滋賀県 電気・電子・機械・半導体 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【機械オペレーターの仕事】組立ラインの一部で部品を取り付ける業務/ダイハツの車ができあがるまでにはさまざまな工程のいずれかに配属となります。 【自動機械のオペレーション】 組立ラインの一部で部品を取り付けるなどの 機械オペレーションを行います。 電動の締付け工具やドライバーなどを使って、 ボルトを締めたり部品を固定したりします。 手作業と電動工具の併用作業もあります。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 井上 雅宏 事業内容 ■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理 ■各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理 ■建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理 ■建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理 ■損害保険代理業および生命保険募集業 ■前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 【本社】 大阪府池田市ダイハツ町1-1

◆住宅・店舗などの電気メーターの取替・お客様へご説明をお任せ！★東証プライム上場の関西電力グループだから研修体制も万全♪★残業月平均8H程 <仕事の流れ> ▼お客様へ取替工事のお知らせを配布 ▼スケジュールをお電話で調整 ▼訪問：工事内容のご説明 ▼電気メーターを取替 ★"〇区・〇丁目"と担当エリアを割り振り ⇒スケジュールは自分で組立/回りやすい♪ ★もちろんノルマなし ⇒基本16:30までに事務所に帰社！ 　無理なく働けます。 ★不明点は個別でも対応！焦らず成長しましょう。 ▼入社1~2ヶ月:OJT研修 指導担当と担当エリア内で仕事を行い、 独り立ちまで先輩がしっかりサポート！ ▼フォロー 入社3ヶ月後には研修時の教育担当と面談。 仕事の悩みなどを解消し、 入社5ヶ月後には同期で集まる フォロー研修で意見交換なども行います。 正社員登用率は約90％／直近5年は100％！ 入社11ヶ月後から"2・5・8・11月"の 年4回、正社員登用の機会があります。 ◎直近5年は登用率100% 1日の取替対応数や品質、車両安全、 人物面などの総合評価と面接で決定し、 先輩の多くが1年~1年半で正社員に！ ※最短11ヶ月の実績あり ★正社員で収入UP！ 賞与年2回支給 年収700万円超の社員も活躍中 応募方法 下記の「この求人に応募する」ボタンを クリックしご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと 考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、他の目的での 利用や第三者へ譲渡開示することは ございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣田 禎秀 事業内容 ◆電気計測器および関連機器の製造・販売・修理調整・取替工事・検定申請代行 ◆電力の開閉装置・配電盤・電源装置等各種電気機器の製造・販売・工事および保守管理 ◆電気制御システム・情報通信システム・省エネルギーシステムおよび関連機器の開発・設計・製造・販売・工事・保守運用 ◆コンピューターシステムおよびソフトウエアの開発・設計・販売・保守運用 ◆防火・防災・空調設備の販売・施工・保守管理、等 本社所在地 大阪府大阪市北区大淀北1-6-110

■具体的な業務内容： 　国内トップシェアの自動車生産ライン向け搬送システムを扱う事業部にて、「装置を構成する機械部品」の製造業務（組立）を担当いただきます。近年、当社では2Dの図面から3Dの図面に変革していく動きがあり、設計部から3D図面が上がってくることも増えています。現場側としても3DCADが読める方は活躍の場が広く、特に機械を組み立てていく当グループにおいては強化をしたいスキルとなります。 【具体的な業務内容】 受注生産のため、部品は一品一葉で、図面を見ながら機械の組立業務に従事いただきます。また、グループ内で、3D図面の理解を進めていくにあたり、積極的に推進をしていただくことを期待しております。 ・2D,3DCADの図面をもとにした製造・組み立て業務 ・設計部門から提供される3D図面の確認・修正対応 ・加工・溶接などの関連部門との連携 ・3D図面活用における推進活動 ・現場改善の提案・実施など ■ポイント ・大規模なものづくり：スケール感のある製品に携われる ・グローバル：展開売上の約60～70%が海外市場向け ・成長産業：電気自動車の普及に伴い着実に需要が拡大している。 ・職場環境：20代～30代前半の社員が多く、活気ある職場 ■やりがい・魅力： 図面通りのものができあがったときには大きな達成感が得られます。滋賀事業所内で装置の試運転も行っているため、自分がつくったものが大きな装置となって動くのを間近に見ることもでき、やりがいを感じていただけると思います。また、当事業部の製品は国内外の自動車メーカーの生産ラインに供給されるため、自動車産業を支える仕事に携われることも魅力の一つです。 ■組織構成： ・部署組織構成：　生産部　80名強（社員）　（内　組立Ｇ30名） ■出張について：・ほぼ無し ■配属事業部について 自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。 日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。 地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

