を経験し地域を統括するスーパーバイザーを目指すことも可能です。 ☆ピザハットアカデミーとは… 関東にある研修施設にて、 接客・調理から店舗運営の基礎まで学べます。 元店長のベテラン講師陣が丁寧に指導いたします。 ▼【スタッフとして配属(入社4ヶ月目以降)】 店長から、売上分析や食材の発注方法、 人材育成などの店長業務を学びます。 ▼【副店長⇒店長代行に昇格(入社半年〜1年程度)】 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ ▼【店長に昇格(入社1年〜2年半程度)】 店長昇格後、自身が目指すキャリアを考えながら、 円滑な店舗運営をお願いします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　篠崎　幸男 事業内容 世界100か国以上に19,000店舗を展開する世界最大級ピザチェーンの、国内における経営及びフランチャイズ事業の展開 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス

関西を中心に多くの方に愛されている、自社ブランドのお好み焼き店を展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではピザの宅配業務も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

天下一品の総合職★【店長候補】ラーメン作り／接客【エリアマネージャー】複数店舗管理／売上向上施策の検討と実行 ◎店長候補として店長をサポート★ 一般社員として、店舗でラーメン作りや接客を学んでいただきながら、店長をサポートしていただきます。 ◎エリアマネージャーのお仕事内容★ エリアマネージャーは複数の店舗を担当し、担当店舗の売上向上、コスト管理を実施していただきます！ 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 木村一仁 事業内容 中華そば専門店「天下一品」のフランチャイズ本部としての運営 ラーメンスープの製造及び販売 本社所在地 滋賀県大津市大江八丁目字池ノ内78番地3

【最短1ヶ月で店長・料理長に昇格可！】接客・調理ほか、メニュー開発/イベント企画/スタッフ採用にも挑戦！仲間と一緒にお店づくりを楽しめる環境◎ チムニーの店長・料理長は、お客様の笑顔を生み出し、スタッフと共にお店を成長させる存在。 接客・調理はもちろん、アルバイトの採用・教育、イベント企画、売上管理までを手掛け、裁量の大きい店舗経営を経験できます！ 【主な仕事内容】 ▼ホール担当 接客・予約管理・現金管理・イベント企画 など ▼キッチン担当 仕込み・調理・メニュー開発 など ▼採用・教育 アルバイトスタッフの採用、育成、サポート ホールとキッチンの連携を大切にしながら、エリアマネージャーも含め一体感のあるお店づくりを行っているのが特徴です！ 【手厚い研修あり！最短1〜2ヶ月で店長・料理長に！】 入社後は、研修と実務経験を通じて店舗運営のスキルを最短で習得！ ☆ABCアカデミー（オンライン研修） ☆1〜2ヶ月の実店舗・本社研修 ☆173の研修項目＋「チムニーマインド」研修で着実に成長 【圧倒的なキャリアパス＆独立支援制度！】 キャリアアップも独立も、あなたの理想に合わせた未来を選べる！ ☆店長・料理長昇格率92％！ ☆エリアマネージャー、人事、商品開発、店舗開発など多彩なキャリア ☆23名が独立を実現した「社員独立制度」完備 【大手の安心感×自由な店舗運営！】 ☆月給345,000円〜520,000円＋賞与年２回 ☆コロナ禍でも給与100％支給の安定企業 ☆新メニュー開発やイベント企画も自由に手掛けられる 自分の店を持ちたい人も、キャリアを極めたい人も、ここでしかできない挑戦がある。あなたの未来を、チムニーで描いてみませんか？ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 社長執行役員　茨田 篤司 事業内容 「はなの舞」「さかなや道場」「魚鮮水産」他、直営およびフランチャイズチェーン展開 本社所在地 〒130-0026　東京都墨田区両国3丁目22-6雷電ビル 6F・7F・8F

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

【年2回7連休あり！／研修充実／店長候補◎】店舗運営に関わる業務やマネジメント業務をお任せします。★研修も充実してるから安心◎ 【店舗運営】 ●接客・受付 ●店舗の売上管理 ●店舗イベントや販促活動の企画・実施　など 【マネジメント業務】 ●社員・アルバイト・パートの管理・育成　など まずは接客・フロアでの業務をできるとことからお任せし、 徐々に店舗全体を見れるようになっていただきたいです！ 居心地も抜群！ちゃんと休めます！ 「なんかブラックそう…」 「残業とか多そうだし…」 「休みももらえなそうだな…」 そんな風に感じているあなた！ コシダカは、そこらへんもきっちりしてます！ 月に8日や10日は休日もあり、連休もOK。 年2回、7連休も支給しています。 もちろん過酷な長時間労働も一切ナシ！ 抜群に働きやすい環境なんです！ あなただけの、オリジナルの店づくりができる♪ あるお店では、 スタッフとお客さんでじゃんけんを行い、 お客さんが勝ったら お得な割引をプレゼント。 また、あるお店では、 音楽の練習にお店を使えるよう、 楽器レンタルを企画。 あなたのアイデアでお客さんを楽しませて、 人気店をつくっちゃいましょう！ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

