熊本県 上益城郡 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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（1回35食程度） ■下準備 ■調理 ■盛り付け　など 私たちがつくった給食で "おいしい"と喜んで頂ける姿を イメージしながら 1つひとつ丁寧に作業しています◎ 料理を楽しみながら美味しい給食を作ってください★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

全国展開の「ペッパーランチ」で 一緒にお店を盛り上げていきませんか…？ ＜ まずは… ＞ 研修で基本となる ●調理 ●接客方法 こちらを学んでいただきます！ ＜ 研修後は… ＞ 部長・マネージャーより ●書類作成 ●パートナー教育 など 人事管理や店舗運営のノウハウを学んでいただきます！ できることからお教えしますので 少しずつスキルアップしていきましょう★* ／ 自分に合ったスキル＆キャリアアップが可能な環境です！ ＼ 定期面談を通して将来の目標や学びたい事ことをマネージャーと共有します♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期(3ヶ月以上)

～全国展開の「久世福商店」で活躍しませんか？～ まずは研修で基本となる接客方法を学びます。 研修後は部長マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ ＜自分に合ったスキルキャリアアップが可能！＞ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期(3ヶ月以上)

○外来でのカルテ代行入力 ○診断書等の文書作成 ○患者対応　etc. ※勤務地により仕事内容は異なります PC入力作業が得意な方・医療機関での就業経験がある方歓迎！ お医者さんの重要なパートナーとして、 あなたのスキルを活かして働きませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付・窓口 ○案内（コンシェルジュ） ○料金計算（会計） ○診療報酬請求（レセプト点検） ○病棟事務　etc. ※勤務地により仕事内容は異なります 未経験の方も、ブランクをお持ちの方も、 しっかりとした研修で安心してスタートできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【北海道キッチンYOSHIMI】の正社員募集！ まずは研修から♪ 基本となる調理・接客方法を学びます！ 研修後は… 部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ ＼自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！／ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期(3ヶ月以上)

◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… ＊ 来客・電話応対 ＊ 書類のファイリング・整理 ＊ 協力スタッフの手配 ＊ スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です！ タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗「来月から働きたい！」も相談可能です◎ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！充実のフォロー体制◎／ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート！ 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

【丁寧に研修を実施します！】 来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー・営業業務をお任せします！ 具体的には ■ヒアリング・情報提供 ■ライフプラン設計 ■商品提案 ■契約・契約内容の確認 など 基本的に予約制のため、スケジュールも立てやすいです！ 説明ツール・提案システムも用意されているので 未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 入社後3ヵ月間は、以下研修がございます。 ●資格取得制度 →会社支給のテキストを活用して頂き勉強に取り組んで頂きます。 　しっかりと勉強して頂いたら取得できるものなので、未経験の方でも安心して勉強して頂けます。 　※社員全員取得しています！ ●RP →先輩社員の顧客対応に参加し、RPを重ねてお客様に対応できるよう、OJT中心に研修を行います。 　RPをしっかり終えてから、初めてお客様の対応を行うことができます！ また入社半年経過し業務に慣れてきた際、ファイナンシャルプランナーの資格を取得して頂きます。 資格を取得頂いたら、毎月資格手当が5000円プラスされます。