熊本県 八代市 引越しスタッフ 正社員の求人情報・お仕事一覧

1 件

【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・送迎業務 ・担当者会議出席 ・機能訓練指導対応 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■看護補助業務全般 ・清掃、ベット回りの整理 ・食事、排泄、清拭、入浴等の介助 事業内容・業種 病院

介護老人保健施設にご入居されている利用者様のケアに携わっていただきます。 ・整容 ・口腔ケア ・更衣 ・排泄介助 ・外出準備 ・入浴支援 ・ケアカンファレンスの参加 ・通院の付き添い　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・熊本県八代市 ■最寄駅・・・ＪＲ鹿児島本線・九州新幹線「新八代」車10分 ■処方科目・・・内科／循環器内科／呼吸器内科／消化器内科／リハビリテーション科／放射線科／整形外科 ■休日・・・日、祝、第2・4土曜日、お盆（8月15日）、夏季休暇：1日（8月）、年末年始：4日（12月31日～1月3日） ※第1・3・5土曜日に半日出勤分については、同月内（当月21日～翌月20日）で半日または、2日分を1日代休として取得 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

1.病棟 【募集セクション】 1.病棟（精神科・内科） 事業内容・業種 病院

【業務内容】 2024年8月オープン予定の新店舗にて、軽・普通車の整備業務全般をお任せします。 フロント対応を行うことはほぼなく、整備に集中して働くいていただく事が可能です。 【仕事詳細】 ■定期点検・整備 ■板金塗装(キズ・ヘコミの修理) ■タイヤ交換・オイル交換 ■状況に応じて受付等のフロント業務 【働き方について】 残業は平均10時間以内、完全週休2日制で、希望休も考慮の上シフトを決定いたします。夏季・冬季・GWは長期休暇もあり、家族との時間を確保できるようになったと転職してきたスタッフからも好評です。今後休日日数も増える予定です！ 【研修について】 4年8月にオープン予定なので、実際の店舗での勤務が開始できるまで、大津もしくは八代にある弊社の別店舗で研修・実際の勤務をスタートいたします。 【新店配属先情報】 店長は既存店からの異動でなんと20代後半。穏やかで人当たりが良いと評判の店長です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

1.病棟 【仕事内容】 ■回復期リハ病棟、障がい者一般病棟における看護業務全般 ・患者さまのバイタルサインのチェックや投薬管理などの基本的な看護業務 ・患者さまの身体ケア ・その他付随業務 ※経験は問いません！入職後は、職場環境や業務に慣れるまで、しっかりと丁寧に教えます◎ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・熊本県八代市 ■最寄り駅・・・九州新幹線「新八代駅」徒歩8分 ■営業時間・・・月～水金／8:30～18:00、木土／8:30～13:00 ■処方科目・・・内科、放射線科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【配属先部署】 環境事業本部運営ビジネスユニット環境西日本運営部 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【出張の有無】 月0～1回程度 【転勤】 当面なし（将来的には可能性あり） 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 施設の新規運営開始に伴う人員増強 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 リーダー/マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船