★あなたが感じる"楽しさ"をお客様に伝える仕事です♪★接客からイベントの企画、SNSの更新まで店舗運営全般を担当★上場企業で働くチャンス！ 「いらっしゃいませ♪」お客様の接客対応 人気コンテンツとタイアップ！イベントの企画・実施 クレーンゲームなどのマシンメンテナンス twitterなどお店のSNS更新 「最近、このアニメが流行っているから…」景品の選定・発注 など 「これはお客様に喜んでもらえそう！」「このアイテムは人気が出るかも！？」など、接客や景品選定・配置・装飾から、マシンメンテナンスなど店舗運営全般があなたの仕事。ゲームを通した「体験・楽しさ」をお届けするのが私たちの仕事です！ 【入社後の流れは】 配属店舗でのOJTや集合研修で仕事の流れを把握。 「クレーンゲーム・メダルゲーム」など担当業務に従事。 会議や研修も定期に実施！人気の景品や集客UPイベントなど、 成長できる機会も豊富です。 未経験歓迎！ステップアップもしやすい♪ 入社後は接客応対や接遇・マナー、ゲーム機の取扱い、後輩との関わり方までわからないことは何でも教えます！ 社内外の研修制度も充実しているのでステップアップもしやすく、資格取得時には褒賞金も支給。年齢や入社年次に関係なく、副店長や店長にに昇進可能。実際、当社では女性管理職も活躍中です！ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮本 和彦 事業内容 ■アミューズメント事業 　アミューズメント施設運営 　バッティングセンター運営 　ボウリング場運営 　ゲーム機器の卸売・販売 　アミューズメント施設管理委託 ■その他の事業 　総合広告業 ＜主な仕入先＞ 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 株式会社セガ・インタラクティブ 株式会社タイトー 株式会社バンダイナムコエンターテインメント フリュー株式会社 他（50音順） ＜販売先＞ 全国アミューズメント施設様 全国同業オペレーター様 他 本社所在地 長野県長野市若里3-10-28

【 充実の研修あり！ 】サイフォン式コーヒーが大人気の「倉式珈琲」の店舗業務をお任せします★将来的に商品開発などの道も目指せます！ ☆接客・調理 ☆アルバイトの育成・マネジメント ☆シフト管理 ☆在庫やコストの管理 ☆売上・仕入れの管理など あなたに期待しているのは、 やりがいや楽しさを感じながら、 『スムーズな店舗運営』を行っていただくこと！ ※入社1〜2年目を目安に、店長を目指すことができます。 ＜『倉式珈琲店』のこだわり＞ ★香り豊かなサイフォン珈琲 サイフォン珈琲とは、フラスコ内の水を沸騰させ、 蒸気圧を利用して淹れる珈琲のこと。 香りが高く、雑味がないのが特徴的です。 注文をいただいてから珈琲豆を挽き、 一杯ずつ丁寧に抽出。 お客様に最高の珈琲を楽しんでいただくために、 珈琲豆にもこだわっています。 珈琲好きも必見です！ 珈琲のプロフェッショナルを育てるために、 独自の研修制度Authentic Coffee Training （ACT・アクト／初級・中級・上級コース)を用意しています。 先輩たちの中には、 サイフォン珈琲の抽出技術を競う国内大会（JSC）で 入賞に輝いたメンバーも。 そのほか、バリスタの資格取得にもチャレンジできます！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、 下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤川 祐樹 事業内容 フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行なう子会社の経営管理 など 本社所在地 岡山県岡山市平田173-104

