熊本県北区第二新卒歓迎自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧
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【20代歓迎】【未経験歓迎】カーライフアドバイザー│個人ノルマ無し│賞与年３回│熊本市

勤務地: 熊本県熊本市北区
給与: 360万円 ~ 500万円
雇用形態: 正社員

【反響型営業◆ノルマなし】軽自動車販売店にて、新車や中古車の販売、保険契約からアフターサービスまで幅広くお任せします。＜具体的には＞「初めてのマイカーが欲しい」「畑仕事用の車が欲しい」などお客様のニーズに合わせた幅広い提案をお願いします。【仕事の流れ】 ▼自動車のご案内・商談・契約(営業) ▼保険のご案内(保険) ▼各種書類作成 ▼納車・アフターサービス　 <> 先輩の入社理由は「社風」「働きやすさ」が多数！人と人の付き合いを大切にする温かな雰囲気です。入社後の流れまずは先輩の商談同席やロープレからスタート(OJT)！専門用語や保険の仕組みを少しずつ学びます。　▼ 約2ヶ月後には、一人で商談を担当できるように！　▼ 将来的には、チームをリードする存在へ！メンテナンスやロードサービスなど他部門とも連携を取るため、自動車に関する幅広い知識が身につきますよ◎ ＼社員の成長スピードは業界屈指／評価制度も充実★ 社員の頑張りを正当に評価する同社。例えばインセンティブは販売台数、コーティング、保険販売など種類豊富！新人の獲得も十分可能です。チームで目標達成を目指すため、孤独感もありません◎ 先輩のなかには・入社1ヶ月で成約獲得・年間400台販売　などの猛者も！圧倒的なスピードで成長できます★

iHDジャパン株式会社

終了間近

＼未経験歓迎／特殊車両の【整備士】◎完全週休二日制（土日）

勤務地: 熊本県
給与: 給与月給：200,000円〜230,000円基本給：180,000円〜210,000円住宅(一律)手当：20,000円〜20,000円試用期間：3ヵ月（試用期間中も同条件）昇給・賞与 ◇昇給：あり ◇賞与：年2回　計 3.00ヶ月分(前年度実績）
雇用形態: 正社員

特殊車両の修理、車検・整備などの業務をお任せします。 ◆特殊車両の修理 ◆車検・整備未経験の方にも、丁寧に指導いたします◎ 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　桝永博司事業内容特装車販売・修理・点検（車検）・中古車販売本社所在地熊本県熊本市東区鹿帰瀬町３６０−１１

有限会社新星工業

終了間近

特殊車両・車検修理【営業】◎完全週休二日制（土日）◎未経験OK

勤務地: 熊本県
給与: 給与月給：220,000円〜250,000円基本給：200,000円〜230,000円住宅(一律)手当：20,000円〜20,000円試用期間：3ヵ月（試用期間中も同条件）昇給・賞与 ◇昇給：あり ◇賞与：年2回　計 3.00ヶ月分(前年度実績）
雇用形態: 正社員

特殊車両の販売・ルート営業先での修理依頼の業務をお任せします。 ◆得意先を訪問し「働く車」の車検・修理の受注 ◆買い換えの相談や新型車・中古車の案内 ◆エリアは熊本県内をスタッフで分担 ◆未経験の方には先輩社員が同行し丁寧に指導いたします。 ◆特殊車両「働く車」の知識等は入社後徐々に覚えて頂きます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　桝永博司事業内容特装車販売・修理・点検（車検）・中古車販売本社所在地熊本県熊本市東区鹿帰瀬町３６０−１１

有限会社新星工業

【総合職(人材コンサルタント・採用)】年休120日★寮費補助95%

勤務地: 北海道
給与: 給与月給29万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※能力等を考慮し、加給・優遇。 ※みなし残業代（43時間分／7.5万円以上）含む。時間超過分は別途支給。《賞与もしっかり支給》昨年度実績は3ヵ月分！しっかり社員に還元！《インセンティブ＆給与アップキャンペーン》売上・採用人数の目標達成につきインセンティブを支給します！また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5〜8万円アップするチャンスもあります！昇給・賞与 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）※平均実績3ヵ月分
雇用形態: 正社員

【研修が充実＆メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実！【人材コンサルタント業務】技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・IT・科学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ◆「お客様の満足×エンジニアの成長」どちらも実現することがミッション！ ◆契約の金額や条件もコンサルタント次第。スピーディーな決裁が可能で、裁量大！【採用業務】 IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ▼母集団形成 └職業訓練所などでの会社説明会 ▼求職者の面接 ▼入社前フォロー　など月給額最大8万円アップするチャンスあり！採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、そのための努力・取り組みをしっかり評価。昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため仲間で達成を喜び合うことも多いです！応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。会社情報代表者吉田眞教事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業派27-302033 本社所在地〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

株式会社アスパーク

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「第二新卒歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

熊本県北区自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

営業｜建設機械の営業職（年間休日120日以上）【熊本県】

勤務地: 熊本県熊本市北区
給与: 400万円～550万円（残業手当込み）
雇用形態: 正社員

【クボタ建機ジャパンについて】ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。【業務内容】 ■営業職建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。・1日5～7社程訪問します。訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。【募集背景】体制強化（増員）クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

株式会社クボタ建機ジャパン

【熊本】建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務/大手メーカーグループ/完全週休2日

勤務地: 熊本県熊本市
給与: 400万円～550万円（残業手当込み）
雇用形態: 正社員

【クボタ建機ジャパンについて】ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～）日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。【業務内容】建設機械（ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等）の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。＜具体的な業務内容＞サービス（建設機械の修理・点検） ■社内業務社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます）入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。【募集背景】体制強化（増員）クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。【過去入社者の事例】自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器