当社テクニカルサポートセンターで、パソコン・サーバー・パネルコンピュータ・PLC・サーボアンプ等の電子機器や電子基板を対象に業務をお任せ。 故障解析／修理 故障個所の回路の仕様変更 自社製品の開発／機能改善のための電子回路設計等 ■就業環境： 残業月10時間程度 安定した経営基盤と温かな社風で、高い定着率を誇ります（離職率は2〜3％程度） 年間休日121日 有給消化率も8割超え、男性社員も育休取得実績有りと、働きやすい環境を整えています 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　五十嵐 靖行 事業内容 解析・信頼性評価事業： 　電子部品各種データ収集から故障解析までの解析・評価 　研究開発・製造における原材料評価および特性評価 検査装置開発事業：太陽光パネル検査・測定器の開発・販売 電子機器修理事業：産業用機器およびパソコンの修理 ウェハー加工事業：ウェハー加工サービスおよび販売 その他：一般購買サービス 本社所在地 滋賀県大津市栗林町1番60号

■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問（全体の約1～2割です。） 同社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜業務概要＞ 医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。これまでの医療やリハビリテーションに関するご経験を活かして、先端のケアに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ＜業務詳細＞ 1. 医療・福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓） 2. 医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ 3. 既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル） 4. 展示会等イベント対応 ※顧客として接することになるのは、院長、事務長等の経営者、医師および運用現場（看護師、理学療法士等）まで広範囲におよびます。 ※在宅勤務をベースに大阪・京都・滋賀・兵庫を中心とした近畿エリアの外回りを担当いただきます。 ＜入社後研修＞ ・HALなど担当いただく製品の実機研修 ・営業未経験の方にはOJTを中心とした研修 　など、業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています。 ＜取り扱い商材＞ HALRをはじめとした医療機器となります。 技術流出を防ぐため、すべての製品はリース契約となります。 　下脚タイプ 40万/月・台 　単関節タイプ 8-10万/月・台 　腰タイプ 5-6万/月・台 ＜担当する医療機関の割り振り＞ 営業リーダーが担当いただく施設の選定と割り当てを行います。 【CYBERDYNEってどんな会社？】 同社は、装着型サイボーグ「HAL（＊1）」や除菌・清掃ロボット、搬送ロボットの研究開発・生産を行っています。 HALの医療分野での活用をはじめとした、サイバ二クス産業（＊2）の拡大を行っています。 ＊1： HAL（Hybrid Assistive Limb）とは、体に装着することによって、身体機能を補助、拡張したり、増幅したりすることができる世界初のサイボーグ型ロボットです。 HALの応用分野は幅広く、医療、福祉・介護分野における身体機能に障害がある方への運動訓練支援、自立動作支援、介護支援をはじめ、工場などでの重作業支援、災害現場でのレスキュー活動支援、エンタテイメントなど、幅広い分野での適用が期待されています。特に政府は医療分野を成長戦略の柱に掲げており、事業の将来性に期待が持たれています。 ＊2： 人・ロボット・AI/情報系を中心として、脳・神経科学、人工知能、ロ ボット工学、情報技術（IT）、などの異分野を融合複合した新領域 ■魅力： ・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったリハビリサービスの提供を担うことができます。 ・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性を実感できます。 ・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献することができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

同社は中堅・中小企業向けをメインとするお客様にNTTのサービスや商品の提案をしている会社です。 【業務内容】 オフィス環境改善や業務効率化など、お客様によって異なる課題や悩みをヒアリングし、課題解決を目標として同社のサービスや商品を提案します。 NTT西日本の圧倒的なブランド力が大きな後ろ盾であり提案を着実に成果につなげていただけるのが大きな魅力です。 またエリア内の各お客様へ、営業との案件同行することがメインとなります。 【主な業務】 ●営業担当に同行し、案件の取次 ●課題のヒアリング ●ヒアリングをもとに課題解決の施策を立案し、商材の提案 ●ユーザーフォローや継続利用促進 【入社後の流れ】 具体的にはまずは担当エリアのお客様へのご挨拶からスタート、すでに取引のあるお客様も多いため「新たな担当者」として覚えていただくことが目的です。 どのような課題・悩みをお持ちなのかをヒアリングし、課題解決の方法として同社のサービスや商材を提案していただきます。 【課題例】 ●業務時間の短縮 ●省スペース化 ●情報の管理と活用の効率化 ●情報セキュリティを向上させたい など 【扱う商材】 ●RPAツール ●AI-OCRサービス ※RPAとは人間の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツールで、OCRとは、印刷された文字などをPCなどで使える電子テキストデータに変換する技術のことです。 つまりこれらの技術を用いて、業務の効率化が可能となります。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。 【充実した教育体制】 未経験の方でも安心して活躍するための教育体制を整えています。 入社後は2週間～1ヶ月の研修があり、基本的なことから丁寧に教えてもらえます。 その後は定期的にフォロー研修を実施します。 クラウドを使ったロープレのプログラムを導入するなど、より成長しやすい体制づくりに取り組んでいます。