【1店舗（ハクジュプラザ）1名〜複数体制＊SVの手厚いフォローも◎】ノルマなし！健康に関するアドバイスと健康食品・家庭用医療機器の説明、販売。 当社の製品を体験・購入できるハクジュプラザで接客をメインにお任せします。 ◆接客（健康情報の提供、お客様の情報収集・管理、製商品の紹介） ◆在庫管理 ◆レジ打ち ◆整理整頓　など お客様との関係を作り、個々のお客様の状況に適した提案をすることがミッション。地域から頼られる存在を目指しています。 地域の健康を守り、今年で100周年◎ ＜提案するものは…＞ ◆頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の症状を緩解する家庭用電位治療器「ヘルストロン」 ◆「クマザサ」を主力とした30種類の健康食品 来店いただいた方に向けてヘルストロンの体験を行っており、様々な体の不調に悩むお客様の健康をサポート。新店舗も続々オープンしています。 お客様の明るい未来を一緒につくっていく仕事ー 「肩こりがひどくて生活するだけでも大変…」 「不眠が続いていてずっと調子が良くない…」 そういったお悩みをお持ちのお客様に寄り添い、当社の機器の体験や商品の紹介を行っていきます。 「体が軽くなって普段の生活も楽になった！」 「また旅行が楽しめるようになった！」 そんな喜びの声であふれる職場です♪ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　原浩之 事業内容 ◆家庭用・医療用ヘルスケア機器及び健康食品などの開発・製造・販売 本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5

＼じっくり学べる／◆希望や適性に応じ、【店舗業務（接客・調理・運営など）】【商品開発】【バイヤー（原材料の調達や管理など）】をお任せします。 《希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします♪》 【店舗業務】★積極採用中 ■接客・調理 ■スタッフの教育 ■店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） ■採用業務　 《 POINT 》 いきなり全てはお任せしません。 あなたの成長に合わせて 少しずつチャレンジしていけば大丈夫です♪ 【商品開発】 ■新商品の開発 ■製造部と営業部と連携し、販売までの進行管理など 《 商品例 》 ステーキ・ハンバーグ・サラダ・スープ ドレッシング・デザート・とんかつ含む揚げ物 和おばんざい・和デザート　など 【バイヤー】 ■各種原材料の購買 ■調達と数量管理と調整　など 店長だけじゃない！幅広い仕事に挑戦できます♪ 平均3年で店長に昇格していますが 店長に限らず、個々の希望に沿った キャリアを歩むこともできます！ 会社の成長に伴い、営業企画や 店舗開発などさまざまなポストが 増えているため、挑戦する機会も豊富♪ 2030年までに【平均年収600万円】を 目標に掲げるなど、キャリアに合わせて 収入増も見込めます！ 応募方法 ー＊ここまでご覧いただきありがとうございます＊ー ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を！ ※応募の秘密は厳守いたします ※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　阪口 信貴 事業内容 【収益性・安定性において、業界トップクラスを誇ります】 ●経常利益率は9.8％（2024年12月現在） ※業界トップクラスの成長力！ ●過去最高年間売上を連続更新中！ ●自己資本比率は約81％ ※一般的に、自己資本比率40％以上が健全な企業とされています。業界屈指の健全・安定企業です！ ■ステーキハウス「ブロンコビリー」の運営 ※関東・東海・関西エリアでの出店強化中です！ 本社所在地 愛知県名古屋市中村区椿町1-5　BBビル

【自由な発想でお客さまを笑顔に♪】◆和カフェ「nana’s green tea」にてホール・キッチン業務、店舗運営などをお任せします。★残業ほぼなし ◆ホールでの接客 ◆ドリンク・スイーツ作り ◆フードの調理 ◆食材の発注・在庫管理 ◆数値管理 ◆スタッフの採用・教育・シフト管理 など ★まずは接客や調理などからスタート。 1〜2年を目安に数値管理など店舗運営 全般を任される「店長」へステップアップを 目指しましょう。 アイデアをカタチにできる自由な社風 本部と店舗との距離が近く、 やってみたいこと、取り入れてほしいこと などを提案すれば実現しやすい環境です。 たとえば季節イベントに合わせて 店舗限定のオリジナルスイーツをメニューに 加えたり、割引チケットを配布したり。 自由な発想とアイデアでお客さまを 楽しませるお店づくりにチャレンジできます。 ワークライフバランスも整います♪ 接客は好きだけどプライベートも 大切にしたい。 そんな方も安心して働いていただけるよう 飲食店では珍しい完全週休2日制を 導入しています。 また、残業も月0〜10時間程度と 少ないので、体力的にも負担なく働けます。 安定もゆとりも手に入れながら 将来も長く活躍いただけます。 応募方法 ■「応募フォーム」よりご応募ください 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　朽綱 一人 事業内容 「nana’s green tea」および「銀座立田野」の運営 物販商品の販売 本社所在地 東京都目黒区自由が丘1丁目14番16号　Nanaha Bldg.